Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia
Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia – PT AXA Financial Indonesia merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia, yang didirikan pada tahun 1995 dan berkantor pusat di Jakarta.

Dalam perjalanan sejarahnya, AXA Financial Indonesia telah mengalami beberapa perubahan nama dan struktur, termasuk merger dengan AXA Life Indonesia pada tahun 2018 untuk meningkatkan efisiensi operasional.

Perusahaan ini tidak hanya fokus pada produk asuransi, tetapi juga berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memberdayakan karyawan.

Gaji karyawan di PT AXA Financial Indonesia dirancang untuk mencerminkan nilai kontribusi mereka, dengan berbagai tunjangan dan insentif yang ditawarkan.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji karyawan yang menjadi salah satu faktor penting dalam menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri asuransi.

Profil PT AXA Financial Indonesia

Profil PT AXA Financial Indonesia

PT AXA Financial Indonesia adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 1995 di Jakarta.

Awalnya bernama Simas Lend Lease Life, perusahaan ini berganti nama menjadi MLC Life Indonesia pada tahun 2000, sebelum akhirnya menjadi AXA Financial Indonesia pada tahun 2006.

AXA Financial Indonesia merupakan bagian dari AXA Group, salah satu perusahaan asuransi dan manajemen aset terbesar di dunia, yang berkomitmen untuk melindungi masyarakat dan properti.

Perusahaan ini berfokus pada penyediaan produk asuransi jiwa, termasuk AXA Health Protector, AXA Long Term Life Protector, dan berbagai produk lainnya.

Dalam upaya memenuhi kebutuhan nasabah, AXA Financial Indonesia beroperasi melalui beragam jalur distribusi dan memiliki visi untuk menjadi mitra bagi nasabah dalam pengelolaan kekayaan dan perlindungan finansial.

Di puncak kepemimpinan, Niharika Yadav menjabat sebagai Presiden Direktur, dengan dukungan dari dewan komisaris yang terdiri dari tokoh-tokoh berpengalaman.

Perusahaan ini juga memiliki Dewan Pengawas Syariah untuk memastikan kepatuhan terhadap prinsip-prinsip syariah dalam produk-produk yang ditawarkan.

AXA Financial Indonesia berkomitmen untuk memberdayakan masyarakat dengan memberikan ketenangan pikiran melalui perlindungan dan perawatan yang tepat.

Melalui merger dengan AXA Life Indonesia pada tahun 2018, perusahaan ini mengikuti kebijakan single presence yang ditetapkan oleh OJK.

Dengan fokus pada inovasi dan pelayanan nasabah, AXA Financial Indonesia terus berupaya menjadi pilihan utama di industri asuransi jiwa di Indonesia.

Visi PT AXA Financial Indonesia

Visi PT AXA Financial Indonesia adalah untuk menjadi mitra yang terpercaya dalam pengelolaan kekayaan dan perlindungan finansial bagi masyarakat.

Misi PT AXA Financial Indonesia

Misi PT AXA Financial Indonesia adalah untuk memberikan perlindungan keuangan yang komprehensif dan inovatif kepada masyarakat, serta memberdayakan mereka untuk menjalani kehidupan yang lebih baik.

Produk PT AXA Financial Indonesia

AXA menawarkan lebih dari 10 produk untuk para pelanggannya yang meliputi:

  • AXA Health Protector
  • AXA Long Term Life Protector
  • AXA Term Protector
  • AXA Link Protector
  • AXA Smart Edu Protector
  • AXA Wealth Protector
  • AXA Critical Protector
  • Maestro Optima Care
  • AXA Critical Elite Solution
  • Asuransi Tambahan Easy Health
  • Maestro Prestige Link
  • Maestro Term, dan
  • Maestro Infinite Protection

Layanan PT AXA Financial Indonesia

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Asuransi Jiwa

Layanan PT AXA Financial Indonesia mencakup berbagai produk asuransi jiwa yang dirancang untuk memberikan perlindungan finansial kepada nasabah dan keluarganya, termasuk AXA Long Term Life Protector dan AXA Term Protector.

Asuransi Kesehatan

PT AXA Financial Indonesia menawarkan berbagai layanan asuransi, termasuk asuransi kesehatan yang memberikan perlindungan terhadap biaya perawatan kesehatan melalui produk seperti AXA Health Protector dan asuransi tambahan Easy Health.

Asuransi Pendidikan

Layanan PT AXA Financial Indonesia mencakup produk asuransi pendidikan, seperti AXA Smart Edu Protector, yang dirancang untuk membantu orang tua merencanakan dan membiayai pendidikan anak mereka secara efektif.

Untuk melihat layanan – layanan lainnya, silakan cek situs resmi AXA Indonesia.

Penghargaan

Beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan ini antara lain:

  • Best Life Insurance Company.
  • Top Brand Award.
  • Indonesia Customer Satisfaction Award.
  • Digital Innovation Awards.
  • Penghargaan CSR (Corporate Social Responsibility).
  • Sertifikasi ISO.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia Berbagai Posisi

Inilah tabel Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia

Berikut daftar tunjangan yang diberikan oleh AXA Indonesia:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Bonus Kinerja
  • Program Pengembangan Karir
  • Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
  • Cuti Tahunan dan Cuti Melahirkan

Sistem gaji di PT AXA Financial Indonesia dirancang untuk mencerminkan nilai kontribusi karyawan, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti jabatan, pengalaman, dan kinerja, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus yang mendukung kesejahteraan mereka.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT AXA Financial Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT AXA Financial Indonesia

Berikut adalah 8 langkah untuk melamar kerja di PT AXA Financial Indonesia:

  1. Pertama, akses situs web resmi PT AXA Financial Indonesia di ‘www.axa.co.id‘ untuk mencari informasi terkait lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, navigasikan ke bagian karir atau lowongan pekerjaan untuk melihat daftar posisi yang dibuka, termasuk deskripsi pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti transkrip nilai atau sertifikat.
  4. Jika tersedia, isi formulir lamaran online dengan lengkap dan akurat, serta unggah dokumen yang telah disiapkan sebelumnya.
  5. Setelah semua informasi terisi dengan benar, kirimkan lamaranmu melalui platform yang disediakan, baik itu melalui email atau sistem aplikasi online.
  6. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses wawancara.
  7. Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan petunjuk dari pihak perusahaan, seperti tes kemampuan atau psikotes jika diperlukan.
  8. Setelah proses seleksi selesai, tunggu pengumuman dari PT AXA Financial Indonesia mengenai hasil lamaranmu.

Baca Juga; Gaji Karyawan PT Asuransi Allianz Life Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Sebagai perusahaan yang menghargai kontribusi karyawannya, PT AXA Financial Indonesia menyediakan berbagai tunjangan dan bonus yang dirancang untuk meningkatkan kesejahteraan dan motivasi kerja.

Dengan sistem gaji yang kompetitif dan dukungan fasilitas yang memadai, perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan memuaskan bagi seluruh karyawan.

Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics
Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics – PT Metrodata Electronics Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang teknologi informasi dan komunikasi.

Didirikan pada 17 Februari 1983, perusahaan ini telah bertransformasi dari distributor alat tulis menjadi penyedia solusi digital yang komprehensif.

Dengan kantor pusat di Jakarta dan tujuh cabang di berbagai kota, Metrodata terus memperluas jangkauannya di seluruh Indonesia.

Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai profil perusahaan, termasuk layanan yang ditawarkan serta kinerja keuangan yang mengesankan.

Selain itu, kita juga akan membahas gaji karyawan di PT Metrodata Electronics, memberikan wawasan tentang kompensasi dan tunjangan yang diterima oleh para pekerja di perusahaan ini.

Profil PT Metrodata Electronics

Profil PT Metrodata Electronics

PT Metrodata Electronics Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di industri teknologi informasi dan komunikasi, didirikan pada 17 Februari 1983.

Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini memiliki tujuh cabang di berbagai kota besar di Indonesia.

Dengan pendapatan mencapai Rp 18,501 triliun dan laba bersih Rp 508,88 miliar pada tahun 2021, Metrodata menunjukkan kinerja keuangan yang solid.

Perusahaan ini juga memiliki total aset sebesar Rp 7,589 triliun dan total ekuitas Rp 3,923 triliun pada tahun yang sama.

Metrodata menawarkan berbagai layanan, termasuk layanan awan, analisis data, infrastruktur TI hibrida, keamanan TI, dan aplikasi bisnis.

Tokoh kunci dalam perusahaan ini adalah Susanto Djaja sebagai Direktur Utama dan Candra Ciputra sebagai Komisaris Utama.

PT Ciputra Corpora merupakan pemegang saham terbesar dengan kepemilikan 35,83%.

Sejarah perusahaan dimulai dengan distribusi alat tulis sebelum bertransformasi menjadi penyedia solusi TI.

Sejak melantai di Bursa Efek Indonesia pada tahun 1990, Metrodata terus melakukan ekspansi melalui akuisisi dan pendirian anak perusahaan.

Saat ini, Metrodata memiliki lebih dari 3.500 karyawan dan beberapa anak usaha seperti PT Synnex Metrodata Indonesia dan PT Mitra Integrasi Informatika.

Dengan visi untuk menjadi penyedia solusi digital terkemuka di Indonesia, Metrodata berkomitmen untuk mendukung transformasi digital bagi kliennya.

Visi PT Metrodata Electronics

Visi PT Metrodata Electronics Tbk adalah untuk menjadi pusat aktualisasi ekonomi digital terdepan di Indonesia.

Misi PT Metrodata Electronics

Misi PT Metrodata Electronics Tbk adalah untuk mendorong kemajuan teknologi digital di Indonesia dengan menghadirkan solusi transformasi digital yang inovatif dan layanan prima kepada pelanggan serta mitra bisnis.

Produk PT Metrodata Electronics

Berikut adalah beberapa kategori produk yang disediakan oleh perusahaan:

  • Server dan penyimpanan data
  • Sistem keamanan dan pengawasan
  • Perangkat jaringan dan komponen elektronik
  • Solusi perangkat lunak untuk bisnis
  • Aplikasi bisnis dan analisis data
  • Layanan cloud dan infrastruktur TI hibrida
  • Layanan konsultasi TI dan keamanan informasi
  • Layanan terkelola dan dukungan teknis
  • Solusi big data dan analitik
  • Mendistribusikan lebih dari 1000 merek terkemuka di bidang teknologi digital
  • Produk gaming dan aksesori melalui kemitraan dengan TEAM Group Inc
  • Platform untuk B2B, B2G, dan B2C melalui situs resmi Metrodata

Layanan PT Metrodata Electronics

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:

Cloud Services

Layanan ini mencakup solusi penyimpanan dan pengolahan data berbasis cloud, yang memungkinkan perusahaan untuk mengelola sumber daya TI secara efisien dan fleksibel.

Cybersecurity

Metrodata menyediakan layanan keamanan siber untuk melindungi data dan infrastruktur TI dari ancaman cyber, termasuk konsultasi dan implementasi solusi keamanan.

Data & AI

Selain itu, Metrodata juga menyediakan layanan yang meliputi analisis data besar dan penerapan kecerdasan buatan untuk membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan berbasis data.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh Metrodata Electronics:

  • Bisnis Indonesia Award 2021.
  • Indonesia Best Digital Innovation Award 2024.
  • CSA Awards 2024.
  • Best Stock Awards 2024.
  • Google Cloud Partner All-Star 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Vale Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics Berbagai Posisi

Inilah kisaran Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp77.300.000
Architect Rp53.000.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp42.000.000
Procurement Manager Rp47.300.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp30.200.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp20.000.000
HR (SDM) Rp20.000.000
HRD Section Head Rp22.500.000
Human Resources Specialist Rp24.200.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp25.300.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp14.200.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp18.500.000
Sales/Business Development Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp17.000.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp14.200.000
Control Engineer Rp18.500.000
Division Head Rp18.500.000
Drilling Engineer Rp15.300.000
Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
Engineer Rp18.500.000
Engineering Rp14.200.000
Field Manager Rp18.500.000
Manager Rp18.500.000
Marketing Rp17.000.000
Penambang Minyak Rp15.300.000
Production Supervisor Rp15.300.000
Public Relations Rp14.200.000
Senior Field Operator Rp15.300.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp14.200.000
Engineering Rp14.200.000
Geologist Rp15.300.000
Internal Auditor Rp18.500.000
Junior Officer Rp14.200.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp15.300.000
Quality Management Staff Rp18.500.000
Specialist Rp18.500.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp12.500.000
Field Engineer Rp15.300.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp12.500.000
Mechanical Engineering Rp15.300.000
Process Engineering Rp12.500.000
Professional Rp10.000.000
Project Analyst Rp15.300.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp15.300.000
Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
Deputy Branch Manager Rp12.500.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp14.200.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp10.000.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.300.000
Assistant Controller Rp8.500.000
BPS Rp8.000.000
Change Agent Rp8.200.000
IT Rp8.500.000
Legal and Relations Analyst Rp8.200.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.300.000
Procurement Rp8.200.000
Sekretaris Rp8.000.000
Supervisor Rp8.300.000
Technician Mechanical Rp8.000.000
Junior Staff Rp8.300.000
Management Trainee Rp7.000.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.300.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Dokter Umum Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.300.000
Medical Services Rp6.500.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.000.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Sailor Rp5.300.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.000.000
Admin Rp4.300.000
Administration Staff Rp4.300.000
Developer Rp4.000.000
Intern Rp4.300.000
IT Support Rp4.500.000
Operator Rp4.300.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
Staff Accounting Rp4.300.000
Staff Administrasi Rp4.200.000
Receptionist Rp4.000.000
Security Rp3.500.000
Teknisi Rp3.000.000
Administration Rp3.500.000
Cleaning Service Rp2.000.000
Driver Rp2.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics

PT Metrodata Electronics Tbk menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk mendukung kesejahteraan karyawan, berikut rinciannya:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Kinerja
  • Asuransi Jiwa
  • Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
  • Fasilitas Olahraga dan Rekreasi
  • Program Pengembangan Diri
  • Shuttle Bus Karyawan
  • Bonus Akhir Tahun
  • Insentif Kehadiran

Sistem gaji di PT Metrodata Electronics Tbk bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, dengan kisaran gaji bulanan mulai dari Rp 4.000.000 untuk posisi entry-level hingga Rp 25.000.000 untuk posisi senior, ditambah berbagai tunjangan dan bonus kinerja yang kompetitif.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics

Cara Melamar Pekerjaan di PT Metrodata Electronics

Untuk melamar pekerjaan di PT Metrodata Electronics, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:

  1. Pertama, akses situs resmi Metrodata Academy di ‘https://recruit-me.metrodataacademy.id‘ untuk mencari lowongan yang tersedia.
  2. Gunakan fitur pembuatan CV online yang disediakan di situs tersebut.
  3. Telusuri daftar lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
  4. Klik tombol “Melamar Online” pada lowongan yang dipilih dan ikuti petunjuk untuk mengunggah CV serta dokumen pendukung lainnya.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya, seperti wawancara atau tes seleksi.
  6. Jika dipanggil untuk wawancara, siapkan diri dengan baik, termasuk pengetahuan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

PT Metrodata Electronics Tbk menawarkan paket gaji yang kompetitif, lengkap dengan berbagai tunjangan dan bonus yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan, tunjangan transportasi, dan bonus kinerja.

Untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, calon karyawan dapat mengikuti langkah-langkah yang jelas melalui situs resmi mereka, mulai dari pembuatan CV hingga proses wawancara.