Gaji Karyawan PT Phapros Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Phapros Tbk – PT Phapros Tbk adalah salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1954.
Dengan komitmen terhadap kualitas dan inovasi, perusahaan ini memproduksi lebih dari 250 jenis obat, termasuk produk unggulan seperti Antimo.
Sebagai anak perusahaan dari PT Kimia Farma Tbk, Phapros tidak hanya berfokus pada pasar domestik tetapi juga melakukan ekspor ke berbagai negara.
Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur gaji karyawan yang menjadi bagian penting dalam keberlangsungan operasionalnya.
Memahami gaji karyawan di PT Phapros Tbk memberikan gambaran tentang bagaimana perusahaan menghargai tenaga kerja dan berinvestasi dalam sumber daya manusia yang berkualitas.
Profil PT Phapros Tbk
PT Phapros Tbk adalah perusahaan farmasi yang didirikan pada 21 Juni 1954 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia.
Perusahaan ini merupakan anak usaha dari PT Kimia Farma Tbk, yang memiliki 56,7% sahamnya.
Dengan lebih dari 250 jenis obat yang diproduksi, Phapros terkenal dengan produk unggulannya, Antimo, yang digunakan untuk mencegah mual dan muntah.
Sejak awal berdirinya, perusahaan ini telah berkomitmen pada standar kualitas tinggi dan telah mendapatkan berbagai sertifikasi internasional seperti ISO 9001 dan CPOB.
Sejarah Phapros dimulai sebagai NV Pharmaceutical Processing Industries dan mengalami perubahan kepemilikan setelah nasionalisasi aset Oei Tiong Ham Concern pada tahun 1961.
Pada tahun 2018, Phapros resmi melantai di Bursa Efek Indonesia.
Pendapatan perusahaan pada tahun 2020 mencapai Rp 980,56 miliar dengan laba bersih sebesar Rp 51,42 miliar.
Phapros juga terlibat dalam kerjasama kontrak pembuatan produk dengan perusahaan farmasi lain untuk kebutuhan domestik dan ekspor.
Perusahaan ini terus berupaya memperluas jangkauan pasarnya ke negara-negara Asia Tenggara, Afrika, dan Amerika Latin.
Selain produk farmasi, Phapros mulai mengembangkan alat kesehatan non-elektromedik.
Dengan lebih dari 1.300 karyawan, Phapros berkomitmen untuk meningkatkan kompetensi sumber daya manusia dan menerapkan tata kelola perusahaan yang baik.
Melalui inovasi dan pengembangan produk, PT Phapros Tbk berambisi menjadi salah satu perusahaan farmasi terkemuka di tingkat global.
Visi PT Phapros Tbk
Visi PT Phapros Tbk adalah “Menjadi perusahaan farmasi terkemuka yang menghasilkan produk kesehatan terbaik guna meningkatkan kualitas hidup masyarakat.”
Misi PT Phapros Tbk
Misi PT Phapros Tbk adalah sebagai berikut:
- Menyediakan produk dan jasa dengan kualitas terbaik dan inovasi yang berkelanjutan.
- Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme karyawan untuk proses bisnis yang lebih baik, mengacu pada prinsip Good Corporate Governance.
- Memberikan nilai tambah dan mendukung pembangunan yang berkelanjutan untuk seluruh pemangku kepentingan (stakeholder).
Produk PT Phapros Tbk
Berikut adalah daftar beberapa produk utama yang ditawarkan oleh PT Phapros Tbk:
- Antimo Tablet
- Antimo Anak Jeruk
- Antimo Anak Strawberry
- Livron B Plex
- X-Gra
- Becefort Sirop
- Becefort Tablet
- Noza
- Febrinex
- Betafort Suspensi
- Hemorogard
- Kolkatriol 0.25 mcg 30 Cap
- DEXTROFEN SIRUP 60ML
- Diafac XR
- Dextamine Sirup
- Diapros Tablet
- Proinfark
- Pehavask 5 & 10
- Spirolacton 25 & 100
- Dios
- ORABLOC, dan
- Alat Kesehatan
Layanan PT Phapros Tbk
Berikut adalah rincian layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:
Produksi Obat
PT Phapros Tbk menyediakan layanan produksi obat berkualitas tinggi dengan komitmen terhadap standar Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB) dan telah memproduksi lebih dari 250 jenis obat, termasuk obat bebas dan resep.
Ekspor
PT Phapros Tbk menawarkan layanan ekspor yang mencakup pengiriman produk farmasi langsung ke mitra internasional serta pembuatan kontrak untuk memproduksi obat dengan merek pihak ketiga, memastikan kualitas dan kepatuhan terhadap standar internasional.
Transformasi Digital
PT Phapros Tbk telah mengimplementasikan transformasi digital dalam proses bisnisnya, termasuk penggunaan sistem manajemen laboratorium (LIMS) dan Business Supply Chain (BISCHAIN), untuk meningkatkan efisiensi operasional dan memenuhi regulasi yang berlaku.
Penghargaan
Berikut adalah daftar penghargaan dan sertifikasi yang telah diterima oleh perusahaan:
- Penghargaan Siddhakarya.
- Environmental Social & Innovation Awards (ENSIA) 2024.
- Best BUMN Awards 2024.
- Sertifikasi ISO 9001:2015.
- Sertifikasi CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik).
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pyridam Farma Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Phapros Tbk Berbagai Posisi
Simak tabel Gaji Karyawan PT Phapros Tbk berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Phapros Tbk
PT Phapros Tbk menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan yang mencakup:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Fasilitas Kesejahteraan
- Bonus Kinerja
Sistem gaji di PT Phapros Tbk dirancang untuk memberikan kompensasi yang kompetitif dan sebanding dengan tanggung jawab serta kontribusi masing-masing karyawan, dengan kisaran gaji yang bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman kerja.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Phapros Tbk
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Phapros Tbk:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Phapros Tbk
Untuk melamar pekerjaan di PT Phapros Tbk, Anda dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Akses situs resmi PT Phapros Tbk atau halaman rekrutmen mereka yang biasanya menyediakan informasi terbaru mengenai lowongan kerja.
- Telusuri daftar lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi pendidikan dan pengalaman Anda.
- Siapkan dokumen lamaran yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
- Daftarkan diri Anda melalui portal rekrutmen online yang disediakan oleh PT Phapros Tbk.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai langkah selanjutnya dalam proses seleksi.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Saka Farma Laboratories Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sebagai salah satu perusahaan farmasi terkemuka di Indonesia, PT Phapros Tbk menawarkan berbagai peluang karir yang menarik serta gaji yang kompetitif bagi karyawan.
Dengan mengikuti langkah-langkah yang tepat dalam melamar pekerjaan, Anda dapat menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk meningkatkan kualitas kesehatan masyarakat dan mengembangkan inovasi di industri farmasi.
