Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna – PT Asuransi Cigna, yang lebih dikenal sebagai Cigna Indonesia, adalah perusahaan asuransi jiwa yang telah beroperasi sejak tahun 1990 dan berkantor pusat di Jakarta.
Sebagai anak perusahaan dari Cigna Corporation, Cigna Indonesia berkomitmen untuk menyediakan produk dan layanan asuransi yang berkualitas tinggi kepada nasabah di seluruh Indonesia.
Dengan berbagai produk yang mencakup asuransi kesehatan, jiwa, dan investasi, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri asuransi di tanah air.
Di bawah kepemimpinan Philip Michael Reynolds, Cigna Indonesia terus berinovasi dan beradaptasi dengan kebutuhan pasar untuk memastikan kepuasan pelanggan dan keberlanjutan bisnis.
Apakah kamu penasaran dengan kisaran gaji karyawan di PT Asuransi Cigna? Temukan informasi terbaru tentang gaji dan tunjangan yang ditawarkan untuk berbagai posisi di perusahaan asuransi terkemuka ini!
Profil PT Asuransi Cigna
PT Asuransi Cigna, yang dikenal sebagai Cigna Indonesia, didirikan pada tahun 1990 dan berkantor pusat di Jakarta.
Perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari Cigna Corporation, yang merupakan salah satu penyedia layanan kesehatan terbesar di dunia.
Cigna Indonesia telah mengalami beberapa perubahan nama, dimulai sebagai Asuransi Niaga Life hingga berganti menjadi nama saat ini.
Produk yang ditawarkan oleh Cigna mencakup asuransi kesehatan, asuransi jiwa, serta produk asuransi dan investasi.
Beberapa produk kesehatan yang terkenal adalah Cigna EaziHealth dan Cigna Infinite Healthcare.
Dalam hal asuransi jiwa, produk seperti Cigna Family EaziLife dan Cigna Exclusive Protection Plus menjadi pilihan utama bagi nasabah.
Cigna Indonesia terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), menunjukkan komitmen perusahaan terhadap kepatuhan regulasi.
Pada akhir tahun 2019, perusahaan mencatat rasio solvabilitas sebesar 269%, jauh di atas batas minimum yang ditetapkan pemerintah.
Keberhasilan ini mencerminkan stabilitas keuangan dan manajemen risiko yang baik.
Selain itu, Cigna Indonesia telah menerima berbagai penghargaan dari institusi bisnis, menegaskan dedikasinya untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah.
Di bawah kepemimpinan Philip Michael Reynolds sebagai Presiden Direktur, perusahaan terus berupaya untuk meningkatkan produk dan layanan demi memenuhi kebutuhan pelanggan.
Dengan lebih dari 1.000 karyawan, Cigna Indonesia berkomitmen untuk menjadi mitra dalam meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan masyarakat.
Visi PT Asuransi Cigna
Visi PT Asuransi Cigna adalah untuk menjadi penyedia solusi asuransi jiwa dan kesehatan terkemuka yang berfokus pada peningkatan kesehatan, kesejahteraan, dan perlindungan bagi nasabah.
Misi PT Asuransi Cigna
Misi PT Asuransi Cigna adalah untuk membantu orang yang dilayani dalam meningkatkan kesehatan, kesejahteraan, dan rasa aman.
Produk PT Asuransi Cigna
Perusahaan ini memiliki berbagai produk terkait Asuransi Jiwa, Asuransi Kesehatan, dan Asuransi dan Investasi yang meliputi:
- Cigna EaziHealth
- Cigna Infinite Healthcare
- Cigna Family Care Optima
- Cigna Family Care
- Cigna Premium Health Protection
- Cigna Proteksi Sehat Optima
- Cigna Proteksi Sehat
- Cigna Senyum Sehat
- Cigna Health Protection
- Cigna Care And Save
- Cigna Family EaziLife
- Cigna Exclusive Protection Plus
- Cigna Exclusive Protection
- Life Protection Optima
- Cigna Life Protection
- Cigna Second Life
- Cigna EaziFuture
- Cigna MultiProteksi Extra
- Cigna Investa Plus, dan
- ProInvesta Prima
Layanan PT Asuransi Cigna
PT Asuransi Cigna menawarkan berbagai layanan asuransi yang mencakup:
Asuransi dan Investasi
Layanan PT Asuransi Cigna mencakup berbagai produk asuransi dan investasi, seperti Cigna MultiProteksi Extra dan Cigna Investa Plus, yang menggabungkan perlindungan asuransi dengan peluang investasi untuk memberikan manfaat ganda bagi nasabah.
Layanan Cashless
PT Asuransi Cigna menawarkan layanan cashless yang memungkinkan nasabah untuk mengakses perawatan di lebih dari 2.000 rumah sakit rekanan di seluruh Indonesia tanpa harus membayar di muka, sehingga memudahkan proses klaim dan memberikan kenyamanan saat berobat.
Bantuan Darurat
Layanan PT Asuransi Cigna mencakup bantuan darurat yang menyediakan evakuasi medis dan dukungan dalam situasi kritis, memastikan nasabah mendapatkan perawatan yang cepat dan tepat saat dibutuhkan.
Untuk melihat daftar informasi layanan lainnya, diharapkan kunjungi situs resmi Asuransi Cigna.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:
- Stellar Workplace Award 2021.
- Contact Service Excellence Award 2019.
- Service Quality Award 2019.
- Financial Award 2019.
- Digital Brand of the Year.
Baca Juga: Gaji Karyawan AJB Bumiputera 1912 Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna Berbagai Posisi
Intip besaran Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna
Karyawan PT Asuransi Cigna mendapatkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus yang mendukung kesejahteraan mereka, antara lain:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan Kesehatan Tahunan
- Tunjangan Makan
- Layanan Transportasi
- Uang Transportasi
- Bonus Akhir Tahun
- Tunjangan Jabatan
- Jam Lembur
- Bonus Prestasi
- Kendaraan Operasional
- Program Pengembangan Karir
- Acara Tahunan Family Gathering
Sistem gaji di PT Asuransi Cigna bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan gaji pokok yang kompetitif serta berbagai tunjangan tambahan seperti BPJS, tunjangan makan, dan bonus tahunan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna
Di bawah ini merupkan contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Cigna:
Cara Melamar Kerja di PT Asuransi Cigna
Untuk melamar kerja di PT Asuransi Cigna, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:
- Pertama, buka situs web resmi PT Asuransi Cigna Indonesia dan cari bagian “Karir” atau “Bergabunglah dengan Kami” untuk menemukan lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Lalu, cari lowongan kerja di situs web lowongan kerja populer dengan memfilter pencarian berdasarkan “PT Asuransi Cigna Indonesia” untuk menemukan posisi yang sesuai dengan minat dan keahlianmu.
- Persiapkan dokumen yang diperlukan seperti surat lamaran, CV, fotokopi ijazah, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
- Kemudian, kirimkan lamaranmu melalui email ke alamat HRD PT Asuransi Cigna atau melalui platform yang digunakan untuk mengiklankan lowongan tersebut, pastikan semua dokumen terlampir dengan baik.
- Jika lamaranmu diterima, persiapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, serta berlatih menjawab pertanyaan umum yang mungkin diajukan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Asuransi BRI Life Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji karyawan di PT Asuransi Cigna Indonesia dianggap kompetitif dan disertai dengan berbagai tunjangan serta fasilitas yang mendukung kesejahteraan, seperti BPJS Kesehatan dan tunjangan hari raya.
Dengan kombinasi tersebut, apakah kamu tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan asuransi terkemuka ini?
