Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk
Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk – PT Martina Berto Tbk merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di industri perawatan diri, khususnya dalam produksi kosmetik dan obat tradisional.

Didirikan pada tahun 1977 oleh Dr. HC. Martha Tilaar, perusahaan ini telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pemain utama di pasar kecantikan nasional.

Selain fokus pada inovasi produk, perusahaan ini juga dikenal karena perhatian terhadap kesejahteraan karyawan.

Gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menjadi daya tarik tersendiri bagi para pekerja di PT Martina Berto Tbk.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta rincian gaji karyawan yang mencerminkan komitmen perusahaan dalam memberikan lingkungan kerja yang kondusif dan menguntungkan.

Profil PT Martina Berto Tbk

Profil PT Martina Berto Tbk

PT Martina Berto Tbk adalah perusahaan publik yang didirikan pada 1 Juni 1977 oleh Martha Tilaar dan rekan-rekannya.

Berkantor pusat di Jakarta, perusahaan ini berfokus pada industri perawatan diri, khususnya dalam produksi kosmetik dan obat tradisional.

Sejak awal berdirinya, PT Martina Berto telah mengembangkan berbagai merek terkemuka seperti Sariayu, Biokos, dan Rudy Hadisuwarno Cosmetics.

Perusahaan ini memiliki dua pabrik modern di Pulogadung dan Cibarusah, yang mendukung kapasitas produksinya.

Pada tahun 2022, PT Martina Berto mencatatkan pendapatan sebesar Rp 360,183 miliar, meskipun mengalami kerugian bersih sebesar Rp -39,538 miliar.

Total aset perusahaan mencapai Rp 721,704 miliar dengan total ekuitas yang mengalami penurunan menjadi Rp 404,797 miliar.

Dengan jumlah karyawan yang meningkat menjadi 307 orang, perusahaan ini terus berupaya memperluas pangsa pasarnya di Indonesia.

Martina Berto juga dikenal aktif dalam inovasi produk dan telah menerima berbagai penghargaan atas kontribusinya dalam industri kecantikan.

Seiring dengan pertumbuhan bisnisnya, perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga kualitas produk dan keberlanjutan lingkungan.

Dalam sejarahnya, PT Martina Berto telah melakukan sejumlah akuisisi dan pengembangan merek untuk memperkuat posisinya di pasar.

Saat ini, perusahaan ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten MBTO.

Visi PT Martina Berto Tbk

Visi PT Martina Berto Tbk adalah untuk menjadi perusahaan perawatan kecantikan dan spa yang terkemuka di dunia.

Misi PT Martina Berto Tbk

Misi PT Martina Berto Tbk mencakup beberapa poin utama sebagai berikut:

  • Mengembangkan, memproduksi, dan memasarkan produk perawatan kecantikan dan spa yang bernuansa ketimuran dan alami dengan standar mutu internasional untuk memenuhi kebutuhan konsumen di berbagai segmen pasar.
  • Menyediakan layanan yang prima kepada semua pelanggan, termasuk konsumen dan para penyalur produk.
  • Mempertahankan kondisi keuangan yang sehat dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.
  • Merekrut, melatih, dan mempertahankan tenaga kerja yang kompeten dan produktif sebagai aset perusahaan.
  • Menerapkan prinsip Good Corporate Governance secara konsisten demi kepentingan semua pemangku kepentingan.

Produk PT Martina Berto Tbk

Berikut 11 produk kosmetik yang diproduksi oleh perusahaan ini:

  • Dewi Sri Spa
  • Professional Artist Cosmetics (PAC)
  • Biokos Martha Tilaar
  • Caring Colours Martha Tilaar
  • Rudy Hadisuwarno Cosmetics
  • Sariayu Martha Tilaar
  • Belia Martha Tilaar
  • Mirabella
  • Cempaka
  • Jamu Martina
  • Jamu Garden, dan sebagainya

Layanan PT Martina Berto Tbk

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkannya:

Produksi dan Distribusi Produk

PT Martina Berto Tbk menawarkan layanan produksi dan distribusi berbagai produk kosmetik, termasuk perawatan rambut dan kulit, serta mengembangkan bahan aktif alami yang telah tersertifikasi untuk memenuhi kebutuhan pasar kecantikan.

Pemasaran dan Penjualan

PT Martina Berto Tbk menawarkan layanan pemasaran dan penjualan yang fokus pada peningkatan distribusi produk di general trade, dengan target pertumbuhan sebesar 65% secara rata-rata di semester kedua tahun 2022 melalui kerjasama strategis dengan PT Dos Ni Roha.

Customer Experience

PT Martina Berto Tbk menawarkan layanan customer experience yang unggul melalui berbagai program, termasuk kelas makeup di Martha Tilaar Shop, yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan konsumen dalam merias diri.

Selain layanan – layanan di atas, perusahaan ini memiliki layanan Good Corporate Governance (GCG) dan Community Empowerment.

Penghargaan

Inilah daftar penghargaan dan sertifikasi yang berhasil dikantongin oleh perusahaan Martina Berto:

  • Sertifikasi ISO 9001 mengenai Manajemen Mutu.
  • Sertifikasi ISO 14001 mengenai Sistem Manajemen Lingkungan.
  • Penghargaan Pioneer in Technology dari Kementerian Perindustrian.
  • Penghargaan Asia Responsible Entrepreneurship Awards 2012 untuk kategori Green Leadership.
  • Penghargaan Corporate Image Award 2013.
  • Penghargaan Rekor Bisnis (ReBi).
  • Penghargaan 1st Outstanding Corporate Innovation Award 2015.
  • Penghargaan Sustainable Business Award 2016.
  • Penghargaan Anugerah Abyudaya 2016.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Darya Varia Laboratoria Tbk Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk Berbagai Posisi

Intip besaran Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk

Berikut adalah berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas untuk karyawan sebagai bagian dari paket kompensasi mereka:

  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Makan dan Transportasi
  • Tunjangan Pendidikan dan Kesejahteraan

Sistem gaji di PT Martina Berto Tbk ditentukan berdasarkan berbagai faktor, termasuk jabatan, pengalaman kerja, dan kontribusi karyawan, dengan kisaran gaji bulanan berkisar antara Rp 4.500.000 hingga Rp 7.950.000.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk

Lihat gambaran slip Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Martina Berto Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di PT Martina Berto Tbk

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT Martina Berto Tbk:

  1. Pertama, akses situs resmi PT Martina Berto Tbk atau platform lowongan kerja terpercaya untuk melihat daftar lowongan yang tersedia.
  2. Telusuri dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan dan persyaratan yang dibutuhkan.
  3. Persiapkan dokumen lamaran kerja, termasuk surat lamaran, CV terbaru, dan dokumen pendukung lainnya seperti transkrip nilai atau sertifikat pendidikan.
  4. Kirimkan lamaranmu melalui formulir online yang disediakan di situs atau melalui email sesuai petunjuk yang tertera di iklan lowongan.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai jadwal wawancara.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT 360 Teknologi Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Karyawan PT Martina Berto Tbk menikmati gaji yang kompetitif serta berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan, seperti tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus akhir tahun.

Dengan paket kompensasi yang menarik ini, perusahaan berkomitmen untuk mendukung kesejahteraan finansial dan motivasi kerja karyawan.

Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa
Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa – PT Asuransi Simas Jiwa, yang didirikan pada tahun 1995, telah menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia.

Dengan kantor pusat di Jakarta, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan perlindungan nilai ekonomis bagi masyarakat melalui berbagai produk asuransi inovatif.

Sejak berganti nama menjadi Simas Jiwa pada tahun 2015, perusahaan ini sepenuhnya dimiliki oleh grup Sinarmas, yang memperkuat posisinya dalam industri asuransi.

Selain menawarkan produk asuransi yang beragam, Simas Jiwa juga dikenal karena perhatian terhadap kesejahteraan karyawan, termasuk dalam hal gaji dan tunjangan.

Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai profil perusahaan dan struktur gaji karyawan di PT Asuransi Simas Jiwa.

Profil PT Asuransi Simas Jiwa

Profil PT Asuransi Simas Jiwa

PT Asuransi Simas Jiwa adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 1995 di Jakarta, Indonesia.

Awalnya, perusahaan ini bernama PT Asuransi Jiwa Mentari Mulia Sejahtera, sebelum berganti nama menjadi PT Asuransi Jiwa Mega Life pada tahun 2003.

Pada tahun 2015, perusahaan ini kembali berganti nama menjadi PT Asuransi Simas Jiwa dengan kepemilikan saham 99.9% oleh grup Sinarmas.

Visi perusahaan adalah untuk selalu hadir dalam kehidupan masyarakat demi mencapai kesejahteraan dan kemakmuran.

Simas Jiwa menawarkan berbagai produk asuransi yang inovatif, seperti SiJi Fixed Link, Simas Maxi Pro, dan Simas Link Tasyakur Syariah.

Dengan fokus pada pelayanan prima, perusahaan memanfaatkan berbagai kanal distribusi, termasuk Direct Sales dan Bancassurance, untuk menjangkau lebih banyak nasabah.

Manajemen perusahaan dipimpin oleh I.J. Sugeng Wibowo sebagai Presiden Direktur dan didukung oleh tim komisaris independen yang berpengalaman.

Sebagai bagian dari grup Sinarmas Multiartha, PT Asuransi Simas Jiwa terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK).

Perusahaan ini berkomitmen untuk memenuhi tata kelola perusahaan yang baik dan terus berupaya mencapai pertumbuhan laba yang berkelanjutan.

Selain itu, Simas Jiwa juga aktif dalam kegiatan inklusi keuangan untuk mendidik masyarakat mengenai asuransi dan pengelolaan keuangan.

Dengan demikian, PT Asuransi Simas Jiwa berperan penting dalam menyediakan perlindungan nilai ekonomis bagi individu dan keluarga di Indonesia.

Visi PT Asuransi Simas Jiwa

Visi perusahaan Asuransi Simas Jiwa adalah “Menjadi perusahaan yang selalu hadir dalam diri dan keluarga Anda untuk mencapai kesejahteraan dan kemakmuran.”

Misi PT Asuransi Simas Jiwa

Untuk misinya, ia memiliki 3 misi, yakni:

  • Menawarkan produk-produk unggulan yang memberikan perlindungan dan hasil investasi optimal, serta memberikan layanan berkualitas melalui jaringan distribusi yang berbasis internet, mitra bisnis, dan kantor pelayanan yang tersebar di seluruh Indonesia.
  • Menjadi perusahaan asuransi jiwa terkemuka dengan menerapkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Mencapai pertumbuhan laba dan nilai perusahaan secara berkelanjutan setiap tahun tanpa batas waktu tertentu.

Produk PT Asuransi Simas Jiwa

Berikut beberapa pilihan produk yang disediakan oleh PT Asuransi Simas Jiwa, di antaranya:

  • SiJi Fixed Link
  • Simas Maxi Pro
  • Simas Demam Berdarah
  • Simas Complete Care
  • Simas Maxi Plan
  • Asuransi Maxi Pro
  • Simas Link Tasyakur Syariah
  • Asuransi Optima Plus
  • Simas Investa Link Syariah
  • Simas Jiwa Legacy, dan
  • Simas Dana Pasti

Layanan PT Asuransi Simas Jiwa

Berikut adalah beberapa layanan yang tersedia:

Asuransi Jiwa Individu

Layanan PT Asuransi Simas Jiwa mencakup Asuransi Jiwa Individu yang memberikan perlindungan jiwa dan manfaat investasi melalui produk seperti Smart Investa Link dan Simas Maxi Pro guna memastikan keamanan dan pertumbuhan keuangan nasabah.

Asuransi Syariah

PT Asuransi Simas Jiwa menawarkan layanan asuransi syariah yang mencakup produk-produk seperti Simas Link Tasyakur Syariah, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan nasabah dengan prinsip-prinsip syariah.

Dana Pensiun

Layanan yang ditawarkan oleh PT Asuransi Simas Jiwa mencakup produk Dana Pensiun Mandiri, yang memberikan jaminan dana pensiun untuk membantu nasabah merencanakan masa depan keuangan mereka dengan lebih baik.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih PT Asuransi Simas Jiwa:

  • The Best Performance Insurance.
  • Indonesia Most Acclaimed Company 2024.
  • Life Insurance Market Leaders 2024.
  • Indonesia Best Sharia Business Unit of Life Insurance 2024.
  • Best Insurance Syariah.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT MNC Life Assurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa Berbagai Posisi

Berikut data Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical Check-up Tahunan
  • Makanan dan Minuman
  • Transportasi
  • Uang Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Jabatan
  • Jam Lembur
  • Tunjangan Khusus
  • Bonus Prestasi
  • Kendaraan Operasional
  • Peluang Pengembangan Karir
  • Family Gathering Tahunan
  • Program Kesehatan dan Keselamatan Kerja

Sistem gaji di PT Asuransi Simas Jiwa bervariasi antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan, tergantung pada jabatan dan pengalaman karyawan, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Simas Jiwa

Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Simas Jiwa

Untuk melamar kerja di PT Asuransi Simas Jiwa, kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, akses halaman karir PT Asuransi Simas Jiwa melalui website resmi mereka untuk melihat lowongan yang tersedia dan informasi terkait.
  2. Temukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, lalu baca deskripsi pekerjaan dan persyaratannya.
  3. Persiapkan dokumen lamaran, termasuk CV dan surat lamaran (cover letter), yang mencerminkan pengalaman dan keahlianmu.
  4. Selanjutnya, unggah dokumen lamaranmu melalui portal karir atau kirimkan melalui email.
  5. Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti wawancara dan tes sesuai dengan prosedur rekrutmen perusahaan.
  6. Setelah berhasil melewati proses seleksi, kamu akan diminta untuk menandatangani kontrak kerja sebagai langkah akhir sebelum bergabung dengan tim.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT PFI Mega Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan gaji yang kompetitif, berkisar antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta per bulan, PT Asuransi Simas Jiwa memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Selain itu, perusahaan juga menawarkan bonus dan program pengembangan karir yang menarik, menjadikannya sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional di industri asuransi.

Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara
Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara – PT Chemco Harapan Nusantara adalah perusahaan manufaktur yang telah beroperasi sejak tahun 1984, mengkhususkan diri dalam sistem rem, roda aluminium, dan komponen pengecoran untuk industri otomotif.

Dengan dua pabrik di Indonesia, Chemco berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi bagi Original Equipment Manufacturer (OEM) di pasar domestik dan global.

Perusahaan ini dikenal karena inovasi berkelanjutan dan sistem manajemen mutu yang kuat, yang mendukung reputasinya sebagai pemimpin di industri.

Selain itu, Chemco telah menerima berbagai penghargaan dan sertifikat yang mengakui kualitas produk dan layanan yang ditawarkannya.

Dengan fokus pada keberlanjutan dan tanggung jawab sosial, PT Chemco Harapan Nusantara terus berupaya memberikan kontribusi positif bagi masyarakat dan lingkungan.

Profil PT Chemco Harapan Nusantara

Profil PT Chemco Harapan Nusantara

PT Chemco Harapan Nusantara, didirikan pada tahun 1984 di Jakarta, adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang fokus pada sistem rem, roda aluminium, dan komponen pengecoran untuk industri otomotif.

Dengan dua pabrik di Indonesia, perusahaan ini telah berkembang menjadi pemain global dengan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar OEM.

Chemco dikenal karena kolaborasinya dengan Nissin Kogyo Co., Ltd dari Jepang, yang memperkuat desain dan teknologi produksinya.

Perusahaan ini memiliki misi untuk menjadi salah satu produsen komponen otomotif terbaik di Asia, dengan visi untuk mendapatkan kepercayaan pelanggan.

Selama lebih dari tiga dekade, Chemco telah membangun reputasi yang kuat melalui layanan pelanggan yang komprehensif dan inovasi berkelanjutan.

Selain itu, Chemco berkomitmen terhadap tanggung jawab sosial, berkontribusi dalam bidang pendidikan, kesehatan, dan lingkungan.

Inisiatif lingkungan termasuk penggunaan energi terbarukan dan pengurangan emisi CO2 secara signifikan.

Dengan fokus pada kualitas dan keberlanjutan, PT Chemco Harapan Nusantara terus memperkuat posisinya di pasar domestik dan internasional.

Visi PT Chemco Harapan Nusantara

Visi PT Chemco Harapan Nusantara adalah untuk mendapatkan kepercayaan pelanggan dalam menggunakan produk mereka dengan percaya diri dan nyaman.

Misi PT Chemco Harapan Nusantara

Misi PT Chemco Harapan Nusantara adalah untuk menghasilkan sistem rem yang andal dan berkualitas tinggi dengan layanan luar biasa, sambil tetap menjaga aspek lingkungan dan keselamatan.

Produk PT Chemco Harapan Nusantara

PT Chemco Harapan Nusantara menawarkan berbagai produk berkualitas tinggi yang meliputi:

  • Sistem Rem
  • Roda Aluminium
  • Komponen Pengecoran
  • Suku Cadang Aftermarket, dan
  • Produk Kinerja

Layanan PT Chemco Harapan Nusantara

PT Chemco Harapan Nusantara menyediakan berbagai layanan yang mendukung produk dan operasionalnya, antara lain:

Desain dan Pengembangan Produk

Layanan PT Chemco Harapan Nusantara mencakup desain dan pengembangan produk yang memanfaatkan prinsip teknik dan ilmu material untuk merancang serta menganalisis sistem mekanik terkait produk otomotif.

Produksi Sistem Rem

PT Chemco Harapan Nusantara menyediakan layanan produksi sistem rem berkualitas tinggi untuk sepeda motor dan mobil, dengan fokus pada keamanan dan kenyamanan pengguna.

Layanan Pelanggan

Layanan PT Chemco Harapan Nusantara mencakup dukungan komprehensif kepada pelanggan, termasuk konsultasi dan penanganan masalah terkait produk untuk memastikan kepuasan dan keandalan.

Penghargaan

Inilah daftar penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh Chemco:

  • Penghargaan CSR.
  • Jababeka Tenant Awards.
  • Sertifikasi Mutu.
  • Sertifikasi Lingkungan.
  • Penghargaan Inovasi.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT JFE Shoji Steel Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara Berbagai Posisi

Intip Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.850.000
Admin 4.700.000
Staff Administrasi 4.750.000
Operator 4.500.000
IT Support 4.400.000
Intern 5.650.000
Staff Accounting 5.300.000
Staf Administrasi 4.350.000
Staf Administrasi dan Teknis 5.700.000
Administration Staff 4.050.000
Teknisi 4.300.000
Security 4.250.000
Receptionist 5.550.000
Driver 4.800.000
Administration 4.600.000
Sailor 6.750.000
Accounting 6.250.000
Services 6.100.000
Junior Operator 6.050.000
Junior Supervisor 6.900.000
Secretary 7.050.000
Project Engineer 6.050.000
Admin/Customer Service 7.950.000
Medical Services 7.500.000
Information Technology 6.050.000
Management Trainee 7.150.000
Staff 7.550.000
Addoperation 8.350.000
Operator/Panel Operator 8.950.000
BPS 9.050.000
Sekretaris 8.100.000
Supervisor 9.500.000
Legal and Relations Analyst 8.450.000
Assistant Business Analyst 9.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Assistant Controller 8.350.000
Change Agent 8.000.000
IT 8.100.000
Procurement 8.900.000
Junior Staff 9.200.000
Operational Supervisor 9.600.000
Procurement 9.900.000
Technician Mechanical 9.000.000
Professional 11.600.000
Process Engineering 10.100.000
Business Performance Services Consultant 11.550.000
Auditor 10.950.000
Field Engineer 13.200.000
Process Engineer 12.650.000
Mechanical Engineer 13.700.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.150.000
Accounting 13.200.000
Analyst 13.200.000
Junior Process Engineer 13.000.000
Junior Analyst 12.600.000
Public Relation Supervisor 15.950.000
Manager 14.650.000
Cost Control 15.850.000
Quality Management Staff 14.150.000
Assistant Civil and Architect 14.350.000
Project Analyst 15.350.000
Mechanical Enginering 14.450.000
Deputy Branch Manager 15.750.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.450.000
Electrical Inspection Engineer 16.650.000
Marketing 16.450.000
Asset Management 15.850.000
Specialist 16.150.000
Mechanical Engineering 15.100.000
Junior Engineer 15.500.000
Production 15.300.000
Senior Supervisor 16.800.000
Intern 16.150.000
Rotating Engineer 17.150.000
Assistant Plant Head 17.600.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.250.000
Control Engineer 18.700.000
Division Head 17.850.000
Drilling Engineer 18.100.000
Engineer 19.000.000
Field Manager 17.050.000
Public Relations 17.550.000
Junior Officer 18.850.000
Junior Auditor 17.800.000
Inspection Engineer 18.100.000
Sales/Business Development 19.200.000
Assistant Plant Head 19.000.000
Engineering 18.550.000
Production Supervisor 19.500.000
Senior Field Operator 18.500.000
SAP Business Analyst 19.800.000
Internal Auditor 19.550.000
Laboratory 19.400.000
HR (SDM) 21.550.000
Assistant Manager 21.500.000
Officer 20.200.000
Human Resources Specialist 21.100.000
Reservoir Engineer 21.000.000
Planning Manager 25.850.000
HRD Section Head 25.650.000
Supply Chain 25.500.000
Senior Business Analyst 32.150.000
Building 33.750.000
Executives 33.200.000
Team Leader 33.400.000
Procurement Manager 42.100.000
Director 47.350.000
Drilling Supervisor 54.800.000
Architect 54.000.000
General Manager 76.950.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara

Selain gaji pokok yang telah dijelaskan, Chemco juga memberikan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan kepada karyawan, berikut tunjangan dan fasilitas untuk karyawan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)

Sistem gaji di PT Chemco Harapan Nusantara menawarkan kompensasi yang kompetitif, dengan kisaran gaji untuk berbagai posisi mulai dari Rp 3.800.000 untuk karyawan magang hingga Rp 200.000.000 per bulan untuk posisi eksekutif senior, disertai tunjangan dan fasilitas pendukung lainnya.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Chemco Harapan Nusantara

Cara Melamar Pekerjaan di PT Chemco Harapan Nusantara

Bila kamu tertarik bekerja di perusahaan ini, kamu bisa ikuli lima langkah di bawah ini:

  1. Kunjungi situs resmi atau platform pencarian kerja untuk menemukan informasi tentang lowongan yang tersedia di PT Chemco Harapan Nusantara.
  2. Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pendukung lainnya.
  3. Kirimkan lamaran lengkap melalui email ke alamat yang disediakan atau melalui link pendaftaran yang tertera.
  4. Jika diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin mencakup wawancara dan tes.
  5. Setelah mengikuti semua tahapan, tunggu pengumuman resmi mengenai hasil seleksi dari perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Integra Indocabinet Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

PT Chemco Harapan Nusantara tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kesejahteraan karyawan, seperti BPJS kesehatan, uang transportasi, dan bonus tahunan.

Dengan slip gaji yang transparan, karyawan dapat dengan jelas melihat rincian gaji pokok dan tunjangan yang diterima, menciptakan lingkungan kerja yang adil dan memuaskan.

Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka
Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka – PT Masmedia Buana Pustaka merupakan perusahaan yang telah berpengalaman dalam bidang penerbitan dan percetakan sejak tahun 1999.

Dengan visi untuk menjadi penerbit buku terdepan, perusahaan ini berkomitmen untuk mencerdaskan kehidupan bangsa melalui berbagai produk buku berkualitas.

Berlokasi di Sidoarjo, PT Masmedia Buana Pustaka tidak hanya fokus pada penerbitan buku akademis, tetapi juga menyediakan layanan percetakan untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Selain itu, perusahaan ini telah meraih berbagai penghargaan yang mencerminkan dedikasi dan kualitas dalam industri penerbitan.

Melalui inovasi dan profesionalisme, PT Masmedia Buana Pustaka terus berupaya memberikan layanan terbaik kepada masyarakat.

Profil PT Masmedia Buana Pustaka

Profil PT Masmedia Buana Pustaka

PT Masmedia Buana Pustaka adalah perusahaan yang bergerak di bidang penerbitan dan percetakan, didirikan pada tahun 1999 oleh Andrianto.

Perusahaan ini berlokasi di Jl. Tropodo I No. 111, Waru, Sidoarjo, Jawa Timur, dengan luas tanah mencapai 7.000 meter persegi.

Pada awalnya, PT Masmedia Buana Pustaka fokus pada perdagangan kertas sebelum memperluas bisnisnya ke percetakan dan penerbitan buku.

Saat ini, perusahaan ini dipimpin oleh Indriyanto sebagai Direktur dan Mursyid Burhanuddin sebagai Wakil Direktur.

Dengan visi untuk menjadi penerbit buku terdepan dalam mencerdaskan kehidupan bangsa, PT Masmedia Buana Pustaka berkomitmen untuk menerbitkan buku berkualitas yang mencakup berbagai genre, termasuk akademis, novel, religi, dan cerita anak.

Misi perusahaan adalah menyelenggarakan usaha penerbitan secara profesional dan berkontribusi pada pendidikan masyarakat Indonesia.

Selain penerbitan buku, PT Masmedia Buana Pustaka juga terlibat dalam proyek percetakan komersial dan proyek pemerintah.

Perusahaan ini memiliki semboyan “Memberikan Layanan Terbaik dengan Semangat dan Keyakinan,” yang mencerminkan dedikasi mereka terhadap kualitas layanan.

Dengan jumlah karyawan antara 101 hingga 1.000 orang, PT Masmedia Buana Pustaka terus berupaya memenuhi kebutuhan pasar buku yang terus berkembang di Indonesia.

Sebagai bagian dari strategi ekspansi, perusahaan ini juga mengerjakan proyek-proyek terkait buku dan majalah untuk Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD).

Keberhasilan PT Masmedia Buana Pustaka dalam industri penerbitan menjadikannya salah satu pemain penting dalam sektor pendidikan di Indonesia.

Visi PT Masmedia Buana Pustaka

Visi perusahaan ini adalah “Menjadi penerbit buku terdepan dalam mencerdaskan kehidupan bangsa.”

Misi PT Masmedia Buana Pustaka

Misinya adalah “Menyelenggarakan usaha penerbitan secara professional dan turut serta mencerdaskan kehidupan bangsa menuju kehidupan yang sejahtera.”

Produk PT Masmedia Buana Pustaka

PT Masmedia Buana Pustaka menawarkan berbagai produk buku yang mencakup berbagai tingkat pendidikan.

Berikut adalah daftar produk yang dijual:

  • Buku TK/PAUD
  • Buku SD/MI
  • Buku Teks
  • Buku Asesmen
  • Buku Mulok (Muatan Lokal)
  • Buku SMP/MTs
  • Buku Teks
  • Buku Asesmen
  • Buku Mulok
  • Buku SMA/MA/SMK
  • Buku Perpustakaan/Literasi
  • Buku Asesmen Nasional, dan
  • Paket Literasi 2025

Layanan PT Masmedia Buana Pustaka

PT Masmedia Buana Pustaka menawarkan berbagai layanan yang berkaitan dengan penerbitan dan percetakan.

Berikut adalah layanan utama yang disediakan:

Penerbitan Buku

Masmedia menyediakan layanan penerbitan buku yang mencakup berbagai jenjang pendidikan, mulai dari TK/PAUD hingga SMA/MA/SMK, serta buku teks, asesmen, dan buku muatan lokal.

Percetakan

Masmedia menyediakan layanan percetakan modern untuk buku dan materi pendidikan lainnya, serta terlibat dalam proyek-proyek pemerintah untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Proyek Pemerintah

Layanan PT Masmedia Buana Pustaka mencakup penerbitan dan percetakan buku, serta pengelolaan proyek-proyek terkait penerbitan yang ditugaskan oleh pemerintah.

Penghargaan

PT Masmedia Buana Pustaka tidak memiliki penghargaan atau sertifikat.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Flextronics Technology Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka Berbagai Posisi

Cek Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.850.000
Admin 4.700.000
Staff Administrasi 4.750.000
Operator 4.500.000
IT Support 4.400.000
Intern 5.650.000
Staff Accounting 5.300.000
Staf Administrasi 4.350.000
Staf Administrasi dan Teknis 5.700.000
Administration Staff 4.050.000
Teknisi 4.300.000
Security 4.250.000
Receptionist 5.550.000
Driver 4.800.000
Administration 4.600.000
Sailor 6.750.000
Accounting 6.250.000
Services 6.100.000
Junior Operator 6.050.000
Junior Supervisor 6.900.000
Secretary 7.050.000
Project Engineer 6.050.000
Admin/Customer Service 7.950.000
Medical Services 7.500.000
Information Technology 6.050.000
Management Trainee 7.150.000
Staff 7.550.000
Addoperation 8.350.000
Operator/Panel Operator 8.950.000
BPS 9.050.000
Sekretaris 8.100.000
Supervisor 9.500.000
Legal and Relations Analyst 8.450.000
Assistant Business Analyst 9.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Assistant Controller 8.350.000
Change Agent 8.000.000
IT 8.100.000
Procurement 8.900.000
Junior Staff 9.200.000
Operational Supervisor 9.600.000
Procurement 9.900.000
Technician Mechanical 9.000.000
Professional 11.600.000
Process Engineering 10.100.000
Business Performance Services Consultant 11.550.000
Auditor 10.950.000
Field Engineer 13.200.000
Process Engineer 12.650.000
Mechanical Engineer 13.700.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.150.000
Accounting 13.200.000
Analyst 13.200.000
Junior Process Engineer 13.000.000
Junior Analyst 12.600.000
Public Relation Supervisor 15.950.000
Manager 14.650.000
Cost Control 15.850.000
Quality Management Staff 14.150.000
Assistant Civil and Architect 14.350.000
Project Analyst 15.350.000
Mechanical Enginering 14.450.000
Deputy Branch Manager 15.750.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.450.000
Electrical Inspection Engineer 16.650.000
Marketing 16.450.000
Asset Management 15.850.000
Specialist 16.150.000
Mechanical Engineering 15.100.000
Junior Engineer 15.500.000
Production 15.300.000
Senior Supervisor 16.800.000
Intern 16.150.000
Rotating Engineer 17.150.000
Assistant Plant Head 17.600.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.250.000
Control Engineer 18.700.000
Division Head 17.850.000
Drilling Engineer 18.100.000
Engineer 19.000.000
Field Manager 17.050.000
Public Relations 17.550.000
Junior Officer 18.850.000
Junior Auditor 17.800.000
Inspection Engineer 18.100.000
Sales/Business Development 19.200.000
Assistant Plant Head 19.000.000
Engineering 18.550.000
Production Supervisor 19.500.000
Senior Field Operator 18.500.000
SAP Business Analyst 19.800.000
Internal Auditor 19.550.000
Laboratory 19.400.000
HR (SDM) 21.550.000
Assistant Manager 21.500.000
Officer 20.200.000
Human Resources Specialist 21.100.000
Reservoir Engineer 21.000.000
Planning Manager 25.850.000
HRD Section Head 25.650.000
Supply Chain 25.500.000
Senior Business Analyst 32.150.000
Building 33.750.000
Executives 33.200.000
Team Leader 33.400.000
Procurement Manager 42.100.000
Director 47.350.000
Drilling Supervisor 54.800.000
Architect 54.000.000
General Manager 76.950.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka

Setelah kamu melihat Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka, mari kita ulas tunjangan dan fasilitas apa saja yang diberikan untuk para pegawainya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Sistem gaji di PT Masmedia Buana Pustaka bervariasi tergantung pada posisi yang dipegang, dengan kisaran gaji rata-rata antara Rp 4.580.000 hingga Rp 5.000.000 per bulan, belum termasuk tunjangan tambahan yang diberikan kepada karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Masmedia Buana Pustaka

Cara Melamar Pekerjaan di PT Masmedia Buana Pustaka

Untuk melamar pekerjaan di PT Masmedia Buana Pustaka, berikut adalah langkah-langkah yang bisa diikuti:

  1. Pertama, pantau website resmi PT Masmedia Buana Pustaka atau platform pencarian kerja seperti JobStreet dan Glints untuk informasi lowongan terbaru.
  2. Pastikan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sudah siap dan up-to-date.
  3. Ikuti petunjuk pengiriman lamaran yang tercantum di informasi lowongan.
  4. Jika lolos seleksi awal, kamu akan dihubungi untuk tahap selanjutnya, biasanya berupa tes atau wawancara.
  5. Jika diundang untuk tes atau wawancara, persiapkan diri sebaik mungkin.
  6. Jika lolos seleksi, kamu akan mendapatkan penawaran kerja, dan ini adalah saat yang tepat untuk negosiasi gaji dan tunjangan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Langgeng Makmur Industri Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan berbagai fasilitas dan tunjangan yang ditawarkan, PT Masmedia Buana Pustaka berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Bagi kamu yang berminat bergabung, ikuti langkah-langkah melamar pekerjaan dengan teliti untuk meningkatkan peluang suksesmu!

Gaji Karyawan Roti O
Gaji Karyawan Roti O Terbaru 2024

Gaji Karyawan Roti O – Roti’O, merek roti yang terkenal di Indonesia, telah menjadi pilihan populer di kalangan pecinta makanan sejak didirikan pada tahun 2012.

Dengan lebih dari 680 outlet yang tersebar di seluruh nusantara, Roti’O menawarkan beragam produk berkualitas, termasuk roti berbentuk bulat yang khas dan berbagai pastry.

Selain fokus pada produk, perusahaan ini juga dikenal dengan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui sistem gaji dan tunjangan yang kompetitif.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil Roti’O serta rincian mengenai gaji karyawan yang dapat menjadi pertimbangan bagi calon pelamar.

Mari kita eksplorasi lebih lanjut tentang bagaimana Roti’O tidak hanya menyajikan makanan lezat tetapi juga menciptakan lingkungan kerja yang mendukung bagi para karyawannya.

Profil Roti O

Profil Roti O

Roti’O adalah merek roti yang dimiliki oleh PT Sebastian Citra Indonesia, didirikan pada 24 Mei 2012.

Perusahaan ini berfokus pada industri makanan dan minuman, dengan lebih dari 680 outlet yang tersebar di berbagai kota di Indonesia, termasuk Jakarta, Surabaya, dan Makassar.

Roti’O dikenal dengan produk roti berbentuk bulat yang memiliki aroma kopi khas dan diisi mentega lembut di dalamnya.

Outlet Roti’O sering dijumpai di bandara dan stasiun, yang menjadi strategi pemasaran unik untuk membedakan diri dari kompetitor.

PT Sebastian Citra Indonesia tidak hanya menawarkan roti, tetapi juga berbagai pastry dan minuman.

Menu roti mereka terdiri dari tiga kategori utama:

  • Signature Coffee Bun
  • Pastry, dan
  • Minuman

Signature Coffee Bun adalah roti yang disajikan hangat dengan topping cream coffee dan butter.

Selain itu, terdapat sembilan jenis pastry yang ditawarkan, seperti Chocolate Pastry dan Sausage Croissant.

Dalam kategori minuman, Roti’O menyediakan beragam pilihan seperti Kopi’O Brown Sugar dan Hot Mocha Latte.

Produk-produk ini dapat dinikmati langsung di outlet atau dipesan melalui aplikasi pihak ketiga.

Perusahaan berkomitmen untuk menyajikan roti berkualitas tinggi dengan cita rasa yang terjaga.

Sejak pembukaan outlet pertamanya di Stasiun Kota Jakarta Barat, Roti’O telah berkembang pesat dan menjadi salah satu pilihan favorit konsumen.

Meskipun fokus utama adalah makanan dan minuman, PT Sebastian Citra Indonesia juga terlibat dalam industri fesyen dengan produk busana Polo.

Namun, mereka tetap mengutamakan bisnis Food and Beverage sebagai inti dari operasi mereka.

Visi Roti O

Visi Roti O adalah “Menyebarluaskan Roti’O ke seluruh Indonesia dan memberikan kepuasan kepada konsumen.”

Misi Roti O

Sedangkan misinya, yaitu “Menjaga dan mempertahankan kualitas produk serta memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.”

Produk Roti O

Roti’O menawarkan berbagai produk makanan dan minuman yang menarik.

Berikut adalah daftar produk yang tersedia di Roti’O:

  • Roti’O Signature
  • Coffee Bun
  • Crombo’O
  • Sultana Pastry
  • Chocolate Pastry
  • Cheese Pastry
  • Beef Pastry
  • Chicken Pastry
  • Tuna Pastry
  • Banana Choco Cheese
  • Butter Croissant
  • Sausage Croissant
  • Kopi’O Brown Sugar
  • Kopi’O Regal
  • Kopi’O Hazelnut
  • Choco Brown Sugar
  • Hot Americano
  • Hot Cappuccino
  • Hot Chocolate
  • Iced Americano
  • Iced Cappuccino
  • Mocktail Series, dan
  • Ice Cream Cone and Sundae

Layanan Roti O

Roti’O menyediakan berbagai layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan oleh Roti’O:

Penjualan Roti yang Masih Fresh

Roti O menyediakan berbagai jenis roti, termasuk Signature Coffee Bun yang disajikan hangat.

Aneka Pastry

Ia juga menawarkan berbagai pilihan pastry manis dan gurih, seperti Chocolate Pastry dan Sausage Croissant.

Minuman Ringan

Selain itu, Roti O menyediakan beragam minuman, termasuk Kopi’O Series dan minuman panas serta dingin lainnya.

Layanan Pembayaran Fleksibel

Roti O menerima berbagai metode pembayaran, termasuk tunai dan pembayaran elektronik, untuk kemudahan pelanggan.

Pengantaran Melalui Aplikasi

Roti O menyediakan opsi pemesanan melalui aplikasi pihak ketiga untuk kenyamanan pelanggan.

Outlet di Lokasi Strategis

Roti O memiliki gerai di tempat-tempat ramai seperti bandara, stasiun, dan kampus untuk akses mudah bagi konsumen.

Gerai Khusus di Universitas

Tidak hanya itu saja, Roti O juga membuka gerai di lingkungan universitas untuk memenuhi kebutuhan makanan praktis bagi mahasiswa.

Penghargaan

Roti O berhasil meraih penghargaan “Halal Award 2022” sebagai Nominasi “Favorite Halal Brand” kategori Restoran.

Baca Juga: Gaji Karyawan Haus Terbaru 2024

Gaji Karyawan Roti O Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Roti O Berbagai Posisi

Cek Gaji Karyawan Roti O berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Crew Kitchen (Cook, Helper, Dish Washer) Rp2.900.000
Bagian Service (Kasir, Waiters Crew) Rp2.900.000
Staff Admin & Purchasing Rp3.200.000
Staff Personalia Rp3.000.000 – 4.500.000
Supervisor Outlet Rp4.700.000
Asisten Supervisor Rp3.700.000
Staff Accounting & Finance Rp3.300.000
Manager Rp5.500.000
Administrasi Rp4.000.000 – 11.000.000
Akuntansi / Keuangan Rp6.000.000 – 11.000.000
Assistant Manager Rp9.000.000 – 11.000.000
Assistant Sales Manager Rp7.000.000 – 9.000.000
Corporate Planning Rp7.000.000 – 11.000.000
District Sales Manager Rp9.000.000 – 11.000.000
Finance and Accounting Rp7.000.000 – 11.000.000
Maintenance Staff Rp7.000.000 – 10.000.000
Management Trainee Rp5.800.000 – 15.000.000
Management Rp15.000.000 – 24.000.000
Operator Produksi Rp4.000.000 – 8.000.000
Pelayanan Rp7.000.000 – 11.000.000
Section Manager Rp21.000.000 – 24.000.000
Staff Rp4.000.000 – 8.000.000
Staff Business Planning Rp5.000.000 – 7.000.000
Staff Produksi Rp7.000.000 – 10.000.000
Teknik Rp7.000.000 – 11.000.000
Jabatan Lainnya Rp3.500.000 – 15.000.000
Accounting Staff Rp3.500.000
Admin Gudang Rp3.200.000
Admin Staff Rp3.500.000
Advertising Staff Rp3.500.000
Auditor Rp4.200.000
Barista Rp3.100.000
Barista Part Time Rp1.900.000
Brand Marketing Supervisor Rp6.000.000
Business Development Assistant Manager Rp5.200.000
Costumer Service Rp2.500.000
Crew Rp2.200.000
CS Delivery Officer Rp2.500.000
Driver Rp2.200.000
Finance Intern Rp3.800.000
Finance Staff Rp3.500.000
Graphic Designer Rp4.000.000
Human Resource Intern Rp4.500.000
IT Executive Rp4.200.000
IT Support Rp4.500.000
Kasir Rp3.000.000
Kasir Part Time Rp1.800.000
Kepala Cabang Rp6.200.000
Kepala Toko Rp5.000.000
Legal Supervisor Rp7.000.000
Local Store Marketing Supervisor Rp6.000.000
Logistic Staff Rp3.500.000
Management Trainee Rp3.700.000
Manajer Area Rp8.000.000
Marketing Staff Rp3.400.000
Pelaksana Gudang Rp3.000.000
Project Coordinator Rp3.500.000
Project Maintenance Rp3.400.000
Project Supervisor Rp6.000.000
Purchasing Supervisor (Sourcing) Rp5.800.000
Roastery Staff Rp3.000.000
Sales Rp2.800.000
Security Rp2.700.000
Social Media Specialist Rp3.600.000
Staf Controlling Rp3.200.000
Staff Officer Rp3.050.000
Talent Management Specialist (Supervisory Level) Rp4.000.000
Tax Officer Rp3.200.000
Teknisi Coldroom Rp3.200.000
Waiters Rp2.800.000
Waiters Part Time Rp1.600.000
Warehouse Picker Staff Rp2.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Roti O

Roti O menawarkan beberapa tunjangan bagi karyawan mereka, yang mencakup:

  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Makanan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Kinerja
  • Bonus Akhir Tahun, dan
  • Mobil Operasional

Sistem gaji di Roti’O bervariasi tergantung pada posisi dan UMR di masing-masing daerah, dengan rentang gaji mulai dari Rp2.500.000 hingga Rp15.000.000 per bulan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Roti O

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Roti O:

Contoh Slip Gaji Karyawan Roti O

Cara Melamar Pekerjaan di Roti O

Untuk melamar pekerjaan di Roti O, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:

  1. Pertama, siapkan dokumen yang diperlukan.
  2. Kamu juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke outlet Roti O terdekat atau melalui email sesuai dengan informasi lowongan yang tersedia.
  3. Jika lamaran diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses wawancara yang dilakukan oleh tim rekrutmen Roti O.
  4. Pastikan bahwa semua proses rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun, dan tidak melalui yayasan atau penyalur kerja.
  5. Selalu periksa situs resmi Roti O atau platform pencari kerja untuk informasi lowongan terbaru dan persyaratan yang mungkin berbeda sesuai posisi yang diinginkan..

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Among Terbaru 2024

Penutup

Dengan komitmen untuk menyajikan produk berkualitas, Roti’O tidak hanya dikenal dengan roti yang lezat, tetapi juga sebagai tempat kerja yang memberikan kesejahteraan bagi karyawan melalui gaji dan tunjangan yang kompetitif.

Melalui sistem penggajian yang transparan dan berbagai fasilitas, Roti’O berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan memotivasi setiap karyawan untuk berkembang.