Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa
Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa – PT Fajar Surya Wisesa Tbk, yang dikenal dengan nama dagang FajarPaper, merupakan salah satu produsen kertas kemasan terkemuka di Indonesia.

Didirikan pada tahun 1987, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini memiliki kapasitas produksi lebih dari 1.300.000 metrik ton per tahun.

Selain fokus pada kualitas produk, FajarPaper juga memberikan perhatian besar terhadap kesejahteraan karyawan, yang tercermin dalam kebijakan gaji dan tunjangan yang kompetitif.

Dengan lebih dari 3.400 karyawan, perusahaan ini berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung dan produktif.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai struktur gaji karyawan di Fajar Surya Wisesa serta faktor-faktor yang mempengaruhi kompensasi di perusahaan tersebut.

Profil Fajar Surya Wisesa

Profil Fajar Surya Wisesa

PT Fajar Surya Wisesa Tbk, yang dikenal dengan nama dagang FajarPaper, adalah produsen kertas kemasan terkemuka di Indonesia.

Didirikan pada 13 Juni 1987 oleh Winarko Sulistyo, perusahaan ini berkantor pusat di Jakarta dan memiliki fasilitas produksi di Cikarang Barat dan Driyorejo.

FajarPaper memproduksi berbagai jenis kertas, termasuk corrugated medium paper, kraft liner board, dan coated duplex board.

Perusahaan ini resmi melantai di Bursa Efek Indonesia pada 19 Desember 1994 dengan kode emiten IDX: FASW.

Pada tahun 2021, FajarPaper mencatatkan pendapatan sebesar Rp 11,933 triliun dan laba bersih Rp 683,326 miliar.

Total aset perusahaan mencapai Rp 13,302 triliun dengan total ekuitas sebesar Rp 5,093 triliun.

Pemegang saham utama perusahaan adalah SCGP Solutions (Singapore) Pte. Ltd. dan PT Intercipta Sempana.

Dengan jumlah karyawan mencapai 3.422 pada tahun 2021, perusahaan ini menunjukkan komitmen terhadap pengembangan sumber daya manusia.

FajarPaper telah melakukan berbagai inovasi dan investasi dalam teknologi produksi, termasuk pembangkit listrik kogenerasi untuk efisiensi energi.

Perusahaan ini juga berkomitmen terhadap keberlanjutan lingkungan dengan mengoperasikan insinerator untuk mengelola limbah.

Sejak akuisisi oleh SCGP Solutions pada tahun 2019, FajarPaper terus memperluas kapasitas produksinya dan meningkatkan kualitas produk.

Dengan visi menjadi perusahaan penghasil kertas industri berskala dunia, FajarPaper berfokus pada proses daur ulang yang bertanggung jawab dan berkelanjutan.

Visi Fajar Surya Wisesa

Visi PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper) adalah menjadi pemimpin global dalam industri kertas kemasan yang berkelanjutan.

Misi Fajar Surya Wisesa

Misi PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper) adalah menyediakan produk kertas berkualitas tinggi melalui inovasi teknologi dan praktik bisnis yang ramah lingkungan.

Produk Fajar Surya Wisesa

PT Fajar Surya Wisesa Tbk, yang dikenal dengan nama dagang FajarPaper, memproduksi berbagai jenis kertas kemasan.

Produk utama yang dihasilkan oleh perusahaan ini meliputi:

  • Kraft Liner Board (KLB)
  • Corrugated Medium Paper (CMP)
  • Coated Duplex Board (CDB)

Layanan Fajar Surya Wisesa

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:

Penyediaan Gas Bumi

Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper) menjalin kerja sama dengan PT Perusahaan Gas Negara Tbk (PGN) untuk memenuhi kebutuhan gas bumi dalam proses produksi, dengan penyaluran yang efisien dan ramah lingkungan.

Layanan Energi

Layanan energi PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper) mencakup penggunaan berbagai sumber energi, termasuk pembangkit listrik kogenerasi yang memanfaatkan uap panas untuk meningkatkan efisiensi energi dan mengurangi biaya operasional.

Dukungan Lingkungan

Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper) berkomitmen untuk beroperasi secara berkelanjutan dengan memanfaatkan bahan baku dari kertas daur ulang dan menerapkan praktik pengelolaan limbah yang ramah lingkungan.

Pelayanan Pelanggan

FajarPaper berkomitmen untuk memberikan pelayanan pelanggan yang optimal dengan menyediakan produk kertas kemasan berkualitas tinggi dan menjaga komunikasi yang baik untuk memastikan kepuasan pelanggan.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang diraih oleh perusahaan:

  • Penghargaan Industri Hijau 2022.
  • Industri Hijau Level 5.
  • Penghargaan atas Kegiatan CSR.
  • Penghargaan dari PMI Karawang.

Baca Juga: Gaji Karyawan Multipolar Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa Berbagai Posisi

Berikut Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.200.000
Admin 4.900.000
Staff Administrasi 3.550.000
Operator 4.100.000
IT Support 5.600.000
Intern 5.900.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 4.450.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.600.000
Administration Staff 4.450.000
Teknisi 5.300.000
Security 5.050.000
Receptionist 5.250.000
Driver 4.700.000
Administration 4.250.000
Sailor 6.200.000
Accounting 5.100.000
Services 6.750.000
Junior Operator 6.850.000
Junior Supervisor 7.950.000
Secretary 6.050.000
Project Engineer 6.200.000
Admin/Customer Service 7.300.000
Medical Services 6.300.000
Information Technology 6.650.000
Management Trainee 7.100.000
Staff 7.350.000
Addoperation 7.850.000
Operator/Panel Operator 7.900.000
BPS 8.150.000
Sekretaris 9.100.000
Supervisor 9.100.000
Legal and Relations Analyst 8.350.000
Assistant Business Analyst 9.600.000
Assistant Controller 8.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Change Agent 9.650.000
IT 10.000.000
Procurement 8.800.000
Junior Staff 9.650.000
Operational Supervisor 9.350.000
Procurement 9.950.000
Technician Mechanical 9.650.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.550.000
Business Performance Services Consultant 11.150.000
Auditor 10.550.000
Field Engineer 13.000.000
Process Engineer 14.000.000
Mechanical Engineer 13.900.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.950.000
Accounting 13.550.000
Analyst 12.900.000
Junior Process Engineer 12.450.000
Junior Analyst 13.950.000
Public Relation Supervisor 15.650.000
Manager 14.000.000
Cost Control 15.050.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.050.000
Project Analyst 15.600.000
Mechanical Enginering 14.350.000
Deputy Branch Manager 15.450.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.150.000
Electrical Inspection Engineer 16.000.000
Marketing 15.550.000
Asset Management 16.950.000
Specialist 16.200.000
Mechanical Engineering 16.500.000
Junior Engineer 15.250.000
Production 15.100.000
Senior Supervisor 16.900.000
Intern 15.200.000
Rotating Engineer 17.250.000
Assistant Plant Head 17.750.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.150.000
Control Engineer 19.000.000
Division Head 18.600.000
Drilling Engineer 17.500.000
Engineer 18.550.000
Field Manager 18.600.000
Public Relations 17.350.000
Junior Officer 17.150.000
Junior Auditor 18.600.000
Inspection Engineer 18.600.000
Sales/Business Development 19.750.000
Assistant Plant Head 18.000.000
Engineering 18.750.000
Production Supervisor 19.050.000
Senior Field Operator 19.000.000
SAP Business Analyst 18.150.000
Internal Auditor 18.550.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.850.000
Assistant Manager 21.700.000
Officer 21.650.000
Human Resources Specialist 21.300.000
Reservoir Engineer 20.000.000
Planning Manager 26.050.000
HRD Section Head 25.850.000
Supply Chain 25.200.000
Senior Business Analyst 32.350.000
Building 32.850.000
Executives 32.800.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.600.000
Director 48.200.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.600.000
General Manager 76.550.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa

PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper) menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan mereka, yang mencakup:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical Check-Up
  • Fasilitas Makan
  • Layanan Transportasi
  • Uang Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Akhir Tahun
  • Tunjangan Jabatan
  • Jam Lembur
  • Bonus Prestasi

Sistem gaji di PT Fajar Surya Wisesa Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu, dengan rentang minimal gaji mulai dari Rp 3.000.000 hingga maksimal Rp 75.950.000 per bulan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa:

Contoh Slip Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa

Cara Melamar Pekerjaan di Fajar Surya Wisesa

Untuk melamar pekerjaan di PT Fajar Surya Wisesa Tbk (FajarPaper), kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, akses halaman karir di situs resmi FajarPaper untuk melihat posisi yang tersedia dan informasi terkait.
  2. Telusuri daftar lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Jika kamu menemukan posisi yang cocok, isi formulir lamaran online yang disediakan di situs mereka.
  4. Sertakan berkas pendukung seperti CV, surat lamaran, dan dokumen lainnya sesuai dengan persyaratan yang tertera.
  5. Setelah semua berkas siap, kirimkan lamaranmu melalui email atau melalui formulir online sesuai petunjuk yang diberikan di halaman lowongan.

Baca Juga: Gaji Karyawan Kirana Megatara Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan memahami struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan oleh PT Fajar Surya Wisesa Tbk, calon karyawan dapat lebih siap untuk melamar dan berkontribusi di perusahaan ini.

Proses melamar pekerjaan di FajarPaper juga dirancang untuk memberikan kesempatan yang adil bagi semua pelamar, memastikan bahwa mereka yang memiliki potensi terbaik dapat bergabung dan berkembang bersama perusahaan.

Gaji Karyawan PT Indoseiki
Gaji Karyawan PT Indoseiki Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Indoseiki – PT Indoseiki Metalutama adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang berfokus pada produksi komponen otomotif dan suku cadang berkualitas tinggi.

Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan mengadopsi teknologi Hot Forging, Warm Forging, dan Cold Forging untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal dan internasional.

Dengan komitmen terhadap kualitas, PT Indoseiki telah meraih sertifikasi ISO 9001:2015 dan IATF 16949, menegaskan standar tinggi dalam proses produksinya.

Selain produk unggulan seperti baut tegangan tinggi dan komponen presisi, perusahaan ini juga menawarkan layanan pelanggan yang responsif dan dukungan purna jual yang memuaskan.

Melalui inovasi berkelanjutan dan perhatian terhadap keberlanjutan, PT Indoseiki bertekad untuk menjadi mitra terpercaya dalam industri otomotif dan konstruksi.

Profil PT Indoseiki

Profil PT Indoseiki

PT Indoseiki Metalutama adalah perusahaan manufaktur yang didirikan pada tahun 1989 melalui kerjasama antara Indonesia, Taiwan, dan Jepang.

Perusahaan ini berfokus pada produksi komponen otomotif, termasuk suku cadang seperti piston, liners, dan valve seat untuk mesin diesel dan bensin.

Dengan fasilitas produksi yang modern dan berstandar internasional, PT Indoseiki berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi.

Perusahaan ini juga memproduksi komponen precission gear untuk berbagai aplikasi di sektor otomotif dan industri lainnya.

PT Indoseiki menerapkan proses produksi yang mencakup Hot Forging, Warm Forging, dan Cold Forging.

Selain itu, perusahaan ini memiliki tim profesional yang berfokus pada inovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Sebagai bagian dari tanggung jawab sosialnya, PT Indoseiki mengimplementasikan program keberlanjutan yang mencakup pengelolaan limbah dan energi ramah lingkungan.

Perusahaan ini juga memastikan bahwa operasinya mematuhi regulasi lingkungan yang berlaku.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan manufaktur global, PT Indoseiki berusaha meningkatkan nilai bagi pemangku kepentingan melalui produk berkualitas dan budaya perusahaan yang kuat.

PT Indoseiki berlokasi di Jl. Industri Raya III Blok AD No. 23 B, Jatake, Tangerang, Indonesia.

Perusahaan ini memiliki kehadiran di media sosial dan dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 5901932 atau surel di [email protected].

Dengan komitmen terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan yang baik, PT Indoseiki siap untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan mitra kerja.

Visi PT Indoseiki

Visi perusahaan ini adalah “Menjadi perusahaan manufaktur yang terkemuka dengan standar mutu tinggi dalam produksi komponen otomotif.”

Misi PT Indoseiki

Misi PT Indoseiki Metalutama adalah meningkatkan nilai pemangku kepentingan dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi.

Produk PT Indoseiki

Berikut adalah beberapa produk utama yang ditawarkan oleh perusahaan:

  • Komponen Otomotif
  • Fasteners
  • Baut Tegangan Tinggi
  • Komponen Precision Gear
  • Suku Cadang untuk Peralatan Industri, dan
  • Hot Dip Galvanizing

Layanan PT Indoseiki

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Produksi Komponen Otomotif

Indoseiki menyediakan berbagai jenis suku cadang otomotif, termasuk piston, liners, dan valve seat untuk mesin diesel dan bensin.

Proses Forging

Perusahaan ini juga menggunakan teknologi Hot Forging, Warm Forging, dan Cold Forging untuk memproduksi komponen dengan presisi tinggi.

Pengadaan Fasteners

Selain itu, ia juga memproduksi berbagai jenis pengikat (fasteners) untuk aplikasi otomotif dengan kelas properti dari 4T hingga 12T.

Penghargaan

Berikut adalah daftar penghargaan dan sertifikat yang berhasil dikantongi oleh perusahaan otomotif ini:

  • Sertifikat ISO 9001:2015.
  • Sertifikat IATF 16949.
  • Penghargaan BPJS Ketenagakerjaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Indospring Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Indoseiki Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Indoseiki Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Indoseiki berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.950.000
Admin 3.150.000
Staff Administrasi 3.400.000
Operator 4.150.000
IT Support 4.550.000
Intern 5.100.000
Staff Accounting 4.900.000
Staf Administrasi 4.100.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.300.000
Administration Staff 4.750.000
Teknisi 5.100.000
Security 5.600.000
Receptionist 5.250.000
Driver 5.150.000
Administration 5.850.000
Sailor 6.700.000
Accounting 5.400.000
Services 5.700.000
Junior Operator 6.450.000
Junior Supervisor 7.100.000
Secretary 6.150.000
Project Engineer 7.550.000
Admin/Customer Service 7.600.000
Medical Services 6.100.000
Information Technology 6.200.000
Management Trainee 7.450.000
Staff 8.150.000
Addoperation 8.100.000
Operator/Panel Operator 7.600.000
BPS 8.400.000
Sekretaris 8.800.000
Supervisor 9.300.000
Legal and Relations Analyst 9.100.000
Assistant Business Analyst 8.550.000
Assistant Controller 9.550.000
Assistant Controller 8.400.000
Change Agent 9.900.000
IT 8.700.000
Procurement 9.050.000
Junior Staff 8.000.000
Operational Supervisor 8.150.000
Procurement 8.050.000
Technician Mechanical 9.250.000
Professional 11.150.000
Process Engineering 11.750.000
Business Performance Services Consultant 12.000.000
Auditor 10.950.000
Field Engineer 12.550.000
Process Engineer 13.000.000
Mechanical Engineer 12.750.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.000.000
Accounting 12.650.000
Analyst 12.150.000
Junior Process Engineer 13.450.000
Junior Analyst 12.300.000
Public Relation Supervisor 14.750.000
Manager 14.750.000
Cost Control 15.300.000
Quality Management Staff 15.450.000
Assistant Civil and Architect 15.750.000
Project Analyst 15.250.000
Mechanical Enginering 14.000.000
Deputy Branch Manager 14.100.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.900.000
Electrical Inspection Engineer 15.600.000
Marketing 15.650.000
Asset Management 15.150.000
Specialist 16.100.000
Mechanical Engineering 16.700.000
Junior Engineer 15.000.000
Production 15.150.000
Senior Supervisor 16.000.000
Intern 16.150.000
Rotating Engineer 18.900.000
Assistant Plant Head 18.100.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.250.000
Control Engineer 17.000.000
Division Head 17.000.000
Drilling Engineer 17.900.000
Engineer 18.400.000
Field Manager 17.150.000
Public Relations 17.700.000
Junior Officer 17.200.000
Junior Auditor 18.750.000
Inspection Engineer 19.600.000
Sales/Business Development 19.350.000
Assistant Plant Head 18.650.000
Engineering 18.450.000
Production Supervisor 19.300.000
Senior Field Operator 19.800.000
SAP Business Analyst 18.700.000
Internal Auditor 19.950.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.750.000
Assistant Manager 21.150.000
Officer 20.100.000
Human Resources Specialist 20.200.000
Reservoir Engineer 21.350.000
Planning Manager 25.950.000
HRD Section Head 25.550.000
Supply Chain 25.100.000
Senior Business Analyst 32.300.000
Building 32.650.000
Executives 32.000.000
Team Leader 32.700.000
Procurement Manager 42.250.000
Director 47.500.000
Drilling Supervisor 54.500.000
Architect 54.550.000
General Manager 75.700.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Indoseiki

Berikut rincian terkait tunjangan dan fasilitas yang berikan oleh perusahaan:

  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Sistem gaji karyawan di PT Indoseiki Metalutama bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan gaji pokok untuk operator produksi berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 8.000.000, ditambah berbagai tunjangan yang dapat meningkatkan total gaji hingga lebih dari Rp 10.000.000 per bulan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indoseiki

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Indoseiki di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indoseiki

Cara Melamar Pekerjaan di PT Indoseiki

Untuk melamar kerja di PT Indoseiki Metalutama, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Langkah awal, kunjungi situs web atau platform pencarian kerja untuk menemukan informasi terbaru mengenai posisi yang tersedia di PT Indoseiki.
  2. Bacalah dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar, termasuk pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang diperlukan.
  3. Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran, CV, dan berkas pendukung lainnya dalam satu file.
  4. Selanjutnya, kirimkan dokumen lamaranmu ke alamat email yang ditentukan, yaitu [email protected], dengan subjek email format: “Posisi_Nama_Domisili”.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya.
  6. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan dirimu dengan baik, termasuk pengetahuan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  7. Hadiri proses seleksi sesuai jadwal yang diberikan oleh perusahaan.
  8. Pastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya dan waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Samudra Seafood Products Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji di PT Indoseiki bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu, namun secara umum dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR).

Calon pelamar yang berminat bergabung harus mempersiapkan diri dengan mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.