Gaji Karyawan PT Adi Reka Mandiri Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Adi Reka Mandiri – PT Adi Reka Mandiri (ARM) adalah perusahaan yang telah menunjukkan komitmennya dalam industri manufaktur elektronik sejak didirikan pada tahun 2015.
Dengan fokus pada pelayanan pelanggan, perusahaan ini berupaya menyediakan produk berkualitas tinggi, biaya yang wajar, dan pengiriman tepat waktu.
Berlokasi di Bekasi, ARM memanfaatkan teknologi modern dan tim insinyur berpengalaman untuk memenuhi kebutuhan pasar.
Selain itu, perusahaan ini juga dikenal karena sistem manajemen kualitasnya yang terakreditasi secara internasional.
Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi lebih dalam tentang profil PT Adi Reka Mandiri serta informasi terkait gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini
Profil PT Adi Reka Mandiri
PT Adi Reka Mandiri (ARM) didirikan pada November 2015 dan mulai beroperasi pada Maret 2016.
Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Dengan fasilitas modern dan tim insinyur berpengalaman lebih dari 10 tahun di bidang manufaktur elektronik, ARM memenuhi kebutuhan pelanggan dengan kinerja yang luar biasa.
ARM merupakan perusahaan patungan antara PT EUIP dan Arima Communications Taiwan, berlokasi di Bekasi, Jawa Barat, dengan luas area kerja mencapai 6.696 meter persegi.
Keamanan pabrik dijaga ketat dengan sistem pengawasan 24 jam dan pemadam kebakaran profesional.
Sebagai penyedia layanan manufaktur elektronik lokal, ARM terkenal dengan solusi teknologi tinggi yang terintegrasi penuh.
Perusahaan ini memproduksi berbagai komponen dan rakitan untuk perangkat telekomunikasi serta elektronik konsumen.
Kualitas produk ARM dianggap sebagai standar keunggulan di industri, berkat penerapan standar kualitas tertinggi dalam setiap tahap produksi.
ARM juga memiliki akreditasi ISO 9001:2015 yang diperoleh pada Juni 2017, menunjukkan komitmennya terhadap manajemen mutu terpadu.
Laboratorium Penjaminan Mutu yang dimiliki memungkinkan evaluasi dan kontrol kualitas produk secara menyeluruh.
Dengan dedikasi untuk menciptakan produk yang berkelanjutan, PT Adi Reka Mandiri terus berinovasi dan mendiversifikasi sektor industri serta basis pelanggannya demi memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.
Visi PT Adi Reka Mandiri
Visi perusahaan ini yaitu “Menjadi perusahaan layanan manufaktur elektronik tingkat dunia yang fokus pada kepuasan pelanggan dengan mengutamakan kualitas baik, biaya yang wajar, dan pengiriman tepat waktu.”
Misi PT Adi Reka Mandiri
Misi perusahaan ini adalah “Menjadi perusahaan yang unggul melalui penerapan sistem yang efektif dan pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas.”
Produk PT Adi Reka Mandiri
Berikut adalah daftar produk yang diproduksi oleh perusahaan:
- Blackberry (termasuk model Merah Putih/Aurora)
- LG
- Infinix
- Leagoo
- WIKO
- Alcatel
- SHARP
- Set Top Box (STB) untuk Indihome dan GOLDSAT
- Pembaca Kartu ReKTP
- Router Askey
- RRU Fiberhome
- GPON ZTE
- Modem Smartfren (Nubia)
Layanan PT Adi Reka Mandiri
Berikut adalah ringkasan layanan yang disediakan oleh perusahaan:
Layanan Manufaktur Elektronik
PT Adi Reka Mandiri menyediakan layanan manufaktur elektronik yang terintegrasi, dengan fokus pada pembuatan perangkat telekomunikasi dan elektronik konsumen, serta pengiriman komponen dan rakitan berkualitas tinggi.
Pengiriman Komponen dan Suku Cadang
PT Adi Reka Mandiri mengirimkan komponen, suku cadang, dan rakitan untuk perangkat multimedia dan elektronik, memastikan kualitas tinggi dan pengiriman tepat waktu sesuai kebutuhan pelanggan.
Desain Produk
PT Adi Reka Mandiri memiliki departemen desain produk yang berdedikasi untuk mengembangkan solusi inovatif yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan, memastikan setiap produk yang dihasilkan memenuhi standar kualitas tinggi dan relevansi pasar.
Manajemen Kualitas
PT Adi Reka Mandiri dikenal dengan sistem manajemen kualitas terpadu yang terakreditasi secara internasional, termasuk sertifikasi ISO 9001:2015, 14001:2015, dan 45001:2018, yang memastikan produk dan layanan memenuhi standar tertinggi.
Produksi Berkelanjutan
Layanan PT Adi Reka Mandiri berfokus pada produksi berkelanjutan, dengan komitmen untuk menciptakan produk yang ramah lingkungan dari awal hingga akhir, serta menjaga kualitas dan efisiensi dalam setiap proses produksi.
Penghargaan
Sayangnya, perusahaan ini belum menerima penghargaan.
Gaji Karyawan PT Adi Reka Mandiri Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Adi Reka Mandiri berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Adi Reka Mandiri
PT Adi Reka Mandiri menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawannya, yang mencakup:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical Check-Up
- Fasilitas Makan
- Transportasi
- Uang Transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Intensif Kehadiran
- Bonus Akhir Tahun
- Tunjangan Jabatan
- Jam Lembur
- Bonus Prestasi
- Kendaraan Operasional
- Program Pengembangan Karir
Sistem gaji di PT Adi Reka Mandiri ditetapkan berdasarkan jabatan yang diemban oleh karyawan, dengan kisaran gaji rata-rata sekitar Rp 4.100.000 per bulan, belum termasuk tunjangan tambahan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Adi Reka Mandiri
Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Adi Reka Mandiri:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Adi Reka Mandiri
Untuk melamar pekerjaan di PT Adi Reka Mandiri, berikut adalah langkah-langkah yang perlu diikuti:
- Pertama, kumpulkan semua dokumen yang diperlukan, termasuk surat lamaran, daftar riwayat hidup (CV), fotokopi KTP dan KK, fotokopi ijazah, foto terbaru, SKCK, surat keterangan sehat, dan sertifikat pendukung lainnya.
- Kunjungi situs web resmi PT Adi Reka Mandiri atau platform pencarian kerja seperti JobStreet dan Karir.com untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia dan pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
- Kirimkan dokumen lamaranmu melalui email atau melalui portal yang ditentukan oleh perusahaan sesuai dengan petunjuk yang tertera pada lowongan kerja.
- Jika lamaranmu diterima, bersiaplah untuk wawancara dengan mempelajari pertanyaan umum yang sering diajukan oleh HRD serta informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Saat wawancara, kenakan pakaian yang rapi dan profesional, tunjukkan sikap percaya diri, serta bersikap sopan kepada pewawancara.
Baca Juga: Gaji Karyawan Apotek K24 Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap kualitas dan kepuasan karyawan, PT Adi Reka Mandiri menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, menjadikannya pilihan menarik bagi pencari kerja.
Dengan langkah-langkah yang jelas untuk melamar pekerjaan, calon karyawan dapat dengan mudah bergabung dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan ini.
