Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi
Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi – PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) merupakan salah satu perusahaan baja terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1970.

Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun, GRP telah berkembang menjadi produsen baja yang signifikan, memproduksi hingga 2,2 juta ton baja berkualitas tinggi setiap tahunnya.

Berlokasi di Cikarang Barat, Jawa Barat, perusahaan ini tidak hanya fokus pada manufaktur, tetapi juga menyediakan berbagai layanan tambahan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Dalam artikel ini, kita akan mengupas lebih dalam mengenai profil PT Gunung Raja Paksi serta informasi terkait gaji karyawan yang bekerja di perusahaan ini.

Melalui inovasi dan komitmen terhadap tanggung jawab sosial, GRP berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang memuaskan bagi para karyawannya.

Profil PT Gunung Raja Paksi

Profil PT Gunung Raja Paksi

PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) adalah salah satu perusahaan baja swasta terbesar di Indonesia, yang merupakan bagian dari Gunung Steel Group.

Didirikan pada tahun 1970 di Medan, Sumatera Utara, perusahaan ini awalnya bernama PT Gunung Naga Mas dan berfokus pada produksi baja panas.

Pada tahun 1991, perusahaan ini berganti nama menjadi PT Gunung Raja Paksi dan memindahkan operasionalnya ke Cikarang Barat, Jawa Barat, di area seluas lebih dari 200 hektare.

Dengan pengalaman lebih dari 50 tahun dalam industri baja, GRP mampu memproduksi sekitar 2,2 juta ton baja berkualitas tinggi setiap tahunnya.

Produk-produk yang dihasilkan telah mendapatkan sertifikasi dari berbagai organisasi sertifikasi lokal dan internasional.

GRP tidak hanya berperan sebagai produsen baja, tetapi juga menyediakan layanan pusat servis plat seperti pemotongan dan pengeboran.

Perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi yang paling kompetitif di industri baja dan berkomitmen untuk memastikan kepuasan pemangku kepentingan melalui inovasi dan tanggung jawab sosial.

Logo baru GRP mencerminkan semangat kepemimpinan generasi berikutnya dan menunjukkan pertumbuhan perusahaan seiring dengan perkembangan bangsa.

Warna merah pada logo melambangkan keberanian, sementara garis diagonal menggambarkan kelincahan dan kecepatan generasi baru.

Dengan misi “Shaping Tomorrow,” PT Gunung Raja Paksi bertekad untuk terus berkontribusi dalam pembangunan infrastruktur Indonesia dan menciptakan masa depan yang lebih baik bagi masyarakat.

Visi PT Gunung Raja Paksi

Visi perusahaan ini adalah “Mengupayakan PT Gunung Raja Paksi Tbk sebagai yang paling kompetitif dan menjadi tolok ukur yang berharga bagi perusahaan baja swasta besar di Indonesia.”

Misi PT Gunung Raja Paksi

Nah, untuk mewujudkan visi tersebut, Gunung Raja Paksi memiliki misi, yakni “Memastikan kepuasan pemangku kepentingan dan pelanggan melalui inovasi, efisiensi, produktivitas, produk dan layanan berkualitas, serta tanggung jawab sosial perusahaan guna mendukung keberlanjutan perusahaan.”

Produk PT Gunung Raja Paksi

PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) menawarkan berbagai produk baja berkualitas tinggi yang mencakup:

  • H-Beam
  • Steel Plate
  • Hot Rolled Coil
  • Cold Rolled Coil
  • Welded Beam
  • Spiral Pipe
  • Angle (Hot Rolled)
  • Wide Flange
  • Cut to Shape
  • ERW Pipe
  • Wire Mesh
  • Drawn Wire

Layanan PT Gunung Raja Paksi

Berikut adalah daftar layanan yang disediakan oleh perusahaan:

Plate Service Center (PSC)

PT Gunung Raja Paksi Tbk menyediakan layanan fabrikasi pelat baja modern melalui Plate Service Center (PSC), yang mencakup pemotongan dan penyelesaian produk baja untuk memenuhi kebutuhan industri.

Forming Services Center

Layanan PT Gunung Raja Paksi Tbk mencakup Forming Services Center yang menawarkan berbagai proses pembentukan baja, seperti beveling, cut to length, dan forming, dengan kapasitas produksi mencapai 108.000 ton per tahun.

Normalizing Furnace

Layanan terbaru yang ditawarkan oleh PT Gunung Raja Paksi Tbk adalah Normalizing Furnace, yang bertujuan untuk meningkatkan kualitas produk baja melalui proses normalisasi.

Layanan Kustomisasi

PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) menyediakan layanan kustomisasi untuk memenuhi kebutuhan spesifik pelanggan dalam hal ukuran dan bentuk produk baja.

Dengan pendekatan ini, GRP memastikan bahwa setiap solusi yang ditawarkan dapat disesuaikan dengan permintaan pasar dan karakteristik proyek yang berbeda.

Pengiriman dan Logistik

PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) menyediakan layanan pengiriman dan logistik yang memastikan produk sampai ke pelanggan dengan aman dan tepat waktu.

Selain itu, perusahaan ini juga menawarkan layanan Pusat Servis Plat yang mencakup pemotongan, pengeboran, dan pencetakan untuk memenuhi kebutuhan spesifik pelanggan.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh GRP:

  • SPEx2 Awards.
  • Anugerah ESG 2024.
  • Best Operation Income Growth.
  • Top 50 Emiten.
  • Best Responsibility of the Board Mid Cap.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Indo Rama Synthetics Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi Berbagai Posisi

Beriktu daftar tabel Gaji Karyawna PT Gunung Raja Paksi berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Accounting Rp. 4.860.000
Admin Rp. 2.600.000
Operator Assembly Rp. 6.050.000
Procurement Rp. 8.000.000
Product Engineer Rp. 6.350.000
Programmer Rp. 6.100.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 7.350.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.250.000
IT Business System Analysts Rp. 7.800.000
IT Network Engineer Rp. 8.600.000
Legal Rp. 8.100.000
HR Business Partner Rp. 6.100.000
HR Development Rp. 7.150.000
Purchasing Rp. 6.800.000
Quality Assurance Rp. 6.100.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 6.050.000
Supply Chain Analyst Rp. 6.500.000
Testing Technician Rp. 6.650.000
Warehousing Rp. 6.050.000
Logistics Rp. 2.520.000
Logistics Supervisor Rp. 7.650.000
Manufacturing Engineer Rp. 7.750.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 6.900.000
Finance Staff Rp. 8.000.000
Forklift Operator Rp. 4.800.000
Industrial Engineer Rp. 8.900.000
Internship Rp. 2.500.000
Material Planning Analyst Rp. 7.600.000
Mechanical Engineer Rp. 7.250.000
Operations Trainer Rp. 7.800.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical Check-Up
  • Tunjangan Makan
  • Transportasi
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Akhir Tahun
  • Uang Transportasi
  • Intensif Kehadiran

Sistem gaji di PT Gunung Raja Paksi Tbk (GRP) ditentukan berdasarkan jabatan, kinerja, dan pengalaman kerja, dengan rentang gaji bulanan berkisar antara Rp 4.550.000 hingga Rp 25.000.000 sebelum pajak, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Gunung Raja Paksi

Cara Melamar Pekerjaan di PT Gunung Raja Paksi

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT Gunung Raja Paksi Tbk:

  1. Pertama, akses situs resmi PT Gunung Raja Paksi atau platform karir yang mereka gunakan, seperti ‘gunungrajapaksi.com/career‘ untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Telusuri daftar lowongan kerja dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (ijazah, sertifikat, dll.).
  4. Ikuti petunjuk pengiriman lamaran yang tertera di iklan lowongan, biasanya melalui email atau formulir online di situs perusahaan.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan untuk jadwal wawancara.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Metrodata Electronics Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

PT Gunung Raja Paksi Tbk menawarkan gaji yang kompetitif beserta berbagai tunjangan dan fasilitas menarik untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Dengan komitmen terhadap pengembangan karir dan penghargaan atas kinerja, perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan mendukung pertumbuhan profesional para karyawannya.

Gaji Karyawan PT Softex Indonesia
Gaji Karyawan PT Softex Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Softex Indonesia – PT Softex Indonesia, yang juga dikenal sebagai Kimberly-Clark Softex, merupakan salah satu pelopor dalam industri perawatan pribadi di Indonesia.

Didirikan pada tahun 1976, perusahaan ini telah berkembang pesat dan kini menawarkan berbagai produk, termasuk perawatan bayi, perawatan dewasa, dan perawatan feminim.

Dengan akuisisi oleh Kimberly-Clark pada tahun 2020, Softex Indonesia semakin memperkuat posisinya di pasar Asia Tenggara.

Selain inovasi produk, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan juga menjadi fokus utama perusahaan ini.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil Softex Indonesia serta informasi terkait gaji karyawan yang berkontribusi dalam kesuksesan perusahaan.

Profil PT Softex Indonesia

Profil PT Softex Indonesia

PT Softex Indonesia, yang dikenal juga sebagai Kimberly-Clark Softex, adalah perusahaan swasta yang didirikan pada tahun 1976 dengan nama awal PT Mozambique Jakarta.

Perusahaan ini berfokus pada industri perawatan bayi, perawatan dewasa, perawatan feminim, dan kebersihan.

Sejak berganti nama menjadi PT Softex Indonesia pada tahun 1981, perusahaan ini telah menjadi pelopor dalam produksi pembalut wanita pertama di Indonesia.

Kantor pusatnya terletak di Tangerang, Indonesia, dan saat ini beroperasi di seluruh wilayah Indonesia.

Pada tahun 2020, PT Softex Indonesia diakuisisi oleh Kimberly-Clark Corporation seharga US$ 1,2 miliar, menjadikannya anak perusahaan sepenuhnya dari Kimberly-Clark.

Produk-produk unggulan dari perusahaan ini termasuk merek Sweety dan Happy Nappy untuk perawatan bayi, Confidence untuk perawatan dewasa, serta Softex dan Softies untuk perawatan feminim dan kebersihan.

Sejak akuisisi tersebut, PT Softex Indonesia terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas hidup konsumen melalui inovasi produk.

Perusahaan ini telah mengalami pertumbuhan pesat dan terus memperluas jangkauannya dengan memperkenalkan berbagai produk baru yang memenuhi kebutuhan pasar.

Dengan pemahaman mendalam tentang konsumen, PT Softex Indonesia telah berhasil mempertahankan posisinya sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Asia Tenggara dalam industri Fast Moving Consumer Goods (FMCG).

Visi PT Softex Indonesia

Visi PT Softex Indonesia adalah untuk menjadi perusahaan perawatan tubuh yang paling dikagumi dan dipercaya di Indonesia dengan kehadiran internasional.

Misi PT Softex Indonesia

Misi PT Softex Indonesia adalah untuk memainkan peran kunci dalam setiap tahap kehidupan konsumen dengan menyediakan rangkaian produk dan layanan perawatan pribadi yang berkualitas tinggi dan bernilai.

Produk PT Softex Indonesia

Berikut adalah daftar produk utama yang mereka luncurkan:

  • Sweety
  • Happy Nappy
  • Softex
  • Kotex
  • Softex Maternity
  • Softies
  • Kleenex, dan
  • Confidence

Layanan PT Softex Indonesia

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Inovasi Produk

PT Softex Indonesia secara aktif melakukan penelitian dan pengembangan untuk menciptakan produk baru yang memenuhi kebutuhan konsumen, termasuk produk perawatan bayi, kewanitaan, dewasa, dan kebersihan.

Pelayanan Konsumen

Perusahaan menyediakan layanan pelanggan untuk menjawab pertanyaan dan memberikan informasi mengenai produk, termasuk cara penggunaan dan manfaat masing-masing produk.

Program Edukasi

PT Softex Indonesia terlibat dalam program edukasi yang bertujuan meningkatkan kesadaran masyarakat tentang pentingnya kebersihan dan kesehatan pribadi.

Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR)

Perusahaan menjalankan berbagai program CSR yang fokus pada peningkatan kesejahteraan sosial, pendidikan, dan lingkungan, seperti program pencegahan penyakit dan penghijauan.

Kualitas dan Keamanan Produk

Terakhir, PT Softex Indonesia berkomitmen untuk memastikan semua produknya memenuhi standar kualitas dan keamanan yang tinggi, termasuk sertifikasi halal dan hypoallergenic untuk produk perawatan kewanitaan.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh perusahaan:

  • Brand Digital Popular Brand Award 2023.
  • TOP CSR Award 2023.
  • Human Capital 2023 On Resilience Award.
  • Indonesia Green Awards 2021.
  • Planet Markā„¢ Certification.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kaldu Sari Nabati Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Softex Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Softex Indonesia Berbagai Posisi

Berikut kisaran Gaji Karyawan PT Softex Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.500.000
Admin 3.300.000
Staff Administrasi 4.500.000
Operator 3.300.000
IT Support 5.900.000
Intern 5.950.000
Staff Accounting 5.650.000
Staf Administrasi 4.400.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.900.000
Administration Staff 5.950.000
Teknisi 5.050.000
Security 5.200.000
Receptionist 5.550.000
Driver 5.750.000
Administration 4.050.000
Sailor 6.650.000
Accounting 6.750.000
Services 6.100.000
Junior Operator 7.600.000
Junior Supervisor 7.350.000
Secretary 7.000.000
Project Engineer 7.250.000
Admin/Customer Service 7.450.000
Medical Services 7.250.000
Information Technology 6.100.000
Management Trainee 8.500.000
Staff 8.500.000
Addoperation 8.550.000
Operator/Panel Operator 7.650.000
BPS 8.450.000
Sekretaris 8.850.000
Supervisor 8.250.000
Legal and Relations Analyst 8.600.000
Assistant Business Analyst 8.100.000
Assistant Controller 8.150.000
Assistant Controller 9.050.000
Change Agent 8.350.000
IT 8.750.000
Procurement 8.350.000
Junior Staff 9.550.000
Operational Supervisor 9.000.000
Procurement 9.400.000
Technician Mechanical 8.250.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.750.000
Business Performance Services Consultant 11.500.000
Auditor 10.500.000
Field Engineer 12.200.000
Process Engineer 13.950.000
Mechanical Engineer 13.550.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.700.000
Accounting 13.750.000
Analyst 12.850.000
Junior Process Engineer 12.000.000
Junior Analyst 13.450.000
Public Relation Supervisor 14.500.000
Manager 15.200.000
Cost Control 14.600.000
Quality Management Staff 15.150.000
Assistant Civil and Architect 14.350.000
Project Analyst 14.550.000
Mechanical Enginering 14.800.000
Deputy Branch Manager 15.900.000
Instrument Engineer 15.100.000
Budgeting and Cost Control 15.450.000
Electrical Inspection Engineer 16.050.000
Marketing 16.400.000
Asset Management 15.200.000
Specialist 15.050.000
Mechanical Engineering 16.400.000
Junior Engineer 15.100.000
Production 15.800.000
Senior Supervisor 15.350.000
Intern 15.900.000
Rotating Engineer 17.950.000
Assistant Plant Head 17.650.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.750.000
Control Engineer 17.900.000
Division Head 17.800.000
Drilling Engineer 18.850.000
Engineer 17.450.000
Field Manager 18.700.000
Public Relations 18.500.000
Junior Officer 18.150.000
Junior Auditor 18.500.000
Inspection Engineer 19.200.000
Sales/Business Development 19.350.000
Assistant Plant Head 19.550.000
Engineering 19.950.000
Production Supervisor 19.700.000
Senior Field Operator 19.650.000
SAP Business Analyst 19.900.000
Internal Auditor 19.050.000
Laboratory 18.300.000
HR (SDM) 20.250.000
Assistant Manager 20.250.000
Officer 21.550.000
Human Resources Specialist 21.800.000
Reservoir Engineer 21.050.000
Planning Manager 26.850.000
HRD Section Head 25.650.000
Supply Chain 26.750.000
Senior Business Analyst 32.800.000
Building 33.650.000
Executives 32.350.000
Team Leader 32.200.000
Procurement Manager 43.950.000
Director 47.750.000
Drilling Supervisor 54.700.000
Architect 53.000.000
General Manager 75.950.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Softex Indonesia

Berikut berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawannya:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • Bonus Akhir Tahun dan Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Program Pendidikan dan Pengembangan Karir
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Liburan/Cuti Tahunan

Sistem gaji di PT Softex Indonesia ditetapkan berdasarkan jabatan dan kinerja karyawan, dengan rentang gaji bulanan berkisar antara Rp 3.450.000 hingga Rp 7.500.000, serta kebijakan kenaikan gaji yang mempertimbangkan lama kerja dan kontribusi individu.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Softex Indonesia

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Softex Indonesia:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Softex Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Softex Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Softex Indonesia:

  1. Pertama, akses halaman karir PT Softex Indonesia di situs resmi mereka untuk melihat informasi lowongan yang tersedia.
  2. Kemudian, telusuri daftar lowongan pekerjaan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Persiapkan dokumen lamaran yang diperlukan, termasuk CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya
  4. Setelah itu, kirimkan lamaranmu melalui email ke alamat ‘[email protected] dengan subjek yang sesuai.
  5. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi, yang mungkin mencakup wawancara dan tes keterampilan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Paragon Technology And Innovation Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji di PT Softex Indonesia ditetapkan berdasarkan jabatan, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan kisaran gaji bulanan antara Rp 3.450.000 hingga Rp 7.500.000, serta peluang untuk kenaikan gaji berdasarkan evaluasi kinerja.

Selain gaji pokok, perusahaan juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti asuransi kesehatan, tunjangan makan, transportasi, dan bonus tahunan, yang bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.