Gaji Karyawan PT China Life Insurance Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT China Life Insurance Indonesia – PT China Life Insurance Indonesia merupakan salah satu perusahaan asuransi jiwa yang berkembang pesat di Indonesia.
Didirikan pada tahun 2013 dan bertransformasi menjadi entitas yang dikenal saat ini setelah akuisisi oleh China Life Insurance pada tahun 2018, perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Dengan komitmen terhadap pelayanan yang berkualitas dan inovatif, PT China Life terus berupaya untuk memberikan solusi keuangan yang bernilai tambah bagi nasabahnya.
Gaji karyawan di perusahaan ini mencerminkan upaya mereka untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik di industri asuransi.
Melalui struktur gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan, PT China Life Insurance Indonesia berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan kesejahteraan karyawan.
Profil PT China Life Insurance Indonesia
PT China Life Insurance Indonesia adalah perusahaan asuransi jiwa yang didirikan pada tahun 2013 dan berkantor pusat di Jakarta.
Awalnya dikenal sebagai Asuransi Jiwa Sinansari Indonesia, perusahaan ini berubah nama setelah diakuisisi oleh China Life Insurance pada tahun 2018.
Sebagai perusahaan yang berlisensi dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), PT China Life menawarkan berbagai produk asuransi yang memenuhi kebutuhan perlindungan, tabungan, dan perencanaan pensiun.
Perusahaan ini merupakan bagian dari China Life Insurance (Group) Company, yang merupakan lembaga keuangan terbesar di Tiongkok dengan peringkat tinggi dari lembaga pemeringkat internasional.
Dalam operasionalnya, PT China Life berkomitmen untuk memberikan solusi keuangan bernilai tambah kepada pelanggan dan aktif dalam kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan.
Manajemen perusahaan terdiri dari beberapa direktur dan komisaris independen yang berpengalaman di industri asuransi. Beberapa produk unggulan yang ditawarkan termasuk CLII Critical Insurance Plan dan CLII Excellent Group Protection.
Dengan visi “Longlife Promise” dan “Longlife Partner“, PT China Life berusaha untuk membangun hubungan jangka panjang dengan nasabahnya.
Perusahaan juga terdaftar sebagai anggota Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI) dan aktif berpartisipasi dalam kegiatan industri.
Sejak berdirinya, PT China Life terus berupaya untuk memperluas jangkauan layanan dan meningkatkan kualitas produk yang ditawarkan kepada masyarakat Indonesia.
Visi PT China Life Insurance Indonesia
Visi perusahaan ini adlaah “Janji Seumur Hidup – Mitra Seumur Hidup.”
Misi PT China Life Insurance Indonesia
Sednagkan misinya, ialah:
- Operasi yang Bijaksana, Layanan yang Terpercaya
- Prinsip Berorientasi pada Manusia
- Pengembangan yang Harmonis
- Kemajuan yang Aktif, Pendekatan yang Inovatif
Produk PT China Life Insurance Indonesia
Perusahaan ini menawarkan 5 produk asuransinya, yaitu:
- CLII Critical Insurance Plan
- CLII Excellent Hospital Income Plan
- CLII Excellent Insurance Plan
- CLII Excellent Group Protection
- CLII Excellent Group Health Care
Layanan PT China Life Insurance Indonesia
Berikut adalah beberapa layanan utama yang tersedia:
Asuransi Kesehatan Kumpulan (CLII Excellent Group Health Care)
CLII Excellent Group Health Care adalah layanan asuransi kesehatan kumpulan dari PT China Life Insurance Indonesia yang memberikan perlindungan komprehensif bagi karyawan dan anggota keluarga, mencakup rawat inap, pembedahan, serta manfaat tambahan seperti rawat jalan, kehamilan, perawatan gigi, dan kacamata secara fleksibel dan dapat diakses melalui fasilitas cashless maupun reimbursement.
Asuransi Individu
PT China Life Insurance Indonesia menyediakan layanan asuransi individu yang mencakup berbagai produk unggulan, seperti CLII Excellent Insurance Plan dengan manfaat meninggal dunia, CLII Critical Insurance Plan untuk perlindungan penyakit kritis, dan CLII Excellent Hospital Income Plan yang memberikan santunan harian rawat inap serta manfaat lainnya.
CLII Critical Insurance Plan
Layanan PT China Life Insurance Indonesia mencakup produk asuransi kesehatan penyakit kritis, yaitu CLII Critical Insurance Plan, yang memberikan perlindungan finansial kepada nasabah dalam menghadapi biaya medis yang tinggi akibat penyakit serius.
Masih banyak layanan yang disediakan oleh perusahaan asuransi tersebut, untuk lebih lengkapnya bisa dilihat melalui situs resminya.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa pencapaian yang berhasil diraih:
- Peringkat Ketiga dalam Kategori Asuransi Jiwa.
- Sertifikasi dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK).
- Keanggotaan dalam Asosiasi Asuransi Jiwa Indonesia (AAJI).
- Penghargaan Corporate Social Responsibility.
- Partisipasi dalam Fortune Global 500.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Lippo Life Assurance Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT China Life Insurance Indonesia Berbagai Posisi
Berikut tabel Gaji Karyawan PT China Life Insurance Indonesia berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT China Life Insurance Indonesia
Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang tersedia:
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transport
- Premi Kehadiran
- Uang Makan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Akhir Tahun
- Bonus Prestasi
- Kendaraan Operasional
- Jam Lembur
Sistem gaji di PT China Life Insurance Indonesia ditentukan oleh beberapa faktor, termasuk kebijakan perusahaan, posisi jabatan, dan UMR/UMK yang berlaku, dengan kisaran gaji yang bervariasi antara Rp 1.800.000 hingga Rp 77.500.000 per bulan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT China Life Insurance Indonesia
Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT China Life Insurance Indonesia di bawah ini:
Cara Melamar Pekerjaan di PT China Life Insurance Indonesia
Berikut adalah langkah-langkah cara melamar kerja di PT China Life Insurance Indonesia:
- Pretama, akses situs resmi PT China Life Insurance Indonesia di ‘https://www.chinalife.co.id/id/jobs‘ untuk melihat informasi lowongan kerja yang tersedia.
- Telusuri daftar lowongan kerja dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang tercantum pada lowongan.
- Kirimkan lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera atau melalui platform yang menyediakan lowongan tersebut.
- Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya, termasuk kemungkinan wawancara.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Priskila Prima Makmur Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji karyawan di PT China Life Insurance Indonesia bervariasi berdasarkan jabatan dan pengalaman, dengan rentang yang dapat mencapai hingga Rp 77.300.000 per bulan untuk posisi manajerial.
Untuk melamar kerja, calon pelamar dapat mengunjungi situs resmi perusahaan, memilih lowongan yang sesuai, dan mengirimkan dokumen lamaran melalui email atau platform yang ditentukan.
