Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera
Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera – PT Sumber Graha Sejahtera, yang dikenal dengan merek Sampoerna Kayoe, telah menjadi salah satu pemain utama di industri kayu olahan Indonesia sejak didirikan pada tahun 1978.

Perusahaan ini tidak hanya berfokus pada produksi plywood dan veneer, tetapi juga berkomitmen untuk memberikan solusi inovatif dalam pengolahan kayu yang berkelanjutan.

Dengan lebih dari 10.000 karyawan, PT Sumber Graha Sejahtera menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang pengembangan karir yang menarik bagi para profesional di bidangnya.

Selain informasi mengenai profil perusahaan, artikel ini juga akan membahas kisaran gaji karyawan di PT Sumber Graha Sejahtera, memberikan gambaran tentang kompensasi yang ditawarkan kepada tenaga kerja.

Melalui dedikasi terhadap kualitas dan keberlanjutan, PT Sumber Graha Sejahtera terus menarik perhatian calon karyawan dan mitra bisnis di seluruh Indonesia.

Profil PT Sumber Graha Sejahtera

Profil PT Sumber Graha Sejahtera

PT Sumber Graha Sejahtera, yang dikenal dengan merek Sampoerna Kayoe, adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan kayu olahan, didirikan pada tahun 1978.

Perusahaan ini telah membangun reputasi sebagai salah satu produsen terkemuka di Indonesia, khususnya dalam industri kayu lapis dan produk kayu lainnya.

Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, PT Sumber Graha Sejahtera berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi dan layanan terbaik kepada pelanggan.

Perusahaan ini memiliki lokasi pabrik di berbagai daerah, termasuk Jombang dan Tangerang, yang mendukung kapasitas produksi tahunan lebih dari 850.000 m³.

PT Sumber Graha Sejahtera juga menjalin kerjasama dengan produsen terkemuka baik di dalam maupun luar negeri untuk memastikan kualitas produk yang kompetitif.

Tim profesional yang berpengalaman di bidangnya menjadi aset penting dalam memberikan solusi yang efisien bagi pelanggan.

Selain fokus pada kualitas produk, perusahaan ini aktif dalam tanggung jawab sosial korporat, berupaya memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.

Visi perusahaan adalah menginspirasi masa depan yang berkelanjutan, sementara misinya mencakup komitmen terhadap penggunaan bahan baku yang berkelanjutan dan pemberdayaan karyawan.

Dengan struktur organisasi yang jelas dan manajemen yang efektif, PT Sumber Graha Sejahtera terus berinovasi dan berkembang dalam industri material bangunan.

Keberhasilan perusahaan dalam mempertahankan standar tinggi menjadikannya pilihan utama bagi kontraktor dan pengembang properti di Indonesia.

Melalui dedikasi terhadap kualitas dan layanan pelanggan, PT Sumber Graha Sejahtera siap menghadapi tantangan masa depan dan memperkuat posisinya sebagai pemimpin industri.

Visi PT Sumber Graha Sejahtera

Visi PT Sumber Graha Sejahtera adalah “Pemberdaya Pemenang yang menginspirasi masa depan yang berkelanjutan bagi semua.”

Misi PT Sumber Graha Sejahtera

Misi PT Sumber Graha Sejahtera mencakup beberapa poin penting sebagai pedoman dalam menjalankan operasionalnya:

  • Perusahaan berkomitmen untuk mengambil bahan baku dari pemasok yang menerapkan praktik ecoforest yang berkelanjutan, dengan tujuan membangun masa depan yang lebih baik.
  • PT Sumber Graha Sejahtera melibatkan, berkolaborasi, dan memberdayakan karyawan sebagai aset utama perusahaan untuk memastikan keberlanjutan bagi semua pihak.
  • Sebagai pemimpin industri, perusahaan berfokus pada penyediaan solusi yang inovatif dan berkelanjutan di seluruh lokasi operasionalnya.

Produk PT Sumber Graha Sejahtera

Berikut adalah beberapa produk utama yang dihasilkan oleh perusahaan ini:

  • Plywood (Kayu Lapis)
  • LVL (Laminated Veneer Lumber)
  • Wood Decking
  • Wood Doors (Pintu Kayu), dan
  • Furniture

Layanan PT Sumber Graha Sejahtera

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Produksi Kayu Olahan

PT Sumber Graha Sejahtera menyediakan berbagai layanan produksi kayu olahan yang inklusif, seperti plywood, veneer, LVL (Laminated Veneer Lumber), dan produk kayu lainnya yang memenuhi standar kualitas tinggi.

Pengolahan dan Distribusi

PT Sumber Graha Sejahtera menyediakan layanan pengolahan dan distribusi yang canggih, mengelola proses transformasi bahan baku menjadi produk jadi dan mentransfernya ke berbagai wilayah domestik dan internasional dengan efisiensi tinggi.

Layanan Pelanggan

PT Sumber Graha Sejahtera menyediakan layanan pelanggan yang responsif, termasuk konsultasi terkait produk dan solusi yang disesuaikan dengan kebutuhan spesifik setiap pelanggan.

Penghargaan

Perushaan ini berhasil meraih penghargaan Primaniyarta Award.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Surya Rengo Containers Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.500.000
Admin 3.300.000
Staff Administrasi 4.500.000
Operator 3.300.000
IT Support 5.900.000
Intern 5.950.000
Staff Accounting 5.650.000
Staf Administrasi 4.400.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.900.000
Administration Staff 5.950.000
Teknisi 5.050.000
Security 5.200.000
Receptionist 5.550.000
Driver 5.750.000
Administration 4.050.000
Sailor 6.650.000
Accounting 6.750.000
Services 6.100.000
Junior Operator 7.600.000
Junior Supervisor 7.350.000
Secretary 7.000.000
Project Engineer 7.250.000
Admin/Customer Service 7.450.000
Medical Services 7.250.000
Information Technology 6.100.000
Management Trainee 8.500.000
Staff 8.500.000
Addoperation 8.550.000
Operator/Panel Operator 7.650.000
BPS 8.450.000
Sekretaris 8.850.000
Supervisor 8.250.000
Legal and Relations Analyst 8.600.000
Assistant Business Analyst 8.100.000
Assistant Controller 8.150.000
Assistant Controller 9.050.000
Change Agent 8.350.000
IT 8.750.000
Procurement 8.350.000
Junior Staff 9.550.000
Operational Supervisor 9.000.000
Procurement 9.400.000
Technician Mechanical 8.250.000
Professional 10.400.000
Process Engineering 10.750.000
Business Performance Services Consultant 11.500.000
Auditor 10.500.000
Field Engineer 12.200.000
Process Engineer 13.950.000
Mechanical Engineer 13.550.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.700.000
Accounting 13.750.000
Analyst 12.850.000
Junior Process Engineer 12.000.000
Junior Analyst 13.450.000
Public Relation Supervisor 14.500.000
Manager 15.200.000
Cost Control 14.600.000
Quality Management Staff 15.150.000
Assistant Civil and Architect 14.350.000
Project Analyst 14.550.000
Mechanical Enginering 14.800.000
Deputy Branch Manager 15.900.000
Instrument Engineer 15.100.000
Budgeting and Cost Control 15.450.000
Electrical Inspection Engineer 16.050.000
Marketing 16.400.000
Asset Management 15.200.000
Specialist 15.050.000
Mechanical Engineering 16.400.000
Junior Engineer 15.100.000
Production 15.800.000
Senior Supervisor 15.350.000
Intern 15.900.000
Rotating Engineer 17.950.000
Assistant Plant Head 17.650.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.750.000
Control Engineer 17.900.000
Division Head 17.800.000
Drilling Engineer 18.850.000
Engineer 17.450.000
Field Manager 18.700.000
Public Relations 18.500.000
Junior Officer 18.150.000
Junior Auditor 18.500.000
Inspection Engineer 19.200.000
Sales/Business Development 19.350.000
Assistant Plant Head 19.550.000
Engineering 19.950.000
Production Supervisor 19.700.000
Senior Field Operator 19.650.000
SAP Business Analyst 19.900.000
Internal Auditor 19.050.000
Laboratory 18.300.000
HR (SDM) 20.250.000
Assistant Manager 20.250.000
Officer 21.550.000
Human Resources Specialist 21.800.000
Reservoir Engineer 21.050.000
Planning Manager 26.850.000
HRD Section Head 25.650.000
Supply Chain 26.750.000
Senior Business Analyst 32.800.000
Building 33.650.000
Executives 32.350.000
Team Leader 32.200.000
Procurement Manager 43.950.000
Director 47.750.000
Drilling Supervisor 54.700.000
Architect 53.000.000
General Manager 75.950.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera

PT Sumber Graha Sejahtera menawarkan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk karyawan mereka, yang mencakup:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Cuti Tahunan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Fasilitas Jaminan Hari Tua
  • Bonus Prestasi
  • Program Pengembangan Karir

Sistem gaji di PT Sumber Graha Sejahtera bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman karyawan, dengan kisaran gaji bulanan berkisar antara Rp2.400.000 hingga Rp19.500.000, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Sumber Graha Sejahtera

Cara Melamar Pekerjaan di PT Sumber Graha Sejahtera

Untuk melamar kerja di PT Sumber Graha Sejahtera, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, siapkan dokumen penting seperti surat lamaran kerja, CV, fotokopi KTP, fotokopi ijazah terakhir, dan pas foto terbaru.
  2. Kemudian, kunjungi situs resmi atau platform pencarian kerja untuk melihat lowongan yang tersedia di PT Sumber Graha Sejahtera dan pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
  3. Kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat yang ditentukan dalam informasi lowongan, dengan mencantumkan subjek email sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan untuk wawancara dari pihak perusahaan.
  5. Jika dipanggil wawancara, persiapkan diri dengan baik, termasuk mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar, serta menyiapkan jawaban untuk pertanyaan umum dalam wawancara kerja.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Subang Autocomp Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan karyawan, Sumber Graha Sejahtera tidak hanya menawarkan gaji yang kompetitif, tetapi juga berbagai tunjangan dan fasilitas yang mendukung kehidupan kerja dan kesejahteraan karyawan.

Dengan komitmen untuk memberikan bonus dan penghargaan bagi kinerja yang baik, perusahaan ini menciptakan lingkungan kerja yang memotivasi dan menghargai kontribusi setiap individu.

Gaji Karyawan PT Indoseiki
Gaji Karyawan PT Indoseiki Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Indoseiki – PT Indoseiki Metalutama adalah perusahaan manufaktur terkemuka yang berfokus pada produksi komponen otomotif dan suku cadang berkualitas tinggi.

Didirikan pada tahun 1989, perusahaan ini telah berkembang pesat dengan mengadopsi teknologi Hot Forging, Warm Forging, dan Cold Forging untuk memenuhi kebutuhan pasar lokal dan internasional.

Dengan komitmen terhadap kualitas, PT Indoseiki telah meraih sertifikasi ISO 9001:2015 dan IATF 16949, menegaskan standar tinggi dalam proses produksinya.

Selain produk unggulan seperti baut tegangan tinggi dan komponen presisi, perusahaan ini juga menawarkan layanan pelanggan yang responsif dan dukungan purna jual yang memuaskan.

Melalui inovasi berkelanjutan dan perhatian terhadap keberlanjutan, PT Indoseiki bertekad untuk menjadi mitra terpercaya dalam industri otomotif dan konstruksi.

Profil PT Indoseiki

Profil PT Indoseiki

PT Indoseiki Metalutama adalah perusahaan manufaktur yang didirikan pada tahun 1989 melalui kerjasama antara Indonesia, Taiwan, dan Jepang.

Perusahaan ini berfokus pada produksi komponen otomotif, termasuk suku cadang seperti piston, liners, dan valve seat untuk mesin diesel dan bensin.

Dengan fasilitas produksi yang modern dan berstandar internasional, PT Indoseiki berkomitmen untuk menghasilkan produk berkualitas tinggi.

Perusahaan ini juga memproduksi komponen precission gear untuk berbagai aplikasi di sektor otomotif dan industri lainnya.

PT Indoseiki menerapkan proses produksi yang mencakup Hot Forging, Warm Forging, dan Cold Forging.

Selain itu, perusahaan ini memiliki tim profesional yang berfokus pada inovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Sebagai bagian dari tanggung jawab sosialnya, PT Indoseiki mengimplementasikan program keberlanjutan yang mencakup pengelolaan limbah dan energi ramah lingkungan.

Perusahaan ini juga memastikan bahwa operasinya mematuhi regulasi lingkungan yang berlaku.

Dengan visi untuk menjadi perusahaan manufaktur global, PT Indoseiki berusaha meningkatkan nilai bagi pemangku kepentingan melalui produk berkualitas dan budaya perusahaan yang kuat.

PT Indoseiki berlokasi di Jl. Industri Raya III Blok AD No. 23 B, Jatake, Tangerang, Indonesia.

Perusahaan ini memiliki kehadiran di media sosial dan dapat dihubungi melalui nomor telepon (021) 5901932 atau surel di [email protected].

Dengan komitmen terhadap kualitas dan pelayanan pelanggan yang baik, PT Indoseiki siap untuk memberikan layanan terbaik kepada klien dan mitra kerja.

Visi PT Indoseiki

Visi perusahaan ini adalah “Menjadi perusahaan manufaktur yang terkemuka dengan standar mutu tinggi dalam produksi komponen otomotif.”

Misi PT Indoseiki

Misi PT Indoseiki Metalutama adalah meningkatkan nilai pemangku kepentingan dengan menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi.

Produk PT Indoseiki

Berikut adalah beberapa produk utama yang ditawarkan oleh perusahaan:

  • Komponen Otomotif
  • Fasteners
  • Baut Tegangan Tinggi
  • Komponen Precision Gear
  • Suku Cadang untuk Peralatan Industri, dan
  • Hot Dip Galvanizing

Layanan PT Indoseiki

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Produksi Komponen Otomotif

Indoseiki menyediakan berbagai jenis suku cadang otomotif, termasuk piston, liners, dan valve seat untuk mesin diesel dan bensin.

Proses Forging

Perusahaan ini juga menggunakan teknologi Hot Forging, Warm Forging, dan Cold Forging untuk memproduksi komponen dengan presisi tinggi.

Pengadaan Fasteners

Selain itu, ia juga memproduksi berbagai jenis pengikat (fasteners) untuk aplikasi otomotif dengan kelas properti dari 4T hingga 12T.

Penghargaan

Berikut adalah daftar penghargaan dan sertifikat yang berhasil dikantongi oleh perusahaan otomotif ini:

  • Sertifikat ISO 9001:2015.
  • Sertifikat IATF 16949.
  • Penghargaan BPJS Ketenagakerjaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Indospring Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Indoseiki Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Indoseiki Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait Gaji Karyawan PT Indoseiki berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.950.000
Admin 3.150.000
Staff Administrasi 3.400.000
Operator 4.150.000
IT Support 4.550.000
Intern 5.100.000
Staff Accounting 4.900.000
Staf Administrasi 4.100.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.300.000
Administration Staff 4.750.000
Teknisi 5.100.000
Security 5.600.000
Receptionist 5.250.000
Driver 5.150.000
Administration 5.850.000
Sailor 6.700.000
Accounting 5.400.000
Services 5.700.000
Junior Operator 6.450.000
Junior Supervisor 7.100.000
Secretary 6.150.000
Project Engineer 7.550.000
Admin/Customer Service 7.600.000
Medical Services 6.100.000
Information Technology 6.200.000
Management Trainee 7.450.000
Staff 8.150.000
Addoperation 8.100.000
Operator/Panel Operator 7.600.000
BPS 8.400.000
Sekretaris 8.800.000
Supervisor 9.300.000
Legal and Relations Analyst 9.100.000
Assistant Business Analyst 8.550.000
Assistant Controller 9.550.000
Assistant Controller 8.400.000
Change Agent 9.900.000
IT 8.700.000
Procurement 9.050.000
Junior Staff 8.000.000
Operational Supervisor 8.150.000
Procurement 8.050.000
Technician Mechanical 9.250.000
Professional 11.150.000
Process Engineering 11.750.000
Business Performance Services Consultant 12.000.000
Auditor 10.950.000
Field Engineer 12.550.000
Process Engineer 13.000.000
Mechanical Engineer 12.750.000
Junior Counsel Legal Business Development 12.000.000
Accounting 12.650.000
Analyst 12.150.000
Junior Process Engineer 13.450.000
Junior Analyst 12.300.000
Public Relation Supervisor 14.750.000
Manager 14.750.000
Cost Control 15.300.000
Quality Management Staff 15.450.000
Assistant Civil and Architect 15.750.000
Project Analyst 15.250.000
Mechanical Enginering 14.000.000
Deputy Branch Manager 14.100.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.900.000
Electrical Inspection Engineer 15.600.000
Marketing 15.650.000
Asset Management 15.150.000
Specialist 16.100.000
Mechanical Engineering 16.700.000
Junior Engineer 15.000.000
Production 15.150.000
Senior Supervisor 16.000.000
Intern 16.150.000
Rotating Engineer 18.900.000
Assistant Plant Head 18.100.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.250.000
Control Engineer 17.000.000
Division Head 17.000.000
Drilling Engineer 17.900.000
Engineer 18.400.000
Field Manager 17.150.000
Public Relations 17.700.000
Junior Officer 17.200.000
Junior Auditor 18.750.000
Inspection Engineer 19.600.000
Sales/Business Development 19.350.000
Assistant Plant Head 18.650.000
Engineering 18.450.000
Production Supervisor 19.300.000
Senior Field Operator 19.800.000
SAP Business Analyst 18.700.000
Internal Auditor 19.950.000
Laboratory 19.550.000
HR (SDM) 21.750.000
Assistant Manager 21.150.000
Officer 20.100.000
Human Resources Specialist 20.200.000
Reservoir Engineer 21.350.000
Planning Manager 25.950.000
HRD Section Head 25.550.000
Supply Chain 25.100.000
Senior Business Analyst 32.300.000
Building 32.650.000
Executives 32.000.000
Team Leader 32.700.000
Procurement Manager 42.250.000
Director 47.500.000
Drilling Supervisor 54.500.000
Architect 54.550.000
General Manager 75.700.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Indoseiki

Berikut rincian terkait tunjangan dan fasilitas yang berikan oleh perusahaan:

  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Sistem gaji karyawan di PT Indoseiki Metalutama bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan gaji pokok untuk operator produksi berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 8.000.000, ditambah berbagai tunjangan yang dapat meningkatkan total gaji hingga lebih dari Rp 10.000.000 per bulan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indoseiki

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Indoseiki di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indoseiki

Cara Melamar Pekerjaan di PT Indoseiki

Untuk melamar kerja di PT Indoseiki Metalutama, calon pelamar dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Langkah awal, kunjungi situs web atau platform pencarian kerja untuk menemukan informasi terbaru mengenai posisi yang tersedia di PT Indoseiki.
  2. Bacalah dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar, termasuk pendidikan, pengalaman, dan keterampilan yang diperlukan.
  3. Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti surat lamaran, CV, dan berkas pendukung lainnya dalam satu file.
  4. Selanjutnya, kirimkan dokumen lamaranmu ke alamat email yang ditentukan, yaitu [email protected], dengan subjek email format: “Posisi_Nama_Domisili”.
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya.
  6. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan dirimu dengan baik, termasuk pengetahuan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  7. Hadiri proses seleksi sesuai jadwal yang diberikan oleh perusahaan.
  8. Pastikan bahwa semua proses rekrutmen dilakukan tanpa biaya dan waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Samudra Seafood Products Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji di PT Indoseiki bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu, namun secara umum dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR).

Calon pelamar yang berminat bergabung harus mempersiapkan diri dengan mempelajari perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.