Gaji Karyawan PT Asuransi Takaful Keluarga Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Takaful Keluarga – PT Asuransi Takaful Keluarga, yang didirikan pada tahun 1994, merupakan pelopor dalam industri asuransi jiwa syariah di Indonesia.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi perlindungan jiwa sesuai dengan prinsip syariah, Takaful Keluarga telah mengembangkan berbagai produk untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.
Dengan pengalaman lebih dari dua dekade, perusahaan ini tidak hanya fokus pada layanan asuransi, tetapi juga memberikan perhatian khusus terhadap kesejahteraan karyawan melalui sistem gaji dan tunjangan yang kompetitif.
Dalam artikel ini, kita akan mengeksplorasi lebih dalam mengenai profil PT Asuransi Takaful Keluarga serta sistem gaji karyawan yang mendukung motivasi dan kinerja mereka.
Mari kita lihat bagaimana Takaful Keluarga terus berinovasi dan beradaptasi untuk menjadi pilihan utama dalam industri asuransi syariah di Indonesia.
Profil PT Asuransi Takaful Keluarga
PT Asuransi Takaful Keluarga adalah pelopor asuransi jiwa syariah di Indonesia, didirikan pada 25 Agustus 1994 dan berkantor pusat di Jakarta.
Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi yang sesuai dengan prinsip syariah, termasuk perlindungan jiwa, kesehatan, pendidikan anak, dan perencanaan hari tua.
Takaful Keluarga telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2008 untuk sistem manajemen mutu, menandakan komitmennya terhadap kualitas layanan.
Sebagai entitas yang terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Takaful Keluarga memiliki tenaga pemasaran yang terlisensi oleh asosiasi terkait.
Di bawah kepemimpinan Presiden Direktur Arfandi Arief, perusahaan ini terus berupaya memperluas jaringan layanan di seluruh Indonesia.
Dengan lebih dari 20 tahun pengalaman, Takaful Keluarga telah meraih berbagai penghargaan prestisius sebagai pengakuan atas kinerja positifnya.
Perusahaan juga berkomitmen untuk meningkatkan sistem teknologi informasi demi memberikan pelayanan yang lebih baik kepada peserta.
Produk-produk yang ditawarkan mencakup layanan individu dan korporat, seperti Takaful Dana Pendidikan dan Takaful Al Khairat Kumpulan.
Takaful Keluarga tidak hanya berfungsi sebagai penyedia asuransi tetapi juga sebagai mitra dalam perencanaan investasi syariah bagi masyarakat.
Dengan visi untuk memperkuat ekonomi syariah di Indonesia, Takaful Keluarga terus berinovasi dan beradaptasi dengan kebutuhan pasar.
Melalui pendekatan yang berbasis syariah, perusahaan ini bertujuan untuk memberikan solusi perlindungan yang terpercaya dan berkualitas kepada nasabahnya.
Visi PT Asuransi Takaful Keluarga
Visi PT Asuransi Takaful Keluarga adalah “Menjadi perusahaan asuransi jiwa syariah yang terdepan dalam pelayanan, operasional, dan pertumbuhan bisnis syariah di Indonesia dengan profesional, amanah, dan bermanfaat bagi masyarakat.”
Misi PT Asuransi Takaful Keluarga
Misi PT Asuransi Takaful Keluarga adalah sebagai berikut:
- Menyelenggarakan bisnis asuransi syariah secara profesional dengan keunggulan dalam standar operasional dan layanan.
- Menciptakan sumber daya manusia yang handal melalui program pengembangan yang berkelanjutan.
- Mendayagunakan teknologi yang terintegrasi dengan fokus pada pelayanan, kecepatan, kemudahan, dan informasi yang informatif.
Produk PT Asuransi Takaful Keluarga
Inilah daftar lengkap produk yang ada di Asuran Takaful Keluarga:
- Takaful Dana Pendidikan
- Takafulink Salam
- Takafulink Salam Cendekia
- Takafulink Salam Ziarah Baitullah
- Takafulink Salam Wakaf
- Takafulink Salam Community
- Takaful Al Khairat Plus
- Takaful Kecelakaan Diri Individu
- Takaful Al Khairat Kumpulan
- Fulmedicare Gold
- Takaful Ziarah
- Asuransi Jama’ah Haji, dan
- Takaful Pembiayaan
Layanan PT Asuransi Takaful Keluarga
Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:
Layanan Individu
PT Asuransi Takaful Keluarga menyediakan berbagai layanan asuransi individu yang mencakup perlindungan pendidikan anak, seperti Takaful Dana Pendidikan dan Takaful EduPro, yang memastikan kelanjutan pendidikan meskipun pemegang polis mengalami musibah.
Selain itu, mereka juga menawarkan produk perlindungan jiwa seperti Takaful Al Khairat Individu dan Takaful Kecelakaan Diri Individu, yang memberikan santunan kepada ahli waris jika terjadi risiko meninggal dunia atau cacat tetap akibat kecelakaan.
Layanan Korporat
PT Asuransi Takaful Keluarga menyediakan berbagai layanan korporat, termasuk Fulmedicare Gold, yang merupakan program asuransi kesehatan kumpulan yang mencakup rawat inap, rawat jalan, rawat gigi, dan persalinan.
Selain itu, mereka juga menawarkan Takaful Al Khairat Kumpulan, yang memberikan proteksi finansial atas risiko meninggal dunia untuk kelompok, serta Takaful Ziarah, yang melindungi risiko meninggal dunia dan cacat tetap bukan karena kecelakaan.
Layanan Tambahan
PT Asuransi Takaful Keluarga menyediakan layanan Takaful Care Online, yang memungkinkan peserta untuk mengakses informasi dan mengajukan klaim dengan mudah melalui platform digital dan WhatsApp.
Selain itu, layanan Klaim Cashless memungkinkan peserta untuk mendapatkan layanan kesehatan tanpa perlu melakukan pembayaran di muka di jaringan penyedia yang telah ditentukan.
Penghargaan
Berikut adalah daftar penghargaan dan sertifikasi yang diperoleh:
- Indonesia Best Sharia Finance 2023.
- Indonesia Best Sharia Life Insurance 2024.
- Best Insurance 2022.
- Best Sharia Life Insurance 2022.
- Best Takaful Operator (Indonesia).
- The Best Digital Media Innovation.
- Top 5 Choice Sharia Insurance.
- Anugerah Syariah Republika 2021.
- Sertifikasi ISO 9001:2008.
Baca Juga: Gaji Karyawan Zurich Insurance Group Ltd Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Takaful Keluarga Berbagai Posisi
Berikut daftar Gaji Karyawan PT Asuransi Takaful Keluarga berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Takaful Keluarga
Berikut rincian terkait tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk para karyawannya:
- Tunjangan Kesehatan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Fasilitas Kesehatan
- Ruang Kerja Nyaman
- Pelatihan dan Pengembangan
- Bonus Kinerja
- Bonus Tahunan
Sistem gaji di PT Asuransi Takaful Keluarga menawarkan gaji yang kompetitif dan sebanding dengan tanggung jawab, pengalaman, serta kontribusi masing-masing karyawan, disertai dengan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan.
Selain itu, perusahaan juga memberikan bonus berdasarkan kinerja individu atau tim, yang semakin meningkatkan motivasi kerja karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Takaful Keluarga
Inilah contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Takaful Keluarga:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Takaful Keluarga
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Asuransi Takaful Keluarga:
- Pertama, akses situs resmi PT Asuransi Takaful Keluarga di bagian karir untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
- Lalu, telusuri daftar lowongan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Selanjutnya, siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
- Kirimkan lamaranmu melalui email atau platform yang ditentukan di situs karir Takaful Keluarga.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai status lamaranmu.
- Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, termasuk pengetahuan tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan instruksi dari pihak perusahaan.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pacific Life Insurance Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sistem gaji di PT Asuransi Takaful Keluarga menawarkan gaji yang kompetitif dan sebanding dengan tanggung jawab serta kontribusi karyawan, disertai dengan berbagai tunjangan dan bonus yang menarik.
Untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, calon pelamar dapat mengunjungi situs resmi, memilih posisi yang sesuai, dan mengirimkan dokumen lamaran lengkap melalui platform yang ditentukan.
