Gaji Karyawan PT Integra Indocabinet Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Integra Indocabinet – PT Integra Indocabinet Tbk, yang dikenal sebagai Integra, merupakan salah satu produsen furnitur terkemuka di Indonesia, berdiri sejak tahun 1989.
Perusahaan ini fokus pada produksi dan pengolahan kayu, menawarkan berbagai produk seperti furnitur rumah tangga, perabot kantor, dan perlengkapan bangunan.
Dengan komitmen terhadap kualitas dan keberlanjutan lingkungan, Integra telah berhasil menembus pasar internasional, dengan sebagian besar produknya diekspor.
Selain itu, perusahaan ini juga menyediakan layanan konsultasi desain interior untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Integra telah menerima berbagai penghargaan atas inovasi dan kualitas produknya, menjadikannya pilihan utama di industri furnitur.
Table of Contents
Profil PT Integra Indocabinet
PT Integra Indocabinet adalah perusahaan yang berdiri sejak tahun 1989 dan berfokus pada produksi furnitur berbahan dasar kayu.
Dengan komitmen terhadap kualitas, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri furnitur di Indonesia.
PT Integra Indocabinet memproduksi berbagai produk, termasuk lemari, meja, rak, dan perabot luar ruangan, serta memiliki beberapa anak perusahaan yang mendukung operasionalnya.
Perusahaan ini juga dikenal karena desain inovatif dan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi.
Fasilitas produksi perusahaan terletak di Sidoarjo, Jawa Timur, dengan luas mencapai 50 hektar dan kapasitas produksi yang signifikan.
Selain itu, PT Integra Indocabinet berkomitmen untuk menerapkan praktik ramah lingkungan dalam proses produksinya.
Dengan lebih dari 2.500 karyawan terampil, perusahaan ini terus berupaya meningkatkan produktivitas dan efisiensi operasional.
Sebagian besar produk dari PT Integra Indocabinet diekspor ke pasar internasional, dengan fokus pada kepuasan pelanggan baik di dalam maupun luar negeri.
Perusahaan ini juga aktif dalam memberikan layanan konsultasi dan desain interior untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
Melalui keberlanjutan dan integritas dalam bisnisnya, PT Integra Indocabinet berambisi untuk menjadi pilihan utama dalam industri furnitur di Indonesia.
Visi PT Integra Indocabinet
Visi perusahaan ini ialah menjadi produsen kayu terbaik dan terintegrasi, memanfaatkan bahan berkelanjutan yang aman untuk lingkungan.
Misi PT Integra Indocabinet
Perusahaan ini memiliki mepat misi, yakni:
- Menempatkan kepuasan pelanggan sebagai tujuan utama dalam setiap aspek operasional.
- Mengoptimalkan produktivitas untuk mencapai keunggulan operasional dan manajemen kualitas terbaik.
- Membangun tim yang hebat dan efektif dengan nilai inti yang kuat untuk mendorong pertumbuhan organisasi berkelanjutan.
- Berkomitmen terhadap praktik produksi yang ramah lingkungan untuk menjaga kelestarian sumber daya alam.
Produk PT Integra Indocabinet
PT Integra Indocabinet menawarkan berbagai produk yang mencakup:
- Furnitur Rumah Tangga
- Furnitur Outdoor
- Bahan Konstruksi
- Peralatan Rumah Tangga, dan
- Furnitur Khusus
Layanan PT Integra Indocabinet
PT Integra Indocabinet menyediakan berbagai layanan yang mendukung produk dan operasionalnya, antara lain:
Konsultasi Desain Interior
Layanan Konsultasi Desain Interior di PT Integra Indocabinet membantu pelanggan merancang ruang dengan furnitur yang sesuai dengan kebutuhan dan preferensi mereka, memastikan hasil yang estetis dan fungsional.
Pelayanan Purna Jual
PT Integra Indocabinet menyediakan layanan purna jual yang komprehensif untuk memastikan kepuasan pelanggan dengan dukungan teknis, perbaikan, dan konsultasi setelah pembelian produk.
Pelatihan Karyawan
PT Integra Indocabinet secara rutin menyelenggarakan pelatihan untuk karyawan, termasuk pelatihan pemadam kebakaran dan keselamatan kerja, guna meningkatkan keterampilan dan memastikan keselamatan di lingkungan kerja.
Penghargaan
Perusahaan ini berhasil mengantongi berbagai penghargaan dan sertifikat yang meliputi:
- Penghargaan Ekspor.
- Sertifikasi Lingkungan.
- Penghargaan Kualitas.
- Pencapaian Nilai Ekspor.
- Dukungan terhadap Pembangunan Ekonomi.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT JFE Steel Galvanizing Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Integra Indocabinet Berbagai Posisi
Simak ulasan Gaji Karyawan PT Integra Indocabinet berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 4.800.000 |
| Admin | 4.150.000 |
| Staff Administrasi | 4.000.000 |
| Operator | 4.700.000 |
| IT Support | 4.950.000 |
| Intern | 5.800.000 |
| Staff Accounting | 5.150.000 |
| Staf Administrasi | 4.100.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 5.100.000 |
| Administration Staff | 5.150.000 |
| Teknisi | 4.900.000 |
| Security | 4.900.000 |
| Receptionist | 5.500.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 5.950.000 |
| Sailor | 6.150.000 |
| Accounting | 5.750.000 |
| Services | 5.850.000 |
| Junior Operator | 6.550.000 |
| Junior Supervisor | 6.750.000 |
| Secretary | 6.800.000 |
| Project Engineer | 6.250.000 |
| Admin/Customer Service | 7.550.000 |
| Medical Services | 6.350.000 |
| Information Technology | 8.000.000 |
| Management Trainee | 8.300.000 |
| Staff | 8.800.000 |
| Addoperation | 8.600.000 |
| Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| BPS | 9.650.000 |
| Sekretaris | 9.750.000 |
| Supervisor | 8.650.000 |
| Legal and Relations Analyst | 9.900.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 9.250.000 |
| Assistant Controller | 8.250.000 |
| Change Agent | 8.350.000 |
| IT | 9.150.000 |
| Procurement | 9.100.000 |
| Junior Staff | 8.950.000 |
| Operational Supervisor | 9.700.000 |
| Procurement | 8.350.000 |
| Technician Mechanical | 9.050.000 |
| Professional | 10.150.000 |
| Process Engineering | 11.850.000 |
| Business Performance Services Consultant | 10.250.000 |
| Auditor | 11.850.000 |
| Field Engineer | 12.950.000 |
| Process Engineer | 12.050.000 |
| Mechanical Engineer | 12.650.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 13.250.000 |
| Accounting | 12.400.000 |
| Analyst | 12.700.000 |
| Junior Process Engineer | 13.600.000 |
| Junior Analyst | 12.550.000 |
| Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| Manager | 15.400.000 |
| Cost Control | 15.250.000 |
| Quality Management Staff | 14.850.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.950.000 |
| Project Analyst | 15.300.000 |
| Mechanical Enginering | 15.850.000 |
| Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| Instrument Engineer | 15.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| Marketing | 15.450.000 |
| Asset Management | 15.500.000 |
| Specialist | 16.450.000 |
| Mechanical Engineering | 16.200.000 |
| Junior Engineer | 16.600.000 |
| Production | 15.300.000 |
| Senior Supervisor | 16.350.000 |
| Intern | 16.650.000 |
| Rotating Engineer | 18.100.000 |
| Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.100.000 |
| Control Engineer | 17.550.000 |
| Division Head | 17.100.000 |
| Drilling Engineer | 17.750.000 |
| Engineer | 18.900.000 |
| Field Manager | 18.950.000 |
| Public Relations | 18.500.000 |
| Junior Officer | 17.550.000 |
| Junior Auditor | 17.400.000 |
| Inspection Engineer | 18.950.000 |
| Sales/Business Development | 18.900.000 |
| Assistant Plant Head | 18.300.000 |
| Engineering | 18.500.000 |
| Production Supervisor | 18.350.000 |
| Senior Field Operator | 18.450.000 |
| SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| Internal Auditor | 19.400.000 |
| Laboratory | 18.350.000 |
| HR (SDM) | 20.950.000 |
| Assistant Manager | 20.700.000 |
| Officer | 20.100.000 |
| Human Resources Specialist | 20.800.000 |
| Reservoir Engineer | 20.650.000 |
| Planning Manager | 25.150.000 |
| HRD Section Head | 25.450.000 |
| Supply Chain | 25.750.000 |
| Senior Business Analyst | 32.000.000 |
| Building | 34.000.000 |
| Executives | 34.000.000 |
| Team Leader | 33.900.000 |
| Procurement Manager | 42.850.000 |
| Director | 47.200.000 |
| Drilling Supervisor | 54.650.000 |
| Architect | 54.800.000 |
| General Manager | 76.300.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Integra Indocabinet
Berikut adalah beberapa tunjangan yang akan diterima oleh karyawan di PT Integra Indocabinet:
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
- Makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Sistem gaji di PT Integra Indocabinet bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman karyawan, dengan kisaran gaji bulanan antara Rp4.580.000 hingga Rp7.700.000, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus untuk karyawan yang mencapai target.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Integra Indocabinet
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Integra Indocabinet:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Integra Indocabinet
Berikut adalah langkah-langkah singkat untuk melamar pekerjaan di PT Integra Indocabinet:
- Langkah awal, kunjungi situs web resmi PT Integra Indocabinet atau platform pencarian kerja seperti LinkedIn dan Indeed untuk menemukan lowongan yang tersedia.
- Persiapkan berkas lamaran yang diperlukan, termasuk CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
- Kirimkan berkas lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera dalam iklan lowongan atau melalui formulir aplikasi di situs resmi perusahaan.
- Jika lamaranmu diterima, bersiaplah untuk mengikuti proses seleksi, yang mungkin termasuk wawancara dan tes keterampilan.
- Setelah proses seleksi selesai, tunggu pemberitahuan dari perusahaan mengenai hasil lamaranmu.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Jhonlin Group Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Gaji di PT Integra Indocabinet bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan kisaran yang umumnya kompetitif dan di atas upah minimum regional.
Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan pelatihan pengembangan.