Gaji Karyawan PT Asuransi Jasaraharja Putera Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jasaraharja Putera – PT Asuransi Jasaraharja Putera, yang dikenal sebagai JRP Insurance, telah beroperasi sejak 27 November 1993 dan merupakan anak perusahaan dari PT Jasa Raharja.
Dengan visi untuk menjadi perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, JRP Insurance menawarkan berbagai produk asuransi yang mencakup kebutuhan individu dan bisnis.
Perusahaan ini memiliki jaringan yang luas dengan 25 kantor cabang dan 27 kantor pemasaran di seluruh Indonesia, memberikan kemudahan akses bagi nasabah.
Selain produk asuransi yang beragam, perhatian terhadap kesejahteraan karyawan juga menjadi fokus utama, mencerminkan komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.
Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil PT Asuransi Jasaraharja Putera serta informasi terkait gaji karyawan di perusahaan ini.
Table of Contents
Profil PT Asuransi Jasaraharja Putera
PT Asuransi Jasaraharja Putera, yang dikenal sebagai JRP Insurance, didirikan pada 27 November 1993 dan merupakan anak perusahaan dari PT Jasa Raharja.
Berkantor pusat di Jakarta Selatan, perusahaan ini beroperasi di seluruh Indonesia dengan 25 kantor cabang dan 27 kantor pemasaran.
Sejarah perusahaan dimulai pada tahun 1986 dengan nama PT Asuransi Bintang Bali, mengalami beberapa perubahan nama sebelum menjadi Jasaraharja Putera.
Dengan fokus pada asuransi umum, JRP Insurance menawarkan berbagai produk, termasuk asuransi kendaraan, kebakaran, kecelakaan, dan surety bond.
Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di industri asuransi Indonesia, didukung oleh kepemilikan mayoritas sebesar 93,80% oleh PT Jasa Raharja.
Pada tahun 2021, JRP Insurance mencatat pendapatan sebesar Rp 806,554 miliar meskipun mengalami penurunan dalam laba operasi dan laba bersih.
Total aset perusahaan mencapai Rp 3,415 triliun dengan total ekuitas Rp 1,188 triliun.
Manajemen perusahaan dipimpin oleh Abdul Haris sebagai Direktur Utama dan Muh Umar Fauzi sebagai Plt Komisaris Utama.
JRP Insurance berkomitmen untuk memberikan pelayanan prima dan produk yang tepat guna sesuai kebutuhan nasabah.
Dengan lebih dari 500 karyawan, perusahaan ini terus berupaya memperluas jaringan layanan dan meningkatkan kualitas produk.
Melalui penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik, JRP Insurance bertekad untuk menjadi salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia.
Visi PT Asuransi Jasaraharja Putera
Visi PT Asuransi Jasaraharja Putera adalah “Menjadi Perusahaan Asuransi Terkemuka di Indonesia” (To be the Foremost Insurance Company in Indonesia).
Misi PT Asuransi Jasaraharja Putera
Misi PT Asuransi Jasaraharja Putera adalah “Menyediakan Produk Tepat Guna dengan Pelayanan Prima.”
Produk PT Asuransi Jasaraharja Putera
Berikut adalah daftar produk yang tersedia:
- JP-ASTOR
- JP-BONDING
- JP-GRAHA
- JP-ASPRI
- JP-ASKRED
- JP-SYARIAH
- Asuransi Rekayasa
- Asuransi Tanggung Gugat (Liability)
- Asuransi Rangka Kapal (Hull)
- Asuransi Alat Berat (Heavy Equipment)
- Asuransi Harta Benda / Property
- Asuransi Pengangkutan (Cargo)
- Asuransi Varia/Aneka
Layanan PT Asuransi Jasaraharja Putera
Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan:
Asuransi Kendaraan Bermotor (JP-ASTOR)
PT Asuransi Jasaraharja Putera menawarkan Layanan Asuransi Kendaraan Bermotor (JP-ASTOR) yang memberikan perlindungan untuk kendaraan dari risiko kerusakan atau kehilangan serta tanggung jawab hukum terhadap pihak ketiga.
Surety Bond (JP-BONDING)
Layanan PT Asuransi Jasaraharja Putera mencakup produk Surety Bond (JP-BONDING), yang memberikan jaminan finansial untuk mendukung kelancaran proyek-proyek konstruksi dan pengadaan.
Asuransi Kebakaran (JP-GRAHA)
Layanan PT Asuransi Jasaraharja Putera mencakup berbagai produk asuransi, termasuk Asuransi Kebakaran (JP-GRAHA) yang memberikan perlindungan untuk aset berupa bangunan dan harta benda di dalamnya dari risiko kebakaran dan kerusakan lainnya.
Asuransi Kecelakaan Diri (JP-ASPRI)
Layanan PT Asuransi Jasaraharja Putera, termasuk Asuransi Kecelakaan Diri (JP-ASPRI), memberikan perlindungan 24 jam bagi individu dari risiko kecelakaan, baik di rumah maupun di luar, memastikan keamanan dan ketenangan pikiran bagi nasabah.
Asuransi Kredit (JP-ASKRED)
Layanan PT Asuransi Jasaraharja Putera mencakup Asuransi Kredit (JP-ASKRED), yang memberikan perlindungan bagi produsen, distributor, dan agen terhadap risiko kerugian akibat tunggakan utang dalam transaksi perdagangan.
Penghargaan
Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih:
- Top 20 Financial Institution 2024.
- Top Human Capital Awards 2024.
- Best General Insurance 2024.
Baca Juga: Gaji Karyawan Sarana Menara Nusantara Semua Jabatan Terbaru 2025
Gaji Karyawan PT Asuransi Jasaraharja Putera Berbagai Posisi
Silakan lihat tabel Gaji Karyawan PT Asuransi Jasaraharja Putera berbagai posisi di bawah ini:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| Developer | 3.200.000 |
| Admin | 4.900.000 |
| Staff Administrasi | 3.550.000 |
| Operator | 4.100.000 |
| IT Support | 5.600.000 |
| Intern | 5.900.000 |
| Staff Accounting | 4.950.000 |
| Staf Administrasi | 4.450.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | 4.600.000 |
| Administration Staff | 4.450.000 |
| Teknisi | 5.300.000 |
| Security | 5.050.000 |
| Receptionist | 5.250.000 |
| Driver | 4.700.000 |
| Administration | 4.250.000 |
| Sailor | 6.200.000 |
| Accounting | 5.100.000 |
| Services | 6.750.000 |
| Junior Operator | 6.850.000 |
| Junior Supervisor | 7.950.000 |
| Secretary | 6.050.000 |
| Project Engineer | 6.200.000 |
| Admin/Customer Service | 7.300.000 |
| Medical Services | 6.300.000 |
| Information Technology | 6.650.000 |
| Management Trainee | 7.100.000 |
| Staff | 7.350.000 |
| Addoperation | 7.850.000 |
| Operator/Panel Operator | 7.900.000 |
| BPS | 8.150.000 |
| Sekretaris | 9.100.000 |
| Supervisor | 9.100.000 |
| Legal and Relations Analyst | 8.350.000 |
| Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| Assistant Controller | 8.700.000 |
| Assistant Controller | 8.950.000 |
| Change Agent | 9.650.000 |
| IT | 10.000.000 |
| Procurement | 8.800.000 |
| Junior Staff | 9.650.000 |
| Operational Supervisor | 9.350.000 |
| Procurement | 9.950.000 |
| Technician Mechanical | 9.650.000 |
| Professional | 10.400.000 |
| Process Engineering | 10.550.000 |
| Business Performance Services Consultant | 11.150.000 |
| Auditor | 10.550.000 |
| Field Engineer | 13.000.000 |
| Process Engineer | 14.000.000 |
| Mechanical Engineer | 13.900.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | 12.950.000 |
| Accounting | 13.550.000 |
| Analyst | 12.900.000 |
| Junior Process Engineer | 12.450.000 |
| Junior Analyst | 13.950.000 |
| Public Relation Supervisor | 15.650.000 |
| Manager | 14.000.000 |
| Cost Control | 15.050.000 |
| Quality Management Staff | 15.950.000 |
| Assistant Civil and Architect | 14.050.000 |
| Project Analyst | 15.600.000 |
| Mechanical Enginering | 14.350.000 |
| Deputy Branch Manager | 15.450.000 |
| Instrument Engineer | 16.850.000 |
| Budgeting and Cost Control | 15.150.000 |
| Electrical Inspection Engineer | 16.000.000 |
| Marketing | 15.550.000 |
| Asset Management | 16.950.000 |
| Specialist | 16.200.000 |
| Mechanical Engineering | 16.500.000 |
| Junior Engineer | 15.250.000 |
| Production | 15.100.000 |
| Senior Supervisor | 16.900.000 |
| Intern | 15.200.000 |
| Rotating Engineer | 17.250.000 |
| Assistant Plant Head | 17.750.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | 18.150.000 |
| Control Engineer | 19.000.000 |
| Division Head | 18.600.000 |
| Drilling Engineer | 17.500.000 |
| Engineer | 18.550.000 |
| Field Manager | 18.600.000 |
| Public Relations | 17.350.000 |
| Junior Officer | 17.150.000 |
| Junior Auditor | 18.600.000 |
| Inspection Engineer | 18.600.000 |
| Sales/Business Development | 19.750.000 |
| Assistant Plant Head | 18.000.000 |
| Engineering | 18.750.000 |
| Production Supervisor | 19.050.000 |
| Senior Field Operator | 19.000.000 |
| SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| Internal Auditor | 18.550.000 |
| Laboratory | 19.550.000 |
| HR (SDM) | 21.850.000 |
| Assistant Manager | 21.700.000 |
| Officer | 21.650.000 |
| Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| Reservoir Engineer | 20.000.000 |
| Planning Manager | 26.050.000 |
| HRD Section Head | 25.850.000 |
| Supply Chain | 25.200.000 |
| Senior Business Analyst | 32.350.000 |
| Building | 32.850.000 |
| Executives | 32.800.000 |
| Team Leader | 32.600.000 |
| Procurement Manager | 43.600.000 |
| Director | 48.200.000 |
| Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| Architect | 54.600.000 |
| General Manager | 76.550.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Asuransi Jasaraharja Putera
PT Asuransi Jasaraharja Putera menyediakan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus bagi karyawan mereka, antara lain:
- Tunjangan Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Tunjangan Makan
- Tunjangan Transportasi
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Bonus Akhir Tahun dan Intensif Kehadiran
Sistem gaji di PT Asuransi Jasaraharja Putera beragam, dengan gaji bulanan yang ditentukan berdasarkan posisi dan jabatan karyawan, mulai dari Rp 2.500.000 untuk posisi entry-level hingga Rp 73.500.000 untuk posisi manajerial tertinggi.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jasaraharja Putera
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Asuransi Jasaraharja Putera:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Asuransi Jasaraharja Putera
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di PT Asuransi Jasaraharja Putera:
- Siapkan dokumen yang diperlukan, termasuk pas foto, E-KTP, ijazah, transkrip nilai, SKCK, dan surat keterangan sehat.
- Akses situs resmi pendaftaran di ‘https://ppm-rekrutmen.com/jasaraharjaputera‘ untuk melakukan registrasi online.
- Lengkapi formulir pendaftaran dengan informasi yang akurat dan unggah dokumen yang telah disiapkan.
- Lakukan pendaftaran antara 1 hingga 5 Februari 2025 sebelum pukul 23:59 WIB.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu pengumuman hasil seleksi yang akan diumumkan melalui situs yang sama.
Baca Juga: Gaji Karyawan Fajar Surya Wisesa Semua Jabatan Terbaru 2025
Penutup
Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap kesejahteraan karyawan, PT Asuransi Jasaraharja Putera menawarkan gaji dan tunjangan yang kompetitif, serta berbagai fasilitas untuk mendukung produktivitas dan kepuasan kerja.
Bagi yang berminat bergabung, mengikuti langkah-langkah pendaftaran yang tepat akan membuka peluang untuk menjadi bagian dari tim profesional di industri asuransi ini.