Search for:
Gaji Karyawan Chatime
Nov 28 2024
Gaji Karyawan Chatime Terbaru 2024

Gaji Karyawan Chatime – Chatime Indonesia adalah bagian dari jaringan global penyedia minuman teh berkualitas yang telah hadir di lebih dari 230 gerai di seluruh negeri.

Mengusung konsep brewed tea dengan lebih dari 50 varian rasa, Chatime menawarkan pengalaman minum teh yang unik dan inovatif untuk segala usia.

Sebagai bagian dari Kawan Lama Group, Chatime Indonesia terus berkembang sejak kehadirannya pada tahun 2011.

Dengan bahan-bahan premium dan teknologi modern, Chatime Indonesia menghadirkan minuman segar yang dapat disesuaikan dengan selera pelanggan.

Jika kamu tertarik untuk bekerja di FnB seperti Chatime Indonesia, kamu bisa cek besaran Gaji Karyawan Chatime pada artikel ini.

Profil Chatime

Profil Chatime

Chatime adalah jaringan kedai minuman asal Taiwan yang dikenal dengan teh susu mutiara.

Didirikan pada 2005 oleh Henry Wang Yao-Hui, Chatime kini memiliki lebih dari 1.002 gerai di 30 negara, termasuk Indonesia.

Chatime pertama kali berekspansi internasional ke California, Amerika Serikat, pada tahun 2006 dan masuk ke Indonesia pada tahun 2011 di bawah Grup Kawan Lama Sejahtera.

Minuman Chatime berbasis teh berkualitas tinggi yang dikombinasikan dengan beragam topping seperti boba, pudding, dan jeli.

Di Indonesia, Chatime menawarkan lebih dari 50 varian rasa yang terbagi dalam enam kategori, seperti Signature Milk Tea, TeaRRIFIC, hingga Mood Refresh.

Chatime menggunakan brewing machine terbaru dan konsep minuman yang dapat disesuaikan dengan preferensi pelanggan.

Pelanggan bisa memilih tingkat gula, jumlah es, dan jenis topping sesuai selera.

Hingga kini, Chatime terus berinovasi dengan menghadirkan menu baru yang segar.

Dengan pendekatan ini, Chatime menjadi salah satu merek teh susu mutiara terkemuka secara global.

Visi Chatime

Visi Chatime Indonesia, yaitu “Lebih dari bisnis keluarga, kami adalah bisnis untuk keluarga.”

Misi Chatime

Misi Chatime Indonesia adalah “Memberikan nilai tambah untuk kehidupan yang lebih baik melalui pengembangan bisnis dan pertumbuhan berkelanjutan.”

Produk Chatime

Berikut daftar lengkap terkait produk yang dijual di Chatime, di antaranya:

  • Matcha Mousse
  • Chatime Roasted Tea
  • Black Tea
  • Brown Rice Genmaicha Tea
  • Japanese Sakura Sencha
  • Green Tea Latte
  • Strawberry Smoothie
  • Matcha Red Bean Smoothie
  • Espresso Smoothie
  • Chocolate Matcha
  • Mango Smoothie
  • Chatime Roasted Milk Tea
  • Brown Rice Genmaicha Milk Tea
  • Jasmine Green Milk Tea
  • Hazelnut Chocolate Milk Tea
  • Taro Milk Tea
  • Caramel Milk Tea
  • Hazelnut Milk Tea
  • Honey Milk Tea
  • Matcha Milk Tea
  • Strawberry Milk Tea
  • Authentic Thai Tea
  • Thai Tea Coffee
  • Lychee Milk Tea
  • Pure Cocoa
  • Chatime Milk Tea
  • Chocolate Mousse
  • Brown Sugar Milk Tea
  • Cocoa Deluxe
  • Brown Sugar Cocoa Latte
  • Brown Sugar Tea Latte
  • Honey Green Tea
  • Honey Black Tea
  • Lemon Green Tea
  • Lemon Black Tea
  • Lychee Green Tea
  • Roasted Milk Tea Gede Banget 1L
  • Hazelnut Chocolate Milk Tea Gede Banget 1L
  • Milk Tea Gede Banget 1L
  • Jasmine Green Tea Gede Banget 1L
  • Mango Green Tea Gede Banget 1L
  • Jasmine Green Tea
  • White Grape Smoothies
  • White Grape Green Tea
  • Vanilla Milk Tea
  • Popcan Mango Green Tea
  • Mango Green Tea
  • Popcan Choco Mousse
  • Chatime Milk Tea
  • Popcan Hazelnut Chocolate Milk Tea
  • Americano (Hot)
  • Americano (Cold)
  • Caramel Latte (Hot)
  • Cappuccino (Hot)
  • Caramel Latte (Cold)
  • Cappucino (Cold)
  • Cappucino (Hot)
  • Hazelnut Latte (Hot)
  • Hazelnut Latte (Cold)
  • House Blended Coffee (Hot)
  • House Blended Coffee (Cold)
  • Latte (Cold)
  • Latte (Hot)
  • Mochaccino (Cold)
  • Mochaccino (Hot)
  • Vanilla Latte (Cold)
  • Vanilla Latte (Hot)
  • Brown Sugar with Fresh Milk
  • Taiwan Mango Juice
  • Honey Lemon Juice
  • Sour Plum Green Tea
  • Lychee Black Tea
  • Matcha Tea Latte
  • Grass Jelly with Fresh Milk
  • Taiwan Plum Ice Tea

Layanan Chatime

Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan oleh Chatime Indonesia:

Penyajian Minuman Teh Berkualitas

Chatime menyediakan minuman berbasis teh berkualitas yang diolah menggunakan brewing machine modern.

Customized Drink

Pelanggan dapat menyesuaikan takaran gula, jumlah es, dan jenis topping sesuai selera.

Topping Variatif

Menyediakan berbagai topping seperti: Pearl (boba), Pudding, Grass Jelly, dan lainnya.

Inovasi Menu Baru

Chatime terus mengembangkan menu baru untuk memberikan pengalaman yang segar bagi pelanggan.

Kemudahan Akses Gerai

Tersedia lebih dari 230 gerai di Indonesia, sehingga mudah ditemukan di berbagai lokasi strategis.

Penghargaan

Menurut situs resmi Chatime Indonesia, ia berhasil meraih berbagai prestasi, yakni:

  • Chatime raih “Best Corporate Social Responsibility Initiative Award” di ajang QSR Media Asia Tabsquare Awards 2024
  • Chatime Indonesia berhasil meraih posisi kedua dalam 2023 Chatime Tea-Rista Global Competition yang diselenggarakan di Sheraton Hsinchu Hotel, Taiwan, pada Kamis, 26 Oktober 2023.

Baca Juga: Gaji Karyawan Alodokter.com Terbaru 2024

Gaji Karyawan Chatime Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Chatime Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan Chatime berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Crew Kitchen (Cook, Helper, Dish Washer) Rp2.900.000
Bagian Service (Kasir, Waiters Crew) Rp2.900.000
Staff Admin & Purchasing Rp3.200.000
Staff Personalia Rp3.000.000 – 4.500.000
Supervisor Outlet Rp4.700.000
Asisten Supervisor Rp3.700.000
Staff Accounting & Finance Rp3.300.000
Manager Rp5.500.000
Administrasi Rp4.000.000 – 11.000.000
Akuntansi / Keuangan Rp6.000.000 – 11.000.000
Assistant Manager Rp9.000.000 – 11.000.000
Assistant Sales Manager Rp7.000.000 – 9.000.000
Corporate Planning Rp7.000.000 – 11.000.000
District Sales Manager Rp9.000.000 – 11.000.000
Finance and Accounting Rp7.000.000 – 11.000.000
Maintenance Staff Rp7.000.000 – 10.000.000
Management Trainee Rp5.800.000 – 15.000.000
Management Rp15.000.000 – 24.000.000
Operator Produksi Rp4.000.000 – 8.000.000
Pelayanan Rp7.000.000 – 11.000.000
Section Manager Rp21.000.000 – 24.000.000
Staff Rp4.000.000 – 8.000.000
Staff Business Planning Rp5.000.000 – 7.000.000
Staff Produksi Rp7.000.000 – 10.000.000
Teknik Rp7.000.000 – 11.000.000
Jabatan Lainnya Rp3.500.000 – 15.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Chatime

Berikut adalah beberapa tunjangan yang umumnya diberikan:

  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Cuti Tahunan
  • Seragam Kerja
  • Premi Lembur
  • Bonus Kinerja
  • Asuransi Kesehatan Tambahan
  • Program Pengembangan Karier

Sistem gaji di Chatime didasarkan pada posisi, pengalaman kerja, dan pencapaian kinerja, dengan tambahan insentif seperti bonus, premi lembur, serta tunjangan lainnya sesuai kebijakan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Chatime

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Chatime:

Contoh Slip Gaji Karyawan Chatime

Cara Melamar Pekerjaan di Chatime

Berikut langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Chatime:

  1. Pertama, periksa lowongan pekerjaan di situs resmi Chatime atau media sosial perusahaan untuk mendapatkan informasi terbaru.
  2. Lalu, persiapkan CV, surat lamaran kerja, dan dokumen pendukung seperti salinan KTP, ijazah, transkrip nilai, dan sertifikat pelatihan.
  3. Setelah itu, pilih posisi yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan pengalamanmu, seperti barista, staf operasional, atau posisi manajerial.
  4. Kemudian, kirimkan dokumen lamaran melalui portal karir yang disediakan, email perusahaan, atau tautan pendaftaran pada pengumuman lowongan.
  5. Selanjutnya, periksa email atau nomor kontak yang kamu cantumkan untuk mendapatkan informasi mengenai tahapan seleksi berikutnya.
  6. Jalani proses seleksi yang umumnya mencakup tes tertulis, wawancara, dan/atau praktik kerja sesuai posisi yang dilamar.
  7. Tunggu pemberitahuan resmi mengenai hasil seleksi, baik diterima atau tidaknya kamu untuk posisi tersebut.
  8. Jika diterima, lakukan konfirmasi kepada pihak Chatime untuk menyatakan kesediaan bergabung.
  9. Lengkapi dokumen tambahan yang diminta untuk kebutuhan administrasi sebelum memulai pekerjaan.
  10. Terakhir, hadiri sesi orientasi dan mulai bekerja sesuai jadwal yang telah ditentukan.

Baca Juga: Gaji Karyawan Electronic City Terbaru 2024

Penutup

Chatime Indonesia adalah bagian dari jaringan global penyedia minuman teh berkualitas yang menghadirkan lebih dari 50 varian rasa dalam enam kategori, mulai dari Signature Milk Tea hingga Mood Refresh.

Dioperasikan oleh Kawan Lama Group sejak 2011, Chatime Indonesia terus berkembang dengan lebih dari 230 gerai, menawarkan minuman segar yang dapat disesuaikan dengan preferensi pelanggan.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan Electronic City
Nov 28 2024
Gaji Karyawan Electronic City Terbaru 2024

Gaji Karyawan Electronic City – Electronic City Indonesia telah menjadi salah satu peritel elektronik modern terbesar di Indonesia sejak berdirinya pada tahun 2001.

Dengan jaringan lebih dari 69 gerai di berbagai kota, perusahaan ini menawarkan beragam produk elektronik berkualitas untuk memenuhi kebutuhan masyarakat.

Melalui strategi dual-branding dan pengembangan platform e-commerce, Electronic City terus berinovasi dalam memberikan pengalaman berbelanja yang nyaman dan efisien.

Perusahaan ini memiliki komitmen untuk menyediakan produk berkelanjutan dan layanan terbaik telah menjadikannya pilihan utama konsumen di seluruh kota di Indonesia.

Berapa kisaran gaji yang diterima oleh karyawan di Electronic City Indonesia, dan bagaimana struktur tunjangan yang ditawarkan perusahaan ini? Simak lebih lanjut di bawah ini!

Profil Electronic City

Profil Electronic City

PT Electronic City Indonesia Tbk adalah salah satu pelopor ritel elektronik modern di Indonesia, yang didirikan pada 1 November 2001.

Perusahaan ini memulai perjalanan dengan membuka toko pertama di SCBD, Jakarta, dan memperluas jaringan hingga ke berbagai daerah seperti Bali, Medan, dan kota-kota lainnya.

Pada tahun 2013, perusahaan melantai di Bursa Efek Indonesia dengan kode saham ECII melalui penawaran umum perdana.

Electronic City telah mengembangkan layanan e-commerce melalui situs resmi eci.id untuk menjangkau pelanggan secara lebih luas.

Perusahaan ini mengoperasikan 69 gerai di 24 kota di 15 provinsi, menyediakan berbagai produk elektronik dari empat kategori utama.

Electronic City terus berinovasi dengan menambahkan tujuh kategori barang, termasuk teknologi ramah lingkungan, serta memperluas bisnisnya ke sektor groceries melalui “Groceries City.”

Hingga tahun 2024, perusahaan memiliki 61 toko fisik dan 10 gudang distribusi yang tersebar di Indonesia.

Strategi dual-branding melalui EC Store dan EC Outlet memungkinkan perusahaan menargetkan segmen konsumen yang berbeda.

Dalam menjalankan operasinya, perusahaan mengutamakan pengalaman belanja yang nyaman dengan lokasi strategis di pusat-pusat perbelanjaan.

Komitmen pada pengelolaan SDM yang sistematis turut mendukung dinamika perusahaan.

Electronic City juga terus meningkatkan layanan dengan menghadirkan produk-produk berkualitas dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Visi Electronic City

Visi Electronic City Indonesia adalah “Mengembangkan toko ritel elektronik modern dengan konsep pameran untuk memberikan pelayanan yang terbaik, didukung oleh sumber daya manusia yang kompeten dan mitra bisnis profesional untuk menambah kepuasan konsumen.”

Misi Electronic City

Sedangkan misi Electronic City Indonesia, yaitu “Untuk menjadi perusahaan terkemuka di Indonesia dalam bisnis ritel elektronik dengan jaringan toko modern berskala luas dan didukung oleh layanan terbaik dan fasilitas lengkap.”

Produk Electronic City

Electronic City Indonesia menawarkan berbagai produk elektronik yang terbagi dalam beberapa kategori utama, termasuk:

  • Televisi
  • Sound System
  • Mesin Cuci
  • Kulkas
  • AC
  • Kompor Listrik
  • Kompor Tanam
  • Berbagai jenis ponsel dan aksesoris terkait
  • Komputer
  • Laptop
  • Blender
  • Mixer
  • Oven
  • Microwave
  • Kamera Digital serta peralatan untuk kebutuhan kantor
  • Produk elektronik untuk kebutuhan ibu dan anak

Layanan Electronic City

Electronic City Indonesia menawarkan berbagai layanan untuk memberikan pengalaman belanja yang lebih nyaman dan lengkap bagi pelanggan, antara lain:

  • Layanan Pembelian Online (E-Commerce)
  • Layanan Pengiriman dan Instalasi
  • Layanan Purna Jual
  • Pembayaran dengan Cicilan
  • Layanan Konsultasi Produk

Penghargaan

Menurut situs resmi Electronic City Indonesia, perusahaan ritel ini telah berhasil membawa berbagai penghargaan, seperti:

  • Asia Pacific Entrepreneurship Award pada 2014.
  • Best Achievement Premium Category Periode 2023.
  • Top UHD Dealer.
  • Appreciation Award dari Sony.
  • Appreciation Award dari Oxone pada 2023.

Untuk melihat penghargaan lainnya, kamu bisa cek di situs resmi Electronic City Indonesia.

Baca Juga: Gaji Karyawan Qoo10 Terbaru 2024

Gaji Karyawan Electronic City Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Electronic City Berbagai Posisi

Berikut besaran Gaji Karyawan Electronic City berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp 75.300.000
Architect Rp 57.200.000
Drilling Supervisor Rp 57.200.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 42.000.000
Building Rp 30.200.000
Senior Business Analyst Rp 28.000.000
Executives Rp 29.500.000
Team Leader Rp 28.000.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 24.200.000
HRD Section Head Rp 20.000.000
Human Resources Specialist Rp 24.200.000
Planning Manager Rp 20.000.000
Supply Chain Rp 22.500.000
Officer Rp 24.200.000
Reservoir Engineer Rp 24.200.000
Inspection Engineer Rp 15.300.000
Instrument Engineer Rp 18.500.000
Rotating Engineer Rp 17.000.000
Sales/Business Development Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 15.300.000
Assistant Plant Head Rp 18.500.000
Budgeting and Cost Control Rp 18.500.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp 15.300.000
Control Engineer Rp 17.000.000
Division Head Rp 18.500.000
Drilling Engineer Rp 14.200.000
Electrical Inspection Engineer Rp 18.500.000
Engineer Rp 18.500.000
Engineering Rp 17.000.000
Field Manager Rp 14.200.000
Manager Rp 18.500.000
Marketing Rp 17.000.000
Penambang Minyak Rp 14.200.000
Production Supervisor Rp 15.300.000
Public Relations Rp 14.200.000
Senior Field Operator Rp 18.500.000
SAP Business Analyst Rp 14.200.000
Asset Management Rp 17.000.000
Engineering Rp 18.500.000
Geologist Rp 15.300.000
Internal Auditor Rp 15.300.000
Junior Officer Rp 15.300.000
Laboratory Rp 17.000.000
Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
Quality Management Staff Rp 14.200.000
Specialist Rp 17.000.000
Junior Auditor Rp 14.200.000
Process Engineer Rp 15.300.000
Cost Control Rp 14.200.000
Field Engineer Rp 14.200.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp 15.300.000
Mechanical Engineer Rp 12.500.000
Mechanical Engineering Rp 15.300.000
Process Engineering Rp 10.000.000
Professional Rp 14.200.000
Project Analyst Rp 14.200.000
Analyst Rp 10.000.000
Accounting Rp 15.300.000
Assistant Civil and Architect Rp 10.000.000
Auditor Rp 12.500.000
Business Performance Services Consultant Rp 14.200.000
Deputy Branch Manager Rp 12.500.000
Junior Analyst Rp 12.500.000
Junior Engineer Rp 15.300.000
Junior Process Engineer Rp 15.300.000
Mechanical Enginering Rp 10.000.000
Production Rp 10.000.000
Senior Supervisor Rp 12.500.000
Intern Rp 15.300.000
Assistant Business Analyst Rp 8.500.000
Assistant Controller Rp 8.000.000
Assistant Controller Rp 8.300.000
BPS Rp 8.500.000
Change Agent Rp 8.300.000
IT Rp 8.000.000
Legal and Relations Analyst Rp 8.000.000
Operational Supervisor Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.500.000
Procurement Rp 8.200.000
Sekretaris Rp 8.500.000
Supervisor Rp 8.200.000
Technician Mechanical Rp 8.200.000
Junior Staff Rp 8.000.000
Management Trainee Rp 7.500.000
Operator/Panel Operator Rp 7.300.000
Addoperation Rp 7.300.000
Admin/Customer Service Rp 6.200.000
Dokter Umum Rp 6.000.000
Junior Operator Rp 6.300.000
Junior Supervisor Rp 6.300.000
Medical Services Rp 6.200.000
Project Engineer Rp 6.000.000
Secretary Rp 6.500.000
Staff Rp 6.200.000
Information Technology Rp 6.200.000
Sailor Rp 5.200.000
Services Rp 5.000.000
Accounting Rp 5.500.000
Admin Rp 4.500.000
Administration Staff Rp 4.000.000
Developer Rp 4.000.000
Intern Rp 4.000.000
IT Support Rp 4.000.000
Operator Rp 4.300.000
Staf Administrasi Rp 4.200.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.500.000
Staff Accounting Rp 4.300.000
Staff Administrasi Rp 4.500.000
Receptionist Rp 4.200.000
Security Rp 3.200.000
Teknisi Rp 3.200.000
Administration Rp 3.300.000
Cleaning Service Rp 2.500.000
Driver Rp 2.300.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Electronic City

Karyawan di Electronic City Indonesia dapat menikmati berbagai tunjangan yang mendukung kesejahteraan dan kenyamanan kerja.

Beberapa tunjangan utama yang ditawarkan meliputi:

  • Asuransi Kesehatan
  • Tunjangan Lain-lain
  • Fasilitas Olahraga
  • Parkir

Sistem gaji di Electronic City Indonesia mengikuti standar industri ritel, dengan gaji yang kompetitif serta didukung berbagai tunjangan seperti asuransi kesehatan, fasilitas olahraga, dan tunjangan lainnya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Electronic City

Inilah contoh slip Gaji Karyawan Electronic City:

Contoh Slip Gaji Karyawan Electronic City

Cara Melamar Pekerjaan di Electronic City

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Electronic City Indonesia:

  1. Pertama – tama, buka situs resmi Electronic City atau portal karier untuk mencari lowongan kerja yang tersedia.
  2. Kemudian, telusuri daftar posisi yang tersedia dan pilih yang sesuai dengan minat, kualifikasi, serta pengalamanmu.
  3. Lalu, siapkan CV terbaru, surat lamaran, serta dokumen pendukung lainnya seperti ijazah, sertifikat, dan KTP.
  4. Selanjutnya, ikuti petunjuk pendaftaran pada portal karier.
  5. Jangan lupa, periksa email atau kontak yang kamu cantumkan untuk pemberitahuan proses selanjutnya, seperti tes atau wawancara.
  6. Jika diundang, persiapkan dirimu untuk menghadapi tes atau wawancara, termasuk memahami visi dan misi perusahaan.
  7. Biasanya, seleksi mencakup beberapa tahap seperti tes kemampuan, wawancara HRD, dan wawancara user.
  8. Setelah mengikuti seluruh proses seleksi, tunggu informasi mengenai hasil lamaran dari pihak perusahaan.
  9. Jika diterima, konfirmasikan tawaran kerja sesuai dengan ketentuan yang diberikan.
  10. Setelah semua persyaratan terpenuhi, kamu siap memulai karier di Electronic City.

Baca Juga: Gaji Karyawan Pemmz Terbaru 2024

Penutup

Sebagai pelopor ritel elektronik di Indonesia, Electronic City terus berkembang dengan mengedepankan inovasi dalam produk dan layanan.

Dengan komitmen terhadap kualitas dan pengalaman berbelanja yang memuaskan, perusahaan ini tetap menjadi pilihan utama bagi konsumen di seluruh Indonesia.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia
Nov 27 2024
Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia – Bank CTBC Indonesia, yang merupakan anak perusahaan dari Chinatrust Commercial Bank Co., Ltd. Taiwan, telah beroperasi sejak 1997.

Bank ini dikenal dengan komitmennya untuk menyediakan layanan perbankan berkualitas tinggi bagi individu dan perusahaan.

Sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia, Bank CTBC Indonesia menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan yang inovatif.

Dengan dukungan jaringan global dan keahlian dalam perbankan, Bank CTBC Indonesia terus berkembang untuk memenuhi kebutuhan nasabahnya.

Apa saja syarat untuk melamar pekerjaan di Bank CTBC Indonesia dan berapa Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia berbagai posisi? Simak selengkapnya di bawah ini!

Profil Bank CTBC Indonesia

Profil Bank CTBC Indonesia

Chinatrust Commercial Bank Co., Ltd (CTCB) didirikan pada 1966 dan berkembang menjadi bank swasta terbesar di Taiwan.

Awalnya bernama Bank China Securities Investment Corporation, bank ini kemudian bertransformasi menjadi Chinatrust Company, Ltd. dan mendapatkan lisensi sebagai bank komersil pada 1992.

Dengan inovasi produk dan kinerja yang luar biasa, CTCB meraih berbagai penghargaan, termasuk “Best Bank in Taiwan” pada 2011.

Bank ini memiliki total aset lebih dari NT$ 1,82 triliun dan jaringan kantor di berbagai negara.

CTCB dimiliki sepenuhnya oleh Chinatrust Financial Holding Company Co., Ltd. (CFHC), yang juga memiliki anak perusahaan di berbagai sektor.

PT Bank Chinatrust Indonesia (BCI), yang didirikan pada 1997, merupakan anak perusahaan CTCB dengan 99% saham dimiliki oleh CTCB.

BCI fokus melayani perdagangan Indo-Taiwan dan berkembang menjadi salah satu bank terkemuka di Indonesia.

BCI memiliki total aset sebesar IDR 5,98 triliun dan 12 kantor di Indonesia.

Selain itu, bank ini menyediakan layanan perbankan lengkap untuk korporasi dan individu, dengan komitmen untuk membangun hubungan jangka panjang dengan nasabah.

Visi Bank CTBC Indonesia

Visi Bank CTBC Indonesia adalah “Sebagai anggota dari Chinatrust Family membantu untuk mengembangkan Chinatrust menjadi Bank terkemuka.”

Misi Bank CTBC Indonesia

Adapun misi bank swasta ini, yaitu “Melindungi dan meningkatkan aset nasabah serta memperoleh kepercayaan mereka.”

Produk dan Layanan Bank CTBC Indonesia

Berikut daftar produk dan layanan yang ada di bank swasta ini:

  • Tabungan CTBC
  • Tabungan Ekstra CTBC
  • Tabungan Bambu
  • Tabungan Alamku
  • Giro
  • Deposito
  • Pay+ (payroll)
  • Kredit Pemilikan Rumah
  • Kredit Multi Guna
  • Dana Cinta (dana tunai, Kredit Tanpa Agunan)
  • Dana Cermat (dana tunai untuk pegawai)
  • Kredit Modal Kerja
  • Kredit Investasi
  • Kredit Pembelian Tempat Usaha
  • Dana Cerukan
  • Pinjaman Jangka Pendek
  • Pinjaman atas permintaan
  • Pinjaman jangka menengah atau panjang
  • Pembiayaan TKI
  • Export
  • Import
  • Standby LC
  • Bank Garansi
  • Transaksi Mata Uang Asing
  • Derivatif Suku Bunga
  • Safe Deposit Box
  • CTBC Remittances (kirim uang)
  • Kartu ATM/Debit
  • Mobile Banking
  • Internet Banking
  • CTBC e-Corp
  • Bancassurance
  • Agen Penjual Reksa Dana
  • Agen Penjual Surat Berharga Negara (SBN)

Penghargaan

Bank CTBC Indonesia berhail meraih 6 penghargaan, yaitu:

  • Best Bank in Taiwan.
  • Best Cash Management Bank in Taiwan.
  • Best Trade Finance Bank in Taiwan.
  • Best Custodian Bank in Taiwan.
  • Best Foreign Exchange Bank in Taiwan.
  • Best Retail Bank in Taiwan.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia Berbagai Posisi

Inilah daftar Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia

Menurut beberapa sumber, pegawai Bank CTBC Indonesia mendapatkan berbagai tunjangan, seperti:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Asuransi Jiwa dan Kecelakaan
  • Pensiun
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Keluarga
  • Cuti Tahunan
  • Program Penghargaan dan Bonus Kinerja

Sistem gaji di Bank CTBC Indonesia dirancang untuk memberikan kompensasi yang kompetitif, dengan mempertimbangkan faktor kinerja, posisi, serta standar industri, ditambah dengan berbagai tunjangan dan insentif untuk mendukung kesejahteraan pegawai.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Bank CTBC Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di Bank CTBC Indonesia:

  1. Pertama, akses situs resmi Bank CTBC Indonesia atau portal karir perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Lalu, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi, pengalaman, dan minatmu.
  3. Kemudian, persiapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (seperti ijazah, sertifikat, atau portofolio).
  4. Kirimkan lamaran melalui sistem aplikasi online yang disediakan di portal karir atau melalui email yang tercantum di lowongan pekerjaan.
  5. Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes seleksi, seperti wawancara dan tes keterampilan.
  6. Terakhir, setelah tes selesai, kamu akan diberitahu tentang hasil seleksi dan apakah kamu diterima untuk posisi yang dilamar.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia Terbaru 2024

Penutup

Bank CTBC Indonesia, anak perusahaan dari Chinatrust Commercial Bank Taiwan, merupakan bank terkemuka yang menawarkan berbagai layanan perbankan untuk individu dan korporasi.

Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan berkualitas dan inovatif, Bank CTBC Indonesia terus berkembang dan mendukung kebutuhan nasabah di Indonesia.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta
Nov 27 2024
Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta – Bank Jasa Jakarta (BJJ) adalah bank swasta yang telah berdiri lebih dari 40 tahun, berkomitmen memberikan solusi perbankan dan keuangan bagi nasabahnya.

Dengan menerapkan prinsip kehati-hatian dan tata kelola perusahaan yang baik, bank ini terus mempertahankan kinerja keuangan yang positif.

Bank Jasa Jakarta juga berfokus pada inovasi digital untuk mempermudah layanan perbankan bagi masyarakat.

Dengan jaringan kantor yang luas dan pelayanan yang terpercaya, bank ini terus berkembang dan memperkuat posisi di industri perbankan Indonesia.

Selain gaji pokok, tunjangan apa saja yang diberikan kepada pegawai Bank Jasa Jakarta? Cari tahu selengkapnya di bawah ini!

Profil Bank Jasa Jakarta

Profil Bank Jasa Jakarta

Bank Jasa Jakarta telah beroperasi lebih dari 40 tahun dan terus berkembang dengan menjaga kinerja keuangan yang positif meskipun menghadapi tantangan lingkungan.

Dengan prinsip kehati-hatian dan tata kelola yang baik, bank ini berhasil mempertahankan kualitas kredit dan likuiditas yang sehat.

Hal ini memungkinkan BJJ untuk memberikan dukungan yang kuat kepada nasabah dan menangkap berbagai peluang untuk masa depan.

Keberhasilan bank ini tercermin dari berbagai penghargaan yang diterimanya, seperti Best Digital Savings Solution di Indonesia Awards 2024 dan Best Bank Performance of MSMEs Loans Award 2024.

Bank Jasa Jakarta juga meraih penghargaan dalam kategori bank swasta pada Indonesia Top Bank Awards 2023 dan Digital Banking Awards 2023.

Jaringan kantor yang luas, termasuk kantor pusat dan cabang-cabang di kota besar, mendukung operasionalnya yang meluas.

Bank ini juga memanfaatkan teknologi sistem informasi untuk memberikan layanan perbankan yang inovatif dan sesuai dengan kebutuhan nasabah.

Keberadaan ATM dalam jaringan Prima dan Alto memperkuat aksesibilitas layanan bank di seluruh Indonesia.

Dalam industri perbankan yang semakin kompetitif, BJJ terus percaya diri untuk menghadapi tantangan dan memanfaatkan peluang yang ada.

Dengan landasan yang solid, bank ini berkomitmen untuk terus berkembang dan memberikan kinerja terbaik di masa depan.

Visi Bank Jasa Jakarta

Visi Bank Jasa Jakarta adalah “Untuk memimpin sebagai Bank Ritel dan Usaha Mikro, Kecil, Menengah (”UMKM”) pilihan, dengan pondasi ekosistem dan fungsi integrasi yang kuat, untuk kemajuan ekonomi digital Indonesia.”

Misi Bank Jasa Jakarta

Adapun misi Bank Jasa Jakarta terdiri dari 3, yakni:

  • Menyediakan produk dan layanan perbankan digital yang intuitif dalam lingkup pendanaan, pembiayaan, serta wealth management yang memprioritaskan nasabah dengan teknologi yang inovatif.
  • Membantu nasabah perorangan, perusahaan dan calon pengusaha dalam mengelola bisnis dan menumbuhkan kekayaan mereka.
  • Membangun dan memelihara model bisnis yang berkelanjutan, dengan talenta lokal yang dikembangkan dengan kuat, untuk mencapai pertumbuhan bisnis dan profitabilitas yang jelas.

Produk Bank Jasa Jakarta

Terdapat tiga produk utama yang ada di bank swasta ini, yaitu:

  • Produk Simpanan
  • Produk Layanan, dan
  • Produk Layanan

Layanan Bank Jasa Jakarta

Nah, untuk jasa layanan pada Bank Jasa Jakarta ini meliputi:

  • Asuransi
  • Money Changer
  • Pembayaran
  • Payroll, dan lainnya

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh Bank Jasa Jakarta:

  • Indonesia Awards 2024 – The Asia Banker: Best Digital Savings Solution in Indonesia.
  • Best Bank Performance of MSMEs Loans Award 2024 – Majalah Peluang: Bank Berpredikat ‘Sangat Prima’ Kategori KBMI 2.
  • Indonesia Top Bank Awards 2023 – The Iconomics: Kategori KBMI 2 Bank Swasta.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta Berbagai Posisi

Cek Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta

Setelah kamu melihat gaji pokok para pegawai Bank Jasa Jakarta, sekarang mari bahas tunjangan – tunjangan para pegawainya yang meliputi:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Kinerja
  • Pensiun
  • Cuti Tahunan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Lain-lain

Sistem gaji di Bank Jasa Jakarta didesain untuk memberikan penghargaan yang kompetitif bagi karyawan, dengan mempertimbangkan kinerja, posisi, serta kontribusi yang diberikan terhadap pencapaian tujuan bank.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta

Di bawah ini merupakan contoh slip Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Jasa Jakarta

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Jasa Jakarta

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di bank swasta ini:

  1. Pertama, buka situs web resmi Bank Jasa Jakarta untuk melihat informasi lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Pilih posisi pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu, yang tertera pada halaman karir di situs web.
  3. Persiapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Beberapa lowongan memungkinkan kamu untuk melamar langsung melalui sistem aplikasi online di situs web Bank Jasa Jakarta.
  5. Jika tidak ada sistem pendaftaran online, kirimkan lamaran lengkap melalui email yang tercantum pada lowongan pekerjaan atau di halaman kontak Bank Jasa Jakarta.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan untuk proses seleksi berikutnya, seperti tes atau wawancara.
  7. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan mempelajari informasi tentang Bank Jasa Jakarta, posisi yang dilamar, serta keterampilan yang relevan.
  8. Ikuti semua tahapan seleksi yang ditentukan, yang mungkin meliputi wawancara, tes kemampuan, dan penilaian lainnya.
  9. Setelah mengikuti proses seleksi, tunggu pemberitahuan hasil dari pihak HRD Bank Jasa Jakarta.
  10. Jika diterima, kamu akan menerima surat penawaran kerja dan dapat melanjutkan ke tahap orientasi atau onboarding di Bank Jasa Jakarta.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Nano Syariah Terbaru 2024

Penutup

Bank Jasa Jakarta terus berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang inovatif dan terpercaya bagi nasabahnya.

Dengan lebih dari 40 tahun pengalaman, bank ini tetap solid dan terus berkembang dalam menghadapi tantangan industri perbankan.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia
Nov 27 2024
Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia – Bank Mizuho Indonesia (BMI) merupakan salah satu anak perusahaan dari Mizuho Financial Group, yang memiliki reputasi internasional dalam dunia perbankan.

Sejak didirikan pada 1989, bank ini telah menjadi pemain utama dalam sektor jasa keuangan di Indonesia.

Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik, BMI mendukung pertumbuhan ekonomi global melalui solusi perbankan inovatif dan terpercaya.

Melalui visi untuk membangun masa depan bersama nasabah, Bank Mizuho Indonesia terus berkembang dengan basis nasabah yang luas di Indonesia dan Asia.

Apa saja produk perbankan unggulan yang ditawarkan oleh Bank Mizuho Indonesia? Dan berapa kisaran Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia? Cari tahu jawabannya di bawah ini!

Profil Bank Mizuho Indonesia

Profil Bank Mizuho Indonesia

Bank Mizuho Indonesia, yang didirikan pada tahun 1989 dengan nama awal PT Fuji Bank International Indonesia, adalah anak perusahaan dari Mizuho Financial Group (MHFG) yang berkedudukan di Jepang.

Berkantor pusat di Menara Astra, Jakarta, bank ini beroperasi dalam industri jasa keuangan dan memiliki status bank devisa.

Pada tahun 2001, bank ini mengubah namanya menjadi PT Bank Mizuho Indonesia setelah penggabungan dengan PT Bank Dai-Ichi Kangyo Indonesia dan PT Bank IBJ Indonesia.

Dengan komitmen untuk menjadi penyedia jasa keuangan global yang terpercaya, Bank Mizuho Indonesia mengusung slogan “One Mizuho: Building the future with you” untuk menciptakan dampak positif di dunia, Asia, dan Jepang.

Mizuho Financial Group memiliki anak perusahaan dan afiliasi yang tersebar di seluruh dunia.

Struktur manajemen Bank Mizuho Indonesia dipimpin oleh Presiden Direktur Akihiro Saito dan Dewan Komisaris yang terdiri dari beberapa tokoh kunci seperti Rusdi Abdullah Djamil dan Azuma Sato.

Bank ini terus berupaya memberikan kontribusi pada kesejahteraan masyarakat global melalui layanan perbankan yang handal dan inovatif.

Visi Bank Mizuho Indonesia

Visi bank ini adalah “Menjadi Bank yang Paling Terpercaya dengan jaringan global Mizuho dan basis nasabah yang luas, berkontribusi kepada pertumbuhan dan kemakmuran Indonesia.”

Misi Bank Mizuho Indonesia

PT Bank Mizuho Indonesia (“BMI”) merumuskan misinya berdasarkan fondasi organisasi yang kuat dan stabil untuk mewujudkan visi Bank, dengan misi:

  • Menyediakan solusi perbankan yang responsif dan hati-hati, yang melebihi harapan nasabah.
  • Mendukung pertumbuhan ekonomi dan masyarakat Indonesia yang berkelanjutan dengan komitmen kuat terhadap tanggung jawab sosial.
  • Memberikan layanan berkualitas tinggi dengan proses operasional yang kuat dan efisien, berdasarkan konektivitas ke nasabah kami yang berharga.
  • Memaksimalkan nilai bagi setiap pemangku kepentingan dengan memperkuat kehadiran kami di Indonesia.

Produk Bank Mizuho Indonesia

Berikut daftar produk yang ada di BMI:

  • Pinjaman Modal Kerja
  • Pinjaman Investasi
  • Invoice Discounting Financing
  • Giro
  • Tabungan
  • Deposito Berjangka
  • Negosiasi Ekspor
  • Forfeiting (Bills Bought)
  • Inkaso Dokumen Ekspor
  • Penerusan Ekspor L/C
  • Pembukaan Kredit Berdokumen (L/C)
  • Akseptasi
  • Trust Receipt
  • On-line Import Taxes
  • Inkaso Dokumen Impor

Layanan Bank Mizuho Indonesia

Adapun layanan yang tersedia di BMI, di antaranya:

  • Penukaran Valuta Asing
  • Inkaso
  • Pembelian Traveler’s Cheque
  • Penerimaan Uang
  • Pengiriman Valuta Asing
  • Pelaksanaan Pembayaran Pajak Secara On-line
  • Jasa Kas Manajemen
  • Mizuho Global CMS On-Line Deposito Berjangka
  • Mizuho Global CMS On-Line Pembayaran Pajak Impor (PIB)
  • Mizuho Global CMS On-Line Pembukaan Kredit Berdokumen (L/C)
  • Mizuho Global CMS On-Line Pembayaran Pajak (E-Tax)

Penghargaan

PT Bank Mizuho Indonesia menerima penghargaan sebagai salah satu bank dengan kepatuhan pelaporan terbaik untuk transaksi valuta asing.

Penghargaan diserahkan dalam acara “Sinergi Transformasi Inovasi Menuju Indonesia Maju” yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia di Hotel Raffles, Jakarta, pada Kamis, 28 November 2019.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Nano Syariah Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia Berbagai Posisi

Berikut informasi terkait kisaran Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia

Nah, untuk tunjangannyam BMI memberikan berbagai tunjangan untuk para pegawainya yang meliputi:

  • Gaji Pokok
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Pensiun
  • Asuransi Jiwa
  • Bonus Kinerja
  • Cuti Tahunan
  • Program Pengembangan Karier

Sistem gaji di Bank Mizuho Indonesia diterapkan dengan dasar kompensasi yang kompetitif, mencakup gaji pokok, tunjangan, serta insentif berbasis kinerja untuk mendukung kesejahteraan dan motivasi pegawai.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia

Untuk contoh slip Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia, kamu bisa lihat di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Mizuho Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Mizuho Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di Bank Mizuho Indonesia:

  1. Pertama, akses situs web resmi Bank Mizuho Indonesia di www.mizuhobank.co.id.
  2. Lalu, periksa bagian karir atau lowongan pekerjaan untuk menemukan posisi yang sesuai dengan keahlianmu.
  3. Kemudian, persiapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Setelah itu, kirimkan lamaran melalui portal karir yang disediakan di situs web atau melalui email yang tertera di pengumuman lowongan.
  5. Jika diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tahapan seleksi yang meliputi wawancara dan tes sesuai dengan posisi yang dilamar.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Resona Perdania Terbaru 2024

Penutup

Bank Mizuho Indonesia terus berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang unggul dan berkontribusi pada kemajuan ekonomi di Indonesia melalui inovasi dan kepatuhan yang tinggi.

Dengan dukungan dari Mizuho Financial Group, bank ini siap menghadapi tantangan global dan terus memperkuat posisinya sebagai mitra terpercaya bagi nasabah di Asia dan dunia.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Nano Syariah
Nov 27 2024
Gaji Pegawai Bank Nano Syariah Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Nano Syariah – Bank Nano Syariah adalah bank umum syariah yang didirikan pada 2 Januari 2024, hasil pemisahan dari Unit Usaha Syariah Bank Sinarmas.

Bank ini mengusung konsep perbankan digital dengan produk unggulan bernama Aira, yang mengutamakan nilai-nilai syariah dan teknologi modern.

Fokus utamanya adalah memberikan solusi keuangan yang inovatif sambil tetap menjaga aspek spiritual bagi nasabah.

Dengan dukungan pemegang saham dari Grup Sinar Mas, Bank Nano Syariah berkomitmen untuk terus berkembang di sektor perbankan syariah Indonesia.

Berapa kisaran gaji pegawai di Bank Nano Syariah untuk posisi entry-level dan mid-level? Yuk, pelajari lebih lanjut terkait Bank Nano Syariah pada artikel ini!

Profil Bank Nano Syariah

Profil Bank Nano Syariah

Bank Nano Syariah, yang sebelumnya dikenal sebagai Unit Usaha Syariah (UUS) Bank Sinarmas, resmi beroperasi sebagai Bank Umum Syariah (BUS) pada 2 Januari 2024.

Bank ini didirikan melalui pemisahan dari UUS Bank Sinarmas sebagai bagian dari upaya pemerintah untuk memperluas perbankan syariah di Indonesia.

Bank Nano Syariah dimiliki oleh PT Bank Sinarmas Tbk. (51%), PT Sinar Mas Multiartha Tbk. (24%), dan PT Asuransi Sinar Mas (24%).

Fokus utama bank ini adalah pada perbankan digital syariah dengan produk unggulan bernama Aira.

Sebagai bank digital pertama yang berbasis pada prinsip syariah, Nanobank menggabungkan teknologi modern dengan pendekatan personal (high tech high touch).

Selain produk perbankan digital, Bank Nano Syariah juga menawarkan layanan yang mengutamakan nilai spiritual, seperti transaksi halal dan social impact yang bisa dilihat langsung oleh nasabah melalui aplikasi Aira Mobile.

Keunikan bank ini terletak pada konsep Community Hub, yang memungkinkan kantor cabang menjadi tempat berkumpulnya komunitas untuk berbagai kegiatan yang mendukung keberhasilan finansial dan kehidupan yang lebih baik.

Bank Nano Syariah berkomitmen untuk menjadi lembaga keuangan syariah yang inovatif dan modern, sambil tetap memperhatikan kesejahteraan sosial.

Dengan modal awal Rp 1 triliun dan aset mencapai Rp 8,09 triliun pada awal operasionalnya, bank ini berencana untuk terus berkembang, fokus pada sektor ritel, serta membuka peluang untuk penawaran umum perdana di masa depan.

Visi Bank Nano Syariah

Visi Bank Nano Syariah adalah “Bank Syariah yang modern, inovatif, dan transparan sesuai dengan nilai hidup pilihan Nasabah.”

Misi Bank Nano Syariah

Adapun misi Bank Nano Syariah ada 2, yakni:

  • Menyediakan solusi keuangan berbasis hybrid model yang mencakup tradisional maupun digital platform dengan lengkap dan handal, didukung talenta professional untuk membantu Nasabah memiliki kondisi keuangan yang lebih baik.
  • Mengembangkan ekosistem keuangan melalui kemitraan berbasis hybrid model.

Produk dan Layanan Bank Nano Syariah

Berikut daftar produk dan layanan yang ada di Bank Nano Syariah:

  • Aira Mobile
  • Tabungan Aira Flexi iB
  • Tabungan Aira Rencana iB
  • Tabungan Aira Bisnis iB
  • Tabungan Aira Valas iB
  • Tabunganku iB
  • Tabungan SimPel iB
  • RTJH Aira iB
  • Giro Aira iB
  • Giro Aira Valas iB USD – Mudharabah Muthlaqah
  • Giro Aira Valas iB USD – Wadi’ah
  • Giro Aira Valas iB SGD – Wadi’ah
  • Giro Aira Valas iB SAR – Wadi’ah
  • Kartu Belanja
  • Aira QRIS
  • Aira Katalog
  • Aira Wakaf
  • Auto Donation
  • Deposito Aira iB
  • Mudharabah Muqayyadah
  • Simas Magna Link
  • Simas Kid Insurance Syariah
  • Power Save Syariah
  • Simas Prime Link
  • Simas Investa Link Syariah
  • PAS Syariah
  • SMiLe Medical Syariah
  • Pembiayaan Mikro 500 iB

Penghargaan

Di tahun 2024, Nanobank Syariah menjadi pemenang Marketeers Editor’s Choice Award.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Resona Perdania Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Nano Syariah Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Nano Syariah Berbagai Posisi

Berikut Gaji Pegawai Bank Nano Syariah berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Nano Syariah

Biasanya, bank-bank swasta dan lembaga keuangan syariah menawarkan berbagai jenis tunjangan yang bisa mencakup:

  1. Tunjangan Kesehatan
  2. Tunjangan Hari Raya (THR)
  3. Tunjangan Transportasi
  4. Tunjangan Makan
  5. Tunjangan Pensiun
  6. Tunjangan Kinerja
  7. Tunjangan Pendidikan dan Pengembangan
  8. Tunjangan Perumahan
  9. Asuransi Jiwa
  10. Program Kesejahteraan Lainnya

Penggajian di Bank Nano Syariah dilakukan secara transparan dan kompetitif, dengan memperhatikan kinerja serta kesejahteraan pegawai sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Nano Syariah

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank Nano Syariah:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Nano Syariah

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Nano Syariah

Untuk melamar pekerjaan di Bank Nano Syariah, berikut langkah-langkahnya:

  1. Langkah awal, kunjungi situs web resmi Bank Nano Syariah melalui link ‘https://www.nanobanksyariah.id/tentang-kami/karir.’
  2. Langkah berikutnya, cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan”.
  3. Setelah itu, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  4. Kemudian, klik pada lowongan yang diinginkan dan ikuti petunjuk untuk mendaftar secara online.
  5. Lalu, unggah CV dan dokumen pendukung lainnya.
  6. Terakhir, kirimkan aplikasi dan tunggu konfirmasi atau jadwal wawancara dari pihak bank.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia Terbaru 2024

Penutup

Bank Nano Syariah adalah bank umum syariah yang mengusung perbankan digital dengan pendekatan inovatif dan berbasis prinsip syariah, berfokus pada pemberdayaan nasabah melalui solusi keuangan modern.

Didirikan pada 2024, bank ini berkomitmen untuk menawarkan layanan finansial yang mengutamakan nilai spiritual dan sosial dengan teknologi canggih, sambil tetap menjaga hubungan personal dengan nasabah.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Resona Perdania
Nov 27 2024
Gaji Pegawai Bank Resona Perdania Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Resona Perdania – Bank Resona Perdania adalah lembaga keuangan yang berdiri sejak 1958, berfokus pada layanan perbankan bagi perusahaan Jepang, joint venture Jepang-Indonesia, dan perusahaan lokal.

Dengan pengalaman lebih dari 60 tahun, bank ini memiliki reputasi yang kuat dalam mendukung kerjasama bisnis internasional antara Jepang dan Indonesia.

Kantor pusatnya terletak di Jakarta Mori Tower, dan telah mengembangkan layanan yang meliputi deposito, kredit, ekspor-impor, serta leasing.

Bank Resona Perdania juga menawarkan berbagai tunjangan dan program pengembangan untuk karyawannya.

Bagaimana sejarah dan perjalanan transformasi Bank Resona Perdania hingga saat ini? Dan berapa kisaran Gaji Pegawai Bank Resona Perdania? Cari tahu lebih lanjut di bawah ini!

Profil Bank Resona Perdania

Profil Bank Resona Perdania

Bank Resona Perdania adalah lembaga keuangan yang berdiri sejak tahun 1958 di Jakarta dengan fokus utama pada perusahaan-perusahaan Jepang, joint venture Jepang-Indonesia, serta perusahaan lokal.

Pemegang saham utama bank ini adalah Resona Bank Ltd. (48,44%) dan The Bank of Yokohama, Ltd. (30%), yang menunjukkan hubungan erat dengan institusi keuangan Jepang.

Nama “Resona” berasal dari kata Latin yang berarti “bergema,” mencerminkan semangat kemitraan saling menguntungkan dengan nasabah, sementara “Perdania” menggambarkan visinya sebagai fasilitator dalam perdagangan, perindustrian, dan pertanian.

Bank ini telah mengalami beberapa perubahan nama, dari Bank Perdania hingga menjadi Bank Resona Perdania pada tahun 2003, mencerminkan perjalanan transformasi bisnisnya.

Dengan kantor pusat di Jakarta Mori Tower dan cabang di Surabaya serta Bandung, bank ini memainkan peran penting dalam mendukung perekonomian nasional dan hubungan bisnis Jepang-Indonesia selama lebih dari 60 tahun.

Layanan utamanya meliputi berbagai produk perbankan korporasi, seperti kredit, deposito, ekspor-impor, remittance, bank garansi, dan jasa leasing melalui anak perusahaan PT Resona Indonesia Finance.

Visi Bank Resona Perdania

Visi Bank Resona Perdania ialah “Menjadi Bank yang paling dapat diandalkan di Indonesia untuk perusahaan-perusahaan lokal dan Jepang dengan menyediakan kualitas layanan keuangan terbaik.”

Misi Bank Resona Perdania

Adapun untuk 3 misi Bank Resona Perdania guna mensukseskan visinya, yaitu:

  • Menciptakan pertumbuhan yang berkesinambungan dengan nilai-nilai perusahaan yang berkualitas tinggi.
  • Berkontribusi terhadap pembangunan ekonomi Indonesia dengan kualitas produk dan layanan keuangan terbaik.
  • Berkomitmen untuk memberikan solusi yang berkualitas tinggi dan menyeluruh dalam layanan keuangan.

Produk Bank Resona Perdania

Bank Resona Perdania memiliki enam produk, di antaranya:

  • Current Account
  • Deposit
  • Loan
  • Factoring
  • Treasury Products
  • DHE SDA Regulation

Layanan Bank Resona Perdania

Terdapat 7 layanan pada Bank Resona Perdania, yakni:

  • Import
  • Export
  • Interbank Payment Transaction
  • Bank Guarantee
  • Remittance
  • Others
  • Operational Service Hour

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan yang berhasil di raih Bank Resona Perdania:

  • Indonesia GCG Award-VII-2022 dari Majalah Economic Review.
  • Indonesia Risk Management Award-V-2022 dari Majalah Economic Review.
  • Penghargaan KPK atas Implementasi Aplikasi Pertukaran Data Elektronik (PEDAL).
  • J.P. Morgan Quality Recognition Award Tahun 2022.
  • J.P. Morgan Quality Recognition Award Tahun 2020.
  • Indonesia Corporate Secretary & Corporate Communication Award-VI-2021 (ICCA-VI-2021) dari Majalah Economic Review.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Resona Perdania Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Resona Perdania Berbagai Posisi

Inilah Gaji Pegawai Bank Resona Perdania berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Resona Perdania

Bank Resona Perdania menyediakan berbagai tunjangan bagi karyawannya, antara lain:

  • BPJS Ketenagakerjaan
  • BPJS Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Hari Tua
  • Tunjangan Masa Kerja
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Asuransi Kesehatan dan Jiwa
  • Program Pengembangan Karir
  • Training dan Pelatihan

Sistem penggajian di Bank Resona Perdania dirancang kompetitif, mencakup gaji pokok, tunjangan, bonus, serta manfaat tambahan yang sesuai dengan standar industri perbankan.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Resona Perdania

Berikut slip Gaji Pegawai Bank Resona Perdania:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Resona Perdania

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Resona Perdania

Berikut langkah-langkah singkat untuk melamar pekerjaan di Bank Resona Perdania:

  1. Pertama, akses situs resmi Bank Resona Perdania di www.perdania.co.id.
  2. Lalu, pilih bagian karir atau “Join Us” untuk melihat daftar lowongan pekerjaan yang tersedia.
  3. Kemudian, pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  4. Persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  5. Setelah itu, kirimkan lamaran melalui email atau formulir yang disediakan di situs web.
  6. Terakhir, tunggu panggilan untuk mengikuti tes atau wawancara, jika lamaranmu diterima.

Baca Juga: Gaji Karyawan Qoo10 Terbaru 2024

Penutup

Bank swasta ini terus berkembang sebagai jembatan bisnis antara Indonesia dan Jepang, berfokus pada memberikan layanan keuangan yang terpercaya bagi berbagai perusahaan.

Dengan pengalaman lebih dari 60 tahun, bank ini tetap berkomitmen untuk mendukung perekonomian nasional dan internasional melalui inovasi dan kemitraan yang saling menguntungkan.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia
Nov 27 2024
Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia – Bank Shinhan Indonesia adalah salah satu bank terkemuka yang telah melayani masyarakat Indonesia sejak 1967.

Sebagai bagian dari Shinhan Financial Group, bank ini terus berinovasi dalam menyediakan layanan keuangan yang kompetitif dan berkelas dunia.

Dengan jaringan global dan komitmen pada kualitas, Bank Shinhan Indonesia hadir untuk mendukung pertumbuhan ekonomi dan kebutuhan finansial masyarakat.

Ingin tahu berapa kisaran gaji pokok dan tunjangan yang diterima oleh pegawai Bank Shinhan Indonesia? Simak selengkapnya di bawah ini!

Profil Bank Shinhan Indonesia

Profil Bank Shinhan Indonesia

Bank Shinhan Indonesia adalah lembaga keuangan yang telah beroperasi sejak 1967 dan berkantor pusat di International Financial Center, Jakarta.

Bank ini telah mengalami beberapa perubahan nama sebelum resmi menjadi bagian dari Shinhan Financial Group pada tahun 2015.

Akuisisi sebesar 90% oleh Shinhan Financial Group menandai transformasi besar, termasuk penggabungan dengan Centratama Nasional Bank (CNB) pada tahun 2016.

Shinhan Financial Group dikenal dengan strategi bisnisnya yang berfokus pada diversifikasi layanan perbankan dan non-perbankan untuk meningkatkan daya saing global.

Sebagai salah satu grup keuangan terbesar di Korea, Shinhan Financial Group telah memimpin inovasi dan pertumbuhan dalam industri keuangan.

Bank Shinhan Indonesia kini menjadi bagian dari jaringan global yang mencakup 12 anak perusahaan di berbagai sektor keuangan, termasuk kartu kredit, sekuritas, dan asuransi.

Dalam kepemimpinan Hwang Dae Geu sebagai Direktur Utama, perusahaan terus memberikan layanan berkualitas tinggi kepada nasabahnya.

Dengan visi menjadi kelompok keuangan terkemuka, Shinhan Financial Group tetap berkomitmen pada inovasi dan efisiensi.

Dukungan dari jajaran komisaris dan direksi yang berpengalaman turut memperkuat posisi Bank Shinhan Indonesia dalam industri perbankan nasional dan internasional.

Visi Bank Shinhan Indonesia

Visi Bank Shinhan Indonesia adalah “Menjadi bank nomor 1 yang menciptakan masa depan yang baru dan dicintai oleh semua.”

Misi Bank Shinhan Indonesia

Adapun untuk misi Bank Shinhan Indonesia, yaitu “Membangun Dunia yang Lebih Baik melalui Kekuatan Finansial.”

Produk Bank Shinhan Indonesia

Menurut situs resmi Bank Shinhan Indonesia, bank swasta ini memiliki berbagai produk, seperti:

  • Tabungan Shinhan
  • Tabungan Shinhan Plus
  • Tabungan Shinhan Junior
  • Tabungan Shinhan Prime
  • Tabungan Berjangka Shinhan
  • Giro Shinhan
  • Deposito Berjangka
  • Deposito Oncall
  • Giro Shinhan Prime
  • Pinjaman Personal
  • Pinjaman Rekening Koran
  • Pinjaman Demand Loan
  • Shinhan Happy Housing (SHH)
  • Pinjaman Elite
  • Pinjaman Korporasi (Modal Kerja)
  • Pinjaman Korporasi (Investasi)
  • Bank Garansi
  • Pembiayaan untuk Perusahaan Korea
  • Pembiayaan SOHO
  • Pembiayaan Bank Financing
  • Pembiayaan Multifinance Financing
  • Pembiayaan Channeling with Multifinance

Layanan Bank Shinhan Indonesia

Layanan yang ada di Bank Shinhan Indonesia pun cukup lengkap, yaitu meliputi:

  • Layanan Ekspor
  • Layanan Impor
  • Pengiriman Uang Dalam Negeri
  • Pengiriman Uang Antar Negara
  • SOL (mobile banking)
  • Transfer Widget (masuk dalam SOL)
  • ATM
  • Internet Banking
  • Smail (notifikasi transaksi)
  • Transfer Valuta Asing
  • Deposito Berjangka Online
  • Kartu Debit
  • Virtual Account
  • Safe Deposit Box
  • Payroll
  • Pembayaran Tagihan
  • Sweep

Penghargaan

Berikut daftar awards atau penghargaan yang berhasil diraih oleh Bank Shinhan Indonesia ialah:

  • Bank berpredikat “Sehat” dari Warta Ekonomi.
  • Bank berpredikat “SANGAT BAGUS” di tahun 2017.
  • Best Bank, Modal Inti Rp 1 Triliun-Rp 5 Triliun.
  • Best Domestic Bank in Korea.
  • Bank berpredikat “SANGAT BAGUS” di tahun 2016.
  • Ranked Korea #1, Global #30.

Baca Juga: Gaji Karyawan Qoo10 Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia Berbagai Posisi

Simak Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia berbagai posisi terbaru di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia

Bank Shinhan Indonesia menyediakan berbagai tunjangan bagi karyawannya, yang mencakup:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Prestasi
  • Uang Insentif
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Cuti
  • Tunjangan Lembur

Sistem penggajian di Bank Shinhan Indonesia dirancang kompetitif dengan gaji pokok, tunjangan, dan insentif berbasis kinerja untuk mendukung kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia

Inilah contoh slip Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Shinhan Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Shinhan Indonesia

Berikut langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Bank Shinhan Indonesia:

  1. Pertama, buka www.shinhan.co.id untuk informasi lowongan kerja.
  2. Lalu, cari posisi yang sesuai dengan latar belakang dan keahlianmu.
  3. Siapkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Kemudian, kirimkan aplikasi melalui email yang tertera atau sistem rekrutmen online yang disediakan.
  5. Tunggu panggilan untuk tahap seleksi seperti tes, wawancara, atau assessment.
  6. Terakhir, cek email atau kontak yang diberikan untuk informasi hasil seleksi.

Baca Juga: Gaji Karyawan Pemmz Terbaru 2024

Penutup

Bank Shinhan Indonesia terus berkomitmen memberikan layanan keuangan terbaik dengan mengedepankan inovasi, profesionalisme, dan kepuasan nasabah.

Setelah kamu membaca profil dan tunjanagn pegawai Bank Shinhan Indoesia, apakah kamu tertarik untuk melamar pekerjaan di bank swasta Korea ini?

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan Mothercare
Nov 24 2024
Gaji Karyawan Mothercare Terbaru 2024

Gaji Karyawan Mothercare Mothercare Indonesia adalah bagian dari jaringan ritel global yang dikenal sebagai spesialis produk ibu hamil, bayi, dan anak-anak hingga usia tujuh tahun.

Hadir sejak tahun 2005, Mothercare Indonesia telah menjadi pilihan utama bagi keluarga muda yang mencari perlengkapan berkualitas tinggi dan terpercaya.

Dengan berbagai produk mulai dari pakaian, stroller, hingga kebutuhan rumah dan kesehatan anak, Mothercare menawarkan solusi lengkap untuk mendukung tumbuh kembang si kecil.

Komitmen terhadap inovasi dan kenyamanan pelanggan menjadikan Mothercare mitra andal bagi para orang tua di seluruh Indonesia.

Apa saja produk unggulan yang ditawarkan oleh Mothercare Indonesia? Dan berapa Gaji Karyawan Monthercare?

Profil Mothercare

Profil Mothercare

Mothercare plc adalah perusahaan ritel asal Britania Raya yang fokus pada produk ibu hamil, bayi, dan anak-anak hingga usia delapan tahun.

Didirikan pada tahun 1961, perusahaan ini terdaftar di Bursa Saham London dan menjadi bagian dari FTSE SmallCap Index.

Mothercare memiliki sejarah panjang, termasuk penggabungan dan akuisisi strategis, seperti membeli Early Learning Centre pada tahun 2007 dan meluncurkan situs jejaring sosial Gurgle pada tahun yang sama.

Pada tahun 2010, perusahaan mencatat pendapatan sebesar £766,4 juta dengan laba bersih sebesar £23,6 juta, menunjukkan performa keuangan yang kuat.

Mothercare memiliki jaringan ritel global dengan lebih dari 1.000 toko, termasuk 389 di Britania Raya dan 671 lainnya tersebar di 38 negara.

Berbagai produk yang ditawarkan mencakup kebutuhan ibu hamil, pakaian anak, perlengkapan rumah, serta mainan bayi, baik merek sendiri maupun dari pihak ketiga yang dipilih dengan cermat.

Sejak membuka cabang di Indonesia pada 2005, Mothercare telah melayani jutaan ibu dan bayi, memperkuat komitmen mereka untuk menjadi spesialis ibu dan bayi terkemuka di dunia.

Restrukturisasi sektor ritel pada 2011 menjadi bagian dari upaya perusahaan untuk menekan biaya dan meningkatkan efisiensi.

Operasi perusahaan dilakukan secara daring dan fisik, mencakup toko-toko di dalam maupun luar kota.

Dengan visi menjadi pemimpin di bidangnya, Mothercare terus berinovasi dan menawarkan produk berkualitas untuk memenuhi kebutuhan keluarga muda di seluruh dunia.

Visi Mothercare

Mothercare berkomitmen untuk menjadi spesialis ibu dan bayi terkemuka sedunia di area kami beroperasi.

Misi Mothercare

Sedangkan misi Mothercare adalah “Menjadi pilihan utama untuk farmasi, kesehatan, dan kecantikan – peduli terhadap orang, pelanggan, dan komunitas di mana saja.”

Produk Mothercare

Berikut adalah daftar produk yang biasanya ditawarkan oleh Mothercare Indonesia, yang dirancang untuk kebutuhan ibu, bayi, dan anak-anak hingga usia tujuh tahun:

  • Perlengkapan persalinan: Bantal kehamilan, bra menyusui, dan set perlengkapan bersalin.
  • Skincare untuk ibu hamil: Krim stretch mark, minyak pijat, dan produk perawatan kulit lainnya.
  • Kursi dorong (stroller): Dari model standar hingga premium.
  • Kursi mobil: Kursi pengaman untuk bayi dan anak-anak berbagai usia.
  • Furnitur anak: Tempat tidur bayi, lemari pakaian, meja ganti popok.
  • Perlengkapan tidur: Matras, selimut, bantal, dan alat pemantau bayi (baby monitor).
  • Perlengkapan makan: Botol susu, sterilizer, alat makan, high chair, dan warmer.
  • Perlengkapan mandi: Bak mandi bayi, handuk, sabun, dan sampo bayi.
  • Mainan edukasi: Puzzle, balok, dan permainan interaktif.
  • Mainan aktivitas: Playmat, walker, dan gym bayi.
  • Mainan untuk mandi: Mainan karet, alat gelembung, dan permainan air lainnya.
  • Popok sekali pakai dan kain.
  • Perlengkapan perawatan: Gunting kuku bayi, sikat gigi bayi, sisir.
  • Termometer, alat pengukur suhu ruangan, dan humidifier.

Layanan Mothercare

Berikut adalah beberapa layanan yang ditawarkan:

  • Konsultasi dan Informasi Produk
  • Layanan Berpantang
  • Program Loyalitas
  • Penukaran Poin dengan Voucher
  • Aplikasi Mobile
  • Sewa Perlengkapan Bayi
  • Layanan Pengiriman
  • Kelas dan Workshop
  • Layanan Pelanggan
  • Gift Registry

Penghargaan

Inilah daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh Mothercare Indonesia, di antaranya:

  • Mother & Beyond Reader’s Choice Award 2022.
  • Mothercare It’s Your Body Nipple “Best of The Best” in Pregnant and Nursing Moms – Nipple Cream Category.
  • Mother & Beyond Reader’s Choice Award 2022: Mothercare as 2nd Winner for Baby & Toddler Clothes Category.
  • Mother & Beyond Reader’s Choice Award: Mothercare It’s Your Body Stretch Mark Cream in Pregnant and Nursing Moms –  Anti Stretch Mark Cream Category; dan Supermom Awards 2023.
  • Top 5 Best Family Retailer.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Terbaru

Gaji Karyawan Mothercare Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Mothercare Berbagai Posisi

Simak Gaji Karyawan Mothercare berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Mothercare

Biasanya, tunjangan yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan ritel besar seperti Mothercare Indonesia dapat mencakup:

  • Tunjangan Transportasi
  • Asuransi Kesehatan
  • Tunjangan Kesejahteraan
  • Diskon Karyawan
  • Cuti Tahunan dan Cuti Melahirkan
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Insentif atau Bonus Kinerja
  • Program Pensiun atau Dana Jaminan Hari Tua (BPJS Ketenagakerjaan)

Sistem gaji di Mothercare Indonesia dirancang untuk kompetitif di industri ritel, dilengkapi dengan tunjangan dan insentif berdasarkan kinerja serta posisi karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Mothercare

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Mothercare:

Contoh Slip Gaji Karyawan Mothercare

Cara Melamar Pekerjaan di Mothercare

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Mothercare Indonesia:

  1. Buka www.mothercare.com atau situs lowongan kerja untuk mencari informasi lowongan pekerjaan di Mothercare Indonesia.
  2. Cari posisi yang sesuai dengan keahlian, pengalaman, dan minat Andamu.
  3. Siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung seperti sertifikat pendidikan atau pengalaman kerja.
  4. Beberapa lowongan memungkinkan pengiriman lamaran melalui email atau portal karir.
  5. Untuk posisi di toko, kamu dapat mengunjungi gerai Mothercare terdekat dan menanyakan peluang kerja langsung.
  6. Jika lamaranmu lolos tahap awal, kamu akan diundang untuk wawancara atau tes sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  7. Pastikan untuk memantau perkembangan lamaranmu, baik melalui email, telepon, atau portal karir tempatmu melamar.

Baca Juga: Gaji Karyawan Hijup Terbaru 2024

Penutup

Mothercare Indonesia adalah jaringan ritel terpercaya yang menyediakan berbagai produk berkualitas untuk kebutuhan ibu hamil, bayi, dan anak-anak hingga usia tujuh tahun.

Dengan komitmen pada kenyamanan, keamanan, dan inovasi, Mothercare Indonesia telah menjadi mitra utama keluarga muda di Indonesia sejak 2005.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan Mapemall
Nov 21 2024
Gaji Karyawan Mapemall Terbaru 2024

Gaji Karyawan Mapemall – MAPEMall telah menjadi salah satu destinasi belanja online terkemuka di Indonesia, menyajikan berbagai produk berkualitas mulai dari perlengkapan olahraga hingga mainan anak, dengan berbagai merek internasional yang sudah tidak asing lagi di kalangan konsumen.

Sebagai bagian dari PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk, MAPEMall menawarkan pengalaman belanja yang nyaman dan praktis, menggabungkan teknologi digital dengan kualitas produk ritel terbaik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan di seluruh Asia Tenggara.

MAPEMall bukan hanya sekadar platform e-commerce, tetapi juga merupakan tempat di mana berbagai merek ternama dihadirkan dalam satu atap, memberikan kemudahan bagi para penggemar olahraga, fashion, dan hiburan untuk berbelanja secara online dengan mudah.

Dengan beragam pilihan produk yang mencakup pakaian olahraga, mainan anak, hingga aksesori leisure, MAPEMall menawarkan pengalaman belanja yang lebih dari sekadar membeli barang—tetapi juga solusi gaya hidup sehat dan aktif bagi para penggunanya.

Apakah ada tunjangan khusus bagi karyawan yang bekerja di posisi manajerial atau eksekutif di MAPEMall? Simak selengkapnya di bawah ini!

Profil Mapemall

Profil Mapemall

PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk (MAP Active) adalah perusahaan ritel yang bergerak di sektor produk olahraga, dengan merek-merek terkenal seperti Skechers, New Balance, dan Reebok.

Didirikan pada 11 Maret 2015, perusahaan ini merupakan anak usaha dari PT Mitra Adiperkasa Tbk.

Dengan lebih dari 1.900 titik penjualan yang tersebar di Indonesia, Filipina, Vietnam, dan Thailand, MAPA telah menjadi pemimpin pasar produk olahraga di Asia Tenggara.

Pada 2021, perusahaan mencatatkan pendapatan Rp 6 triliun dan laba bersih Rp 230 miliar.

Seiring dengan pertumbuhannya, MAPA juga mengembangkan strategi e-commerce dan ekspansi internasional, membuka toko di Vietnam dan Filipina.

Manajemen perusahaan dipimpin oleh Direktur Utama Michael David Capper, dengan Virendra Prakash Sharma sebagai Komisaris Utama.

PT Mitra Adiperkasa Tbk memiliki sebagian besar saham perusahaan, yaitu 68,84%.

MAPA terus memperluas portofolio mereknya dengan mengakuisisi merek lokal Astec pada 2018 dan menambah lebih banyak gerai hingga mencapai lebih dari 1.000 toko.

Dengan fokus pada produk olahraga, mainan anak, dan leisure, perusahaan ini menjadi pemain utama di industri ritel Asia Tenggara.

Visi Mapemall

Visi PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk adalah “Untuk menjadi peritel omni-channel terkemuka di Indonesia “

Misi Mapemall

Misi PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk ialah “Untuk mendukung kesehatan, kebahagiaan dan gaya hidup yang lebih memuaskan bagi para pelanggan kami melalui portfolio merek kelas dunia dan jaringan ritel omni-channel.”

Produk Mapemall

Di PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk, terdapat berbagai produk yang dijual, di antaranya:

  • Skechers
  • New Balance
  • Reebok
  • Converse
  • Nike
  • Adidas
  • Jersey
  • Jaket olahraga
  • Celana olahraga
  • Kaos dan hoodie olahraga
  • Bola (sepak bola, bola basket, bola voli, dll.)
  • Raket (bulu tangkis, tenis)
  • Alat fitness (dumbbell, kettlebell, matras yoga, dll.)
  • Sepeda
  • Kaos kaki olahraga
  • Tas olahraga
  • Topi dan pelindung kepala
  • Sarung tangan olahraga
  • Lego
  • Bandai
  • Mainan edukatif
  • Mainan kendaraan dan figur
  • Kaos anak
  • Celana anak
  • Jaket dan hoodie anak
  • Tas ransel
  • Alat tulis
  • Tas dan koper
  • Pakaian santai
  • Sandal dan sepatu kasual
  • Earphone dan headphone
  • Fitness tracker dan smartwatch

Layanan Mapemall

Layanan yang ditawarkan oleh PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk meliputi berbagai fitur untuk memudahkan pengalaman belanja online, di antaranya:

Diskon dan Promo

Pelanggan dapat menikmati berbagai diskon, promo, dan penawaran khusus di berbagai kategori produk yang tersedia di MAPEMall.

Customer Service

Layanan pelanggan yang siap membantu dengan pertanyaan atau masalah terkait pembelian, pengiriman, dan produk.

Retur dan Penukaran Barang

MAPEMall memberikan kemudahan bagi pelanggan untuk melakukan retur atau penukaran barang dalam waktu tertentu jika produk yang diterima tidak sesuai dengan harapan atau rusak.

Program Loyalitas

Pelanggan dapat memanfaatkan program loyalitas atau poin reward yang memungkinkan mereka mendapatkan keuntungan tambahan, seperti diskon atau produk gratis.

Bergaransi Resmi

Produk yang dijual di MAPEMall dilengkapi dengan garansi resmi dari merek-merek terkait, memberikan rasa aman bagi pelanggan.

E-commerce Multiplatform

MAPEMall dapat diakses melalui berbagai platform, termasuk aplikasi mobile dan situs web, memudahkan pelanggan untuk berbelanja kapan saja dan di mana saja.

Penghargaan

Berikut daftar penghargaan PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk:

  • “High Market Capitalization” – TEMPO-IDN Financial “Best Place To Work” – HR Asia Awards.
  • “Analyst’s Favourite in the Consumer Cyclical Sector” – Komunitas CSA & Asosiasi Analis Efek Indonesia.
  • “Korporasi Responden Statistik Bank Indonesia Terbaik” – Bank Indonesia 2020
  • “Top 50 Companies” – Forbes Indonesia.
  • Starbucks “Penyelenggaraan Coffee Brewing Master Class 24 Jam Tanpa Henti dengan 144 Coffee Master” – Rekor MURI & Rekor Dunia.

Baca Juga: Gaji Karyawan Fabelio Terbaru 2024

Gaji Karyawan Mapemall Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Mapemall Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan Mapemall berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Finance and Accounting Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Technical Engineering and Construction Manager Rp 17 Jt – 25 Jt
Konstruksi Rp 17 Jt – 25 Jt
HRD & GA Senior Manager Rp 15 Jt – 18 Jt
HRD Rp 15 Jt – 18 Jt
Manager Rp 10 Jt – 18 Jt
National Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Category Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Procurement Manager Rp 12 Jt – 15 Jt
Operation Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Internal Audit Manager Rp 10 Jt – 15 Jt
Akuntansi Rp 3 Jt – 20 Jt
Manajemen Rp 3 Jt – 20 Jt
Regional Personnel Coordinator Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant Legal Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Teknik Rp 8 Jt – 12 Jt
Assistant IT Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Technical Engineer Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Executive Secretary Rp 8 Jt – 12 Jt
Senior Category Manager Rp 8 Jt – 12 Jt
Rantai Pasokan Rp 3 Jt – 16 Jt
Project Manager Rp 6 Jt – 10 Jt
Merchandising Coordinator Rp 6 Jt – 10 Jt
Senior Industrial Engineering Manager Rp 6 Jt – 9 Jt
Marketing Coordinator Rp 6 Jt – 7 Jt
Area Coordinator Rp 3 Jt – 9 Jt
Supervisor Rp 3 Jt – 8 Jt
Teknik Informatika Rp 2 Jt – 13 Jt
Administrasi Rp 2 Jt – 13 Jt
Pelayanan Profesional Rp 1 Jt – 10 Jt
Pemasaran Rp 3 Jt – 10 Jt
Accounting Supervisor Rp 4 Jt – 6 Jt
Logistik Rp 2 Jt – 5 Jt
IT Programer Rp 2 Jt – 5 Jt
Admin IT Rp 2 Jt – 5 Jt
Legal Officer Rp 2 Jt – 5 Jt
Internal Audit Staff Rp 2 Jt – 5 Jt
Store Supervisor Rp 2 Jt – 5 Jt
Pelayanan Rp 2 Jt – 5 Jt
Officer Rp 2 Jt – 3 Jt
SPB Rp 2 Jt – 3 Jt
Kasir Rp 2 Jt – 3 Jt
Customer Service Representatives Rp 2 Jt – 3 Jt
CSR Rp 1 Jt – 2 Jt
Staff Rp 1 Jt – 2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Mapemall

Tunjangan yang diberikan kepada karyawan MAPEMall, yang merupakan bagian dari PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk, umumnya mengikuti kebijakan perusahaan induk (PT Mitra Adiperkasa Tbk).

Berikut adalah beberapa jenis tunjangan yang umumnya diberikan di perusahaan besar seperti MAPEMall:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Makan dan Transportasi
  • Tunjangan Pensiun
  • Tunjangan Keluarga
  • Bonus Kinerja
  • Cuti Tahunan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Program Penghargaan Karyawan
  • Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di MAPEMall diterapkan dengan transparansi dan berdasarkan pada posisi, kinerja, serta pengalaman karyawan, di mana gaji pokok ditambah dengan berbagai tunjangan dan insentif kinerja yang mendukung kesejahteraan dan motivasi kerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan Mapemall

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Mapemall:

Contoh Slip Gaji Karyawan Mapemall

Cara Melamar Pekerjaan di Mapemall

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di MAPEMall:

  1. Masuk ke situs resmi MAPEMall atau situs karir PT MAP Aktif Adiperkasa Tbk di ‘www.mapactive.id‘atau platform rekrutmen perusahaan.
  2. Telusuri bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” untuk melihat posisi yang tersedia.
  3. Perhatikan dengan seksama deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang diminati.
  4. Siapkan dokumen-dokumen yang diperlukan.
  5. Klik tombol “Lamar” atau “Apply” pada posisi yang dipilih dan unggah dokumen lamaran melalui sistem yang disediakan.
  6. Beberapa sistem rekrutmen mungkin meminta kamu untuk mengisi formulir lamaran atau data pribadi.
  7. Setelah semua dokumen terisi dan terunggah, klik tombol kirim lamaran.
  8. Kamu akan menerima konfirmasi melalui email atau pemberitahuan melalui situs tentang status lamaranmu.
  9. Jika lamaranmu diterima, kamu akan mengikuti wawancara atau tes sesuai dengan prosedur yang berlaku di MAPEMall.
  10. Setelah mengikuti proses seleksi, tunggu pemberitahuan lebih lanjut mengenai hasil wawancara atau penerimaan kerja dari pihak HR MAPEMall.

Baca Juga: Gaji Karyawan PlazaKamera Terbaru 2024

Penutup

MAPEMall merupakan platform e-commerce terkemuka yang menawarkan berbagai produk ritel berkualitas, mulai dari perlengkapan olahraga hingga mainan anak, dengan merek internasional ternama.

Dengan fokus pada kenyamanan belanja online, MAPEMall terus memperluas jangkauannya di Asia Tenggara untuk memenuhi kebutuhan gaya hidup aktif dan sehat pelanggan.

Nana 0 Comments
Copyright © 2025 Idneeded.com