Search for:
Gaji Karyawan PT Argo Pantes Tbk
Des 4 2024
Gaji Karyawan Argo Pantes Terbaru 2024

Gaji Karyawan Argo Pantes – PT Argo Pantes Tbk adalah perusahaan tekstil yang berdiri sejak 12 Juli 1977 dan berkantor pusat di Jakarta.

Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di industri tekstil Indonesia, Argo Pantes memproduksi berbagai produk berkualitas tinggi seperti kain greige, kain jadi, benang tenun, dan benang warna.

Dengan pengalaman lebih dari empat dekade, perusahaan ini telah berkembang dengan memiliki beberapa pabrik di Tangerang dan Bekasi.

Selain fokus pada produksi tekstil, PT Argo Pantes Tbk juga menyediakan layanan logistik dan penyewaan properti.

Perusahaan ini terus berupaya berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pasar dan memberikan kontribusi positif bagi perekonomian Indonesia.

Profil Argo Pantes

Profil PT Argo Pantes Tbk

PT Argo Pantes Tbk memulai perjalanan bisnisnya pada tahun 1977, berawal dari penggabungan mesin-mesin lama yang sudah tidak terpakai untuk meningkatkan kualitas produksi.

Meskipun pada awalnya mesin tersebut memberikan hasil yang kurang memuaskan, melalui analisis dan perbaikan, mesin-mesin tersebut kini dapat memberikan hasil yang optimal dengan kualitas yang lebih baik.

Perusahaan ini terletak di lahan seluas 44,3 hektar di Tangerang, Banten, dan memiliki fasilitas produksi yang mencakup pemintalan, pertenunan, pencelupan akhir kain, serta pencelupan benang.

Pada tahun 1980, PT Argo Pantes Tbk mendirikan pabrik tenun dan pencelupan benang, serta meningkatkan kapasitas produksinya dengan menambah dua pabrik pemintalan benang di Bekasi pada tahun 1990.

Pada awal 1991, perusahaan ini mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya, yang kini menjadi Bursa Efek Indonesia.

Hingga kini, PT Argo Pantes Tbk terus menunjukkan eksistensinya dalam industri tekstil dengan memproduksi produk berkualitas tinggi dari katun dan campuran polyester.

Perusahaan ini memiliki teknologi tinggi dengan standar internasional serta didukung oleh sumber daya manusia yang berpengalaman. Produk-produk Argo Pantes dipasarkan baik di pasar domestik maupun internasional.

Selain itu, PT Argo Pantes Tbk juga menunjukkan kepedulian terhadap pengembangan kualitas sumber daya manusia melalui pembangunan sarana pendidikan.

Dengan investasi yang minimal, perusahaan berhasil mengoptimalkan mesin yang telah lama tidak berfungsi dan mengubahnya menjadi alat produksi yang lebih efisien.

PT Argo Pantes Tbk terus berinovasi untuk memenuhi permintaan pasar dan menjaga pertumbuhan organisasi yang berkelanjutan.

Visi Argo Pantes

Visi Argo Pantes adalah “Menjadi Perseroan Tekstil Terkemuka di Dunia dengan SDM dan Teknologi terbaik menghasilkan Produk dan Pelayanan Berkualitas ”

Misi Argo Pantes

Sedangkan misi Argo Pantes, yakni:

  • Menciptakan produk berkualitas dan ramah lingkungan dengan biaya bersaing serta memberikan pelayanan yang terbaik untuk kepuasan pelanggan.
  • Menjalin kerjasama yang baik dengan mitra usaha
  • Menjadi tempat bagi SDM untuk mengembangkan pengetahuan, karir, dan kesejahteraan serta mendapatkan suasana kerja yang harmonis.
  • Memberikan kontribusi untuk lingkungan sekitar

Produk Argo Pantes

Produk-produk yang dihasilkan oleh PT Argo Pantes Tbk antara lain:

  • Kain Greige: Kain mentah yang belum melalui proses pewarnaan atau finishing.
  • Kain Jadi: Kain yang sudah selesai diproses dan siap digunakan.
  • Benang Tenun: Benang yang digunakan dalam proses penenunan untuk membuat kain.
  • Benang Warna: Benang yang telah diwarnai dan siap digunakan dalam produksi tekstil.

Produk-produk ini umumnya terbuat dari bahan dasar katun dan poliester atau campuran keduanya.

Layanan Argo Pantes

Layanan yang disediakan oleh PT Argo Pantes Tbk antara lain:

Logistik

Layanan logistik Argo Pantes menyediakan solusi distribusi yang efisien untuk produk tekstil dan berbagai kebutuhan lainnya.

Dengan layanan ini, perusahaan memastikan pengiriman produk tepat waktu dan mendukung kelancaran operasi bisnis.

Penyewaan Properti

Layanan Penyewaan Properti Argo Pantes menyediakan fasilitas properti milik perusahaan untuk disewakan kepada pihak lain, yang dimulai sejak tahun 2020.

Layanan ini memberikan peluang bagi perusahaan untuk memanfaatkan aset properti dengan cara yang menguntungkan dan efisien.

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan Argo Pantes.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan Argo Pantes Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Argo Pantes Tbk Berbagai Posisi

Inilah daftar Gaji Karyawan Argo Pantes berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
IT / Internet (CEO / Direktur Utama / Presiden Direktur) Rp.51.000.000
Business Development / Consultant (Intern / Magang) Rp. 1.000.000
Management Product / QC (Intern / Magang) Rp. 2.000.000
Engineering (Intern / Magang) Rp. 1.000.000
Marketing (Manager) Rp. 15.000.000
IT / Internet (Senior Supervisor) Rp. 5.000.000
Profesional (Staff/Executive/Officer) Rp. 2.000.000
Customer Service / Pelayanan (Staff/Executive/Officer) Rp. 3.000.000
Engineering (Staff/Executive/Officer) Rp. 3.000.000
Finance / Akunting (Staff/Executive/Officer) Rp. 3.000.000
Manufaktur (Staff/Executive/Officer) Rp. 3.000.000
HR / Admin (Staff/Executive/Officer) Rp. 4.000.000
Manufaktur (Supervisor / Team Leader) Rp. 3.000.000
General Manager Rp 75.300.000
Architect Rp 58.300.000
Drilling Supervisor Rp 58.300.000
Director Rp 44.500.000
Procurement Manager Rp 42.000.000
Building Rp 28.000.000
Senior Business Analyst Rp 32.300.000
Executives Rp 28.000.000
Team Leader Rp 29.500.000
Assistant Manager Rp 20.000.000
HR (SDM) Rp 25.300.000
HRD Section Head Rp 24.200.000
Human Resources Specialist Rp 24.200.000
Planning Manager Rp 20.000.000
Supply Chain Rp 24.200.000
Officer Rp 22.500.000
Reservoir Engineer Rp 20.000.000
Inspection Engineer Rp 17.000.000
Instrument Engineer Rp 15.300.000
Rotating Engineer Rp 15.300.000
Sales/Business Development Rp 18.500.000
Engineering Rp 18.500.000
Field Manager Rp 14.200.000
SAP Business Analyst Rp 14.200.000
Asset Management Rp 17.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Argo Pantes

Menurut beberapa informasi, PT Argo Pantes Tbk memberikan berbagai tunjangan seperti:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Asuransi Karyawan
  • Cuti Tahunan

Sistem gaji di PT Argo Pantes Tbk disesuaikan dengan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, serta mengikuti ketentuan perusahaan yang berlaku.

Contoh Slip Gaji Karyawan Argo Pantes

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Argo Pantes:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Argo Pantes Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di Argo Pantes

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Argo Pantes Tbk:

  1. Pertama, akses situs resmi PT Argo Pantes Tbk di www.argopantes.com untuk informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan.
  2. Setelah itu, cari bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” untuk melihat posisi yang tersedia.
  3. Lalu, siapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti ijazah dan sertifikat yang relevan.
  4. Kirimkan lamaran melalui email atau formulir pendaftaran online yang tertera di website perusahaan.
  5. Jika lamaran diterima, pelamar akan diundang untuk mengikuti seleksi, yang bisa berupa wawancara, tes keterampilan, atau asesmen lainnya.
  6. Terakhir, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan terkait hasil seleksi dan tahapan selanjutnya.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT VDNI Terbaru 2024

Penutup

PT Argo Pantes Tbk terus berkomitmen untuk menjadi pemimpin di industri tekstil Indonesia dengan mengutamakan kualitas produk dan pelayanan.

Dengan pengalaman yang luas dan sumber daya yang kompeten, perusahaan ini siap menghadapi tantangan masa depan dan memberikan solusi terbaik bagi pelanggan dan mitra bisnisnya.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia
Des 4 2024
Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia – PT Toyoda Gosei Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang memfokuskan diri pada produksi komponen otomotif berkualitas tinggi, khususnya yang terbuat dari bahan plastik dan karet.

Didirikan pada tahun 2018, perusahaan ini merupakan hasil kerja sama antara PT Astra Otoparts Tbk dan Toyoda Gosei Co., Ltd.

Berlokasi di Kawasan Industri KIIC Karawang, PT Toyoda Gosei Indonesia memproduksi berbagai komponen otomotif untuk kendaraan roda empat.

Dengan dukungan teknologi canggih dan standar kualitas yang ketat, perusahaan ini melayani berbagai merek ternama seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, dan Hino.

Apakah kamu ingin mengetahui lebih lanjut tentang struktur gaji dan tunjangan yang ditawarkan kepada karyawan di PT Toyoda Gosei Indonesia?

Profil PT Toyoda Gosei Indonesia

Profil PT Toyoda Gosei Indonesia

Toyoda Gosei Co., Ltd. didirikan pada 15 Juni 1949 dan berlokasi di Kiyosu, Aichi, Jepang.

Perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan penjualan komponen otomotif berbahan plastik dan karet.

Pada tahun fiskal 2023, Toyoda Gosei mencatatkan pendapatan sebesar ¥1.071,1 miliar dan laba operasional sebesar ¥67,7 miliar.

Dengan jumlah karyawan mencapai 38.951 orang, perusahaan ini telah berkembang pesat lebih dari 70 tahun, mengandalkan teknologi polimer yang telah diperoleh selama bertahun-tahun.

Nama perusahaan ini mengandung kata “gosei,” yang mencerminkan filosofi penciptaan hal baru melalui bahan utama mereka.

Industri otomotif sedang mengalami transformasi besar, dengan kemajuan dalam elektrifikasi dan kendaraan otonom.

Dalam menghadapi ketidakpastian masa depan, Toyoda Gosei merumuskan Rencana Bisnis 2030, dengan fokus pada penciptaan nilai sosial dan ekonomi serta pertumbuhan berkelanjutan.

Dalam perjalanan ini, mereka mengedepankan nilai “Kreativitas Tanpa Batas dan Kontribusi Sosial,” yang menjadi landasan perubahan dan tantangan yang dihadapi perusahaan.

Perusahaan ini mendorong keterlibatan ide dan kreativitas untuk membentuk organisasi yang fleksibel dan adaptif terhadap perubahan lingkungan.

Toyoda Gosei berkomitmen untuk memberikan kepuasan kepada pelanggan melalui keselamatan, kenyamanan, dan keberlanjutan.

Grup Toyoda Gosei yang terdiri dari 40.000 karyawan di 60 perusahaan di 16 negara berfokus pada kolaborasi global dengan slogan “One Team, One TG.”

PT Toyoda Gosei Indonesia, yang didirikan pada tahun 2018, merupakan bagian dari kerjasama antara PT Astra Otoparts Tbk dan Toyoda Gosei Co., Ltd.

Perusahaan ini berlokasi di Kawasan Industri KIIC Karawang dan memproduksi komponen otomotif untuk perakitan kendaraan, dengan pelanggan utama seperti Toyota, Daihatsu, Isuzu, dan Hino.

Visi PT Toyoda Gosei Indonesia

Tidak ditemukan informasi terkait visi PT Toyoda Gosei Indonesia.

Misi PT Toyoda Gosei Indonesia

Tidak ditemukan informasi terkait misi PT Toyoda Gosei Indonesia.

Produk PT Toyoda Gosei Indonesia

Berikut adalah beberapa contoh produk yang diproduksi oleh perusahaan ini:

  • Komponen Karet Otomotif
  • Komponen Plastik Otomotif
  • Sistem Pipa dan Selang
  • Komponen Elektronik Otomotif
  • Produk untuk Kendaraan Listrik
  • Produk Dekoratif Otomotif

Layanan PT Toyoda Gosei Indonesia

Berikut adalah beberapa layanan yang ditawarkan oleh perusahaan ini:

  • Manufaktur Komponen Otomotif
  • Desain dan Rekayasa Produk
  • Riset dan Pengembangan (R&D)
  • Pengujian Kualitas
  • Manufaktur untuk OEM
  • Layanan Purna Jual
  • Solusi untuk Kendaraan Listrik

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan PT Toyoda Gosei Indonesia.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT VDNI Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia Berbagai Posisi

Inilah daftar kisaran Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp76.200.000
Architect Rp58.300.000
Drilling Supervisor Rp53.000.000
Director Rp42.000.000
Procurement Manager Rp46.200.000
Building Rp29.500.000
Senior Business Analyst Rp29.500.000
Executives Rp32.300.000
Team Leader Rp30.200.000
Assistant Manager Rp22.500.000
HR (SDM) Rp24.200.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp24.200.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp20.000.000
Reservoir Engineer Rp24.200.000
Inspection Engineer Rp15.300.000
Instrument Engineer Rp14.200.000
Rotating Engineer Rp18.500.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp14.200.000
Budgeting and Cost Control Rp15.300.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp18.500.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp17.000.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp15.300.000
Engineer Rp18.500.000
Engineering Rp15.300.000
Field Manager Rp15.300.000
Manager Rp15.300.000
Marketing Rp18.500.000
Production Supervisor Rp15.300.000
Public Relations Rp14.200.000
Senior Field Operator Rp14.200.000
SAP Business Analyst Rp18.500.000
Asset Management Rp17.000.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp17.000.000
Laboratory Rp14.200.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp18.500.000
Specialist Rp18.500.000
Junior Auditor Rp14.200.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp14.200.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp10.000.000
Mechanical Engineer Rp10.000.000
Mechanical Engineering Rp15.300.000
Process Engineering Rp10.000.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp12.500.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp12.500.000
Assistant Civil and Architect Rp10.000.000
Auditor Rp10.000.000
Business Performance Services Consultant Rp12.500.000
Deputy Branch Manager Rp12.500.000
Junior Analyst Rp10.000.000
Junior Engineer Rp12.500.000
Junior Process Engineer Rp12.500.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp10.000.000
Senior Supervisor Rp12.500.000
Intern Rp12.500.000
Assistant Business Analyst Rp8.300.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.000.000
BPS Rp8.000.000
Change Agent Rp8.200.000
IT Rp8.000.000
Legal and Relations Analyst Rp8.000.000
Operational Supervisor Rp8.200.000
Procurement Rp8.500.000
Sekretaris Rp8.000.000
Supervisor Rp8.000.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.300.000
Management Trainee Rp7.300.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.200.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.200.000
Junior Supervisor Rp6.300.000
Medical Services Rp6.500.000
Project Engineer Rp6.200.000
Secretary Rp6.000.000
Staff Rp6.000.000
Information Technology Rp6.000.000
Services Rp5.000.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.300.000
Administration Staff Rp4.000.000
Developer Rp4.200.000
Intern Rp4.300.000
IT Support Rp4.300.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.500.000
Staff Accounting Rp4.500.000
Staff Administrasi Rp4.000.000
Receptionist Rp4.300.000
Security Rp4.200.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.500.000
Driver Rp4.300.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia

Beberapa tunjangan yang diberikan oleh PT Toyoda Gosei Indonesia meliputi:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Bonus Kinerja
  • Asuransi Jiwa dan Kecelakaan
  • Tunjangan Pensiun
  • Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
  • Tunjangan Pendidikan

Sistem gaji di PT Toyoda Gosei Indonesia umumnya didasarkan pada posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan tambahan tunjangan yang mendukung kesejahteraan dan motivasi kerja.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Toyoda Gosei Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Toyoda Gosei Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Toyoda Gosei Indonesia:

  1. Pertama, akses situs web resmi PT Toyoda Gosei Indonesia untuk mencari informasi tentang lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Setelah itu, baca dengan teliti persyaratan yang tertera dalam lowongan pekerjaan yang diminati, seperti kualifikasi pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dibutuhkan.
  3. Persiapkan dokumen lamaran yang lengkap, seperti CV terbaru, fotokopi ijazah, transkrip nilai, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang diminta.
  4. Jika lowongan tersedia di situs web perusahaan atau platform pekerjaan, buat akun atau login dan unggah dokumen yang sudah dipersiapkan.
  5. Setelah mengunggah semua dokumen yang diperlukan dan mengisi formulir aplikasi, kirimkan lamaran secara online.
  6. Periksa email atau notifikasi di platform lowongan pekerjaan untuk memastikan lamaran diterima dan diproses oleh tim HR PT Toyoda Gosei Indonesia.
  7. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi, yang bisa meliputi wawancara, tes keterampilan, atau asesmen lainnya.
  8. Setelah melalui proses seleksi, tunggu pemberitahuan dari pihak perusahaan mengenai hasil lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Karyawan Auntie Anne’s Terbaru 2024

Penutup

PT Toyoda Gosei Indonesia terus berkomitmen untuk menjadi mitra terpercaya dalam menyediakan komponen otomotif berkualitas tinggi yang mendukung kemajuan industri otomotif global.

Dengan didukung oleh teknologi inovatif dan dedikasi tim yang handal, perusahaan ini siap berkontribusi dalam menciptakan solusi yang mengutamakan keselamatan, kenyamanan, dan keberlanjutan bagi para pelanggannya.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT VDNI
Des 4 2024
Gaji Karyawan PT VDNI Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT VDNI – PT Virtue Dragon Nickel Industry (VDNI) merupakan salah satu perusahaan tambang nikel terbesar di Indonesia, yang berkomitmen untuk mendukung perkembangan industri nikel global dengan teknologi modern dan investasi yang signifikan.

Dikenal sebagai anak usaha dari De Long Nickel Co. Ltd yang berpusat di China, PT VDNI beroperasi dengan standar internasional dalam mengolah dan memproduksi nikel untuk industri baja dan stainless steel.

Berdiri sejak tahun 2014, PT Virtue Dragon Nickel Industry telah berkembang pesat, memanfaatkan lahan seluas 2.253 hektar di Sulawesi Tenggara untuk mendukung kegiatan tambang dan pengolahan nikel.

Dengan investasi sekitar 1,4 miliar dolar AS, PT VDNI mengoperasikan pabrik berteknologi canggih, termasuk 15 tungku RKEF untuk menghasilkan produk nikel matte dan ferronickel berkualitas tinggi.

PT Virtue Dragon Nickel Industry juga memberikan kontribusi besar terhadap perekonomian lokal, dengan mempekerjakan sekitar 10.000 tenaga kerja dan terus berkembang di bawah kepemimpinan Direktur Utama, Andrew Zhu Mingdong.

Profil PT Virtue Dragon Nickel Industry

Profil PT VDNI

PT VDNI, yang merupakan singkatan dari PT Virtue Dragon Nickel Industry, adalah perusahaan tambang nikel terbesar dan terkenal di Indonesia.

Perusahaan ini merupakan anak usaha dari De Long Nickel Co. Ltd, yang berpusat di Jiangsu, China.

Berdiri sejak tahun 2014, PT VDNI telah mengembangkan luas lahan pertambangan mencapai 2.253 hektar.

PT Virtue Dragon Nickel Industry adalah perusahaan dengan status Penanaman Modal Asing (PMA) yang beroperasi di Indonesia.

Sejak berdiri, PT VDNI telah mempekerjakan sekitar 10 ribu tenaga kerja, berkontribusi pada perekonomian setempat.

Perusahaan ini memiliki izin usaha pertambangan khusus, yang memungkinkannya untuk mengelola sumber daya nikel di Indonesia.

PT VDNI melakukan investasi sebesar 1,4 miliar dolar AS atau sekitar Rp 19,6 triliun untuk pengembangan pabrik pengolahan nikel.

Investasi besar tersebut diwujudkan dalam bentuk pabrik yang dilengkapi dengan 15 tungku berteknologi RKEF.

PT Virtue Dragon Nickel Industry berlokasi di Desa Morosi, Kabupaten Konawe, Sulawesi Tenggara, di mana kegiatan operasionalnya berlangsung.

Saat ini, PT VDNI dipimpin oleh Andrew Zhu Mingdong sebagai Direktur Utama, yang memimpin pengembangan dan operasi perusahaan.

Visi PT Virtue Dragon Nickel Industry

Visi PT VDNI adalah “Untuk menjadi organisasi kelas dunia yang sukses dalam bisnis inti terintegrasinya yaitu peleburan melalui operasi berkualitas.”

Misi PT Virtue Dragon Nickel Industry

Misi perusahaan nikel ini ada 2, yakni:

  • Baik di sektor hulu maupun hilir di industri global, nama VDNI akan menjadi persamaan dengan nilai dan kualitas.
  • VDNI Group akan menjadi organisasi yang kreatif, peduli terhadap karyawannya dan lingkungannya.

Produk PT Virtue Dragon Nickel Industry

Berikut adalah daftar produk utama yang dihasilkan oleh perusahaan ini:

Nikel Matte

Produk utama PT VDNI, yang dihasilkan melalui proses peleburan nikel dengan teknologi RKEF (Rotary Kiln-Electric Furnace).

Nikel matte adalah bahan baku utama untuk pembuatan stainless steel.

Ferronickel

PT VDNI juga menghasilkan ferronickel, yaitu paduan logam nikel dan besi yang digunakan dalam produksi stainless steel dan industri lainnya.

Layanan PT Virtue Dragon Nickel Industry

Adapun beberapa layanan yang terkait dengan operasi dan aktivitas perusahaan ini antara lain:

Layanan Pengolahan Nikel

PT VDNI mengoperasikan pabrik pengolahan nikel menggunakan teknologi Rotary Kiln-Electric Furnace (RKEF), yang menghasilkan produk seperti nikel matte dan ferronickel.

Penyediaan Bahan Baku untuk Industri Baja

Produk utama dari PT VDNI, seperti nikel matte dan ferronickel, disuplai ke industri baja, khususnya untuk pembuatan stainless steel.

Layanan Lingkungan

PT VDNI juga terlibat dalam pengelolaan lingkungan terkait dengan aktivitas tambang dan pengolahan nikel, termasuk pemantauan dampak lingkungan dan pemulihan area pasca tambang.

Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Sebagai perusahaan besar dengan ribuan karyawan, PT VDNI menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi tenaga kerja lokal dan karyawan perusahaan.

Sosial dan Pengembangan Komunitas

PT VDNI melakukan kegiatan tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang mencakup pengembangan komunitas sekitar, pendidikan, dan infrastruktur.

Layanan-layanan ini mendukung kelancaran operasional perusahaan dan kontribusinya terhadap perekonomian lokal dan global.

Penghargaan

Inilah deretan penghargaan yang berhasil diraih oleh PT VDNI:

  • Kantor Pelayanan Pajak (KPP) Pratama Kendari memberi penghargaan kepada PT VDNI sebagai Pembayar Pajak Terpilih sektor Industri Pengolahan.
  • PT VDNI mendapatkan penghargaan Paritrana Award 2024.

Baca Juga: Gaji Karyawan Auntie Anne’s Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT VDNI Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT VDNI Berbagai Posisi

Simak besaran Gaji Karyawan PT VDNI berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Accounting Rp4.200.000
Admin Staff Rp4.000.000
Analisis Laboratorium Air Rp4.500.000
Coal Staff Rp4.000.000
Costumer Services Rp3.000.000
Dokter Umum Rp6.500.000
Driver Dump Truck Rp4.000.000
Foreman Rp5.000.000
Geologis Rp4.800.000
HR Staff Rp3.500.000
HR Supervisor Rp5.200.000
Internship Rp2.800.000
IT Network Rp4.300.000
IT Staff Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Manager Rp8.500.000
Marketing Rp3.200.000
Mekanik Otomotif Rp3.500.000
Mekanik PLTU Rp4.000.000
Mekanik Thermal Rp4.200.000
Mekanik Workshop Rp3.800.000
Office Boy Rp2.500.000
Operator Alat Laboratorium Air Rp4.000.000
Operator Boiler Rp3.800.000
Operator Crane Hoist Rp4.000.000
Operator Doozer Rp3.800.000
Operator Excavator Rp3.800.000
Operator Forklift Rp4.100.000
Operator Loader Rp3.900.000
Operator Trailer Rp3.800.000
Operator Turbin Rp4.000.000
Safety Man Rp4.500.000
Security Rp3.000.000
Tax Officer Rp4.000.000
Teknisi Bubut Rp4.100.000
Teknisi Fitter/Hidrolik Rp4.300.000
Teknisi Instrumentasi Rp3.800.000
Teknisi Listrik Rp3.800.000
Translator Mandarin Rp4.300.000
Welder Rp3.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Virtue Dragon Nickel Industry

Berikut adalah beberapa tunjangan yang diberikan oleh PT VDNI kepada karyawannya:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Kesejahteraan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Tunjangan Cuti
  • Tunjangan Pensiun
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Pendidikan
  • Fasilitas Penginapan

Sistem gaji di PT Virtue Dragon Nickel Industry (VDNI) diterapkan berdasarkan kebijakan perusahaan yang mempertimbangkan faktor kinerja, jabatan, dan pengalaman kerja, dengan tujuan untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan mendukung pencapaian target perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Virtue Dragon Nickel Industry

Berikut slip Gaji Karyawan PT VDNI:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT VDNI

Cara Melamar Pekerjaan di PT Virtue Dragon Nickel Industry

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Virtue Dragon Nickel Industry (VDNI):

  1. Pertama, cek situs resmi PT VDNI atau situs lowongan kerja yang digunakan perusahaan untuk mempublikasikan kesempatan karier.
  2. Periksa bagian karier atau lowongan pekerjaan yang ada di situs web untuk mencari posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Beberapa perusahaan memungkinkan pelamar untuk mengirimkan aplikasi melalui platform online mereka.
  5. Jika perusahaan meminta pelamar untuk mengirim aplikasi melalui email, kirimkan dokumen lamaran ke alamat email yang tertera dalam iklan lowongan pekerjaan.
  6. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tahap seleksi berikutnya, seperti wawancara dan tes keterampilan.
  7. Jika dipanggil untuk wawancara, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik, termasuk riset tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  8. Selama proses seleksi, kamu mungkin akan diminta mengikuti tes tertulis atau tes keterampilan terkait dengan posisi yang dilamar.
  9. Jika berhasil, kamu akan menerima tawaran kerja yang mencakup detail posisi, gaji, tunjangan, dan syarat kerja lainnya.
  10. Terakhir, setelah menerima tawaran kerja, kamu akan diminta untuk menandatangani kontrak kerja sebagai kesepakatan resmi antara kamu dan PT VDNI.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Indomobil Finance Terbaru 2024

Penutup

PT Virtue Dragon Nickel Industry terus berkomitmen untuk menjadi pemimpin dalam industri pertambangan nikel, memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian Indonesia dan memenuhi permintaan global akan produk nikel berkualitas tinggi.

Dengan teknologi mutakhir dan dedikasi terhadap keberlanjutan, PT VDNI siap menghadapi tantangan masa depan dalam industri nikel dan tetap menjadi mitra yang terpercaya bagi industri baja dan stainless steel di seluruh dunia.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan Auntie Anne’s
Des 4 2024
Gaji Karyawan Auntie Anne’s Terbaru 2024

Gaji Karyawan Auntie Anne’s – Auntie Anne’s Indonesia adalah bagian dari jaringan global toko pretzel terkenal yang menghadirkan pretzel yang masih fresh dan lezat dengan berbagai pilihan rasa yang disukai oleh semua kalangan.

Didirikan dengan komitmen terhadap kualitas, Auntie Anne’s Indonesia menawarkan pengalaman kuliner cepat saji yang unik, menggabungkan cita rasa otentik dengan suasana yang ramah.

Dengan outlet yang tersebar di berbagai kota besar, Auntie Anne’s Indonesia telah menjadi pilihan favorit untuk camilan berkualitas tinggi yang dapat dinikmati kapan saja.

Auntie Anne’s Indonesia terus berinovasi dalam menyediakan menu baru, sambil mempertahankan resep khasnya yang selalu menggunakan bahan-bahan terbaik.

Selain menyajikan pretzel yang ikonik, Auntie Anne’s Indonesia juga menyediakan minuman segar lainnya.

Profil Auntie Anne’s

Profil Auntie Anne’s

Auntie Anne’s adalah jaringan toko pretzel yang didirikan pada tahun 1988 oleh Anne F. Beiler dan suaminya, Jonas, di Downingtown, Pennsylvania, AS.

Perusahaan ini menyajikan produk seperti pretzel, saus celup (dip), dan minuman, serta menawarkan produk mix untuk pembuatan pretzel di rumah.

Saat ini, Auntie Anne’s memiliki lebih dari 1.200 toko di berbagai lokasi, termasuk pusat perbelanjaan, universitas, bandara, dan taman hiburan.

Perusahaan ini mulai membuka toko internasional pertamanya di Jakarta, Indonesia, pada tahun 1995.

Pada tahun 2006, kantor pusat Auntie Anne’s dipindahkan ke Lancaster, Pennsylvania, setelah mengakuisisi gedung bekas kantor pos yang terdaftar sebagai tempat bersejarah.

Pada tahun 2010, Auntie Anne’s diakuisisi oleh Focus Brands, yang kini dikenal sebagai GoTo Foods.

Auntie Anne’s memiliki lebih dari 600 lokasi internasional, dengan ekspansi besar di Eropa dan Asia, termasuk Indonesia, Malaysia, dan Thailand.

Dalam beberapa tahun terakhir, mereka telah beradaptasi dengan kebutuhan pasar lokal, seperti mengubah resep untuk mematuhi standar halal di Malaysia.

Perusahaan ini juga aktif dalam kegiatan amal, menyumbangkan lebih dari $4,5 juta untuk rumah sakit anak melalui jaringan Children’s Miracle Network.

Selain itu, Auntie Anne’s juga mendukung organisasi nirlaba lainnya dan bekerja sama dengan Food Donation Connection untuk mendonasikan produk pretzel berlebih ke lembaga bantuan pangan lokal.

Visi Auntie Anne’s

Visi Auntie Anne’s adalah “Mempertahankan nilai-nilai kenikmatan sederhana pretzel yang baru dipanggang dan menyajikannya kepada pelanggan.”

Misi Auntie Anne’s

Sedangkan misinya, yaitu “Untuk menjadi pilihan utama bagi konsumen dalam hal ngemil dan menjadi bagian dari gaya hidup mereka.”

Produk Auntie Anne’s

Berikut adalah daftar produk yang ditawarkan oleh Auntie Anne’s:

  • Original Pretzel: Pretzel klasik dengan rasa asin khas.
  • Cinnamon Sugar Pretzel: Pretzel manis dengan taburan gula dan kayu manis.
  • Sweet Almond Pretzel: Pretzel manis dengan rasa almond.
  • Sour Cream & Onion Pretzel: Pretzel gurih dengan rasa krim asam dan bawang.
  • Jalapeño Pretzel: Pretzel gurih dengan tambahan irisan jalapeño.
  • Garlic Pretzel: Pretzel gurih dengan rasa bawang putih.
  • Raisin Pretzel: Pretzel manis dengan taburan kismis.
  • Potongan kecil pretzel yang mudah dimakan, tersedia dalam berbagai rasa seperti Original, Cinnamon Sugar, dan lainnya.
  • Hot dog yang dibalut dengan adonan pretzel.
  • Varian mini juga tersedia (Mini Pretzel Dogs).
  • Cheese Dip: Saus keju.
  • Caramel Dip: Saus karamel.
  • Sweet Glaze Dip: Saus manis seperti gula cair.
  • Hot Salsa Cheese Dip: Saus keju pedas.
  • Honey Mustard Dip: Saus madu dan mustard.
  • Lemonade: Lemonade klasik khas Auntie Anne’s.
  • Lemonade Mixers: Varian rasa seperti strawberry, blueberry, dan mango.
  • Soft Drinks: Pilihan minuman bersoda.
  • Bottled Water: Air minum kemasan.
  • Campuran adonan untuk membuat pretzel di rumah.

Layanan Auntie Anne’s

Berikut adalah daftar layanan yang ditawarkan oleh Auntie Anne’s:

Penjualan di Outlet

Auntie Anne’s menyediakan layanan pembelian langsung di berbagai outlet yang berlokasi di mal, bandara, stasiun kereta, taman hiburan, universitas, dan lokasi lainnya.

Pemesanan Online dan Delivery

Auntie Anne’s menawarkan pemesanan online melalui aplikasi resmi atau platform pihak ketiga seperti GrabFood dan GoFood di wilayah tertentu.

Layanan ini memungkinkan pelanggan untuk menikmati pretzel favorit mereka dengan pengantaran langsung ke rumah atau lokasi pilihan.

Catering

Auntie Anne’s Indonesia menawarkan layanan katering untuk berbagai acara, mulai dari pesta ulang tahun hingga pernikahan dan rapat perusahaan.

Mereka menyediakan menu dalam jumlah besar, seperti Pretzel Nuggets, Pretzel Dogs, serta minuman khas Auntie Anne’s.

Paket Khusus dan Promosi

Auntie Anne’s Indonesia menawarkan paket hemat khusus untuk keluarga, yang mencakup kombinasi pretzel, minuman, dan saus celup (Sauce Dip).

Selain itu, terdapat promo musiman dengan rasa pretzel baru dan menu edisi terbatas yang hadir secara berkala untuk memberikan pengalaman kuliner yang segar dan berbeda.

Loyalty Program

Program loyalitas untuk pelanggan setia melalui aplikasi atau kartu keanggotaan yang memberikan poin untuk setiap pembelian.

Poin dapat ditukar dengan produk gratis atau diskon.

Franchise Support

Auntie Anne’s Indonesia menyediakan dukungan komprehensif bagi mitra franchise melalui pelatihan, pemasaran, dan operasional untuk memastikan keberhasilan mereka.

Selain itu, perusahaan ini mempermudah proses pembukaan toko baru bagi mitra waralaba agar dapat segera beroperasi dengan lancar.

Layanan Takeaway

Layanan takeaway memungkinkan pelanggan untuk membeli makanan dan minuman langsung di toko dan membawanya pulang.

Community Engagement

Auntie Anne’s berkomitmen untuk mendukung kegiatan amal dan komunitas lokal melalui donasi makanan ke organisasi sosial seperti Food Donation Connection.

Perusahaan ini juga aktif mendukung berbagai yayasan, termasuk Children’s Miracle Network dan Alex’s Lemonade Stand Foundation, untuk memberikan dampak positif pada masyarakat.

Gift Cards

Auntie Anne’s menyediakan kartu hadiah yang dapat dibeli dan digunakan di seluruh lokasi mereka, memberikan kenyamanan bagi pelanggan dalam memberikan hadiah atau menikmati produk favorit.

Penghargaan

Auntie Anne’s berhasil meraih penghargaan “ICSC Foundation Retailer Community Support Award.”

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Indomobil Finance Terbaru 2024

Gaji Karyawan Auntie Anne’s Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Auntie Anne’s Berbagai Posisi

Untuk kisaran Gaji Karyawan Auntie Anne’s berbagai posisi, kamu bisa cek di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Crew Store Rp4.500.000
Shift Leader Rp5.200.000
Assistant Store Manager Rp6.500.000
Store Manager Rp8.000.000
Area Manager Rp12.000.000
Baker Rp4.800.000
Cashier Rp4.500.000
Kitchen Staff Rp4.600.000
Maintenance Staff Rp4.700.000
Store Trainer Rp5.500.000
Marketing Executive Rp7.000.000
Human Resources Officer Rp8.500.000
Finance Officer Rp9.000.000
IT Support Rp7.500.000
Procurement Officer Rp8.000.000
Graphic Designer Rp6.000.000
Social Media Specialist Rp6.500.000
Customer Service Officer Rp5.500.000
Sales Representative Rp7.000.000
Business Development Manager Rp15.000.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Auntie Anne’s

Bekerja di Auntie Anne’s menawarkan berbagai tunjangan bagi karyawan, antara lain:

  • Gaji Pokok Kompetitif
  • Insentif Penjualan
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya:
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Jenjang Karier
  • Makanan dan Camilan Gratis

Sistem gaji di Auntie Anne’s dirancang kompetitif dengan tambahan insentif berbasis pencapaian target penjualan, serta dilengkapi tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Auntie Anne’s

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Auntie Anne’s:

Contoh Slip Gaji Karyawan Auntie Anne’s

Cara Melamar Pekerjaan di Auntie Anne’s

Untuk melamar pekerjaan di Auntie Anne’s Indonesia, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Auntie Anne’s Indonesia memposting lowongan pekerjaan melalui platform pencari kerja.
  2. Kemudian, gunakan fitur pencarian untuk menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Setelah itu, siapkan CV terbaru dan surat lamaran yang menyoroti pengalaman serta keterampilan relevanmu.
  4. Ikuti petunjuk pada platform untuk mengajukan lamaranmu.
  5. Terakhir, jika lamaranmu memenuhi kualifikasi, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut, seperti wawancara atau tes keterampilan.

Pastikan untuk selalu memeriksa informasi terbaru mengenai lowongan yang tersedia dan ikuti petunjuk yang diberikan oleh Auntie Anne’s Indonesia.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia Terbaru 2024

Penutup

Auntie Anne’s Indonesia terus berkomitmen untuk menghadirkan camilan berkualitas tinggi yang dibuat dengan cinta dan bahan terbaik, menciptakan pengalaman kuliner yang istimewa bagi setiap pelanggan.

Dengan inovasi dan pelayanan yang konsisten, Auntie Anne’s Indonesia tetap menjadi pilihan utama untuk pretzel segar dan lezat di berbagai kesempatan.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Indomobil Finance
Des 4 2024
Gaji Karyawan PT Indomobil Finance Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Indomobil Finance – PT Indomobil Finance Indonesia (IMFI) telah menjadi pemain utama dalam industri pembiayaan di Indonesia sejak didirikan pada tahun 1993.

Sebagai bagian dari Grup Indomobil, perusahaan ini menawarkan berbagai layanan pembiayaan yang mencakup kendaraan bermotor, alat berat, properti, hingga pembiayaan usaha mikro, baik secara konvensional maupun syariah.

Dengan lebih dari dua dekade pengalaman, IMFI terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan pembiayaan masyarakat melalui teknologi digital dan produk-produk baru.

Komitmennya dalam memberikan solusi pembiayaan yang terpercaya menjadikannya salah satu perusahaan yang diandalkan di sektor ini.

Apakah kamu penasaran dengan seberapa kompetitif gaji yang ditawarkan PT Indomobil Finance untuk posisi yang diminati?

Profil PT Indomobil Finance

Profil PT Indomobil Finance

PT Indomobil Finance Indonesia (IMFI) didirikan pada 1 November 1993 dan bergerak di bidang pembiayaan untuk berbagai sektor seperti kendaraan, alat berat, properti, dan usaha mikro, baik secara konvensional maupun syariah.

Perusahaan ini berada di bawah Grup Indomobil, dengan 99,91% saham dimiliki oleh PT Indomobil Multi Jasa Tbk.

Seiring waktu, perusahaan telah melakukan ekspansi bisnis dengan meluncurkan produk baru, termasuk untuk kendaraan komersial, alat berat, dan pembiayaan syariah.

PT Indomobil Finance Indonesia juga berinovasi melalui teknologi digital, seperti peluncuran aplikasi Microfinancing pada 2017.

Dengan lebih dari 3.000 karyawan dan 242 jaringan layanan, perusahaan berhasil mempertahankan posisi sebagai penyedia pembiayaan yang terpercaya.

Sejak didirikan, perusahaan telah menerbitkan berbagai obligasi untuk mendukung pendanaan, seperti Obligasi I pada 2004 dan Obligasi IV Tahap II pada 2021.

Perseroan juga memperoleh pinjaman sindikasi dari berbagai bank internasional untuk mendukung pengembangan bisnisnya.

Sepanjang perjalanan, perusahaan terus memperluas sektor bisnisnya, termasuk pembiayaan properti pada 2015 dan pembiayaan syariah pada 2012.

Hingga tahun 2023, perusahaan terus menunjukkan pertumbuhan signifikan dengan memperoleh pinjaman sindikasi terbesar senilai USD400 juta dari 33 bank. Keberhasilan ini mencerminkan keandalan dan reputasi IMFI dalam industri pembiayaan.

Visi PT Indomobil Finance

Visi IMFI adalah “Menjadi perusahaan pembiayaan terbaik dalam hal kepuasan pelanggan, terbesar dalam hal jumlah pembiayaan dan perolehan tingkat keuntungan bagi para pemegang saham.”

Misi PT Indomobil Finance

Sedangkan misi IMFI, yaitu “Menjadi perusahaan pembiayaan yang terpercaya, memiliki Teknologi Informasi yang tepat guna dengan jaringan cabang yang dapat mewakili seluruh potensi pasar di Indonesia, sumber daya manusia yang berkualitas, pengelolaan sumber dana yang optimal, serta program penjualan yang kompetitif dan berkesinambungan.”

Produk PT Indomobil Finance

Berikut 7 produk yang ada di IMFI, di antaranya:

Layanan PT Indomobil Finance

PT Indomobil Finance Indonesia menawarkan berbagai layanan pembiayaan, di antaranya:

Pembiayaan Kendaraan Bermotor

Termasuk pembiayaan untuk kendaraan roda dua (motor) dan kendaraan roda empat (mobil) baik untuk kendaraan pribadi maupun kendaraan komersial.

Pembiayaan Alat Berat dan Mesin

Untuk pembelian alat berat dan mesin yang digunakan dalam sektor industri atau konstruksi.

Pembiayaan Properti

Pembiayaan untuk sektor properti, seperti rumah, apartemen, atau bangunan komersial.

Pembiayaan Multiguna

Pembiayaan yang dapat digunakan untuk berbagai kebutuhan, seperti kebutuhan pribadi, pendidikan, atau konsumsi lainnya.

Pembiayaan Usaha Mikro

Pembiayaan untuk mendukung pengembangan usaha mikro dengan sistem yang lebih mudah diakses oleh pelaku usaha kecil.

Pembiayaan Syariah

Pembiayaan yang disesuaikan dengan prinsip-prinsip syariah Islam melalui Unit Usaha Syariah yang dimiliki oleh perusahaan.

Sewa Operasi

Penyewaan kendaraan atau peralatan dengan opsi untuk membeli di akhir masa sewa atau mengembalikannya.

Penghargaan

Inilah deretan penghargaan yang berhasil diraih oleh IMFI:

  • IMFI Raih Penghargaan Indonesia Best Multifinance Awards 2024.
  • Penghargaan Indonesia Financial Top Leader Awards 2024 untuk IMFI.
  • IMFI Raih Penghargaan untuk Corporate Secretary & Corporate Communication.
  • IMFI Membuka Tahun dengan Penghargaan IERMA 2024.
  • IMFI Raih Penghargaan Indonesia Finance Award 2023.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Indomobil Finance Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Indomobil Finance Berbagai Posisi

Inilah informasi terkait kisaran Gaji Karyawan PT Indomobil Finance berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp73.500.000
Architect Rp57.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp46.200.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp28.000.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
HR (SDM) Rp22.500.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp22.500.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp18.500.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp14.200.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Marketing Rp15.300.000
Production Supervisor Rp18.500.000
Public Relations Rp18.500.000
Senior Field Operator Rp18.500.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp18.500.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp15.300.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp15.300.000
Specialist Rp15.300.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp15.300.000
Mechanical Engineering Rp12.500.000
Process Engineering Rp14.200.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp10.000.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Deputy Branch Manager Rp10.000.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.200.000
BPS Rp8.200.000
Change Agent Rp8.500.000
IT Rp8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.500.000
Supervisor Rp8.200.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.500.000
Management Trainee Rp7.500.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.500.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Medical Services Rp6.000.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.500.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.500.000
Developer Rp4.500.000
Intern Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
Staff Accounting Rp4.000.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.200.000
Driver Rp4.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Indomobil Finance

Tunjangan yang diberikan oleh PT Indomobil Finance Indonesia untuk karyawannya dapat bervariasi tergantung pada posisi, masa kerja, dan kebijakan perusahaan.

Umumnya, perusahaan pembiayaan seperti PT Indomobil Finance biasanya menyediakan tunjangan sebagai berikut:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Pendidikan dan Pelatihan
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Pensiun
  • Cuti Tahunan
  • Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di PT Indomobil Finance Indonesia didasarkan pada struktur jabatan, kinerja individu, dan kebijakan perusahaan, dengan komponen gaji pokok dan berbagai tunjangan tambahan yang disesuaikan dengan peraturan yang berlaku.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indomobil Finance

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Indomobil Finance:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indomobil Finance

Cara Melamar Pekerjaan di PT Indomobil Finance

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Indomobil Finance Indonesia:

  1. Akses situs resmi PT Indomobil Finance Indonesia atau platform rekrutmen yang digunakan perusahaan untuk mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
  2. Cari dan pilih posisi yang tersedia berdasarkan kualifikasi yang dimiliki, seperti pengalaman, pendidikan, dan keahlian.
  3. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, fotokopi ijazah, transkrip nilai, dan dokumen pendukung lainnya yang diminta.
  4. Jika melamar melalui situs resmi atau platform online, isi formulir lamaran dengan lengkap dan pastikan informasi yang diberikan akurat.
  5. Unggah dokumen lamaran yang telah dipersiapkan sesuai dengan format yang diminta oleh perusahaan.
  6. Setelah semua informasi dan dokumen terisi dengan benar, kirimkan lamaranmu melalui platform yang tersedia.
  7. Jika diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti serangkaian tes seleksi, seperti tes kemampuan, wawancara, dan penilaian lainnya.
  8. Persiapkan diri dengan baik untuk wawancara dengan memahami profil perusahaan dan posisi yang dilamar.
  9. Setelah wawancara, tunggu pengumuman terkait hasil seleksi dan keputusan dari perusahaan.
  10. Jika diterima, kamu akan mendapatkan surat penerimaan kerja dan dapat melanjutkan ke tahap onboarding.

Baca Juga: Gaji Karyawan Majoo Indonesia Terbaru 2024

Penutup

PT Indomobil Finance Indonesia adalah perusahaan pembiayaan yang telah berkembang pesat sejak 1993, menyediakan berbagai layanan pembiayaan untuk kendaraan, alat berat, properti, dan usaha mikro.

Sebagai bagian dari Grup Indomobil, perusahaan ini terus berinovasi dengan memanfaatkan teknologi digital dan memperluas jangkauan layanannya untuk memenuhi kebutuhan pasar Indonesia.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia
Des 3 2024
Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia – PT Bromo Steel Indonesia (PT BOSTO) merupakan perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang telah berdiri sejak 1865, berfokus pada produksi peralatan industri baja dan energi.

Sebagai pionir dalam industri baja, PT Bromo Steel Indonesia terus berinovasi dan menyediakan solusi berkualitas tinggi untuk memenuhi kebutuhan berbagai sektor industri di Indonesia.

PT Bromo Steel Indonesia dikenal sebagai produsen pertama yang memproduksi Steam Boiler di Indonesia, berkomitmen untuk mendukung pengembangan industri energi dan manufaktur di Tanah Air.

Dengan pengalaman lebih dari satu abad, PT Bromo Steel Indonesia memiliki reputasi yang kuat dalam menghasilkan produk-produk berkualitas tinggi yang mendukung berbagai sektor industri, termasuk energi dan konstruksi.

Sebagai bagian dari PT Boma Bisma Indra, PT Bromo Steel Indonesia terus berkembang dengan mengedepankan teknologi canggih dan pelayanan terbaik untuk memberikan kontribusi pada kemajuan industri di Indonesia.

Profil PT Bromo Steel Indonesia

Profil PT Bromo Steel Indonesia

PT. Bromo Steel Indonesia (PT. BOSTO) didirikan pada tahun 1865 dengan nama Machine Fabriek & Constructiee Werkplaats “De Bromo NV” untuk mendukung pabrik-pabrik gula di Karesidenan Pasuruan.

Pada masa penjajahan Jepang, pabrik ini berubah nama menjadi TE-KOZO dan beralih memproduksi Diesel Engines.

Setelah kemerdekaan, pabrik ini sempat memproduksi senjata dan amunisi untuk perjuangan kemerdekaan Indonesia.

Pada tahun 1947, pabrik ini dikuasai kembali oleh Belanda dengan nama “De Bromo NV“. Kemudian, pada tahun 1958, pabrik ini diambil alih oleh Indonesia dan menjadi PN BOMA.

Pada tahun 1963, PN BOMA mendapat dana untuk membangun pabrik gerbong barang pertama di Indonesia.

Merger pada tahun 1971 antara PN BOMA, PN BISMA, dan PN INDRA menghasilkan PT. BOMA BISMA INDRA (Persero).

Pada 1974, terjadi joint venture dengan PT. BOMA STORK, yang menghasilkan pabrik pembuat Steam Boiler pertama di Indonesia, yang dikenal dengan PT. BOSTO.

Namun, joint venture ini berakhir pada 1998 karena hasilnya kurang memuaskan.

Setelah itu, PT. Boma Bisma Indra membeli saham dari PT. BOSTO dan mengganti nama PT. BOMA STORK menjadi PT. Bromo Sadhanawaja.

Pada tahun 1995, untuk meningkatkan citra perusahaan, PT. Bromo Sadhanawaja berganti nama menjadi PT. Bromo Steel Indonesia atau PT. BOSTO yang kini berlokasi di Pasuruan, Jawa Timur.

Visi PT Bromo Steel Indonesia

Visi PT. BOSTO adalah “Menjadi perusahaan sehat dan berdaya saing yang bergerak di bidang manufaktur peralatan industri dan manajemen proyek baik di kawasan domestikmaupun regional.”

Misi PT Bromo Steel Indonesia

Sedangkan misi PT. BOSTO, yaitu “Sebagai masyarakat industri bertekat membangun kepercayaan dan kesejahteraan stakeholder.”

Produk dan Layanan PT Bromo Steel Indonesia

PT Bromo Steel Indonesia (PT BOSTO) menyediakan berbagai layanan terkait industri baja dan manufaktur.

Berikut adalah daftar layanan yang biasanya ditawarkan oleh perusahaan ini:

Pembuatan Steam Boiler

PT BOSTO adalah produsen pertama di Indonesia yang memproduksi Steam Boiler, yang digunakan untuk berbagai keperluan industri.

Pembuatan Peralatan Industri Baja

Perusahaan ini memproduksi berbagai peralatan dan komponen industri baja yang digunakan dalam proses manufaktur dan pengolahan.

Konstruksi dan Pemasangan

PT BOSTO menyediakan layanan konstruksi dan pemasangan untuk berbagai proyek industri, termasuk boiler, sistem pemanas, dan peralatan terkait.

Rekayasa dan Desain

Layanan rekayasa dan desain untuk pabrik-pabrik industri, terutama dalam pengembangan dan peningkatan sistem pembangkit energi dan peralatan produksi.

Perawatan dan Servis Pabrik

Menyediakan layanan perawatan dan perbaikan untuk berbagai mesin dan peralatan industri, termasuk boiler dan sistem pembangkit lainnya.

Konsultasi Teknik

PT BOSTO juga menawarkan layanan konsultasi untuk membantu perusahaan lain dalam merancang dan mengoptimalkan sistem energi dan proses industri mereka.

Pengembangan Produk Baja Khusus

Pembuatan baja khusus sesuai dengan spesifikasi teknis yang dibutuhkan oleh klien untuk berbagai keperluan industri.

Penghargaan

Tidak ditemukan informasi terkait penghargaan PT. BOSTO.

Baca Juga: Gaji Karyawan Majoo Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia Berbagai Posisi

Inilah daftar Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Warehousing Rp. 8.050.000
Testing Technician Rp. 6.400.000
Purchasing Rp. 7.700.000
Quality Assurance Rp. 6.800.000
Shipping and Receiving Specialist Rp. 7.800.000
Supply Chain Analyst Rp. 7.000.000
HR Development Rp. 7.850.000
Operator Assembly Rp. 6.850.000
Accounting Rp. 5.070.000
Programmer Rp. 6.300.000
Product Engineer Rp. 6.650.000
Procurement Rp. 7.200.000
Operations Trainer Rp. 6.050.000
Material Planning Analyst Rp. 7.700.000
Mechanical Engineer Rp. 7.350.000
Finance Staff Rp. 6.250.000
Forklift Operator Rp. 5.000.000
HR Business Partner Rp. 7.650.000
Industrial Engineer Rp. 8.700.000
Internship Rp. 2.200.000
Equipment Maintenance Technician Rp. 7.300.000
Legal Rp. 8.500.000
Logistics Supervisor Rp. 6.450.000
Manufacturing Engineer Rp. 6.700.000
Logistics Rp. 2.920.000
IT Network Engineer Rp. 8.600.000
IT Business System Analysts Rp. 8.300.000
Automation & Inspection Engineer Rp. 6.850.000
Customer Order Fullfilment Rp. 7.900.000
Admin Rp. 2.960.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia

Menurut beberapa sumber, PT Bromo Steel Indonesia memberikan setidaknya lebih dari 10 tunjangan maupun fasilitas, yakni:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Pendidikan
  • Asuransi Karyawan
  • Fasilitas Cuti
  • Pensiun
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Komunikasi
  • Program Kesejahteraan Karyawan

Sistem gaji di PT Bromo Steel Indonesia didasarkan pada struktur gaji yang kompetitif, dengan pertimbangan kinerja individu, pengalaman, dan posisi jabatan, serta dilengkapi dengan tunjangan dan insentif sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bromo Steel Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Bromo Steel Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Bromo Steel Indonesia:

  1. Akses situs web resmi perusahaan untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Siapkan dokumen penting seperti CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (seperti ijazah, sertifikat, dan portofolio jika diperlukan).
  3. Pastikan kamu membaca dengan cermat persyaratan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
  4. Beberapa perusahaan mengharuskan pelamar untuk mengisi formulir lamaran online di situs web mereka.
  5. Kirimkan CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya melalui metode yang ditentukan (melalui email, platform lamaran online, atau formulir lamaran di situs web perusahaan).
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari PT Bromo Steel Indonesia, yang biasanya akan menginformasikan jadwal wawancara atau seleksi lebih lanjut.
  7. Jika lamaranmu diterima, kamu akan diundang untuk wawancara.
  8. Jika lolos wawancara, kamu akan mengikuti tahapan seleksi berikutnya, seperti tes keterampilan atau psikotes, sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  9. Jika diterima, kamu akan menerima tawaran pekerjaan dan instruksi lebih lanjut tentang proses onboarding dan penandatanganan kontrak kerja.

Baca Juga: Gaji Karyawan Mamikos Terbaru 2024

Penutup

PT Bromo Steel Indonesia (PT BOSTO) adalah perusahaan manufaktur terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi lebih dari seratus tahun, mengkhususkan diri dalam produksi peralatan industri baja dan energi.

Dengan pengalaman dan inovasi yang berkelanjutan, perusahaan ini berkomitmen untuk mendukung perkembangan industri di Indonesia melalui produk dan layanan berkualitas tinggi.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan Flip
Des 2 2024
Gaji Karyawan Flip Terbaru 2024

Gaji Karyawan Flip – Flip adalah perusahaan teknologi finansial (fintech) terkemuka di Indonesia yang dikenal sebagai pionir layanan transfer antar bank gratis.

Didirikan pada tahun 2015 oleh tiga mahasiswa Universitas Indonesia, Flip bertujuan mempermudah transaksi keuangan bagi individu dan bisnis.

Dengan basis operasi di Depok, Jawa Barat, Flip telah melayani jutaan pengguna dan menangani transaksi bernilai triliunan rupiah setiap bulan.

Flip menyediakan berbagai layanan, mulai dari transfer antar bank, pembelian pulsa, hingga solusi keuangan bisnis melalui Big Flip.

Keunggulan Flip terletak pada inovasi, keamanan, dan efisiensi biaya, yang didukung oleh lisensi resmi dari Bank Indonesia.

Profil Flip

Profil Flip

Flip adalah perusahaan fintech asal Indonesia yang didirikan pada November 2015 oleh Rafi Putra Arriyan, Luqman Sungkar, dan Ginanjar Ibnu Solikhin.

Flip berfokus pada layanan transfer antar bank gratis dan telah melayani jutaan transaksi dengan nilai triliunan rupiah per bulan.

Layanan Flip bisa diakses melalui aplikasi di smartphone atau situs web.

Untuk memperluas jangkauan, Flip bekerja sama dengan 14 bank di Indonesia dan memperoleh lisensi dari Bank Indonesia pada tahun 2016.

Selain layanan transfer gratis, Flip juga meluncurkan Big Flip untuk memenuhi kebutuhan bisnis dalam pengelolaan keuangan.

Pada masa pandemi, Flip berinovasi dengan menawarkan layanan pembelian pulsa dan paket data dengan harga agen.

Flip memiliki mekanisme biaya yang berbeda antara Flip Instan dan Big Flip, tetap menawarkan harga lebih murah dibandingkan layanan serupa.

Flip juga telah mengimplementasikan sistem keamanan berlisensi Bank Indonesia dengan perlindungan ganda untuk menjaga data pengguna.

Pendanaan awal Flip berasal dari angel investor, dan pada 2019, Flip mendapatkan pendanaan Seri A dari investor global.

Dengan standar operasional yang ketat, Flip siap menghadapi situasi darurat seperti pandemi dengan bekerja secara remote.

Visi Flip

Visi Flip adalah “Menjadi perusahaan paling customer centric di muka bumi yang membuat pengguna dapat melakukan transaksi finansial yang fair dari mana saja ke siapa saja.”

Misi Flip

Sedangkan misi Flip, yaitu “Memberikan Layanan terbaik dan Kenyamanan maksimal dengan biaya yang fair.”

Produk dan Layanan Flip

Berikut adalah produk dan layanan yang ditawarkan oleh Flip Fintech Indonesia:

Flip Instan

Flip Instan adalah layanan transfer antar bank gratis dengan batas harian hingga Rp5.000.000, memberikan kemudahan bagi pengguna tanpa biaya tambahan.

Untuk transaksi di atas batas tersebut, dikenakan biaya rendah sebesar Rp2.500 per transaksi, menjadikannya pilihan ideal bagi kebutuhan transfer individu.

Big Flip

Big Flip adalah solusi keuangan yang dirancang untuk kebutuhan bisnis, mulai dari penggajian hingga pembayaran ke mitra dan pengembalian dana pelanggan.

Layanan ini memungkinkan pengiriman uang ke ratusan hingga ribuan rekening secara efisien dengan biaya mulai dari Rp4.000 per transaksi.

Transfer Internasional

Flip menawarkan layanan transfer internasional dengan biaya yang lebih hemat dibandingkan dengan layanan biasa.

Proses pengiriman uang ke berbagai negara tujuan pun mudah, cepat, dan efisien.

Pembelian Pulsa dan Paket Data

Flip menawarkan pembelian pulsa dan paket data dengan harga agen, memberikan kemudahan bagi pengguna dalam memenuhi kebutuhan telekomunikasi mereka.

Layanan ini diluncurkan selama pandemi untuk mendukung kenyamanan bekerja dari rumah (WFH) dan menjaga konektivitas pengguna.

Solusi API dan Dashboard Big Flip

Solusi API dan Dashboard Big Flip menyediakan fitur integrasi API yang memungkinkan bisnis mengelola transaksi keuangan dalam skala besar dengan lebih efisien.

Dengan adanya API ini, bisnis dapat mengotomatisasi proses transaksi dan menghemat waktu dalam pengelolaan keuangan mereka.

Dashboard interaktif yang disediakan memungkinkan pemantauan dan pengelolaan transaksi secara real-time, memberikan kontrol penuh bagi pengelola bisnis dalam mengatur operasional keuangan.

Sistem Keamanan Layanan

Flip menjamin keamanan layanan dengan menerapkan sistem OTP (One Time Password) dan perlindungan data ganda untuk melindungi informasi pengguna.

Selain itu, Flip juga secara berkala melakukan pengujian keamanan untuk mengantisipasi dan mencegah potensi ancaman dari pihak yang tidak bertanggung jawab.

Flip terus mengembangkan produk dan layanannya untuk memberikan pengalaman transaksi yang mudah, hemat biaya, dan aman bagi semua penggunanya.

Penghargaan

Inilah deretan penghargaan Flip:

  • HR Asia Best Company to Work in Asia, Indonesia Edition 2022.
  • HR Excellence Award.
  • LinkedIn Top Startup 2022.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park Terbaru 2024

Gaji Karyawan Flip Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Flip Berbagai Posisi

Inilah besaran Gaji Karyawan Flip berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Accounting Specialist Rp6.200.000
Brand Activation Specialist Rp5.800.000
C-Office Analysts Intern Rp4.500.000
Collection Manager Rp22.500.000
Creative Strategist Rp6.500.000
Customer Success Rp5.300.000
Data Scientist Intern Rp5.000.000
Engineering Manager Rp23.000.000
Inbound Specialist Rp4.700.000
Inside Sales Rp4.000.000
IT Support Rp6.700.000
Operational Refund Rp5.000.000
People Acquisition Business Partner Intern Rp4.800.000
Procurement Specialist Rp5.700.000
Product Designer Rp6.800.000
Product Manager Rp20.000.000
Product Marketing Lead Rp10.000.000
Program & Strategy Manager Rp23.000.000
Public Relations Specialist Rp7.000.000
Research Ops Intern Rp4.600.000
Sales Admin Rp4.000.000
Sales Associate Rp4.300.000
Senior B2B Sales Rp5.000.000
Senior Security Engineer Rp8.300.000
Senior Software Engineer Rp8.000.000
SEO Specialist Rp6.500.000
Social Media Intern Rp5.800.000
Software Engineer Rp6.000.000
Test Engineer Rp6.000.000
Treasury Officer Rp4.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Flip

Karyawan Flip mendapatkan berbagai tunjangan dan fasilitas sebagai berikut:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya
  • Fasilitas Kerja Remote
  • Subsidi Makan dan Minum
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • Bonus dan Insentif

Sistem gaji di Flip didasarkan pada transparansi dan kompetensi, dilengkapi dengan bonus tahunan serta insentif berbasis kinerja untuk mendorong produktivitas dan kepuasan karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Flip

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Flip:

Contoh Slip Gaji Karyawan Flip

Cara Melamar Pekerjaan di Flip

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Flip:

  1. Akses halaman karir Flip melalui Flip Careers untuk melihat daftar posisi yang tersedia.
  2. Telusuri lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat, keterampilan, dan latar belakangmu.
  3. Siapkan dokumen seperti CV, portofolio (jika diperlukan), surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya.
  4. Klik tombol “Apply Now” di halaman lowongan yang dipilih, kemudian isi formulir aplikasi dan unggah dokumen yang diminta.
  5. Flip akan mengirimkan konfirmasi melalui email setelah aplikasi kamu diterima.
  6. Jika lolos tahap awal, kamu akan diundang untuk menjalani proses seleksi, seperti wawancara, tes teknis, atau asesmen lainnya sesuai dengan posisi yang dilamar.
  7. Tetap aktif memeriksa email atau portal karir Flip untuk mendapatkan pembaruan terkait status lamaranmu.
  8. Jika diterima, kamu akan menerima penawaran kerja resmi melalui email atau komunikasi langsung dari tim Flip.

Dengan mengikuti langkah-langkah di atas, kamu bisa melamar pekerjaan di Flip secara efektif.

Baca Juga: Gaji Karyawan Bibit Terbaru 2024

Penutup

Flip telah membuktikan dirinya sebagai solusi keuangan digital yang inovatif dan andal, memberikan kemudahan serta efisiensi dalam transaksi finansial bagi individu maupun bisnis.

Dengan komitmen terhadap keamanan dan layanan yang terus berkembang, Flip berperan aktif dalam mendukung inklusi keuangan di Indonesia.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park
Des 2 2024
Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park – PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) merupakan kawasan industri terkemuka yang terletak di Kabupaten Morowali, Sulawesi Tengah.

Dikenal sebagai pusat pengolahan nikel terbesar di Indonesia, IMIP berperan penting dalam industri logam dan energi.

Kawasan ini memiliki fasilitas lengkap untuk mendukung pengolahan nikel, stainless steel, dan bahan baku baterai kendaraan listrik.

Selain itu, IMIP juga mendukung pengembangan industri pendukung seperti pembangkit listrik, pelabuhan, dan bandara.

Kerja sama antara BintangDelapan Group Indonesia dan Tsingshan Steel Group dari Cina menjadikan IMIP sebagai salah satu kawasan industri dengan teknologi pengolahan nikel terdepan di dunia.

Profil PT Indonesia Morowali Industrial Park

Profil PT Indonesia Morowali Industrial Park

PT IMIP adalah perusahaan yang mengelola kawasan industri berbasis nikel di Morowali, Sulawesi Tengah.

Kawasan ini mengintegrasikan berbagai produk utama, termasuk nikel, stainless steel, carbon steel, dan bahan baku baterai kendaraan listrik.

Selain itu, PT IMIP memiliki berbagai industri pendukung, seperti pembangkit listrik tenaga batu bara, pabrik mangan, silikon, chrome, serta fasilitas pelabuhan dan bandara.

Perusahaan ini merupakan hasil kerja sama antara BintangDelapan Group Indonesia dan Tsingshan Steel Group dari Cina, yang terkenal sebagai pemimpin global dalam pengolahan nikel.

Dalam operasionalnya, PT IMIP berpegang pada visi, misi, dan nilai perusahaan, yang mencakup profesionalisme dan pengutamaan kebutuhan tenant.

Perusahaan juga mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku, berusaha menjadi yang terbaik dan kompetitif.

PT IMIP berfokus pada inovasi dalam kondisi kerja dan memperhatikan keselamatan serta kreativitas karyawan.

Selain itu, perusahaan menjaga hubungan baik dengan masyarakat sekitar melalui kontribusi sosial.

Kantor pusat PT IMIP terletak di Jakarta Barat, sementara situs operasional berada di Morowali, Sulawesi Tengah.

PT IMIP mendorong seluruh manajemen dan karyawan untuk menerapkan nilai-nilai perusahaan dalam setiap aspek pekerjaan mereka.

Visi PT Indonesia Morowali Industrial Park

Visi PT IMIP adalah “Menjadikan Kawasan Industri yang Terintegrasi, Nyaman, Kompetitif, dan Berwawasan Lingkungan.”

Misi PT Indonesia Morowali Industrial Park

Untuk misinya, PT IMIP memiliki 6 misi, yakni:

  • Berkomitmen menjalankan manajemen secara profesional.
  • Menerapkan standar yang berlaku bagi sebuah kawasan industri.
  • Berkomitmen melakukan peningkatan/perbaikan secara berkelanjutan.
  • Berusaha yang terbaik untuk memenuhi kebutuhan tenant.
  • Memfasilitasi perkembangan usaha masyarakat lokal bekerja sama dengan industri-industri yang ada di kawasan industri dan pemerintah.
  • Pemenuhan terhadap peraturan dan perundangan yang berlaku.

Produk PT Indonesia Morowali Industrial Park

PT IMIP mengelola kawasan industri yang berfokus pada pengolahan nikel dan produk turunannya.

Berikut adalah beberapa produk utamanya:

  • Nikel
  • Stainless Steel
  • Carbon Steel
  • Bahan Baku Baterai Kendaraan Listrik
  • Mangan
  • Silikon
  • Chrome
  • Kapur
  • Kokas

Layanan PT Indonesia Morowali Industrial Park

PT IMIP menyediakan berbagai layanan yang mendukung operasional kawasan industri dan tenant yang ada di dalamnya, yakni:

Layanan Infrastruktur

Penyediaan fasilitas dasar seperti listrik, air, dan telekomunikasi untuk mendukung kegiatan operasional tenant.

Layanan Logistik

Fasilitas transportasi dan pengiriman barang, termasuk pelabuhan dan akses bandara, untuk mendukung distribusi produk.

Layanan Ketenagakerjaan

Penyediaan tenaga kerja terlatih melalui program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan serta rekrutmen tenaga kerja untuk tenant.

Layanan Keamanan

Pengamanan kawasan industri dengan sistem keamanan yang baik, termasuk patroli dan pengawasan 24 jam.

Layanan Kesehatan

Fasilitas kesehatan seperti klinik atau rumah sakit untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan penghuni kawasan.

Penghargaan

Pada situs resminya, perusahaan ini berhasil meraih berbagai penghargaan, berikut berbagai penghargaannya:

  • Surat Keterangan Sementara telah Lulus Audit SMK3, diberikan oleh PT. Sentra Sertifikasi Indonesia (lembaga audit SMK3 yang ditunjuk langsung oleh Kementerian Ketenagakerjaan RI, Jakarta – 10 Juli 2024.
  • Penghargaan sebagai peserta Expo Sulteng 2024, dalam rangka HUT ke 60 Provinsi Sulawesi Tengah, diberikan oleh Pemerintah Provinsi Sulawesi Tengah, Palu – 28 April 2024.
  • Sertifikat atas terferifikasi memenuhi persyaratan dalam persiapan makanan dan pelayanan makanan untuk karyawan, diberikan oleh SGS United Kingdom Ltd, 7 Juni 2023.

Baca Juga: Gaji Karyawan Bibit Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park Berbagai Posisi

Berikut ksiaran Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
General Manager Rp73.500.000
Architect Rp57.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp46.200.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp28.000.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
HR (SDM) Rp22.500.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp22.500.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp18.500.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp14.200.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Marketing Rp15.300.000
Production Supervisor Rp18.500.000
Public Relations Rp18.500.000
Senior Field Operator Rp18.500.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp18.500.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp15.300.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp15.300.000
Specialist Rp15.300.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp15.300.000
Mechanical Engineering Rp12.500.000
Process Engineering Rp14.200.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp10.000.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Deputy Branch Manager Rp10.000.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.200.000
BPS Rp8.200.000
Change Agent Rp8.500.000
IT Rp8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.300.000
Procurement Rp8.500.000
Sekretaris Rp8.500.000
Supervisor Rp8.200.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.500.000
Management Trainee Rp7.500.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.500.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Medical Services Rp6.000.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.500.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Sailor Rp5.500.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.500.000
Developer Rp4.500.000
Intern Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
Staff Accounting Rp4.000.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.200.000
Driver Rp4.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park

Menurut beberapa situs, PT IMIP memberikan berbagai tunjangan untuk para karyawannya yang meliputi:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Perumahan
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Pensiun
  • Asuransi Jiwa dan Kecelakaan
  • Cuti

Sistem gaji di PT Indonesia Morowali Industrial Park didasarkan pada kinerja karyawan, dengan kompensasi yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Indonesia Morowali Industrial Park

Cara Melamar Pekerjaan di PT Indonesia Morowali Industrial Park

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP):

  1. Pertama, akses situs resmi PT IMIP atau platform rekrutmen yang bekerja sama dengan perusahaan ini.
  2. Lalu, cari posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu di bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan”.
  3. Perhatikan dengan cermat kualifikasi, persyaratan, dan deskripsi pekerjaan untuk memastikan kamu memenuhi syarat.
  4. Persiapkan CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, sertifikat pendukung, dan dokumen relevan lainnya.
  5. Kemudian, kirimkan lamaranmu melalui sistem online yang disediakan, atau email sesuai dengan petunjuk yang tertera pada lowongan.
  6. Jika lamaranmu memenuhi kriteria, kamu akan dihubungi untuk mengikuti tahap seleksi lebih lanjut, seperti wawancara atau tes.
  7. Selanjutnya, hadiri wawancara dan tes yang dijadwalkan dengan persiapan matang.
  8. Setelah proses seleksi, tunggu pemberitahuan mengenai hasil lamaranmu.
  9. Terakhir, jika diterima, kamu akan diminta untuk menandatangani kontrak kerja dan mengikuti prosedur orientasi perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia Terbaru 2024

Penutup

PT Indonesia Morowali Industrial Park (IMIP) adalah kawasan industri terintegrasi yang fokus pada pengolahan nikel dan produk turunannya, seperti stainless steel dan bahan baku baterai kendaraan listrik.

Dengan fasilitas lengkap dan layanan yang mendukung, IMIP berperan penting dalam pengembangan industri logam dan energi di Indonesia serta mendukung pertumbuhan ekonomi lokal dan global.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Biabit Tumbuh Bersama
Des 2 2024
Gaji Karyawan Bibit Terbaru 2024

Gaji Karyawan Bibit – PT Bibit Tumbuh Bersama telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri fintech Indonesia, menyediakan platform investasi yang mudah diakses oleh berbagai kalangan.

Sebagai perusahaan teknologi yang fokus pada investasi, Bibit menawarkan solusi praktis bagi masyarakat Indonesia untuk berinvestasi secara online dalam produk reksa dana dan instrumen keuangan lainnya.

Dengan semakin berkembangnya minat masyarakat terhadap investasi, PT Bibit Tumbuh Bersama hadir untuk membantu individu memulai perjalanan keuangan mereka melalui teknologi yang inovatif.

PT Bibit Tumbuh Bersama, yang dikenal melalui aplikasi Bibit, membawa konsep investasi yang sederhana dan transparan, memberi akses bagi semua orang untuk memulai investasi dengan modal yang terjangkau.

Sejak didirikan, PT Bibit Tumbuh Bersama telah berkomitmen untuk meningkatkan literasi keuangan di Indonesia, menghadirkan berbagai produk investasi yang dapat diakses secara digital.

Profil Bibit

Profil PT Bibit Tumbuh Bersama

Bibit adalah perusahaan fintech yang menyediakan platform jual beli reksadana secara online, beroperasi di Indonesia dan terdaftar di OJK sejak 2018.

Perusahaan ini awalnya bernama Bibitnomic dan diakuisisi oleh Stockbit pada 2019.

Bibit menawarkan berbagai produk investasi, termasuk reksa dana, saham, SBN, obligasi, dan sukuk.

Sejak berdiri, Bibit telah berhasil mengumpulkan lebih dari 4 juta investor.

Perusahaan ini mengedepankan literasi keuangan dengan menyelenggarakan webinar dan kelas investasi di berbagai daerah di Indonesia.

Bibit telah meraih sejumlah penghargaan, termasuk ‘The Best Fintech Company‘ dari CNBC Indonesia Awards 2021 dan ASEAN FinTech Leaders dari Singapore FinTech Association.

Selain itu, Bibit juga mendapatkan penghargaan atas peranannya dalam mendukung karyawan selama pandemi, dengan program kesehatan mental dan peningkatan keterampilan.

Pada 2023, Bibit meraih empat penghargaan bergengsi dari Kementerian Keuangan atas kontribusinya dalam distribusi Surat Utang Negara (SUN) dan Surat Berharga Syariah Negara (SBSN).

Perusahaan ini terus berkembang pesat dalam industri investasi digital dan menjadi salah satu platform favorit di Indonesia.

Visi Bibit

Visi PT Bibit Tumbuh Bersama adalah “Memberikan kesempatan yang sama kepada semua orang untuk berinvestasi dengan cara yang benar dan memiliki masa depan yang lebih baik.”

Misi Bibit

Tidak ditemukan informasi terkait misi PT Bibit Tumbuh Bersama.

Produk Bibit

PT Bibit Tumbuh Bersama, yang dikenal dengan platform Bibit, menawarkan berbagai produk investasi, di antaranya:

Reksa Dana

Bibit menyediakan berbagai jenis reksa dana dari berbagai manajer investasi, baik reksa dana pasar uang, saham, pendapatan tetap, maupun campuran.

Saham

Bibit juga menawarkan layanan investasi saham, memungkinkan pengguna untuk berinvestasi langsung di pasar saham Indonesia.

Surat Berharga Negara (SBN)

Bibit memungkinkan penggunanya untuk membeli Surat Berharga Negara, termasuk SBN ritel yang dipasarkan oleh pemerintah.

Obligasi FR (Fixed Rate)

Produk obligasi dengan suku bunga tetap yang dapat dibeli melalui platform Bibit.

Project Based Sukuk

Investasi dalam instrumen sukuk berbasis proyek yang diterbitkan oleh pemerintah atau badan usaha.

Layanan Bibit

PT Bibit Tumbuh Bersama (Bibit) menyediakan berbagai layanan untuk memfasilitasi investasi digital, antara lain:

Platform Jual Beli Reksa Dana

Layanan utama Bibit yang memungkinkan pengguna untuk membeli dan menjual reksa dana secara online dari berbagai manajer investasi.

Investasi Saham

Bibit juga menyediakan layanan untuk membeli saham di pasar modal Indonesia, memungkinkan pengguna berinvestasi langsung di saham-saham perusahaan.

Investasi Surat Berharga Negara (SBN)

Bibit memungkinkan pengguna untuk membeli Surat Berharga Negara, seperti SBN ritel, yang menawarkan instrumen investasi yang aman dan stabil.

Penghargaan

Berikut adalah list penghargaan Bibit:

  • Thriving Workforce dari Glints.
  • Mitra Distribusi (Midis) Surat Utang Negara (SUN) Ritel Terbaik Tahun 2022.
  • Midis Surat Berharga Syariah Negara (SBSN) Ritel Terbaik Tahun 2022 dan 2023 Kategori Fintech.
  • WealthTech of the Year.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan Bibit Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Bibit Tumbuh Bersama Berbagai Posisi

Berikut kisaran Gaji Karyawan Bibit berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Architect Rp57.200.000
Drilling Supervisor Rp55.500.000
Director Rp46.200.000
Procurement Manager Rp42.000.000
Building Rp32.300.000
Senior Business Analyst Rp28.000.000
Executives Rp28.000.000
Team Leader Rp32.300.000
Assistant Manager Rp25.300.000
HR (SDM) Rp22.500.000
HRD Section Head Rp20.000.000
Human Resources Specialist Rp25.300.000
Planning Manager Rp20.000.000
Supply Chain Rp24.200.000
Officer Rp22.500.000
Reservoir Engineer Rp20.000.000
Inspection Engineer Rp18.500.000
Instrument Engineer Rp17.000.000
Rotating Engineer Rp14.200.000
Sales/Business Development Rp15.300.000
Assistant Plant Head Rp18.500.000
Assistant Plant Head Rp15.300.000
Budgeting and Cost Control Rp14.200.000
Business Intelligent and Analytics Unit Rp17.000.000
Control Engineer Rp15.300.000
Division Head Rp15.300.000
Drilling Engineer Rp18.500.000
Electrical Inspection Engineer Rp17.000.000
Engineer Rp14.200.000
Engineering Rp17.000.000
Field Manager Rp14.200.000
Manager Rp17.000.000
Marketing Rp15.300.000
Production Supervisor Rp18.500.000
Public Relations Rp18.500.000
Senior Field Operator Rp18.500.000
SAP Business Analyst Rp15.300.000
Asset Management Rp18.500.000
Internal Auditor Rp17.000.000
Junior Officer Rp15.300.000
Laboratory Rp15.300.000
Public Relation Supervisor Rp14.200.000
Quality Management Staff Rp15.300.000
Specialist Rp15.300.000
Junior Auditor Rp18.500.000
Process Engineer Rp15.300.000
Cost Control Rp14.200.000
Field Engineer Rp10.000.000
Junior Counsel Legal Business Development Rp14.200.000
Mechanical Engineer Rp15.300.000
Mechanical Engineering Rp12.500.000
Process Engineering Rp14.200.000
Professional Rp14.200.000
Project Analyst Rp10.000.000
Analyst Rp15.300.000
Accounting Rp14.200.000
Assistant Civil and Architect Rp15.300.000
Auditor Rp14.200.000
Business Performance Services Consultant Rp15.300.000
Deputy Branch Manager Rp10.000.000
Junior Analyst Rp15.300.000
Junior Engineer Rp15.300.000
Junior Process Engineer Rp10.000.000
Mechanical Enginering Rp10.000.000
Production Rp15.300.000
Senior Supervisor Rp14.200.000
Intern Rp14.200.000
Assistant Business Analyst Rp8.200.000
Assistant Controller Rp8.500.000
Assistant Controller Rp8.200.000
BPS Rp8.200.000
Change Agent Rp8.500.000
IT Rp8.300.000
Legal and Relations Analyst Rp8.300.000
Operational Supervisor Rp8.500.000
Procurement Rp8.300.000
Procurement Rp8.500.000
Sekretaris Rp8.500.000
Supervisor Rp8.200.000
Technician Mechanical Rp8.200.000
Junior Staff Rp8.500.000
Management Trainee Rp7.500.000
Operator/Panel Operator Rp7.300.000
Addoperation Rp7.500.000
Admin/Customer Service Rp6.300.000
Junior Operator Rp6.500.000
Junior Supervisor Rp6.200.000
Medical Services Rp6.000.000
Project Engineer Rp6.000.000
Secretary Rp6.500.000
Staff Rp6.300.000
Information Technology Rp6.200.000
Sailor Rp5.500.000
Services Rp5.200.000
Accounting Rp5.200.000
Admin Rp4.000.000
Administration Staff Rp4.500.000
Developer Rp4.500.000
Intern Rp4.000.000
IT Support Rp4.200.000
Operator Rp4.000.000
Staf Administrasi Rp4.000.000
Staf Administrasi dan Teknis Rp4.200.000
Staff Accounting Rp4.000.000
Staff Administrasi Rp4.300.000
Receptionist Rp4.500.000
Security Rp4.300.000
Teknisi Rp4.200.000
Administration Rp4.200.000
Driver Rp4.500.000
General Manager Rp73.500.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Bibit

Selain gaji pokok, karyawan Bibit pun akan menerima berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Transportasi atau Uang Transport
  • Tunjangan Makan
  • Cuti Tahunan
  • Bonus atau Insentif Kinerja
  • Tunjangan Pensiun atau Jaminan Hari Tua:
  • Fasilitas Kesejahteraan Lainnya
  • Flextime atau WFH

Sistem gaji di PT Bibit Tumbuh Bersama dirancang untuk memberikan kompensasi yang kompetitif, dengan mempertimbangkan kinerja karyawan, pengalaman, serta kontribusi terhadap pencapaian perusahaan.

Contoh Slip Gaji Karyawan Bibit

Berikut contoh sip Gaji Karyawan Bibit:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Bibit Tumbuh Bersama

Cara Melamar Pekerjaan di Bibit

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Bibit Tumbuh Bersama:

  1. Pertama, akses website PT Bibit Tumbuh Bersama di www.bibit.id atau platform rekrutmen yang bekerja sama dengan perusahaan tersebut.
  2. Lalu, pada halaman karier atau bagian rekrutmen, cari posisi yang sesuai dengan minat dan kualifikasimu.
  3. Pastikan untuk membaca dengan seksama deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang diminati.
  4. Persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (seperti portofolio atau sertifikat) sesuai dengan posisi yang dilamar.
  5. Kirimkan lamaran melalui sistem online yang disediakan, atau melalui email yang tertera pada lowongan pekerjaan yang dipilih.
  6. Beberapa lowongan mungkin memintamu untuk mengisi formulir lamaran online yang mencakup data pribadi dan pengalaman kerja.
  7. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi yang bisa meliputi wawancara, tes keterampilan, atau tes psikologi.
  8. Setelah seleksi selesai, pihak HRD akan memberi tahumu mengenai hasil lamaran, apakah diterima atau tidak.
  9. Jika dipanggil wawancara, pastikan untuk mempersiapkan diri dengan baik, baik dalam hal keterampilan maupun pengetahuan mengenai perusahaan.
  10. Setelah wawancara, kamu akan menerima informasi lebih lanjut mengenai keputusan perekrutan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sigma Cipta Caraka Terbaru 2024

Penutup

PT Bibit Tumbuh Bersama terus berinovasi dalam menyediakan akses investasi yang mudah dan aman bagi masyarakat Indonesia.

Dengan komitmen pada edukasi keuangan dan teknologi, Bibit siap menjadi mitra terpercaya bagi siapa saja yang ingin mengelola keuangan dan berinvestasi secara cerdas.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia
Des 2 2024
Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia – PT Champ Resto Indonesia telah membuktikan diri sebagai salah satu pemain utama di industri kuliner tanah air dengan mengelola sejumlah merek restoran yang terkenal, menawarkan berbagai pilihan cita rasa yang kaya dan beragam.

Sejak didirikan pada 2010, PT Champ Resto Indonesia telah berkembang pesat dan kini mengoperasikan lebih dari 300 outlet di seluruh Indonesia, menghadirkan pengalaman kuliner yang memanjakan para penggemar makanan di berbagai daerah.

Dengan misi untuk terus berinovasi dan menghadirkan layanan terbaik, PT Champ Resto Indonesia menawarkan berbagai merek restoran, mulai dari masakan Jepang hingga masakan Indonesia, yang siap memenuhi selera konsumen.

Di balik kesuksesannya, PT Champ Resto Indonesia menanamkan nilai-nilai inti seperti integritas, kerja keras, dan komitmen untuk mencapai keunggulan, yang menjadi landasan kuat dalam setiap langkah perusahaan.

Sebagai perusahaan yang bergerak di bidang restoran, PT Champ Resto Indonesia tidak hanya fokus pada rasa, tetapi juga pada kualitas layanan, kenyamanan, dan kepuasan pelanggan yang terus didorong melalui inovasi dan ekspansi.

Profil PT Champ Resto Indonesia

Profil PT Champ Resto Indonesia

PT Champ Resto Indonesia, Tbk (Champ Group) didirikan pada 2010 dan berkembang pesat menjadi grup restoran dengan tujuh merek yang saling melengkapi.

Merek-merek tersebut mencakup Raa Cha (Suki and BBQ), Gokana (Masakan Jepang), BMK (Masakan Indonesia), Platinum (Masakan Barat dan Fusion), Chopstix (Masakan Asia), Monsieur Spoon (Bakery dan Café), dan GRILLMAN (Masakan Korean dan Jepang).

Pada Desember 2023, perusahaan mengoperasikan 322 outlet di Pulau Jawa, Bali, Sumatera, dan Sulawesi.

Visi perusahaan adalah menjadi restoran kelas dunia dengan terus berinovasi dalam variasi menu, harga, dan ekspansi geografis.

Champ Resto Indonesia memiliki tiga nilai inti: Integrity, Work hard, dan Strive for excellence.

Nilai Integrity mencakup kejujuran, rasa cinta terhadap perusahaan, dan kesiapan menerima penghargaan atau hukuman.

Work hard menekankan pentingnya kerja keras, belajar, dan peningkatan diri.

Strive for excellence berfokus pada pencarian cara baru untuk bekerja dengan lebih baik dan memberikan hasil terbaik, baik secara individu maupun tim.

Nilai-nilai ini berkontribusi pada kesejahteraan karyawan, produktivitas tim, dan pertumbuhan perusahaan.

Visi PT Champ Resto Indonesia

Visi dari perusahaan Champ Group adalah “Menjadi perusahaan restoran kelas dunia.”

Misi PT Champ Resto Indonesia

Sedangkan misi Champ Group yaitu “Memberikan nilai terbaik kepada konsumen melalui produk dan jasa yang terbaik.”

Produk PT Champ Resto Indonesia

Champ Group memiliki beberapa merek restoran yang menawarkan berbagai jenis masakan.

Berikut adalah daftar produk dari PT Champ Resto Indonesia berdasarkan merek-merek yang dimilikinya:

  • Raa Cha: Menyajikan masakan suki dan BBQ.
  • Gokana: Menyajikan masakan Jepang.
  • BMK: Menyajikan masakan Indonesia.
  • Platinum: Menyajikan masakan Barat dan Fusion.
  • Chopstix: Menyajikan masakan Asia.
  • Monsieur Spoon: Menyajikan bakery dan café.
  • GRILLMAN: Menyajikan masakan Korea dan Jepang.

Setiap merek tersebut memiliki konsep dan jenis makanan yang berbeda, yang saling melengkapi dalam menawarkan variasi rasa dan pengalaman kuliner kepada pelanggan.

Layanan PT Champ Resto Indonesia

PT Champ Resto Indonesia, sebagai grup restoran dengan berbagai merek, menyediakan beberapa layanan yang mendukung pengalaman kuliner pelanggan.

Berikut adalah berbagai layanan yang disediakan oleh PT Champ Resto Indonesia:

Dine-in (Makan di Tempat)

Pelanggan dapat menikmati makanan langsung di restoran dengan suasana yang nyaman dan pelayanan dari staf restoran.

Takeaway

Pelanggan dapat memesan makanan untuk dibawa pulang.

Delivery

Beberapa outlet mungkin menawarkan layanan pengantaran makanan langsung ke rumah atau tempat pelanggan.

Catering

Layanan untuk memenuhi kebutuhan acara atau pertemuan besar, dengan menyediakan menu khusus sesuai permintaan.

Reservasi

Pelanggan dapat melakukan reservasi untuk memesan tempat, terutama untuk acara atau pertemuan kelompok.

Layanan Pesan Antar Online

Melalui aplikasi atau platform delivery pihak ketiga, pelanggan bisa memesan makanan secara online.

Event dan Promosi Khusus

Terkadang, restoran mengadakan acara atau promosi spesial untuk menarik pelanggan, seperti diskon atau menu musiman.

Layanan-layanan ini mungkin bervariasi tergantung pada outlet dan merek yang dikelola oleh PT Champ Resto Indonesia.

Penghargaan

PT Champ Resto Indonesia Tbk (ENAK) telah mencatatkan beberapa penghargaan, di antaranya:
  • Rekor penjualan bersih tertinggi sebesar Rp1,265 triliun pada tahun 2022, yang merupakan peningkatan sebesar 60,3% dari tahun 2021. 
  • Pertumbuhan EBITDA sebesar 34,7% dari Rp198,0 miliar di 2021 menjadi Rp266,6 miliar di tahun 2022. 
  • Mencatatkan saham perdana di Bursa Efek Indonesia (BEI) pada tahun 2022 dengan kode saham ENAK. 

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Sigma Cipta Caraka Terbaru 2024

Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia Berbagai Posisi

Berikut daftar Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Manajer Restoran Rp 9 Jutaan
Manajer Area Rp 12 Jutaan
Bartender Rp 4.6 Jutaan
Staf IT Rp 6 Jutaan
Staf Akuntansi Rp 5.6 Jutaan
Kepala Koki Rp 8 Jutaan
Staf Logistik Rp 4.9 Jutaan
Event Planner Rp 6.5 Jutaan
Staf Keamanan Rp 4.4 Jutaan
Waiter/Waitress Senior Rp 5.2 Jutaan
Pelatih Karyawan Rp 6.2 Jutaan
Teknisi Perbaikan Rp 5.2 Jutaan
Pelayan Bar Rp 4.7 Jutaan
Staf Promosi Rp 4.8 Jutaan
Pelayan Banket Rp 4.8 Jutaan
Staf Pembelian Rp 5.4 Jutaan
Waiter/Waitress Rp 4.5 Jutaan
Kasir Rp 4.2 Jutaan
Koki Rp 5 Jutaan
Staff Kebersihan Rp 4 Jutaan
Supervisor Rp 6.5 Jutaan
Asisten Manajer Resto Rp 7.5 Jutaan
Staf Produksi Rp 5.3 Jutaan
Asisten Manajer HR Rp 6.8 Jutaan
Kepala Kasir Rp 5.7 Jutaan
Staf Pemasaran Rp 5.9 Jutaan
Manajer Regional Rp 15 Jutaan
Manajer Divisi Rp 18 Jutaan
Staf Administrasi Rp 4.3 Jutaan
Marketing Coordinator Rp 5.8 Jutaan
Staf HR Rp 5.5 Jutaan
Staf Keuangan Rp 5.7 Jutaan
Barista Rp 4.9 Jutaan
Chef de Partie Rp 7.2 Jutaan
Manajer Kualitas Rp 8.5 Jutaan

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia

Perusahaan restoran besar seperti PT Champ Resto Indonesia umumnya memberikan berbagai tunjangan kepada karyawan mereka.

Berikut adalah beberapa jenis tunjangan yang biasanya diberikan oleh perusahaan di sektor restoran:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Pensiun
  • Bonus Kinerja
  • Tunjangan Cuti
  • Tunjangan Pendidikan
  • Tunjangan Keluarga
  • Tunjangan Lainnya

Sistem gaji di Champ Group umumnya didasarkan pada posisi, kinerja, dan pengalaman karyawan, dengan adanya penyesuaian gaji dan bonus berdasarkan pencapaian individu dan tim.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Champ Resto Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di PT Champ Resto Indonesia

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Champ Group:

  1. Langkah pertama, akses situs web resmi PT Champ Resto Indonesia atau platform lowongan kerja yang bekerja sama dengan perusahaan.
  2. Lalu, pilih bagian “Karir” atau “Lowongan Pekerjaan” di situs tersebut untuk melihat posisi yang sedang dibuka.
  3. Setelah itu, telusuri daftar lowongan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  4. Kemudian, pastikan untuk membaca deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi yang dilamar.
  5. Persiapkan CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti transkrip nilai atau sertifikat yang relevan.
  6. Kirimkan lamaran melalui formulir online atau alamat email yang disediakan pada halaman lowongan yang dipilih.
  7. Jika kamu memenuhi kualifikasi, HRD PT Champ Resto Indonesia akan menghubungimu untuk mengikuti proses seleksi lebih lanjut.
  8. Jika lamaranmu diterima, ikuti tahapan wawancara dan tes yang diadakan perusahaan.
  9. Jika diterima, kamu akan mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai penawaran pekerjaan dan syarat-syarat kontrak kerja.
  10. Terakhir, setelah semua proses selesai, kamu bisa mulai bekerja sesuai dengan posisi yang diterima di PT Champ Resto Indonesia.

Pastikan untuk memantau status lamaranmu secara berkala dan mengikuti semua petunjuk yang diberikan perusahaan.

Baca Juga: Gaji Karyawan Hijabenka Terbaru 2024

Penutup

Champ Group terus berkembang dengan inovasi dan komitmen untuk menyediakan pengalaman kuliner terbaik bagi pelanggan di seluruh Indonesia.

Dengan berbagai merek restoran unggulan, perusahaan ini siap untuk terus memperluas jangkauannya dan memberikan kontribusi positif bagi industri kuliner tanah air.

Nana 0 Comments
Copyright © 2025 Idneeded.com