Search for:
Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)
Jan 6 2025
Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk – Profil Bank Pan Indonesia Tbk (PaninBank) mencerminkan perjalanan panjang dan prestasi yang telah diraihnya sejak didirikan pada tahun 1971.

Sebagai salah satu bank swasta terbesar di Indonesia, PaninBank tidak hanya menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan, tetapi juga memberikan perhatian khusus terhadap kesejahteraan karyawan.

Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan tunjangan dan bonus yang menarik sebagai insentif tambahan.

Dengan lebih dari 10.000 karyawan yang profesional, Bank Panin berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil serta struktur gaji pegawai di Bank Pan Indonesia Tbk.

Profil Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

Profil Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

PaninBank, resmi dikenal sebagai PT Bank Pan Indonesia Tbk, didirikan pada 17 Agustus 1971 melalui penggabungan beberapa bank.

Bank ini menjadi salah satu bank terbesar di Indonesia dan tercatat di Bursa Efek Indonesia sejak 1982.

Pada tahun 2019, PaninBank mencapai kategori BUKU 4, menunjukkan kekuatan dalam perbankan ritel dan komersial serta kemampuan digital banking yang terus berkembang.

Filosofi manajemen PaninBank mengedepankan keseimbangan antara kehati-hatian dan pertumbuhan yang progresif, memungkinkan bank ini bertahan dalam kondisi ekonomi yang tidak menentu.

Dengan lebih dari 500 cabang dan lebih dari 10.000 karyawan, PaninBank berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah melalui inovasi teknologi.

Budaya perusahaan yang diusung adalah I CARE, yang mencakup integritas, kolaborasi, akuntabilitas, rasa hormat, dan keunggulan.

Visi PaninBank adalah menjadi bank ritel dan komersial terdepan dengan pertumbuhan berkelanjutan.

Dalam menghadapi tantangan seperti pandemi COVID-19, PaninBank menerapkan restrukturisasi kredit untuk mendukung nasabah yang terdampak.

Dengan total aset yang terus tumbuh, PaninBank menunjukkan kinerja keuangan yang solid.

Keberhasilan ini didukung oleh pemegang saham utama seperti PT Panin Financial Tbk dan Votraint No. 1103 Pty Ltd.

Melalui strategi inovatif dan fokus pada kebutuhan nasabah, PaninBank berupaya untuk terus maju dalam industri perbankan Indonesia.

Visi Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

Visi bank swasta ini adalah “Menjadi Bank pilihan utama bagi nasabah individu dan bisnis dengan kearifan lokal.”

Misi Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

Sedangkan misinya ada 3, yakni:

  • Menyediakan inovasi layanan dan produk sesuai kebutuhan nasabah dengan dukungan digitally enabled dan berkelanjutan.
  • Meningkatkan taraf hidup masyarakat, ketahanan bisnis dan pengaruh terhadap komunitas disekitar bank.
  • Meningkatkan nilai tambah bagi para pemangku kepentingan, terutama pemegang saham.

Produk Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

Berikut adalah daftar produk utama yang tersedia:

  • Tabungan Panin
  • Tabungan Bisnis Panin
  • Tabungan Junior Panin
  • Tabungan Rencana Panin
  • TabunganKu
  • Pan Dollar
  • Giro Panin
  • Deposito Panin
  • KPM Panin (Kredit Pemilikan Mobil)
  • KPR Panin (Kredit Pemilikan Rumah)
  • KSG Panin (Kredit Siswa dan Guru)
  • Kredit Express Panin
  • Kartu Kredit
  • ATM Panin
  • Call Panin
  • Mobile Panin
  • Internet Banking
  • Fitur Panin One Access
  • E-Banking Info
  • Tabungan Bisnis Panin
  • Giro Panin
  • Deposito Panin
  • SMART Panin (Pinjaman untuk Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah)
  • Ekspor L/C (Letter of Credit)
  • Impor L/C
  • Bank Draft
  • SKBDN (Surat Kredit Berdokumen Dalam Negeri)
  • Bank Koresponden
  • Collection
  • Transaksi Forward, dan
  • Pertukaran Mata Uang

Layanan Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

Berikut adalah daftar layanan utama yang ditawarkan:

Tabungan

Tabungan di Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN) menawarkan berbagai pilihan produk, termasuk Tabungan Panin, Tabungan Bisnis Panin, Tabungan Junior Panin, Tabungan Rencana Panin, TabunganKu, Pan Dollar, Giro Panin, dan Deposito Panin, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan finansial nasabah dengan fitur dan manfaat yang beragam.

Pinjaman

Layanan pinjaman di Bank Pan Indonesia Tbk (PaninBank) mencakup berbagai produk seperti KPM Panin untuk kredit pemilikan mobil, KPR Panin untuk kredit pemilikan rumah, KSG Panin yang ditujukan bagi siswa dan guru, serta Kredit Express Panin dan kartu kredit, yang semuanya dirancang untuk memenuhi kebutuhan finansial nasabah dengan proses yang cepat dan mudah.

Layanan Elektronik

Bank Pan Indonesia Tbk (PaninBank) menyediakan berbagai layanan elektronik untuk memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi perbankan.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh PaninBank:

  • Infobank Digital Brand Award 2022.
  • Infobank Digital Brand Award 2021.
  • Infobank Digital Brand Award 2019.
  • Indonesia Most Admired Companies 2018.
  • Indonesia Most Innovative Business Award 2018.
  • Infobank-MRI Bank Service Excellence Monitor (BSEA) 2023.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN) Berbagai Posisi

Berikut tabel Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

Bank Pan Indonesia Tbk (PaninBank) menawarkan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas untuk pegawainya.

Berikut adalah daftar lengkapnya:

  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Tunjangan Khusus
  • Bonus Prestasi
  • Bonus Akhir Tahun
  • Insentif Kehadiran
  • BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Kendaraan Operasional
  • Program Pengembangan Karir
  • Jam Lembur
  • Cuti Tahunan dan Cuti Sakit
  • Acara Tahunan Family Gathering

Sistem gaji di Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN) menawarkan variabilitas gaji yang disesuaikan dengan jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individual, dengan rata-rata gaji sekitar Rp 4,7 juta per bulan, serta tunjangan tambahan seperti kesehatan, THR, dan cuti yang meningkatkan total penghasilan karyawan.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN):

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Pan Indonesia Tbk (PNBN)

Untuk melamar kerja di Bank Pan Indonesia Tbk (PaninBank), ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi PaninBank atau platform job listing untuk melihat posisi yang tersedia dan persyaratan yang diperlukan.
  2. Siapkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran, fotokopi ijazah, dan transkrip nilai.
  3. Kirimkan lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera di lowongan atau melalui portal aplikasi yang disediakan.
  4. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin meliputi tes tertulis, wawancara, dan penilaian kemampuan.
  5. Setelah mengikuti proses seleksi, tunggu pengumuman mengenai hasil lamaranmu.
  6. Jika diterima, siapkan dirimu untuk bergabung dan mengikuti pelatihan yang disediakan oleh PaninBank.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk (BEKS) Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji karyawan di Bank Pan Indonesia Tbk (PaninBank) bervariasi antara Rp 2.500.000 hingga Rp 112.500.000, tergantung pada posisi dan jabatan masing-masing, serta pengalaman kerja yang dimiliki.

Selain gaji pokok, pegawai juga mendapatkan berbagai bonus dan tunjangan seperti Tunjangan Hari Raya (THR), tunjangan kesehatan, dan bonus prestasi yang berkontribusi pada kesejahteraan dan motivasi kerja mereka.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)
Jan 6 2025
Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk – Bank Oke Indonesia Tbk, yang lebih dikenal sebagai OK! Bank, merupakan salah satu lembaga keuangan terkemuka di Indonesia yang didirikan pada tahun 1991.

Dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta, bank ini telah mengalami beberapa perubahan nama dan kepemilikan, termasuk akuisisi oleh APRO Financial Co., Ltd. pada tahun 2018.

Sebagai bank publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten DNAR, Bank Oke Indonesia menawarkan berbagai produk dan layanan perbankan yang inovatif.

Selain itu, bank ini juga dikenal karena sistem gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan serta fasilitas yang menarik bagi pegawainya.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil Bank Oke Indonesia Tbk serta rincian gaji pegawai dan fasilitas yang mereka terima.

Profil Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Profil Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Bank Oke Indonesia Tbk, yang dikenal sebagai OK! Bank, didirikan pada tahun 1991 dan berkantor pusat di Jakarta.

Awalnya, bank ini bernama PT Liman International Bank sebelum mengalami beberapa perubahan kepemilikan dan nama.

Pada tahun 2012, bank ini berganti nama menjadi Bank Dinar Indonesia setelah akuisisi oleh Nio Yantony dan rekan-rekannya.

Pada tahun 2018, APRO Financial Co., Ltd., perusahaan keuangan asal Korea Selatan, mengakuisisi 77,38% sahamnya.

Setahun kemudian, Bank Dinar melakukan merger dengan Bank Oke Indonesia (dahulu Bank Andara), yang mengarah pada perubahan nama menjadi Bank Oke Indonesia Tbk.

Bank ini terdaftar di Bursa Efek Indonesia dengan kode emiten DNAR pada tahun 2014.

Di bawah kepemimpinan Lim Cheol Jin sebagai Presiden Direktur, bank ini menunjukkan pertumbuhan pendapatan dan laba bersih yang signifikan dari Rp 74 miliar dan Rp 10 miliar pada tahun 2017 menjadi Rp 82 miliar dan Rp 19 miliar pada tahun 2018.

Saat ini, pemilik utama bank adalah Rush & Cash. OK! Bank menyediakan berbagai produk keuangan termasuk tabungan, pinjaman, dan layanan perbankan digital.

Dengan visi untuk menjadi bank yang inklusif dan inovatif, OK! Bank terus berupaya meningkatkan layanannya untuk memenuhi kebutuhan nasabah di era digital.

Visi Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Visi Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) adalah menjadi bank terbaik dalam memprioritaskan pelayanan prima dan memberikan kepercayaan kepada pelanggan.

Misi Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Misi Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) adalah untuk memberikan kepercayaan kepada pelanggan serta memberikan kontribusi kepada masyarakat melalui layanan terbaik.

Produk Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Berikut adalah daftar produk yang tersedia:

  • OK! Tabungan
  • OK! Tabungan Bisnis
  • OK KTA (Kredit Tanpa Agunan)
  • Pinjaman untuk UMKM
  • OK Mobile Banking
  • Deposito, dan
  • Kartu Debit dan Kredit

Layanan Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Berikut adalah daftar layanan yang tersedia:

Layanan Perbankan Digital

Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) menawarkan layanan perbankan digital yang canggih melalui OK Mobile Banking dan OK Personal Internet Banking, memungkinkan nasabah untuk mengakses berbagai fitur perbankan dengan mudah dan cepat.

Sub Agen Penjualan SBN Ritel

Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) menyediakan layanan Sub Agen Penjualan Surat Berharga Negara (SBN) Ritel, yang bertujuan untuk memudahkan nasabah dalam berinvestasi pada surat berharga negara.

Layanan Pelanggan

Layanan Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) mencakup call center 24/7 yang siap memberikan bantuan kepada nasabah, serta peluncuran produk baru seperti virtual account untuk meningkatkan aksesibilitas layanan perbankan.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh bank ini:

  • Peringkat 1 dalam Survei Infobank dan Isentia Research (2018).
  • 8th Infobank Digital Brand Awards (2019).
  • Rating Pefindo “idA-“.
  • Penghargaan Best Employee (2020).

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Pembangunan Daerah Banten Tbk (BEKS) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) Berbagai Posisi

Berikut tabel Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) dapat menikmati berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas yang diberikan oleh bank, berikut detailnya:

  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Fasilitas Tempat Tinggal
  • Fasilitas Kesehatan
  • Pelatihan
  • Beasiswa
  • Uang Lembur
  • Tunjangan Anak
  • Intensif Kehadiran
  • Bonus Akhir Tahun
  • Target Pemasaran
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical Check-Up Rutin
  • Bus/Mobil Jemputan Karyawan
  • Uang Transportasi
  • Makan Gratis

Sistem gaji di Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) bervariasi berdasarkan posisi, dengan gaji berkisar dari Rp2 juta untuk karyawan magang hingga sekitar Rp30 juta untuk posisi manajerial tertinggi, serta dilengkapi dengan berbagai tunjangan dan bonus berdasarkan kinerja.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Cek slip Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR)

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR):

  1. Pertama, siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan fotokopi ijazah.
  2. Kemudian, kunjungi situs resmi Bank Oke Indonesia di ‘www.okbank.co.id‘.
  3. Setelah itu, temukan menu “Karir” atau “Career” di situs untuk melihat lowongan yang tersedia.
  4. Gunakan fitur pencarian untuk menemukan posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan lokasimu.
  5. Setelah menemukan posisi yang diinginkan, klik untuk melihat detail dan syaratnya.
  6. Jika memenuhi syarat, klik tombol “Apply” dan isi formulir lamaran dengan informasi pribadi, termasuk nama, email, dan nomor telepon.
  7. Lampirkan berkas lamaran yang telah disiapkan sebelumnya.
  8. Pastikan semua informasi yang diisi benar sebelum mengirimkan lamaran.
  9. Klik opsi “KIRIM” untuk mengajukan lamaranmu.
  10. Tunggu informasi lebih lanjut dari Bank Oke Indonesia mengenai status lamaranmu. biasanya melalui email.
  11. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik untuk menjawab pertanyaan yang mungkin diajukan.
  12. Ikuti semua tahapan rekrutmen sesuai petunjuk yang diberikan oleh pihak bank.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA) Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji pegawai di Bank Oke Indonesia Tbk (DNAR) bervariasi tergantung pada posisi, dengan kisaran mulai dari Rp2 juta untuk karyawan magang hingga sekitar Rp30 juta untuk posisi manajerial tertinggi, serta didukung oleh berbagai tunjangan seperti tunjangan hari raya, kesehatan, dan uang lembur.

Selain itu, pegawai juga mendapatkan fasilitas seperti asuransi kesehatan, program pelatihan, dan bonus akhir tahun yang meningkatkan daya tarik bekerja di bank ini.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)
Jan 6 2025
Gaji Pegawai Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk – Dalam dunia perbankan yang kompetitif, profil dan gaji karyawan menjadi aspek penting yang menarik perhatian banyak calon pekerja.

PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA), sebagai salah satu bank swasta terkemuka di Indonesia, menawarkan berbagai peluang karir yang menjanjikan.

Dengan sejarah panjang dan komitmen terhadap inovasi, bank ini tidak hanya berfokus pada layanan pelanggan, tetapi juga pada kesejahteraan pegawainya.

Gaji pegawai di BWS bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, mencerminkan nilai dan kontribusi yang diberikan kepada perusahaan.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil Bank Woori Saudara serta struktur gaji yang ditawarkan kepada karyawan mereka.

Profil Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

Profil Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk, yang awalnya didirikan sebagai Himpoenan Saudara pada tahun 1906, merupakan salah satu bank swasta tertua di Indonesia.

Bank ini mendapatkan izin untuk beroperasi sebagai Bank Tabungan pada tahun 1955 dan kemudian berubah menjadi Perseroan Terbatas pada tahun 1974.

Pada tahun 2014, Bank Woori Saudara menjalin kemitraan strategis dengan Woori Bank Korea, yang ditandai dengan masuknya Woori Bank sebagai pemegang saham utama.

Penggabungan usaha antara PT Bank Himpunan Saudara 1906 dan PT Bank Woori Indonesia terjadi pada akhir tahun 2014, mengubah nama bank menjadi PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk.

Manajemen bank ini terdiri dari individu-individu berpengalaman di bidangnya, termasuk Presiden Direktur Kim Eungchul dan Presiden Komisaris Arief Budiman.

Logo bank, yang menggambarkan fajar menyingsing, melambangkan harapan dan terobosan dalam sektor ekonomi Indonesia.

Dengan struktur kepemilikan yang kuat dan dukungan dari Woori Bank, BWS berkomitmen untuk meningkatkan kinerja dan pelayanan kepada nasabah.

Saat ini, BWS terus berupaya memperluas jaringan dan layanan perbankan di seluruh Indonesia, menjadikannya salah satu pemain utama dalam industri perbankan nasional.

Visi Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

Visi PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (BWS) adalah “Menjadi Bank yang Kompetitif dan Sehat.”

Misi Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

Misi PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (BWS) adalah untuk memenuhi harapan para pemangku kepentingan dalam usaha perbankan melalui tiga pilar utama:

  • Berkomitmen untuk memperluas dan mengembangkan berbagai produk dan layanan guna memenuhi kebutuhan nasabah yang beragam.
  • Berfokus pada peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan serta inovasi dalam pengembangan produk baru untuk menarik lebih banyak nasabah.
  • Berusaha untuk membangun manajemen yang efisien dan memberdayakan karyawan melalui pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Produk Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

Berikut adalah rincian produk yang tersedia:

  • Tabungan Woori Saudara
  • Tabungan Woori Saudara (USD)
  • Tabungan Premium
  • Tabungan Pensiunan Saudara
  • Tabungan Asuransi Berjangka (TASKA)
  • Tabungan Cerdas
  • Tabungan K-Pop
  • Tabungan KAMI
  • Giro dan Rekening Koran
  • Deposito
  • Kredit Usaha UKM
  • Kredit Umum Pensiun (Kupen)
  • Kupen Hybrid
  • Kredit Pegawai (KUPEG)
  • Kredit Tunjangan Hari Tua (THT)
  • Kredit Pemilikan Hunian (KPH)
  • Kredit Korporat
  • BWS Internet & Mobile Banking
  • ATM Woori Saudara
  • Pembayaran Telepon Telkom
  • Bancassurance
  • International Banking, dan
  • Transfer/Inkaso

Layanan Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

Berikut adalah rincian layanan yang tersedia:

Simpanan

PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA) menawarkan berbagai layanan simpanan, termasuk tabungan dan deposito, serta fasilitas giro untuk memenuhi kebutuhan transaksi sehari-hari nasabah.

Kredit

Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA) menyediakan berbagai produk kredit, termasuk Kredit Usaha untuk UKM dan korporat, Kredit Konsumer seperti Kredit Pemilikan Hunian dan Kredit Pegawai, serta Kredit Pensiunan yang dirancang khusus untuk pensiunan, dengan syarat dan ketentuan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan finansial nasabah.

Layanan Digital

Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA) menyediakan layanan digital yang komprehensif, termasuk Internet & Mobile Banking yang memudahkan nasabah dalam melakukan transaksi secara online dan jaringan ATM yang luas untuk akses keuangan yang lebih mudah.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh BWS:

  • BI Award 2024.
  • Infobank Top 100 CEO 2024.
  • Initiative Award 2024.
  • TOP GRC Award 2024.
  • The Most Committed GRC Leader 2024.
  • Infobank 29th Award 2024.
  • 5th Indonesia Top Bank Awards 2024.
  • Infobank 13th Digital Brand Awards 2024.
  • Elite Quality Recognition Award.
  • IICD Award.
  • Infobank Award.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA) Berbagai Posisi

Simak besaran Gaji Pegawai Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

Berikut adalah rincian dari tunjangan dan fasilitas yang diberikan:

  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Makan
  • Asuransi Kesehatan
  • Program Pelatihan dan Pengembangan
  • Fasilitas Kerja yang Nyaman
  • Bonus Kinerja
  • Insentif Lainnya

Sistem gaji di Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA) bervariasi berdasarkan posisi, dengan kisaran gaji untuk staf mulai dari Rp 2.890.000 hingga Rp 15.300.000 untuk posisi manajerial, ditambah dengan tunjangan dan bonus kinerja yang menarik.

Contoh Slip Gaji Karyawan Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

Berikut contoh slip Gaji Karyawan Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA):

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA)

Untuk melamar kerja di PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA), kamu dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama – tana, siapkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan fotokopi ijazah serta transkrip nilai.
  2. Lalu, akses situs resmi Bank Woori Saudara di bagian karir untuk melihat lowongan yang tersedia dan informasi lebih lanjut tentang posisi yang diinginkan.
  3. Telusuri daftar lowongan pekerjaan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  4. Pastikan kamu memenuhi persyaratan yang ditetapkan untuk posisi tersebut, seperti pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dibutuhkan.
  5. Kirimkan lamaranmu melalui email atau platform yang ditentukan dalam iklan lowongan, sertakan semua dokumen yang diperlukan.
  6. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan untuk wawancara dari pihak bank.
  7. Jika dipanggil, siapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  8. Jika tidak mendapatkan kabar setelah wawancara, kamu dapat melakukan tindak lanjut untuk menanyakan status lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk (BVIC) Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

PT Bank Woori Saudara Indonesia 1906 Tbk (SDRA) menawarkan berbagai fasilitas, tunjangan, dan bonus yang menarik bagi karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja yang disesuaikan dengan pencapaian individu.

Slip gaji karyawan mencerminkan gaji pokok yang bervariasi berdasarkan posisi, serta mencakup rincian mengenai tunjangan dan bonus yang diterima setiap bulannya.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)
Jan 6 2025
Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk – PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) merupakan lembaga perbankan yang beroperasi dengan prinsip syariah dan berkantor pusat di Jakarta.

Dikenal sebagai bank syariah progresif, PNBS menawarkan berbagai produk dan layanan keuangan yang inovatif untuk memenuhi kebutuhan nasabah.

Sejak resmi beroperasi pada tahun 2009, bank ini telah menunjukkan komitmen dalam memberikan layanan berkualitas tinggi kepada masyarakat.

Selain itu, gaji dan tunjangan yang kompetitif menjadi salah satu daya tarik bagi calon pegawai yang ingin bergabung dengan bank ini.

Artikel ini akan membahas lebih dalam mengenai profil perusahaan serta struktur Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk.

Profil Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

Profil Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

PT Bank Panin Dubai Syariah Tbk, yang berkantor pusat di Jakarta, merupakan lembaga perbankan yang beroperasi dengan prinsip syariah.

Bank ini didirikan pada 8 Januari 1972 dan mengalami beberapa perubahan nama sebelum akhirnya dikenal sebagai Bank Panin Dubai Syariah Tbk pada 11 Mei 2016.

Pada 2 Desember 2009, bank ini resmi beroperasi sebagai bank umum syariah setelah mendapatkan izin dari Bank Indonesia.

Ruang lingkup kegiatan bank ini mencakup berbagai produk perbankan yang sesuai dengan syariat Islam, termasuk tabungan, deposito, dan pembiayaan.

Kepemilikan saham Panin Dubai Syariah Bank terdiri dari PT Bank Panin Tbk (67,3%), Dubai Islamic Bank (25,1%), dan publik (7,6%).

Dengan visi untuk menjadi bank syariah progresif di Indonesia, Panin Dubai Syariah Bank terus berinovasi dalam produk dan layanan keuangan.

Bank ini juga memiliki dua belas cabang yang tersebar di wilayah Sumatera, Jawa, dan Nusa Tenggara Barat.

Sebagai bagian dari grup Panin Bank, Panin Dubai Syariah berkomitmen untuk memberikan layanan perbankan yang berkualitas tinggi kepada nasabahnya.

Selain itu, bank ini juga telah memperoleh izin untuk beroperasi sebagai bank devisa dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) pada tahun 2015.

Melalui berbagai inisiatif dan kerjasama internasional, bank ini bertujuan untuk memperluas jangkauan dan meningkatkan layanan kepada masyarakat.

Visi Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

Visi Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) adalah menjadi bank syariah progresif di Indonesia yang menawarkan produk dan layanan keuangan yang komprehensif dan inovatif.

Misi Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

Misi Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) mencakup beberapa aspek penting yang bertujuan untuk mencapai visi sebagai bank syariah progresif di Indonesia.

Berikut adalah misi tersebut:

  • Berkomitmen untuk secara profesional bekerja sama dengan regulator guna mewujudkan tata kelola yang baik dan pertumbuhan yang berkelanjutan.
  • Mewujudkan diri sebagai bank pilihan dalam pengembangan usaha melalui produk dan layanan unggulan yang dapat bersaing dengan produk bank syariah dan konvensional lainnya.
  • Menjadi pilihan bagi para profesional di industri perbankan syariah dengan memberikan kesempatan pengembangan karir dalam lingkungan kerja yang mendukung kebersamaan dan kesinambungan.
  • Menciptakan nilai tambah bagi pemegang saham melalui kinerja profitabilitas yang baik, diukur dengan indikator seperti Return on Assets (ROA) dan Return on Equity (ROE).
  • Mengembangkan pelayanan syariah berbasis teknologi informasi yang unggul, untuk memberikan pelayanan berkualitas kepada nasabah.

Produk Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

Berikut adalah beberapa produk utama yang tersedia:

  • Tabungan SimPel iB
  • Tabungan PAS iB
  • Tabungan Fleksibel iB
  • Tabungan Bisnis iB
  • Tabungan Haji PAS iB
  • Tabungan Rencana iB
  • Tabungan Umrah PAS iB
  • Giro PaS iB
  • Deposito PaS iB
  • Pembiayaan Pemilikan Rumah PaS
  • Pembiayaan Multijasa (PMJ), dan
  • Bank Garansi PaS iB

Layanan Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan:

Produk Simpanan

Layanan Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) mencakup berbagai produk simpanan seperti tabungan, giro, dan deposito, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan finansial nasabah dengan prinsip syariah.

Pembiayaan

Layanan Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) mencakup berbagai produk pembiayaan, termasuk Pembiayaan Pemilikan Rumah, Pembiayaan Kendaraan Bermotor, Pembiayaan Modal Kerja dan Investasi, serta layanan Bank Garansi.

Layanan Korporasi

Layanan Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) mencakup pengelolaan transaksi keuangan secara online melalui platform cash management yang memudahkan nasabah korporasi dalam melakukan transaksi secara cepat dan efisien.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa pencapaian yang berhasil diraih oleh bank ini:

  • BPKH Banking Award 2023.
  • BPS BPIH Fungsi Penempatan Terbaik 2023.
  • Peringkat idAA- dari PEFINDO.
  • Tempo Financial Award 2022.
  • 5th Years Appreciation Customer Loyalty Award.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk (BVIC) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) Berbagai Posisi

Berikut kisaran Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) menyediakan berbagai tunjangan, bonus, dan fasilitas untuk para pegawainya, berikut adalah rinciannya:

  • Tunjangan Perbendaharaan
  • Tunjangan Kecelakaan Kerja
  • Tunjangan Purna Waktu
  • Tunjangan Anak Sekolah
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Kinerja
  • Bonus Prestasi
  • Bonus Kehadiran
  • Insentif Lembur
  • Uang Makan
  • Uang Transportasi
  • Jaminan Kesehatan
  • Jaminan Hari Tua
  • Asuransi Kesehatan

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

Berikut contoh slip Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS):

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS)

Untuk melamar kerja di Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS), calon pegawai dapat mengikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi Bank Panin Dubai Syariah atau platform pencarian kerja untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Siapkan dokumen lamaran, termasuk CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya seperti transkrip nilai dan sertifikat pendidikan.
  3. Kirimkan lamaranmu melalui email ke alamat yang tertera, atau melalui platform yang menyediakan lowongan tersebut.
  4. Jika lamaranmu diterima, kamu akan dihubungi untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin termasuk wawancara dan tes kemampuan.
  5. Setelah mengikuti proses seleksi, tunggu pengumuman dari pihak bank mengenai hasil lamaranmu.
  6. Jika tidak mendapatkan kabar dalam waktu tertentu, kamu dapat melakukan follow up melalui email atau telepon untuk menanyakan status lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG) Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik, Bank Panin Dubai Syariah Tbk (PNBS) berkomitmen untuk meningkatkan kesejahteraan pegawainya.

Hal ini tidak hanya menciptakan lingkungan kerja yang produktif, tetapi juga mendorong loyalitas dan motivasi karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk
Jan 6 2025
Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk (BVIC) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk – PT Bank Victoria International Tbk (BVIC) merupakan lembaga keuangan yang telah beroperasi sejak tahun 1994 dan memiliki reputasi yang solid di industri perbankan Indonesia.

Dengan fokus pada inovasi dan pelayanan yang berkualitas, bank ini menawarkan berbagai produk dan layanan, termasuk tabungan, pinjaman, dan investasi.

Salah satu aspek menarik dari Bank Victoria adalah sistem gaji pegawainya yang kompetitif, mencakup berbagai tunjangan dan bonus yang mendukung kesejahteraan pegawai.

Selain itu, bank ini juga berkomitmen untuk pengembangan sumber daya manusia melalui program pelatihan dan pendidikan.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil Bank Victoria serta rincian terkait gaji pegawai dan tunjangan yang ditawarkan.

Profil Bank Victoria International Tbk (BVIC)

Profil Bank Victoria International Tbk

PT Bank Victoria International Tbk (Bank Victoria) didirikan pada tahun 1992 dan mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1994.

Bank ini telah mengembangkan layanan dan portofolionya, termasuk perdagangan valuta asing, dan menjadi bank devisa pada tahun 2016.

Sejak mencatatkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta pada tahun 1999, Bank Victoria aktif dalam berbagai aksi korporasi, termasuk rights issue dan penerbitan obligasi.

Pada tahun 2007, Bank Victoria mengakuisisi Bank Swaguna dan mengubah namanya menjadi PT Bank Victoria Syariah pada tahun 2010.

Restrukturisasi yang dilakukan pada tahun 2022 melibatkan divestasi mayoritas kepemilikan saham BVIS, menjadikan PT Victoria Investama sebagai pemegang saham pengendali.

Bank Victoria juga ditunjuk sebagai Bank Persepsi untuk melaksanakan sistem penerimaan negara secara elektronik pada tahun 2021.

Pada tahun 2022, bank ini memenuhi modal inti minimum sesuai dengan peraturan OJK dan mendapatkan izin sebagai peserta operasi moneter konvensional.

Dengan kantor pusat di Jakarta, Bank Victoria beroperasi di bawah pengawasan Otoritas Jasa Keuangan dan Bank Indonesia.

In addition, Bank Victoria menunjukkan pertumbuhan yang signifikan dalam sektor perbankan Indonesia dengan fokus pada inovasi dan diversifikasi layanan.

Visi Bank Victoria International Tbk (BVIC)

Visi Bank Victoria adalah “Menjadi Bank pilihan nasabah yang dipercaya, sehat, efisien dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan.”

Misi Bank Victoria International Tbk (BVIC)

Misi Bank Victoria berfokus pada empat kelompok utama yang berkaitan dengan kegiatan operasionalnya:

Pelanggan

Bank Victoria berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan nasabah, membangun hubungan yang baik, dan memberikan layanan terbaik.

Sumber Daya Manusia

Bank ini berupaya mengembangkan sumber daya manusia yang profesional, berprinsip, dan berdedikasi untuk melayani serta memenuhi kebutuhan nasabah.

Operasional

Bank Victoria menjalankan operasional perbankan yang aman, cepat, dan handal, dengan tetap mematuhi peraturan yang berlaku.

Tata Kelola, Risiko, dan Kepatuhan

Bank ini menerapkan manajemen risiko yang hati-hati dan konsisten, dengan memperhatikan prinsip-prinsip kehati-hatian serta tata kelola yang baik dan keuangan berkelanjutan.

Produk Bank Victoria International Tbk (BVIC)

Berikut adalah beberapa produk utama yang tersedia:

  • Tabungan Victoria Reward
  • Tabungan EduSave
  • Deposito Online
  • Kredit Pemilikan Rumah (KPR)
  • Kredit Kendaraan Bermotor (KKB)
  • Pembiayaan Syariah, dan
  • Gerbang Pembayaran Nasional (GPN).

Layanan Bank Victoria International Tbk (BVIC)

Berikut adalah beberapa layanan utama yang tersedia:

Layanan Perbankan Digital

Layanan Bank Victoria International Tbk (BVIC) melalui aplikasi Victoria Mobile memungkinkan nasabah untuk mengakses berbagai fitur digital seperti Fast Digital Onboarding, Quick Access, dan transaksi transfer yang mudah.

Reksa Dana dan Bancassurance

PT Bank Victoria International Tbk (BVIC) menyediakan layanan investasi melalui reksa dana digital dan produk asuransi yang terintegrasi dengan layanan perbankan.

Kartu GPN

Bank Victoria International Tbk (BVIC) menawarkan kartu GPN sebagai bagian dari Layanan Gerbang Pembayaran Nasional (GPN), sehingga akses transaksi menjadi lebih mudah dan aman.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih:

  • Best Bank Award 2024.
  • 3rd Best Conventional Bank (KBMI 1).
  • The Best Indonesia Finance for Bank Public Company 2024.
  • 1st Best Indonesia GCG Award-VIII-2024.
  • Gold Award-Excellent di Indonesia IT Award V-2023.
  • Penghargaan di Indonesia Finance Award VI 2023.
  • The Best Indonesia Corporate Secretary & Communication Award IX 2024.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk Berbagai Posisi

Berikut Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk (BVIC) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk (BVIC)

Berikut adalah daftar tunjangan, fasilitas, dan bonus bagi pegawainya:

  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Tua
  • Tunjangan Kerja
  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Transportasi
  • Tunjangan Tempat Tinggal
  • Kendaraan Dinas
  • Program Pelatihan
  • Beasiswa
  • Bonus Kinerja
  • Uang Lembur

Sistem gaji di PT Bank Victoria International Tbk (BVIC) terdiri dari gaji pokok yang bervariasi berdasarkan posisi dan pengalaman, ditambah dengan tunjangan tetap, bonus kinerja, dan insentif lainnya, yang umumnya dibayarkan setiap bulan pada tanggal 15.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk (BVIC)

Lihat contoh slip Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk (BVIC) di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Victoria International Tbk

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Victoria International Tbk (BVIC)

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Bank Victoria International Tbk (BVIC):

  1. Pertama, kunjungi situs web atau platform pencarian kerja untuk melihat lowongan yang tersedia di Bank Victoria.
  2. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan fotokopi ijazah serta transkrip nilai.
  3. Kemudian, kirimkan berkas lamaran melalui email ke alamat yang telah ditentukan.
  4. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak Bank Victoria mengenai status lamaranmu.
  5. Jika diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti proses seleksi yang mungkin meliputi wawancara dan tes keterampilan.
  6. Setelah proses seleksi, lakukan tindak lanjut jika diperlukan untuk menanyakan status lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Dengan berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus yang ditawarkan, PT Bank Victoria International Tbk (BVIC) berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan dan pengembangan karyawan.

Bagi Anda yang tertarik untuk bergabung, langkah-langkah melamar pekerjaan di bank ini cukup sederhana dan transparan, memberikan kesempatan bagi individu yang berkualitas untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG)
Jan 6 2025
Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG) – Bank Ganesha Tbk (BGTG) merupakan salah satu bank swasta yang telah beroperasi sejak tahun 1992 dan berkantor pusat di Jakarta.

Sebagai bank devisa, BGTG menawarkan berbagai produk perbankan yang kompetitif, termasuk simpanan, kredit, dan layanan transaksi internasional.

Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada nasabah, Bank Ganesha terus berinovasi dalam pengembangan produk dan teknologi perbankan.

Selain itu, perhatian terhadap kesejahteraan pegawai juga menjadi fokus utama, dengan sistem gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan menarik.

Melalui pendekatan ini, Bank Ganesha berupaya untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan kepuasan pegawainya.

Profil Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Profil Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Bank Ganesha Tbk (BGTG) didirikan pada tahun 1990 dan mulai beroperasi secara komersial pada tahun 1992.

Bank ini memperoleh izin usaha sebagai bank umum dari Menteri Keuangan Republik Indonesia pada 14 April 1992, dan diakui sebagai bank devisa pada tahun 1995.

Kantor pusatnya terletak di Wisma Hayam Wuruk, Jakarta Pusat. BGTG menawarkan berbagai produk perbankan, termasuk simpanan, kredit untuk korporasi dan UMKM, serta layanan transaksi valuta asing.

Dengan jaringan cabang yang tersebar di Jakarta, Tangerang, dan Surabaya, Bank Ganesha berkomitmen untuk memenuhi kebutuhan nasabah dengan layanan yang kompetitif.

Pada tahun 2018, bank ini meluncurkan platform Internet Banking dan Mobile Banking melalui aplikasi ‘BANGGA’.

BGTG juga aktif dalam transaksi ekspor dan impor, mendukung kegiatan perdagangan internasional nasabahnya.

Sebagai perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia, BGTG terus berupaya meningkatkan kinerja keuangannya dengan mencatat laba positif selama beberapa tahun terakhir.

Dalam pengembangan layanan, Bank Ganesha berfokus pada inovasi digital untuk meningkatkan pengalaman nasabah.

Dengan demikian, Bank Ganesha Tbk berperan penting dalam sektor perbankan Indonesia sebagai lembaga yang mendukung pertumbuhan ekonomi melalui layanan keuangan yang inklusif.

Visi Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Visi Bank Ganesha Tbk (BGTG) adalah menjadi bank yang terpercaya.

Misi Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Misi Bank Ganesha Tbk (BGTG) adalah menjalankan usaha perbankan yang sehat dengan menyediakan produk yang handal dan inovatif melalui pelayanan prima.

Produk Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Berikut adalah daftar produk yang tersedia:

  • Tabungan Ganesha
  • Tabungan Ganesha Optima
  • Tabungan Ganesha Investasi
  • Tabungan Ganesha Payroll
  • Tabungan Ganesha Pelajar
  • Tabunganku
  • Tabungan Ganesha MAPCL
  • Tabungan Ganesha Savingplus
  • Deposito Ganesha
  • Ganesha Dollar
  • Kredit Penghasilan Tetap
  • Kredit Pemilikan Mobil
  • Kredit Pemilikan Rumah
  • Kredit Modal Kerja
  • Kredit Investasi
  • Kartu ATM DEBIT Ganesha
  • Kartu Kredit Bank Ganesha Mastercard
  • Safe Deposit Box
  • Pembayaran Pajak dan tagihan (telepon, listrik)
  • Pengiriman uang dan transfer dana
  • G-online (Online Banking)
  • G-money
  • Bank Garansi, dan
  • Bancassurance

Layanan Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Berikut adalah beberapa layanan yang tersedia:

Layanan Perbankan Digital

Layanan perbankan digital di Bank Ganesha Tbk (BGTG) mencakup Internet Banking dan Mobile Banking melalui aplikasi ‘BANGGA’, yang dirancang untuk memberikan kemudahan, kecepatan, dan keamanan dalam melakukan transaksi perbankan.

Layanan Pengaduan Konsumen

Layanan Pengaduan Konsumen di Bank Ganesha Tbk (BGTG) dirancang untuk memudahkan nasabah dalam menyampaikan keluhan dan mendapatkan solusi yang cepat dan efisien.

Layanan Investasi

Layanan investasi di Bank Ganesha Tbk (BGTG) mencakup penjualan efek reksa dana melalui kerjasama dengan manajer investasi, yang memungkinkan nasabah untuk mengelola portofolio investasi mereka dengan lebih efisien dan aman.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh Bank Ganesha:

  • The Best Indonesia Annual Report Award 2024.
  • Best Bank Performance of MSMEs Loans Award.
  • Indonesia Best Bank Awards.
  • Sertifikasi Standar Mutu ISO 9001:2015.
  • Indonesia Corporate Secretary & Corporate Communication Award.
  • Infobank Awards.
  • Top Digital Innovation Award.
  • Asia-Pacific Stevie Awards.
  • International Finance Awards.
  • Capital Finance International Award.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG) Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG) Berbagai Posisi

Berikut tabel Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Berikut adalah daftar yang mencakup beberapa dari mereka:

  • Tunjangan Jabatan
  • Tunjangan Kinerja
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Tunjangan Uang Makan
  • Tunjangan Transportasi
  • BPJS Kesehatan
  • BPJS Ketenagakerjaan
  • Bonus Akhir Tahun
  • Pelatihan dan Pengembangan
  • *Kesempatan Jenjang Karir

Sistem gaji di Bank Ganesha Tbk (BGTG) terdiri dari penghasilan pokok yang bervariasi berdasarkan jabatan, ditambah dengan tunjangan dan bonus yang mencerminkan kinerja serta kontribusi pegawai.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Lihat slip Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG) di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Ganesha Tbk (BGTG)

Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar kerja di Bank Ganesha Tbk (BGTG):

  1. Pertama, akses halaman karir di situs resmi Bank Ganesha untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia.
  2. Telusuri daftar lowongan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
  3. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya sesuai dengan persyaratan yang ditentukan.
  4. Kirimkan lamaranmu melalui email atau platform yang ditentukan dalam pengumuman lowongan, sesuai dengan instruksi yang diberikan.
  5. Setelah mengirim lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan untuk wawancara dari pihak Bank Ganesha.
  6. Jika dipanggil, persiapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari informasi tentang Bank Ganesha dan posisi yang dilamar.
  7. Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan petunjuk yang diberikan oleh pihak bank.
  8. Setelah mengikuti proses seleksi, tunggu hasilnya dan siapkan diri untuk langkah selanjutnya jika diterima.

Baca Juga: Gaji Pegawai China Construction Bank Indonesia Terbaru 2025

Penutup

Sebagai bank yang terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik, Bank Ganesha Tbk (BGTG) tidak hanya fokus pada pengembangan produk dan layanan perbankan, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan pegawainya melalui sistem gaji yang kompetitif.

Dengan berbagai tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan, BGTG berupaya menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan kepuasan karyawan.

Nana 0 Comments
Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)
Jan 6 2025
Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk – Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) merupakan salah satu lembaga perbankan terkemuka di Indonesia yang telah beroperasi sejak tahun 1913.

Sebagai bagian dari QNB Group, bank ini menawarkan berbagai produk dan layanan inovatif untuk memenuhi kebutuhan nasabah korporasi dan ritel.

Dengan pengalaman lebih dari satu abad, BKSW terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik serta menjaga profesionalisme dan integritas dalam setiap transaksi.

Selain itu, bank ini juga dikenal dengan nilai-nilai perusahaan yang menekankan pada inovasi dan tanggung jawab sosial.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil Bank QNB Indonesia Tbk serta informasi terkait gaji pegawainya.

Profil Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Profil Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) adalah lembaga perbankan yang beroperasi di Indonesia dan merupakan bagian dari QNB Group, bank terbesar di Timur Tengah dan Afrika.

Didirikan pada tahun 1913 di Medan dengan nama NV Chunghwa Sangyeh Maatschappij, bank ini telah mengalami beberapa perubahan nama dan kepemilikan, termasuk menjadi Bank QNB Indonesia Tbk pada tahun 2014.

Dengan pengalaman lebih dari 100 tahun, BKSW menawarkan berbagai produk dan layanan inovatif untuk segmen korporasi dan ritel mass affluent.

Sebagian besar sahamnya dimiliki oleh QNB Group, yang memiliki kepemilikan sebesar 91,57% setelah divestasi pada tahun 2024.

Bank ini berkomitmen untuk mencapai standar profesionalisme tertinggi dan beradaptasi dengan perubahan melalui pendekatan inovatif.

BKSW juga menekankan pentingnya tanggung jawab sosial dan keberlanjutan dalam operasionalnya.

Melalui jaringan cabang yang tersebar di berbagai kota, bank ini terus memperkuat posisinya di pasar perbankan Indonesia.

Kinerja keuangan yang positif dan penghargaan internasional yang diterima menunjukkan reputasi BKSW sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia.

Dengan fokus pada pelayanan yang berkualitas dan integritas, Bank QNB Indonesia berupaya untuk melampaui ekspektasi nasabah dan pemangku kepentingan lainnya.

Visi Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Visi bank ini ada dua, yakni:

  • Bank akan menjadi salah satu tempat bekerja terbaik di Indonesia.
  • Bank akan menghasilkan pertumbuhan yang baik serta performa bisnis dan finansial yang berkelanjutan.

Misi Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Selain itu, misi bank ini adalah memberikan manfaat bagi semua pemangku kepentingan, memprioritaskan pegawai dengan tempat kerja & budaya yang bersatu dan positif serta layanan keuangan tingkat atas.

Produk Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Berikut adalah daftar produk yang tersedia:

  • Tabungan dan Deposito
  • Kredit dan Pembiayaan
  • Bancassurance
  • Layanan Digital, dan
  • Investasi

Layanan Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Berikut adalah daftar layanan yang tersedia:

Tabungan dan Deposito

Terdapat beberapa jenis rekening seperti Tabungan Rupiah, Premium Savings Account, Checking Account, dan Deposito Berjangka.

Layanan Digital

Termasuk QNB Online Banking dan QNB Mobile Banking, yang memungkinkan nasabah melakukan transaksi perbankan secara online dengan mudah dan aman.

Bancassurance

Kerja sama dengan Allianz Life Indonesia menawarkan produk asuransi jiwa unit link, seperti Allianz Wealthlink Protection Life dan Allianz Wealthlink Prestige Life II.

Penghargaan

Berikut adalah beberapa penghargaan yang berhasil diraih oleh Bank QNB Indonesia:

  • HR Asia Awards 2024.
  • Customer Loyalty Award.
  • Pengakuan Internasional.
  • Sertifikasi Kualitas.

Baca Juga: Gaji Pegawai China Construction Bank Indonesia Terbaru 2024

Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk Berbagai Posisi

Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) Berbagai Posisi

Berikut besaran Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Account Officer Rp 7,1 Jt
Account Officer Micro Rp 3,2 Jt
Account Officer SME Rp 7,8 Jt
Account Staff Rp 3,5 Jt
Accounting and Administration Officer Rp 3,8 Jt
Accounting Manager Rp 8,8 Jt
Accounting Officer Rp 4,3 Jt
Accounting Staff Rp 4,5 Jt
Admin and Marketing Support Rp 4,0 Jt
Administrasi Rp 3,5 Jt
Administrasi Gudang Rp 4.0 Jt
Administration Staff Rp 3,8 Jt
Administrative Assistant Rp 2,8 Jt
Analyst Rp 7,9 Jt
Analyst Intern Magang Rp 3,2 Jt
Apprentice Account Staff Rp 3,8 Jt
ASI Marketing Rp 8,2 Jt
Assistant Engineer Rp 6,0 Jt
Assistant Manager Rp 13,5 Jt
Assistant Marketing and Sales Manager Rp 6,6 Jt
Assistant Officer Rp 6,9 Jt
Associate Account Officer Rp 8,5 Jt
Associate Credit Analyst Rp 7,7 Jt
Associate Staff Rp 8,4 Jt
Audit Supervisor Rp 8,0 Jt
Auditor Rp 5,8 Jt
Back Office Fresh Graduate Rp 3,9 Jt
Customer Service Officer Rp 3,4 Jt
Teller Rp 3,8 Jt
Development Program Rp 6,3 Jt
Branch Manager Rp 18,2 Jt
Budgeting Supervisor Rp 9,8 Jt
Business Analyst Rp 4,3 Jt
Business Analyst IT Staff Rp 3,8 Jt
Buyer Administration Staff Rp 3,0 Jt
Call Center Rp 3,8 Jt
Call Center Agent Rp 3,3 Jt
Cash Management Product Manager Rp 10,2 Jt
Chief Engineer Rp 5,8 Jt
Chief Operational Rp 7,0 Jt
Collector Supervisor Rp 7,8 Jt
Commissioner Rp 47,5 Jt
Consumer Liabilities Manager Rp 6,0 Jt
Contact Center Agent Rp 7,0 Jt
Corporate Legal Rp 3,8 Jt
Cost Control Staff and Site Engineer Staff Rp 4,0 Jt
Costumer Service Rp 3, 7Jt
Courier Rp 2,2 Jt
Credit Admin Rp 4,2 Jt
Credit Analyst Rp 7,3 Jt
Credit Analyst Associate Rp 7,8 Jt
Credit Analyst Manager Rp 11,8 Jt
Credit Analyst Trainee Rp 4,0 Jt
Credit Card Marketing Rp 2,4 Jt
CSO Prioritas Rp 6,0 Jt
Customer Relation Rp 5,8 Jt
Customer Service Rp 3,6 Jt
Customer Service Officer Intern Magang Rp 2,8 Jt
Deputy Branch Manager Rp 22,8 Jt
Deputy Manager Rp 15,8 Jt
Direct Sales Representative Rp 4,2 Jt
Driver Rp 3,4 Jt
EDC Technician Rp 2,8 Jt
Executive Assistant to CEO Rp 25,3 Jt
Executive Secretary Rp 28,3 Jt
Export Import Staff Rp 4,2 Jt
Finance Accounting Rp 9,0 Jt
Front Liner Rp 4,2 Jt
Front Liner Fresh Graduate Rp 4,2 Jt
Front-End Developer Rp 4,8 Jt
Graduate Internship Program Rp 2,5 Jt
Graphic Designer Rp 4,2 Jt
Head Teller Rp 6,0 Jt
HRD Staff Rp 4,4 Jt
Human Resources & General Affairs Rp 4,2 Jt

Tunjangan dan Sistem Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Berikut adalah berbagai tunjangan, fasilitas, dan bonus untuk pegawainya.:

  • Tunjangan Kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR)
  • Bonus Kinerja
  • Fasilitas Pendidikan
  • Fasilitas Rekreasi dan Kesejahteraan

Sistem gaji di Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) menawarkan rentang gaji yang kompetitif untuk berbagai jabatan, mulai dari Rp 2.200.000 untuk posisi magang hingga Rp 112.500.000 untuk Managing Director, ditambah dengan tunjangan dan bonus yang menarik.

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Cek gambaran slip Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Cara Melamar Pekerjaan di Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW)

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW):

  1. Pertama, siapkan dokumen penting seperti CV, surat lamaran, dan transkrip akademik.
  2. Kemudian, kunjungi situs resmi Bank QNB Indonesia atau platform karir lainnya untuk melihat lowongan pekerjaan yang tersedia dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasimu.
  3. Kirimkan surat lamaran beserta dokumen pendukung melalui email atau melalui portal karir yang ditentukan oleh Bank QNB Indonesia.
  4. Jika lamaran diterima, kamu akan diundang untuk mengikuti serangkaian proses seleksi, termasuk ujian tertulis, wawancara dengan HRD dan user, serta ujian kesehatan.
  5. Setelah mengikuti semua tahapan seleksi, tunggu informasi mengenai hasil seleksi.

Baca Juga: Gaji Pegawai Bank CTBC Indonesia Terbaru 2024

Penutup

Sebagai salah satu bank terkemuka di Indonesia, Bank QNB Indonesia Tbk (BKSW) menawarkan berbagai peluang karir yang menarik, lengkap dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif.

Melalui proses melamar yang jelas dan transparan, calon pegawai dapat bergabung dengan tim yang berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik serta berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri
Jan 4 2025
Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri – PT Kevin Persada Mandiri merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur kemasan plastik modern, berdiri sejak tahun 2007.

Dengan fokus pada inovasi dan kualitas, perusahaan ini telah berhasil menjadi mitra terpercaya bagi berbagai industri di Indonesia.

Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri bervariasi tergantung pada posisi dan pengalaman, dengan kisaran yang kompetitif melebihi upah minimum regional.

Selain gaji pokok, karyawan juga menikmati berbagai tunjangan dan fasilitas, seperti asuransi kesehatan dan tunjangan transportasi.

Dengan komitmen terhadap pengembangan karyawan dan lingkungan kerja yang profesional, PT Kevin Persada Mandiri menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja.

Profil PT Kevin Persada Mandiri

Profil PT Kevin Persada Mandiri

PT Kevin Persada Mandiri adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur kemasan plastik modern dan telah beroperasi sejak tahun 2007.

Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik dalam menyediakan produk berkualitas tinggi dan inovatif untuk berbagai industri di Indonesia.

Dengan lokasi di Tangerang, Banten, PT Kevin Persada Mandiri menawarkan berbagai layanan, termasuk produksi kemasan makanan, kemasan baterai, dan produk plastik lainnya.

Perusahaan ini berkomitmen untuk menjaga kepuasan pelanggan dengan memberikan solusi yang tepat waktu dan efisien.

Selain itu, PT Kevin Persada Mandiri juga menerapkan praktik ramah lingkungan dalam setiap proyeknya, menunjukkan tanggung jawab sosial dan komitmen terhadap keberlanjutan.

Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan ini telah menyelesaikan berbagai proyek besar dan kecil, memperkuat posisinya sebagai mitra terpercaya di industri kemasan.

Dengan tim manajemen yang berpengalaman, PT Kevin Persada Mandiri terus berinovasi dan beradaptasi dengan kebutuhan pasar.

Perusahaan ini juga aktif dalam mempromosikan peluang karir bagi para profesional muda yang ingin bergabung.

Melalui situs web resminya dan platform media sosial, PT Kevin Persada Mandiri menyediakan informasi terkini tentang layanan dan proyek terbaru.

Kesimpulannya, PT Kevin Persada Mandiri adalah pilihan yang baik bagi klien yang mencari hasil kerja berkualitas dalam industri kemasan plastik.

Visi PT Kevin Persada Mandiri

Visi PT Kevin Persada Mandiri adalah untuk menjadi perusahaan kemasan premier terbaik di Indonesia.

Misi PT Kevin Persada Mandiri

Misi PT Kevin Persada Mandiri adalah untuk menyediakan solusi konstruksi dan pengembangan properti yang inovatif dan berkualitas tinggi, dengan fokus pada kepuasan pelanggan.

Produk PT Kevin Persada Mandiri

Daftar produk PT Kevin Persada Mandiri mencakup berbagai jenis kemasan plastik modern, antara lain:

  • Kemasan Makanan
  • Label Individu (LID)
  • Gelas
  • Mika
  • Kemasan Battery
  • Sarung Tangan
  • Plastik PE (Polyethylene)
  • HD (High-Density Polyethylene)
  • Stretch Film
  • Plastik Sampah, dan
  • Kemasan Spare Part

Layanan PT Kevin Persada Mandiri

PT Kevin Persada Mandiri menawarkan berbagai layanan yang mencakup:

Custom Model Design

PT Kevin Persada Mandiri menawarkan layanan Custom Model Design yang memungkinkan klien untuk mendapatkan desain kemasan plastik sesuai dengan kebutuhan spesifik mereka, memastikan kualitas dan efisiensi dalam setiap produk yang dihasilkan.

Produksi Kemasan Plastik

PT Kevin Persada Mandiri menyediakan layanan produksi kemasan plastik yang mencakup berbagai produk, seperti kemasan makanan, gelas, mika, dan produk plastik lainnya.

Penghargaan

Berikut adalah daftar penghargaan yang berhasil diraih oleh perusahaan:

  • Piagam Penghargaan dari BNN.
  • Sertifikasi Kualitas.
  • Penghargaan Lingkungan.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri Berbagai Posisi

Berikut Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri berbagai posisi

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 4.000.000
Admin 4.750.000
Staff Administrasi 4.500.000
Operator 3.950.000
IT Support 5.450.000
Intern 5.550.000
Staff Accounting 4.950.000
Staf Administrasi 6.000.000
Staf Administrasi dan Teknis 5.250.000
Administration Staff 6.000.000
Teknisi 5.200.000
Security 5.950.000
Receptionist 4.850.000
Driver 4.950.000
Administration 4.450.000
Sailor 5.400.000
Accounting 6.850.000
Services 5.400.000
Junior Operator 7.700.000
Junior Supervisor 6.500.000
Secretary 7.750.000
Project Engineer 7.800.000
Admin/Customer Service 7.000.000
Medical Services 7.450.000
Information Technology 6.150.000
Management Trainee 7.000.000
Staff 8.750.000
Addoperation 8.150.000
Operator/Panel Operator 7.800.000
BPS 9.400.000
Sekretaris 8.400.000
Supervisor 8.800.000
Legal and Relations Analyst 9.050.000
Assistant Business Analyst 9.850.000
Assistant Controller 9.800.000
Assistant Controller 9.700.000
Change Agent 8.700.000
IT 9.550.000
Procurement 9.450.000
Junior Staff 9.150.000
Operational Supervisor 9.900.000
Procurement 8.050.000
Technician Mechanical 9.450.000
Professional 11.450.000
Process Engineering 11.600.000
Business Performance Services Consultant 10.250.000
Auditor 10.600.000
Field Engineer 13.700.000
Process Engineer 12.050.000
Mechanical Engineer 13.150.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.850.000
Accounting 13.700.000
Analyst 12.350.000
Junior Process Engineer 12.600.000
Junior Analyst 12.900.000
Public Relation Supervisor 15.350.000
Manager 15.850.000
Cost Control 15.600.000
Quality Management Staff 15.950.000
Assistant Civil and Architect 14.600.000
Project Analyst 14.750.000
Mechanical Enginering 14.100.000
Deputy Branch Manager 15.350.000
Instrument Engineer 16.900.000
Budgeting and Cost Control 15.600.000
Electrical Inspection Engineer 15.400.000
Marketing 16.050.000
Asset Management 16.200.000
Specialist 17.000.000
Mechanical Engineering 15.550.000
Junior Engineer 16.350.000
Production 16.150.000
Senior Supervisor 16.750.000
Intern 15.150.000
Rotating Engineer 18.900.000
Assistant Plant Head 18.800.000
Business Intelligent and Analytics Unit 17.250.000
Control Engineer 17.600.000
Division Head 17.100.000
Drilling Engineer 19.000.000
Engineer 18.650.000
Field Manager 18.250.000
Public Relations 17.900.000
Junior Officer 18.150.000
Junior Auditor 17.800.000
Inspection Engineer 19.500.000
Sales/Business Development 19.800.000
Assistant Plant Head 19.650.000
Engineering 19.900.000
Production Supervisor 18.300.000
Senior Field Operator 19.200.000
SAP Business Analyst 18.250.000
Internal Auditor 19.350.000
Laboratory 18.350.000
HR (SDM) 20.800.000
Assistant Manager 21.750.000
Officer 21.150.000
Human Resources Specialist 21.150.000
Reservoir Engineer 21.550.000
Planning Manager 25.700.000
HRD Section Head 25.500.000
Supply Chain 26.150.000
Senior Business Analyst 32.450.000
Building 33.250.000
Executives 33.000.000
Team Leader 34.000.000
Procurement Manager 43.900.000
Director 47.450.000
Drilling Supervisor 53.500.000
Architect 54.800.000
General Manager 76.800.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri

Berikut adalah daftar tunjangan dan fasilitas yang disediakan oleh PT Kevin Persada Mandiri untuk karyawannya:

  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Pemeriksaan kesehatan tahunan secara rutin
  • Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
  • Bus / mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • THR
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Jenjang karir sesuai kualifikasi
  • Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Program kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Sistem gaji di Kevin Persada Mandiri bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman kerja, dan kinerja, dengan kisaran gaji untuk operator produksi antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000, dan total gaji dapat mencapai sekitar Rp 6.000.000 dengan tunjangan tambahan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri

Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kevin Persada Mandiri

Cara Melamar Pekerjaan di PT Kevin Persada Mandiri

Untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, ikuti langkah-langkah berikut:

  1. Pertama, kunjungi situs resmi atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang tersedia di Kevin Persada Mandiri.
  2. Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya yang relevan dengan posisi yang dilamar.
  3. Kirimkan lamaran melalui email ke alamat yang tertera dalam pengumuman lowongan, dengan mencantumkan subjek email sesuai dengan posisi yang dilamar.
  4. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya.
  5. Jika dipanggil, siapkan diri untuk wawancara dengan mempelajari informasi tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  6. Setelah wawancara, lakukan tindak lanjut jika diperlukan untuk menunjukkan ketertarikanmu terhadap posisi tersebut.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Inka Multi Solusi Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji di perusahaan ini bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja karyawan, dengan rata-rata gaji yang dianggap kompetitif dan melebihi upah minimum regional.

Selain gaji pokok dan tunjangan, perusahaan juga menyediakan berbagai fasilitas seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan pelatihan untuk mendukung pengembangan karyawan.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia
Jan 4 2025
Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia – PT KMK Plastics Indonesia merupakan perusahaan terkemuka yang bergerak di bidang manufaktur plastik, khususnya dalam produksi komponen berkualitas tinggi.

Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun, perusahaan ini telah membangun reputasi baik dalam industri dan menawarkan gaji yang kompetitif bagi karyawannya.

Gaji karyawan di PT KMK bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan tunjangan tambahan yang mencakup BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan tunjangan transportasi.

Selain itu, perusahaan juga memberikan bonus akhir tahun sebagai bentuk penghargaan atas kontribusi karyawan.

Dengan berbagai fasilitas dan peluang pengembangan karir, PT KMK Plastics Indonesia menjadi pilihan menarik bagi para pencari kerja di sektor manufaktur.

Profil PT KMK Plastics Indonesia

Profil PT KMK Plastics Indonesia

PT KMK Plastics Indonesia adalah perusahaan terkemuka yang beroperasi di sektor manufaktur plastik, didirikan pada Agustus 1992.

Berlokasi di Cikarang, Bekasi, perusahaan ini mengkhususkan diri dalam proses mould injection, percetakan, dan perakitan komponen plastik.

Dengan lebih dari 500 karyawan, PT KMK berkomitmen untuk menyediakan produk berkualitas tinggi yang memenuhi standar internasional.

Perusahaan ini telah mendapatkan sertifikasi ISO-9001 dan ISO-14000, menunjukkan komitmennya terhadap kualitas dan keberlanjutan lingkungan.

PT KMK juga aktif dalam pengembangan teknologi terbaru untuk meningkatkan efisiensi produksi dan inovasi produk.

Selain itu, mereka memiliki tim manajemen yang berpengalaman dan terampil dalam industri ini.

PT KMK Plastics Indonesia tidak hanya fokus pada produksi, tetapi juga pada pemeliharaan dan modifikasi cetakan untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.

Dengan jaringan distribusi yang luas, perusahaan ini melayani berbagai sektor industri seperti otomotif, elektronik, dan konsumen.

Dukungan terhadap tanggung jawab sosial perusahaan juga menjadi bagian dari nilai-nilai PT KMK, dengan inisiatif untuk membantu komunitas sekitar.

Melalui pelayanan pelanggan yang baik dan komunikasi yang efektif, PT KMK berusaha menjadi mitra terpercaya dalam industri plastik.

Dengan semua pencapaian ini, PT KMK Plastics Indonesia siap untuk terus berkembang di pasar global.

Visi dan Misi PT KMK Plastics Indonesia

Visi PT KMK Plastics Indonesia adalah untuk menjadi perusahaan terkemuka dalam penyediaan suku cadang plastik berkualitas tinggi dengan spesialisasi dalam produksi injection molding, printing, painting, dan assembling.

Produk PT KMK Plastics Indonesia

Berikut adalah beberapa kategori produk yang diproduksi oleh perusahaan ini:

  • Plastic Injection Molding
  • Moulding Services
  • Printing dan Painting
  • Assembly, dan
  • Produk Ramah Lingkungan

Layanan PT KMK Plastics Indonesia

Berikut adalah beberapa layanan utama yang ditawarkan:

Produksi Injection Molding

PT KMK Plastics Indonesia menawarkan layanan unggulan dalam produksi komponen plastik melalui proses injection molding yang efisien, serta menyediakan layanan tambahan seperti pencetakan, pengecatan, dan perakitan untuk memenuhi kebutuhan industri.

Pencetakan dan Pengecatan

PT KMK Plastics Indonesia menyediakan layanan pencetakan dan pengecatan untuk meningkatkan estetika produk plastik, memastikan setiap item memenuhi standar kualitas dan desain yang diinginkan oleh pelanggan.

Perawatan dan Modifikasi Cetakan

PT KMK Plastics Indonesia menawarkan layanan pembuatan, pemeliharaan, modifikasi, dan perbaikan cetakan sesuai dengan standar internasional untuk memastikan kualitas dan keandalan produk plastik yang dihasilkan.

Penghargaan PT KMK Plastics Indonesia

Menurut beberapa sumber, perusahaan ini berhasil mengantongi dua sertifikat yakni ISO 9001 dan ISO 14001.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Inka Multi Solusi Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia Berbagai Posisi

Lihat tabel Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia berbagai posisi di bawah ini:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.450.000
Admin 3.200.000
Staff Administrasi 4.050.000
Operator 3.200.000
IT Support 4.550.000
Intern 4.650.000
Staff Accounting 5.150.000
Staf Administrasi 5.400.000
Staf Administrasi dan Teknis 4.150.000
Administration Staff 5.700.000
Teknisi 5.900.000
Security 5.300.000
Receptionist 5.550.000
Driver 4.250.000
Administration 5.050.000
Sailor 5.500.000
Accounting 6.500.000
Services 6.200.000
Junior Operator 6.650.000
Junior Supervisor 6.000.000
Secretary 7.700.000
Project Engineer 7.850.000
Admin/Customer Service 6.500.000
Medical Services 6.100.000
Information Technology 6.400.000
Management Trainee 8.050.000
Staff 8.200.000
Addoperation 7.950.000
Operator/Panel Operator 7.100.000
BPS 9.450.000
Sekretaris 9.000.000
Supervisor 9.450.000
Legal and Relations Analyst 8.450.000
Assistant Business Analyst 9.750.000
Assistant Controller 8.450.000
Assistant Controller 9.800.000
Change Agent 9.100.000
IT 9.400.000
Procurement 8.000.000
Junior Staff 9.450.000
Operational Supervisor 8.450.000
Procurement 9.100.000
Technician Mechanical 9.800.000
Professional 11.850.000
Process Engineering 11.100.000
Business Performance Services Consultant 11.350.000
Auditor 12.000.000
Field Engineer 14.000.000
Process Engineer 13.300.000
Mechanical Engineer 13.000.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.500.000
Accounting 12.900.000
Analyst 12.150.000
Junior Process Engineer 12.700.000
Junior Analyst 13.100.000
Public Relation Supervisor 14.300.000
Manager 14.600.000
Cost Control 15.150.000
Quality Management Staff 15.050.000
Assistant Civil and Architect 15.250.000
Project Analyst 16.000.000
Mechanical Enginering 15.300.000
Deputy Branch Manager 14.150.000
Instrument Engineer 15.150.000
Budgeting and Cost Control 15.700.000
Electrical Inspection Engineer 15.950.000
Marketing 15.500.000
Asset Management 15.750.000
Specialist 16.700.000
Mechanical Engineering 16.900.000
Junior Engineer 15.550.000
Production 16.350.000
Senior Supervisor 15.800.000
Intern 15.500.000
Rotating Engineer 18.550.000
Assistant Plant Head 18.300.000
Business Intelligent and Analytics Unit 17.700.000
Control Engineer 17.650.000
Division Head 17.600.000
Drilling Engineer 17.100.000
Engineer 18.350.000
Field Manager 18.000.000
Public Relations 17.150.000
Junior Officer 18.600.000
Junior Auditor 17.750.000
Inspection Engineer 18.100.000
Sales/Business Development 19.450.000
Assistant Plant Head 19.400.000
Engineering 18.800.000
Production Supervisor 19.900.000
Senior Field Operator 18.050.000
SAP Business Analyst 18.750.000
Internal Auditor 19.350.000
Laboratory 18.750.000
HR (SDM) 20.400.000
Assistant Manager 20.050.000
Officer 21.450.000
Human Resources Specialist 20.650.000
Reservoir Engineer 21.350.000
Planning Manager 26.250.000
HRD Section Head 25.900.000
Supply Chain 26.200.000
Senior Business Analyst 32.250.000
Building 32.300.000
Executives 32.150.000
Team Leader 32.600.000
Procurement Manager 43.400.000
Director 47.500.000
Drilling Supervisor 53.350.000
Architect 53.450.000
General Manager 76.650.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia

Selain gaji pokok, PT KMK Plastics Indonesia juga menyediakan berbagai tunjangan dan bonus untuk karyawannya, termasuk:

  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makanan
  • Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
  • Uang transportasi
  • Tunjangan Hari Raya
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
  • Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Sistem gaji di PT KMK Plastics Indonesia bervariasi antara Rp 5 juta hingga Rp 20 juta, tergantung pada jabatan dan pengalaman karyawan.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia di bawah ini:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT KMK Plastics Indonesia

Cara Melamar Kerja di PT KMK Plastics Indonesia

Untuk melamar pekerjaan di PT KMK Plastics Indonesia, berikut adalah langkah-langkah yang dapat diikuti:

  1. Pertama, kunjungi situs web atau platform lowongan kerja untuk mencari posisi yang tersedia di PT KMK Plastics Indonesia.
  2. Pastikan kamu memenuhi kualifikasi yang ditetapkan untuk posisi yang ingin dilamar, seperti pendidikan dan pengalaman kerja.
  3. Persiapkan surat lamaran, CV terbaru, dan foto diri.
  4. Kirimkan dokumen lamaranmu melalui email ke alamat yang disediakan, dengan subjek email sesuai dengan posisi yang dilamar.
  5. Tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai proses selanjutnya.
  6. Jika diterima, ikuti tahapan seleksi yang akan diinformasikan oleh perusahaan.

Perlu diingat, bahwa seluruh proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Ispat Indo Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Gaji di PT KMK Plastics Indonesia bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman, dan kinerja, dengan rata-rata gaji yang kompetitif dan di atas upah minimum regional.

Selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan tunjangan dan fasilitas seperti BPJS Kesehatan, asuransi jiwa, dan pelatihan pengembangan.

Nana 0 Comments
Gaji Karyawan PT Ispat Indo
Jan 4 2025
Gaji Karyawan PT Ispat Indo Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Ispat Indo – PT Ispat Indo merupakan salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di industri baja, didirikan pada tahun 1976.

Dengan kapasitas produksi yang telah mencapai lebih dari 700.000 ton per tahun, perusahaan ini berfokus pada pembuatan berbagai produk baja berkualitas tinggi, termasuk wire rods dan billets.

Selain menawarkan produk unggulan, PT Ispat Indo juga dikenal dengan sistem gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan bagi karyawan.

Melalui komitmennya terhadap inovasi dan keberlanjutan, perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan dan memberikan kontribusi positif kepada masyarakat.

Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai profil PT Ispat Indo serta rincian mengenai gaji karyawan yang ditawarkan.

Profil PT Ispat Indo

Profil PT Ispat Indo

PT Ispat Indo adalah perusahaan yang bergerak di industri baja dan didirikan pada tahun 1976.

Berlokasi di Sidoarjo, Jawa Timur, perusahaan ini telah berkembang menjadi salah satu produsen baja terkemuka di Indonesia.

Dengan kapasitas produksi lebih dari 700.000 ton per tahun, Ispat Indo memproduksi berbagai produk baja berkualitas tinggi, termasuk billet, wire rods, dan baja lembaran panas.

Perusahaan ini merupakan bagian dari Grup Ispat yang memiliki jaringan distribusi global yang luas.

Ispat Indo memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri baja global dengan memanfaatkan teknologi terkini dan inovasi berkelanjutan.

Komitmen terhadap standar kualitas dan keberlanjutan sangat dijunjung tinggi dalam setiap aspek operasionalnya.

Selain fokus pada produksi, Ispat Indo juga aktif dalam program tanggung jawab sosial perusahaan, berkontribusi pada kesehatan, pendidikan, dan lingkungan hidup.

Sebagai perusahaan yang berintegritas, Ispat Indo berusaha meningkatkan kesejahteraan masyarakat sekitar dan mendukung pembangunan berkelanjutan.

Dengan pengalaman puluhan tahun di industri ini, Ispat Indo terus memperkuat posisinya baik di pasar domestik maupun internasional.

Dalam hal produk, perusahaan menawarkan baja konstruksi dan produk baja spesial sesuai permintaan pelanggan.

PT Ispat Indo juga memiliki unit bisnis yang bergerak di bidang pembuatan produk-produk baja spesial dan berorientasi pada kepuasan pelanggan.

Dengan dedikasi terhadap keunggulan dan inovasi, perusahaan ini siap untuk terus tumbuh dan berkembang di masa depan.

Informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan dapat diakses melalui situs web resmi Ispat Indo.

Visi PT Ispat Indo

Visi PT Ispat Indo adalah untuk menjadi produsen baja yang unggul dalam hal keselamatan, hubungan kemanusiaan, biaya, dan penciptaan nilai, serta bertanggung jawab kepada masyarakat.

Misi PT Ispat Indo

Misi PT Ispat Indo adalah untuk memberikan produk baja berkualitas tinggi yang memenuhi kebutuhan pelanggan dengan cara yang efisien dan berkelanjutan.

Produk PT Ispat Indo

PT Ispat Indo memproduksi berbagai jenis produk baja berkualitas tinggi.

Berikut adalah beberapa produk utama yang ditawarkan oleh perusahaan:

  • Billet Baja
  • Batang Kawat Baja (Wire Rod)
  • Baja Lembaran Panas (Hot Rolled Steel)
  • Baja Tulangan, dan
  • Baja Beton Pracetak

Layanan PT Ispat Indo

Berikut adalah beberapa layanan utama yang disediakan oleh perusahaan:

Produksi Baja

Ispat Indo memproduksi berbagai jenis baja, termasuk billet, wire rods, dan baja lembaran panas, dengan fokus pada kualitas tinggi dan inovasi dalam proses produksi.

Layanan Distribusi

Perusahaan ini memiliki jaringan distribusi yang luas untuk memastikan produk baja dapat diakses oleh pelanggan di pasar domestik maupun internasional.

Kustomisasi Produk

Ispat Indo menyediakan opsi kustomisasi untuk produk baja sesuai dengan kebutuhan spesifik pelanggan, termasuk produk baja spesial.

Penghargaan PT Ispat Indo

Berikut adalah beberapa penghargaan dan sertifikat yang berhasil diraih oleh perusahaan baja ini:

  • Golden Award SMK3.
  • M-Bonk Sidoarjo Award 2016.
  • Penghargaan Patuh Pajak.
  • Penghargaan K3 dari Gubernur Jawa Timur.
  • Penghargaan Eksportir Terbaik.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT Kian Mulia Manunggal Semua Jabatan Terbaru 2025

Gaji Karyawan PT Ispat Indo Berbagai Posisi

Gaji Karyawan PT Ispat Indo Berbagai Posisi

Berikut Gaji Karyawan PT Ispat Indo berbagai posisi:

Posisi / Jabatan Kisaran Gaji per Bulan
Developer 3.850.000
Admin 4.700.000
Staff Administrasi 4.750.000
Operator 4.500.000
IT Support 4.400.000
Intern 5.650.000
Staff Accounting 5.300.000
Staf Administrasi 4.350.000
Staf Administrasi dan Teknis 5.700.000
Administration Staff 4.050.000
Teknisi 4.300.000
Security 4.250.000
Receptionist 5.550.000
Driver 4.800.000
Administration 4.600.000
Sailor 6.750.000
Accounting 6.250.000
Services 6.100.000
Junior Operator 6.050.000
Junior Supervisor 6.900.000
Secretary 7.050.000
Project Engineer 6.050.000
Admin/Customer Service 7.950.000
Medical Services 7.500.000
Information Technology 6.050.000
Management Trainee 7.150.000
Staff 7.550.000
Addoperation 8.350.000
Operator/Panel Operator 8.950.000
BPS 9.050.000
Sekretaris 8.100.000
Supervisor 9.500.000
Legal and Relations Analyst 8.450.000
Assistant Business Analyst 9.700.000
Assistant Controller 8.950.000
Assistant Controller 8.350.000
Change Agent 8.000.000
IT 8.100.000
Procurement 8.900.000
Junior Staff 9.200.000
Operational Supervisor 9.600.000
Procurement 9.900.000
Technician Mechanical 9.000.000
Professional 11.600.000
Process Engineering 10.100.000
Business Performance Services Consultant 11.550.000
Auditor 10.950.000
Field Engineer 13.200.000
Process Engineer 12.650.000
Mechanical Engineer 13.700.000
Junior Counsel Legal Business Development 13.150.000
Accounting 13.200.000
Analyst 13.200.000
Junior Process Engineer 13.000.000
Junior Analyst 12.600.000
Public Relation Supervisor 15.950.000
Manager 14.650.000
Cost Control 15.850.000
Quality Management Staff 14.150.000
Assistant Civil and Architect 14.350.000
Project Analyst 15.350.000
Mechanical Enginering 14.450.000
Deputy Branch Manager 15.750.000
Instrument Engineer 16.850.000
Budgeting and Cost Control 15.450.000
Electrical Inspection Engineer 16.650.000
Marketing 16.450.000
Asset Management 15.850.000
Specialist 16.150.000
Mechanical Engineering 15.100.000
Junior Engineer 15.500.000
Production 15.300.000
Senior Supervisor 16.800.000
Intern 16.150.000
Rotating Engineer 17.150.000
Assistant Plant Head 17.600.000
Business Intelligent and Analytics Unit 18.250.000
Control Engineer 18.700.000
Division Head 17.850.000
Drilling Engineer 18.100.000
Engineer 19.000.000
Field Manager 17.050.000
Public Relations 17.550.000
Junior Officer 18.850.000
Junior Auditor 17.800.000
Inspection Engineer 18.100.000
Sales/Business Development 19.200.000
Assistant Plant Head 19.000.000
Engineering 18.550.000
Production Supervisor 19.500.000
Senior Field Operator 18.500.000
SAP Business Analyst 19.800.000
Internal Auditor 19.550.000
Laboratory 19.400.000
HR (SDM) 21.550.000
Assistant Manager 21.500.000
Officer 20.200.000
Human Resources Specialist 21.100.000
Reservoir Engineer 21.000.000
Planning Manager 25.850.000
HRD Section Head 25.650.000
Supply Chain 25.500.000
Senior Business Analyst 32.150.000
Building 33.750.000
Executives 33.200.000
Team Leader 33.400.000
Procurement Manager 42.100.000
Director 47.350.000
Drilling Supervisor 54.800.000
Architect 54.000.000
General Manager 76.950.000

Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Ispat Indo

PT Ispat Indo tidak hanya memberikan gaji pokok kepada karyawan, tetapi juga menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas tambahan, berikut tunjangan dan fasilitasnya:

  • Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
  • Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
  • Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
  • Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
  • Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
  • Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
  • BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
  • Medical check-up tahunan secara rutin
  • Makan
  • Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
  • Uang transportasi
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Intensif kehadiran
  • Bonus akhir tahun
  • Acara Tahunan Family Gathering
  • Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
  • Kesehatan dan keselamatan kerja
  • Program pengembangan karir
  • Program keseimbangan karir dan kehidupan

Sistem gaji di PT Ispat Indo bervariasi berdasarkan posisi, pengalaman kerja, dan kinerja, dengan gaji pokok yang kompetitif serta tambahan tunjangan yang dapat mencapai total sekitar Rp 6 juta per bulan untuk beberapa posisi.

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Ispat Indo

Lihat contoh slip Gaji Karyawan PT Ispat Indo:

Contoh Slip Gaji Karyawan PT Ispat Indo

Cara Melamar Pekerjaan di PT Ispat Indo

Berikut adalah langkah-langkah cara melamar pekerjaan di PT Ispat Indo:

  1. Pertama, kunjungi situs web resmi PT Ispat Indo atau platform lowongan kerja untuk melihat posisi yang tersedia.
  2. Siapkan dokumen lamaran, termasuk surat lamaran, CV, dan dokumen pendukung lainnya seperti sertifikat pendidikan dan pengalaman kerja.
  3. Pastikan kamu memenuhi semua persyaratan yang ditetapkan untuk posisi yang dilamar, seperti pendidikan, pengalaman, dan keterampilan khusus.
  4. Kirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung melalui email atau alamat yang tertera dalam iklan lowongan kerja, dengan menyertakan subjek yang sesuai (misalnya: ISPATINDO_Nama_Posisi).
  5. Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi atau panggilan dari pihak HRD PT Ispat Indo untuk proses selanjutnya.
  6. Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik, termasuk penelitian tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
  7. Hadiri wawancara dan proses seleksi lainnya sesuai dengan instruksi dari perusahaan.
  8. Jika tidak mendapatkan kabar setelah beberapa waktu, kamu bisa melakukan tindak lanjut melalui email untuk menanyakan status lamaranmu.

Baca Juga: Gaji Karyawan PT KEWPIE Indonesia Semua Jabatan Terbaru 2025

Penutup

Setelah kamu membaca profil hingga besaran Gaji Karyawan PT Ispat Indo, apakah kamu tertarik untuk bergabung di perusahaan baja ini?

Cek disini untuk melihat gaji perusahaan baja lainnya.

Nana 0 Comments
Copyright © 2025 Idneeded.com