Idneeded – PT Bina Pertiwi (BP) didirikan pada 15 November 1976, fokus di bidang agrikultur dan peralatan industri dan dimiliki sepenuhnya oleh PT United Tractors Tbk (UT), juga merupakan anggota dari Astra Heavy Equipment, Mining, dan Energy (AHEME) group. Dengan karyawan yang berkompeten dan tim manajemen yang solid, Bina Pertiwi hadir di seluruh Indonesia melalui kantor cabang, perwakilan, dan monitoring jarak jauh langsung ke area pelanggan.

Bina Pertiwi selalu berusaha meningkatkan jangkauan dan kemampuan untuk memenuhi permintaan pelanggan. Dengan dukungan meliputi suku cadang, perbaikan, jasa perawatan yang ditangani oleh mekanik yang bersertifikat, serta memberikan pelatihan untuk pelanggan. Bina Pertiwi telah berkomitmen untuk terus melakukan perbaikan demi memberikan solusi terbaik untuk pelanggan. Keunggulan operasional dan solusi yang inovatif akan selalu menjadi inisiatif Bina Pertiwi untuk membantu mewujudkan keinginan pelanggan agar mencapai hasil terbaik.

Posisi :

1. Business Process Analyst

Job Description

Melakukan identifikasi kebutuhan pasar.
Membangun networking dengan pemilik usaha dalam rangka menjaga hubungan kerjasama perusahaan.
Menyediakan layanan konsultasi untuk mengidentifikasi kebutuhan pemilik usaha.
Memastikan kepuasan dan meningkatkan kepercayaan pemilik usaha.

Qualification

Minimal D3 jurusan Teknik/Ekonomi. Terbuka bagi lulusan baru.
Memiliki keterampilan interpersonal dan keterampilan negosiasi yang baik.
Memiliki inisiatif yang tinggi dan kreatifitas yang baik.
Memiliki kamampuan analisa yang baik.
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bina Pertiwi.

2. Human Capital Development Analyst

Job Description

Melakukan analisa design organisasi, mengelola aktivitas manpower planning, merekomendasikan dan mengimplementasikan pemenuhan manpower sesuai dengan manpower plan.
Menganalisis, merekomendasikan dan mengimplementasikan proses pengembangan karakter dan kompetensi karyawan untuk mendorong pertumbuhan perusahaan.
Merekomendasikan dan mengimplementasiken aktivitas review dan penilaian kompetensi karyawan dan tindak lanjutnya secara berkala setiop tahun.

Qualification

Minimal S1 dari jurusan Psikologi/Manajemen/Teknik Industri/ Ilmu Komunikasi.
Memiliki pengalaman di bidang Organization Development, Recruitment & Selection, People Development atau Talent
Management minimal 2 tahun.
Memiliki integritas, leadership, dan drive yang kuat.
Memiliki analytical, conceptual thinking, interpersonal skill yang baik.

3. Business Development Analyst

Job Description

Menganalisis, merekomendasikan, dan mengimplementasikan peluang bisnis baru khususnya yang memiliki aspek jangka panjang
Mengembangkan project yang sedang terlaksana hingga stabil, membuat laporan progress setiap projects yang sedang dilaksanakan, serta mendiskusikan kendala yang dihadapi hingga munculnya solusi

Qualification

Min. S1 Teknik / Ekonomi / Bisnis (open for fresh graduate).
Pribadi yang kreatif dalam menciptakan, mengembangkan, dan meningkatkan peluang bisnis yang baru.
Memiliki keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Memiliki daya analitis yang kuat dan berpikir kritis.

4. ESRGA Associate

Job Description

Mengelola, menganalisis, merencanakan, mengontrol, monitoring, dan evaluasi kebijakan/sistern di bidang EHS untuk implementasi seluruh arca kerja terkait pengelolaan K3.
Mengelola, menganalisis, merencanakan, mengontrol, dan mengevaluasi aktivitas
Social Responsibility (SR) untuk diimplementasikan ke seluruh area kerja.
Mengevaluasi kecelakaan kerja don menyusun penanggulangon kasus.

Qualification

Fresh Graduate S1 Teknik Lingkungan/K3/Teknik Industri.
Memiliki social awareness yang tinggi.
Memniliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi interpersonal yang baik.
Adaptif, fleksibel, dan dapat dipercaya.

5. IT & Digitalization Associate

Job Description

Implementasi new applicotion sesuai kebutuhan user yang bekerjasama dengan team project dan controling project, maintanance & backup setiap server perusahaan, dan riset terkait IT Infrastructure yang dibutuhkan dalam pengembangan bisnis.
Mengelola policy & security development dengan penyusunan dan sosialisasi policy & SOP, implementasi IT Security, identifikasi report serangan virus/spam/ system health berkala, monitoring dan troubleshooting problem dan koordinasi kerusakan jaringan dengan vendor.
Memproses infrastructure problem solving untuk LAN, WAN, IT Application, SAP improvement.

Qualification

Fresh Graduate S1 Information Technology/Management Information Sytem.
Fast response dan memiliki drive kerja tinggi.
Memiliki IT – ERP knowledge yang mumpuni.
Momiliki keahlian troubleshoot hardware & software.
Meniliki pengetahuan dasar networking & project management skill
Memiliki kemampuan komunikasi interpersonal yang baik

6. Service Supervisor

Job Description

Mengkoordinasikan kegiatan yang berhubungan dengan product support & engineering business dan membuat achievement reports.
Melaksanakan fungsi penunjang teknis dan mengembangkan kompetensi serta mengevaluasi perkembangan mekanik.
Meninjau dokumen seperti SOP
Manual, Check Sheet Service, LK3/Safety, dan pengajuan anggaran operasional pelayanan.

Qualification

D3 Berpengalaman atau Fresh Graduate Teknik Mesin/Teknik Alat Berat.
Memiliki jiwa kepemimpinan dan komunikasi interpersonal yang baik.
Menguasai komputer dan bahasa Inggris yang baik,
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

7. Procurement Analyst

Job Description

Plan and ensure purchase order document to vendor is complete and correct, monitor purchasing activities, and also monitor post purchasing activities run smoothly and completely.
Analyze and review business process of trade and non-trade procurement activities from planning to vendor evaluation phase.
Plan, design, and develop a system or tools for non-trade procurement activity to improve process effectiveness and efficiency.
Conduct improvements and innovation through procurement digitalization process.

Qualification

Understand trade and non-trade procurement in general.
Fresh graduate bachelor’s degree (S1) majoring in Information Technology/Industrial Engineering.
Able to speak in English (able to speak Mandarin is a plus).
Have a good interpersonal and analytical skills.

8. Corporate Communication

Job Description

Membangun dan mengimplementasikan Corporate Communication dengan berdasarkon Astra Communication Management System
Mengelola social media dan digitalisasi sebagai wadah dalam proses komunikasi.
Mampu membuat design dan bahasa komunikas serta menuangkannya dalam bentuk media komunikasi yang formal dan informal.

Qualification

S1 Ilmu Komunikasi /Public Relation (open for fresh graduate)
Mermiliki keterampilon komunikasi dan presentasi yang baik.
Diutamakan mampu berbahasa Inggris dengan baik.
Memilki kemampuan analisis dalam hal memahami bisnis dan perubahan terutama terkait dengan ESG seria mampu menterjemahkan ke dalam bentuk media komunikasi yang sesuai.
Pribadi yang kreatif dan mampu menvisualisasikan design dengan baik.
Memiliki drive kerja dan interpersonal yang mumpuni.

9. Part Analyst

Job Description

Melakukan Market Planner dengan mengidentifikasi dan membuat rekomendasi customer value proposition dan mengusulkan target penjualan yang ingin dicapai.
Melakukan Inventory Planner berdasarkan data historis dan data teknis yang dan, membuat analisis kebutuhan barang sediaan (inventory).
Bertanggung jawab ates pemenuhan pesanan pelanggan sesuai dengan kontrak yang disepakati.
Menjalankan fungsi Inventory & Warehouse Caretaker kemudian melakukan filing atas semua dokumen yang terkait dengan pergerakan barang sesuai dengan ketentuan.

Qualification

Lulusan D3 Teknik/Statistika.
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun pada bidang yang sama (terbuka untuk fresh graduate).
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan kemampuan strategi dan analytical thinking yang baik.
Memiliki perhatian dan minat yang tinggi terhadap perkembangan teknologi alat berat dan industri terkait.
Memiliki disiplin tinggi dan fast fearner

*CATATAN :

(1) : Kami Idneeded.com selalu menyampaikan informasi lowongan kerja yang terbaru dan terpercaya.
(2) : Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun (Gratis).
(3) : Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi di atas tidak akan diproses, hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
(4) : Harap Baca dengan teliti dan seksama agar tidak terjadi kesalahan saat melamar pekerjaan.

*CARA MELAMAR :

Apabila anda sudah membaca artikel lowongan kerja di atas serta merasa memenuhi kualifikasi atau persyaratan yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan tersebut, segera lengkapi berkas dan CV lamaran terbaru lalu kirimkan melalui via online dengan cara klik tombol Apply for job dibawah ini agar mengarah ke link tujuan.