Idneeded.com – PT Satria Antaran Prima Tbk (SAP Express​) adalah perusahaan jasa yang mengkhususkan diri dalam bidang kurir, kargo dan logistik, serta merupakan salah satu perintis jasa kurir di Indonesia yang menggunakan sistem online dan dikelola oleh para professional yang bergerak dibidangnya selama puluhan tahun. Kami menyediakan fasilitas khusus untuk para pelanggan korporasi, berupa user id dan log in password, yang dapat diakses baik oleh single user maupun multi user (sesuai kebutuhan).

Selain dapat mengetahui status kiriman secara menyeluruh, opsi ini juga dapat diintegrasikan dengan sistem informasi pelanggan. Kami melengkapi kurir lapangan dengan ponsel pintar berbasis android. Sebagai inovasi, pemanfaatan platform android sebagai alat bantu dalam kecepatan dan keakuratan informasi update status kiriman setelah pengantaran, sehingga status kiriman dapat langsung diketahui secara real time dan online. Kami mempersiapkan team yang sangat berpengalaman dibidangnya.Kustomisasi layanan dapat dianalisa dan didiskusikan bersama, dengan harapan agar keinginan setiap customer dapat terwujud. Kami secara kontinyu melakukan pengembangan jaringan mulai dari kantor cabang di kota propinsi maupun kantor cabang pembantu diseluruh Indonesia, agar semaksimal mungkin kami melayani kiriman ke tujuan-tujuan di Indonesia.

Posisi :

1. STAFF HR REKRUTMEN

Deskripsi Pekerjaan

Bertanggung jawab terhadap pemenuhan kebutuhan karyawan
Melakukan proses seleksi karyawan (administrasi form, posting iklan, screening, psikotes, interview sampai offering)
Melakukan skoring
Berkoordinasi untuk membuat tes skill dan schedule interview dengan user
Membuat laporan bulanan proses rekrutmen

Kualifikasi

Laki-Laki/Perempuan
Pendidikan S1 Psikologi
Maksimal usia 30 tahun
Mempunyai pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
Memiliki pengalaman di biro psikologi lebih diutamakan
Memahami & terbiasa menggunakan alat tes psikologi
Mampu membuat psikogram
Memiliki sertfikat BEI menjadi nilai plus
Mampu bekerja secara mandiri ataupun tim
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

2. STAFF HR COMPENSATION AND BENEFIT

Deskripsi Pekerjaan

Menjalankan sistem remunerasi & benefit karyawan
Memastikan data (Shift, Schedule, cuti, lembur dll)
Membantu divisi lain terhadap permasalahan mengenai Talenta (Helpdesk)
Merumuskan, Melaksanakan, dan meninjau ulang seluruh kebijakan, sistem, dan prosedur terkait payroll & employee tax
Menindaklanjuti temuan-temuan audit yang terkait dengan remuneration
Melakukan koordinasi dengan divisi lain terkait dengan remuneration

Kualifikasi

Laki-Laki/Perempuan
Maksimal usia 30 tahun
Pendidikan Min. S1 Hukum, Manajemen, Akuntansi
Memiliki pengetahuan terkait compensation and benefit & payroll
Memahami perhitungan Pph21
Terbiasa menggunakan sistem HRIS
Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan Ms. Excel (Expert: Vlookup / Hlookup)
Terbiasa bekerja dengan deadline, cepat dan tepat.
Terbiasa menangani > 5000 karyawan

*CATATAN :

(1) : Kami Idneeded.com selalu menyampaikan informasi lowongan kerja yang terbaru dan terpercaya.
(2) : Lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun (Gratis).
(3) : Lamaran yang tidak memenuhi kualifikasi di atas tidak akan diproses, hanya kandidat terbaik yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya.
(4) : Harap Baca dengan teliti dan seksama agar tidak terjadi kesalahan saat melamar pekerjaan.

*CARA MELAMAR :

Apabila anda sudah membaca artikel lowongan kerja di atas serta merasa memenuhi kualifikasi atau persyaratan yang dibutuhkan oleh pihak perusahaan tersebut, segera lengkapi berkas dan CV lamaran terbaru lalu kirimkan melalui via email dengan cara klik tombol Apply for job dibawah ini agar mengarah ke link tujuan.

CC : [email protected]

Subject : HR REKRUTMEN _NAMA LENGKAP_DOMISILI