Gaji Karyawan PT Pancaran Group Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Pancaran Group – PT Pancaran Group telah menjadi salah satu pemain utama dalam industri transportasi dan logistik di Indonesia selama lebih dari dua dekade.
Dengan berbagai layanan yang mencakup transportasi darat dan laut, pembuatan kapal, serta solusi logistik terintegrasi, perusahaan ini terus berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada kliennya.
Salah satu aspek penting yang menarik perhatian calon karyawan adalah sistem gaji yang kompetitif dan berbagai tunjangan yang ditawarkan.
Dalam artikel ini, kita akan membahas lebih dalam mengenai struktur gaji karyawan di PT Pancaran Group serta tunjangan yang mendukung kesejahteraan mereka.
Mari kita eksplorasi bagaimana perusahaan ini tidak hanya fokus pada pertumbuhan bisnis, tetapi juga pada kesejahteraan karyawan yang menjadi bagian integral dari kesuksesannya.
Table of Contents
Profil PT Pancaran Group
PT Pancaran Group adalah perusahaan yang telah beroperasi selama lebih dari tiga dekade, perusahaan ini khusus dalam bidang logistik terintegrasi untuk rantai pasokan domestik dan internasional.
Dengan layanan yang mencakup pembuatan kapal, manajemen pergudangan, dan pengiriman barang, perusahaan ini terus berinovasi untuk memenuhi kebutuhan klien di berbagai sektor industri.
Pancaran Group juga berkomitmen terhadap keberlanjutan dengan mengembangkan proyek energi terbarukan untuk mendukung transisi menuju dunia rendah karbon.
Tim profesional yang berdedikasi di Pancaran Group mengedepankan empat nilai inti
- Integritas
- Fokus pada Pelanggan
- Kolaborasi, dan
- Perbaikan Berkelanjutan
Perusahaan ini menekankan pentingnya membangun hubungan yang saling menguntungkan dengan pelanggan dan mitra global untuk memastikan pertumbuhan yang berkelanjutan.
Pancaran Group telah berhasil memperluas jangkauannya dari kepulauan Indonesia hingga ke pasar internasional.
Dengan pengalaman dan keahlian yang mendalam, perusahaan ini berupaya memberikan layanan berkualitas tinggi dalam setiap aspek bisnisnya.
Pancaran Group juga aktif menjalin kemitraan dengan vendor lokal dan asing untuk mencapai tujuan pengembangan energi terbarukan di Indonesia.
Melalui pendekatan inovatif dan komitmen terhadap kualitas, Pancaran Group terus berusaha menjadi pemimpin dalam industri logistik dan transportasi.
Visi PT Pancaran Group
Visi perusahaan ini adalah “Menjadi pemimpin dalam industri terintegrasi kami, mendorong pertumbuhan yang berkelanjutan dan memberikan keunggulan di setiap aspek operasi kami.”
Misi PT Pancaran Group
Guna mencapai visi tersebut, perusahaan ini memiliki setidaknya 10 misi, yakni:
Memberikan Solusi Logistik yang Luar Biasa
Kami berkomitmen untuk menyediakan layanan logistik yang komprehensif dan dapat diandalkan di sektor trucking, pengiriman, dan manajemen rantai pasokan.
Kami bertujuan untuk mengoptimalkan efisiensi transportasi, memastikan pengiriman tepat waktu, dan melebihi harapan pelanggan.
Mendorong Praktik Penambangan yang Berkelanjutan
Kami menjalankan operasi penambangan secara bertanggung jawab, mempromosikan praktik berkelanjutan dan meminimalkan dampak lingkungan kami.
Kami memprioritaskan keselamatan, efisiensi, dan praktik penambangan yang etis sambil memaksimalkan nilai mineral bijih untuk pelanggan dan pemangku kepentingan kami.
Memimpin Transisi Energi Terbarukan
Kami berada di garis depan dalam pembangkitan energi terbarukan, mengadopsi teknologi dan solusi inovatif.
Dengan berinvestasi dan mengoperasikan proyek energi terbarukan, kami bertujuan untuk berkontribusi pada masa depan yang lebih bersih dan berkelanjutan sambil memenuhi permintaan global yang terus meningkat untuk energi bersih.
Memfasilitasi Perdagangan Global Mineral Mijih
Kami menyediakan layanan perdagangan mineral bijih yang efisien dan transparan, memungkinkan konektivitas di seluruh dunia dan mendorong kemitraan yang saling menguntungkan.
Melalui keahlian dan jaringan kami, kami memastikan rantai pasokan yang andal, harga pasar yang adil, dan proses perdagangan yang teroptimasi.
Memprioritaskan Kepuasan Pelanggan
Kami berdedikasi untuk memahami dan memenuhi kebutuhan unik pelanggan kami.
Kami berusaha memberikan solusi yang dipersonalisasi, layanan pelanggan yang unggul, dan komunikasi yang transparan, membangun hubungan jangka panjang berdasarkan kepercayaan dan kesuksesan bersama.
Mendorong Budaya Inovasi
Kami mendorong inovasi berkelanjutan, mendorong karyawan kami untuk menjelajahi ide-ide baru, mengadopsi kemajuan teknologi, dan meningkatkan efisiensi operasional.
Kami berinvestasi dalam penelitian dan pengembangan untuk mengembangkan solusi mutakhir yang dapat mengantisipasi tren pasar dan memberikan keunggulan kompetitif.
Mempromosikan Keselamatan dan Keberlanjutan
Kami memprioritaskan kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan karyawan, kontraktor, dan komunitas tempat kami beroperasi.
Kami mematuhi standar keselamatan yang ketat, mempromosikan praktik berkelanjutan, dan secara aktif berkontribusi pada pengembangan sosial dan ekonomi komunitas lokal.
Membangun Kemitraan Strategis
Kami secara aktif mencari kemitraan dengan pemimpin industri, penyedia teknologi, dan pemangku kepentingan untuk memanfaatkan keahlian, mengakses pasar baru, dan meningkatkan kemampuan kami.
Kemitraan kolaboratif memungkinkan kami untuk mendorong inovasi, memperluas penawaran kami, dan memberikan nilai lebih kepada pelanggan kami.
Menyambut Transformasi Digital
Kami memanfaatkan teknologi digital dan wawasan berbasis data untuk meningkatkan efisiensi operasional, mengoptimalkan proses, dan memberikan pengalaman yang mulus.
Kami menyambut transformasi digital di semua aspek bisnis kami untuk tetap unggul dalam industri yang berkembang pesat.
Memberdayakan Karyawan Kami
Kami menghargai karyawan kami sebagai aset paling berharga.
Kami membangun budaya inklusi, penghormatan, dan pertumbuhan pribadi, memberikan mereka kesempatan untuk pengembangan, pelatihan, dan kemajuan karir.
Kami memberdayakan karyawan kami untuk memberikan kontribusi terbaik mereka bagi kesuksesan kolektif kami.
Produk dan Layanan PT Pancaran Group
PT Pancaran Group menawarkan berbagai produk dan layanan yang mencakup sektor transportasi dan logistik. Berikut adalah daftar produk dan layanan yang disediakan oleh perusahaan:
Transportasi Darat
Melalui PT Pancaran Darat Transport, menyediakan layanan transportasi untuk barang menggunakan kendaraan darat.
Transportasi Laut
Ditawarkan oleh PT Pancaran Samudera Transport, meliputi pengiriman barang melalui jalur laut.
Pembuatan Kapal
Layanan pembuatan kapal disediakan oleh PT Pancaran Samudera Shipyard, yang mencakup pembuatan berbagai jenis kapal.
Logistik
Dikelola oleh PT Pancaran Logistik Indonesia, menawarkan solusi logistik yang terintegrasi untuk berbagai kebutuhan.
Penghargaan
Berikut berbagai penghargaan yang berhasil diraih oleh perusaah ini:
- SIFO Celebration.
- 8 Perusahaan 3PL terbaik di Indonesia.
- CI Competition & BSC Awarding.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Schlumberger Geophysics Nusantara Terbaru 2024
Gaji Karyawan PT Pancaran Group Berbagai Posisi
Inilah daftar Gaji Karyawan PT Pancaran Group berbagai posisi:
| Posisi / Jabatan | Kisaran Gaji per Bulan |
| General Manager | Rp73.500.000 |
| Architect | Rp57.200.000 |
| Drilling Supervisor | Rp55.500.000 |
| Director | Rp46.200.000 |
| Procurement Manager | Rp42.000.000 |
| Building | Rp32.300.000 |
| Senior Business Analyst | Rp28.000.000 |
| Executives | Rp28.000.000 |
| Team Leader | Rp32.300.000 |
| Assistant Manager | Rp25.300.000 |
| HR (SDM) | Rp22.500.000 |
| HRD Section Head | Rp20.000.000 |
| Human Resources Specialist | Rp25.300.000 |
| Planning Manager | Rp20.000.000 |
| Supply Chain | Rp24.200.000 |
| Officer | Rp22.500.000 |
| Reservoir Engineer | Rp20.000.000 |
| Inspection Engineer | Rp18.500.000 |
| Instrument Engineer | Rp17.000.000 |
| Rotating Engineer | Rp14.200.000 |
| Sales/Business Development | Rp15.300.000 |
| Assistant Plant Head | Rp18.500.000 |
| Budgeting and Cost Control | Rp14.200.000 |
| Business Intelligent and Analytics Unit | Rp17.000.000 |
| Control Engineer | Rp15.300.000 |
| Division Head | Rp15.300.000 |
| Drilling Engineer | Rp18.500.000 |
| Electrical Inspection Engineer | Rp17.000.000 |
| Engineer | Rp14.200.000 |
| Engineering | Rp17.000.000 |
| Field Manager | Rp14.200.000 |
| Manager | Rp17.000.000 |
| Marketing | Rp15.300.000 |
| Production Supervisor | Rp18.500.000 |
| Public Relations | Rp18.500.000 |
| Senior Field Operator | Rp18.500.000 |
| SAP Business Analyst | Rp15.300.000 |
| Asset Management | Rp18.500.000 |
| Internal Auditor | Rp17.000.000 |
| Junior Officer | Rp15.300.000 |
| Laboratory | Rp15.300.000 |
| Public Relation Supervisor | Rp14.200.000 |
| Quality Management Staff | Rp15.300.000 |
| Specialist | Rp15.300.000 |
| Junior Auditor | Rp18.500.000 |
| Process Engineer | Rp15.300.000 |
| Cost Control | Rp14.200.000 |
| Field Engineer | Rp10.000.000 |
| Junior Counsel Legal Business Development | Rp14.200.000 |
| Mechanical Engineer | Rp15.300.000 |
| Process Engineering | Rp14.200.000 |
| Professional | Rp14.200.000 |
| Project Analyst | Rp10.000.000 |
| Analyst | Rp15.300.000 |
| Accounting | Rp14.200.000 |
| Assistant Civil and Architect | Rp15.300.000 |
| Auditor | Rp14.200.000 |
| Business Performance Services Consultant | Rp15.300.000 |
| Deputy Branch Manager | Rp10.000.000 |
| Junior Analyst | Rp15.300.000 |
| Junior Engineer | Rp15.300.000 |
| Junior Process Engineer | Rp10.000.000 |
| Mechanical Enginering | Rp10.000.000 |
| Production | Rp15.300.000 |
| Senior Supervisor | Rp14.200.000 |
| Intern | Rp14.200.000 |
| Assistant Business Analyst | Rp8.200.000 |
| Assistant Controller | Rp8.200.000 |
| BPS | Rp8.200.000 |
| Change Agent | Rp8.500.000 |
| IT | Rp8.300.000 |
| Legal and Relations Analyst | Rp8.300.000 |
| Operational Supervisor | Rp8.500.000 |
| Procurement | Rp8.500.000 |
| Sekretaris | Rp8.500.000 |
| Supervisor | Rp8.200.000 |
| Technician Mechanical | Rp8.200.000 |
| Junior Staff | Rp8.500.000 |
| Management Trainee | Rp7.500.000 |
| Operator/Panel Operator | Rp7.300.000 |
| Addoperation | Rp7.500.000 |
| Admin/Customer Service | Rp6.300.000 |
| Junior Operator | Rp6.500.000 |
| Junior Supervisor | Rp6.200.000 |
| Medical Services | Rp6.000.000 |
| Project Engineer | Rp6.000.000 |
| Secretary | Rp6.500.000 |
| Staff | Rp6.300.000 |
| Information Technology | Rp6.200.000 |
| Sailor | Rp5.500.000 |
| Services | Rp5.200.000 |
| Accounting | Rp5.200.000 |
| Admin | Rp4.000.000 |
| Administration Staff | Rp4.500.000 |
| Developer | Rp4.500.000 |
| Intern | Rp4.000.000 |
| IT Support | Rp4.200.000 |
| Operator | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi | Rp4.000.000 |
| Staf Administrasi dan Teknis | Rp4.200.000 |
| Staff Accounting | Rp4.000.000 |
| Staff Administrasi | Rp4.300.000 |
| Receptionist | Rp4.500.000 |
| Security | Rp4.300.000 |
| Teknisi | Rp4.200.000 |
| Administration | Rp4.200.000 |
| Driver | Rp4.500.000 |
Tunjangan dan Sistem Gaji Karyawan PT Pancaran Group
PT Pancaran Group menyediakan berbagai tunjangan dan fasilitas bagi karyawan mereka.
Berikut adalah daftar tunjangan yang ditawarkan:
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Asuransi Kesehatan
- Tunjangan Hari Raya
- Tunjangan Jabatan
- Tunjangan Transportasi
- Bonus Akhir Tahun
- Intensif Kehadiran
- Medical Check-up Tahunan
- Program Pengembangan Karir
Sistem gaji di PT Pancaran Group ditentukan berdasarkan jabatan yang diemban karyawan, dengan rentang gaji bulanan berkisar antara Rp 3.350.000 hingga Rp 9.850.000, serta penilaian kinerja yang memengaruhi besaran gaji dan potensi kenaikan.
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Pancaran Group
Berikut contoh slip Gaji Karyawan PT Pancaran Group:
Cara Melamar Pekerjaan di PT Pancaran Group
Berikut adalah langkah-langkah untuk melamar pekerjaan di PT Pancaran Group:
- Pertama, akses situs resmi PT Pancaran Group atau platform lowongan kerja seperti Jobstreet untuk melihat informasi lowongan yang tersedia.
- Lalu, telusuri daftar lowongan pekerjaan dan pilih posisi yang sesuai dengan kualifikasi dan minatmu.
- Siapkan dokumen yang diperlukan, seperti CV terbaru, surat lamaran, dan dokumen pendukung lainnya (ijazah, transkrip nilai).
- Bacalah dengan teliti instruksi yang tertera pada lowongan pekerjaan, termasuk cara pengiriman lamaran dan format yang diinginkan.
- Kirimkan lamaranmu melalui email atau platform yang ditentukan, pastikan untuk menyertakan subjek email yang sesuai jika diminta.
- Setelah mengirimkan lamaran, tunggu konfirmasi dari pihak perusahaan mengenai status lamaranmu.
- Jika dipanggil untuk wawancara, persiapkan diri dengan baik dengan mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar.
- Hadiri wawancara dan ikuti proses seleksi sesuai dengan petunjuk dari pihak perusahaan
- Jika diperlukan, lakukan tindak lanjut setelah wawancara untuk menunjukkan ketertarikanmu terhadap posisi tersebut.
- Jika diterima, baca dan pahami tawaran kerja sebelum menandatangani kontrak kerja.
Baca Juga: Gaji Karyawan PT Graha Esa Terbaru 2024
Penutup
PT Pancaran Group berkomitmen untuk memberikan gaji yang kompetitif dan beragam tunjangan bagi karyawan, mencerminkan nilai perusahaan dalam menghargai kontribusi setiap individu.
Dengan rentang gaji yang bervariasi tergantung pada jabatan dan kinerja, karyawan dapat menikmati berbagai fasilitas yang mendukung kesejahteraan mereka, menjadikan PT Pancaran Group sebagai pilihan menarik bagi para pencari kerja.